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文檔簡介
路肩施工現(xiàn)場安全管理規(guī)程一、總則路肩作為道路結構的核心附屬部分,其施工安全直接關聯(lián)作業(yè)人員生命、道路運營安全及工程質量。為規(guī)范路肩施工全過程安全管理,預防生產安全事故,依據《中華人民共和國安全生產法》《公路工程施工安全技術規(guī)范》等法規(guī)標準,結合路肩施工(含新建、改擴建、養(yǎng)護)特點,制定本規(guī)程。本規(guī)程適用于各級公路、市政道路路肩工程施工現(xiàn)場安全管理,其他類似道路附屬工程可參照執(zhí)行。二、施工前期安全準備(一)人員資質與安全教育施工單位應建立全員安全教育培訓機制:所有進場人員(含勞務人員)須經崗前安全培訓,考核合格后方可上崗;特種作業(yè)人員(電工、焊工、起重機械操作工等)須持有效特種作業(yè)操作證,嚴禁無證作業(yè)。項目負責人、專職安全員應具備安全生產管理能力,經考核合格后履職。(二)安全技術交底施工前,項目技術負責人應向作業(yè)班組、人員開展針對性安全技術交底,內容涵蓋:施工工藝、危險源(土方坍塌、機械傷害、車輛碰撞等)辨識、防護措施、應急處置流程等。交底應形成書面記錄,交底人與被交底人簽字確認后存檔。(三)現(xiàn)場勘察與方案編制施工單位應組織技術、安全部門對現(xiàn)場及周邊環(huán)境(地下管線、鄰近構筑物、交通流量等)進行勘察,據此編制施工方案。方案需明確安全保障措施(交通疏導、邊坡支護、臨時用電等),復雜工程應經專家論證后實施。(四)設備與材料管理施工機械(挖掘機、壓路機等)進場前須全面檢查,確保制動、燈光、安全裝置等完好;易燃易爆材料應單獨存放,設置防火、防爆設施;普通材料按品種、規(guī)格分類堆放,距邊坡、溝槽邊緣不小于1.5米,避免坍塌風險。三、施工現(xiàn)場安全管控(一)作業(yè)區(qū)域防護施工現(xiàn)場應設置連續(xù)封閉的警示防護體系:在施工路段起點、終點及轉彎處設置反光警示標志(警告、禁令、指示標志),夜間開啟警示燈;采用硬質圍擋或警示帶隔離作業(yè)區(qū),與行車道的隔離距離滿足安全要求,防止車輛闖入。(二)人員作業(yè)安全作業(yè)人員須按規(guī)定佩戴勞動防護用品(安全帽、反光背心、防滑鞋等);高空作業(yè)(路肩墻砌筑、護欄安裝)應設臨邊防護欄、安全網,使用安全帶并高掛低用;溝槽、基坑內作業(yè)時,檢查邊坡穩(wěn)定性,設置上下通道,嚴禁在邊坡下方休息、堆放材料。(三)臨時用電管理施工現(xiàn)場臨時用電采用TN-S系統(tǒng)(三相五線制),配電箱分級設置(總配電箱、分配電箱、開關箱),做到“一機、一閘、一漏、一箱”;電纜架空或埋地敷設,嚴禁拖地、泡水;用電設備金屬外殼必須接地,電工定期檢查用電設施,隱患即時整改。(四)交通組織與疏導施工占用道路或影響交通時,應提前向交管部門報備,按批復方案設置臨時便道、交通標志(限速、繞行標志),并安排專人(著反光背心、持指揮旗)現(xiàn)場指揮,確保施工車輛與社會車輛通行有序。(五)土方作業(yè)安全路肩土方開挖應按設計邊坡放坡,嚴禁超挖、掏挖;機械開挖時,人員遠離作業(yè)半徑,機械停穩(wěn)后方可進入;土方堆放分層壓實,距坑邊距離不小于設計要求;雨后復工前,檢查邊坡穩(wěn)定性,發(fā)現(xiàn)裂縫、滑移立即撤離并處置。(六)機械作業(yè)安全機械操作人員嚴格遵守操作規(guī)程,嚴禁酒后、疲勞作業(yè);作業(yè)前鳴笛示警,確認作業(yè)區(qū)無人員后啟動;多機交叉作業(yè)保持安全距離,避免碰撞;機械停放選擇堅實、平坦場地,遠離邊坡、高壓線等危險區(qū)域。四、特殊工況與應急管理(一)惡劣天氣應對遇雨雪、大風(風力≥6級)等惡劣天氣,停止高空、土方開挖等危險作業(yè),加固臨時設施(圍擋、材料堆),檢查用電設施防水、防風性能;雨后復工前,核查邊坡、設備、臨時用電,確認安全后方可作業(yè)。(二)事故應急處置施工單位應制定生產安全事故應急預案,明確應急組織機構、處置流程、救援物資(急救箱、滅火器、應急車輛);定期組織演練,提升應急處置能力;事故發(fā)生后,立即啟動預案,搶救傷員、保護現(xiàn)場,按規(guī)定向建設單位、主管部門報告,配合調查。五、安全檢查與考核(一)日常檢查班組每日開展班前、班中、班后安全檢查,排查設備隱患、個人防護、作業(yè)環(huán)境;項目部每周組織綜合檢查,涵蓋制度執(zhí)行、隱患整改等,檢查結果存檔。(二)隱患整改對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患,下達整改通知書,明確責任人、期限、措施,實行閉環(huán)管理;重大隱患立即停工整改,復查合格后方可復工。(三)考核機制建立安全績效考核制度,將安全管理納入員工薪酬、評優(yōu)體系;對安全管理優(yōu)秀的班組、個人予以獎勵,對違規(guī)作
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