2025年國家公務(wù)員考試海事局系統(tǒng)面試練習(xí)題和參考答案第一題為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，海事局?jǐn)M在轄區(qū)內(nèi)開展“水上交通安全知識進校園”活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此次活動，你會如何組織？參考答案開展“水上交通安全知識進校園”活動，有助于提升學(xué)生水上安全意識和應(yīng)急處置能力，營造良好的水上交通安全環(huán)境。我會從以下幾個方面組織此次活動：前期準(zhǔn)備1.成立活動小組，明確人員分工，如宣傳組負(fù)責(zé)活動宣傳，教學(xué)組負(fù)責(zé)準(zhǔn)備授課內(nèi)容等。2.與轄區(qū)內(nèi)學(xué)校取得聯(lián)系，了解學(xué)校的課程安排、學(xué)生數(shù)量、年級分布等信息，確定合適的活動時間和地點。3.收集水上交通安全知識資料，包括水上遇險自救方法、正確穿戴救生衣等內(nèi)容，并制作成生動有趣的PPT、宣傳視頻和宣傳手冊。4.準(zhǔn)備活動所需的物資，如救生衣、小獎品等?；顒娱_展1.啟動儀式：在學(xué)校操場舉行活動啟動儀式，邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、海事局領(lǐng)導(dǎo)出席。由海事局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，強調(diào)水上交通安全的重要性，宣布活動正式開始。2.知識講座：安排經(jīng)驗豐富的海事工作人員到各個班級開展水上交通安全知識講座。通過PPT展示、案例分析、互動問答等形式，向?qū)W生傳授水上交通安全知識。例如，講解不同類型救生衣的特點和使用方法，展示如何正確穿戴救生衣。3.模擬演練：在校園內(nèi)設(shè)置模擬水上遇險場景，組織學(xué)生進行演練。讓學(xué)生親身體驗水上遇險的情況，掌握正確的自救和互救方法。演練過程中，海事工作人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)，確保學(xué)生的安全。4.宣傳展示：在學(xué)校宣傳欄、教室張貼水上交通安全宣傳海報，擺放宣傳展板。發(fā)放宣傳手冊，讓學(xué)生帶回家與家長一起學(xué)習(xí)。5.互動游戲：組織水上交通安全知識競賽、拼圖比賽等互動游戲，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予小獎品獎勵?；顒涌偨Y(jié)1.收集學(xué)生和老師對活動的反饋意見，了解活動的效果和存在的問題。2.對活動進行總結(jié)，整理活動資料，撰寫活動報告。3.與學(xué)校建立長期合作機制，定期開展水上交通安全宣傳教育活動，持續(xù)提升學(xué)生的水上安全意識。第二題你所在的海事局轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)了一艘疑似非法采砂的船只，你和同事前去執(zhí)法檢查，但是船只上的人員情緒激動，拒絕配合檢查，還聲稱自己是合法作業(yè)，你會怎么處理？參考答案遇到這種情況，我會保持冷靜，采取以下措施妥善處理：穩(wěn)定局面1.我會立即和同事保持警惕，站在安全的位置，避免與船上人員發(fā)生肢體沖突。2.用溫和且堅定的語氣向船上人員表明我們的身份和來意，告知他們配合執(zhí)法檢查是他們的義務(wù)，我們只是按照規(guī)定進行正常檢查，不會對他們造成不必要的影響。3.安撫他們的情緒，讓他們先冷靜下來，有任何問題都可以在檢查過程中進行溝通和說明。溝通了解1.耐心傾聽船上人員聲稱自己合法作業(yè)的理由和依據(jù)，讓他們詳細說明作業(yè)的相關(guān)情況，如作業(yè)許可證、作業(yè)范圍、作業(yè)時間等。2.要求他們提供相關(guān)的合法證明文件，如采砂許可證、船舶證書等。同時，向他們解釋我們進行檢查的目的是為了維護水上秩序和保障合法作業(yè)，并不是針對他們個人。核查情況1.對船上人員提供的文件進行仔細核查，確認(rèn)其真實性和有效性。如果文件齊全且符合規(guī)定，我們會向他們說明情況，解除誤會，并對他們的配合表示感謝。2.如果發(fā)現(xiàn)文件存在問題或者沒有相關(guān)文件，我們會向他們說明其行為可能涉嫌非法采砂，并詳細解釋相關(guān)的法律法規(guī)和處罰措施。3.同時，對船只進行全面檢查，查看船上是否有采砂設(shè)備、采砂痕跡等證據(jù)，進一步確定其是否存在非法采砂行為。依法處理1.如果經(jīng)過核查，確定該船只存在非法采砂行為，我們會依法采取相應(yīng)的措施。首先，向船上人員下達執(zhí)法文書，告知他們違法事實和處理決定。2.要求他們停止非法作業(yè)，并配合我們將船只帶回指定地點進行進一步調(diào)查和處理。如果他們?nèi)匀痪芙^配合，我們會及時聯(lián)系上級部門和公安等相關(guān)執(zhí)法力量，采取強制手段，確保執(zhí)法工作的順利進行。3.在整個執(zhí)法過程中，我們會全程記錄執(zhí)法情況，確保執(zhí)法行為的合法性和公正性。后續(xù)跟進1.對該案件進行深入調(diào)查，依法依規(guī)對非法采砂行為進行處罰。2.加強對轄區(qū)內(nèi)水域的巡查力度，防止類似非法采砂行為再次發(fā)生。3.對此次執(zhí)法過程進行總結(jié)，分析存在的問題和不足，不斷改進執(zhí)法工作方法，提高執(zhí)法效率和水平。第三題海事局準(zhǔn)備在單位內(nèi)部開展一次關(guān)于“提升執(zhí)法能力，樹立良好形象”的主題演講比賽，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織，你會怎么做？參考答案組織此次主題演講比賽，有助于提升海事局執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和樹立良好形象。我會按照以下步驟進行組織：賽前籌備1.成立籌備小組：確定小組成員的分工，分別負(fù)責(zé)活動的宣傳、報名、評委邀請、場地布置等工作。2.制定比賽方案：明確比賽的主題、時間、地點、參賽人員范圍、比賽規(guī)則、評分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。3.宣傳動員：通過單位內(nèi)部公告、微信群、電子郵件等方式發(fā)布比賽通知，宣傳比賽的目的和意義，鼓勵全體執(zhí)法人員積極報名參加。4.邀請評委：邀請單位領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干和外部專家組成評委團隊，提前與他們溝通確定時間和相關(guān)事宜。5.準(zhǔn)備物資：準(zhǔn)備比賽所需的物資，如音響設(shè)備、投影儀、計分器、證書、獎品等。比賽進行1.開場致辭：在比賽開始前，邀請單位領(lǐng)導(dǎo)進行開場致辭，強調(diào)提升執(zhí)法能力和樹立良好形象的重要性，鼓勵參賽選手賽出水平。2.選手演講：按照事先確定的順序，選手依次上臺進行演講。每位選手演講時間控制在規(guī)定范圍內(nèi)，演講過程中安排專人計時。3.評委打分：評委根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對選手的演講進行打分，計分員及時統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。4.中場互動：在比賽中場休息時間，組織一些與海事執(zhí)法相關(guān)的知識問答活動，邀請觀眾參與，活躍現(xiàn)場氣氛。5.頒獎環(huán)節(jié)：比賽結(jié)束后，根據(jù)選手的最終得分確定獲獎名單，邀請領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒發(fā)證書和獎品。賽后總結(jié)1.收集反饋：通過問卷調(diào)查、座談會等方式收集參賽選手和觀眾對比賽的反饋意見，了解活動的優(yōu)點和不足之處。2.總結(jié)經(jīng)驗：對比賽進行全面總結(jié)，分析活動組織過程中存在的問題和解決方法，為今后類似活動的開展積累經(jīng)驗。3.成果展示：將比賽的照片、視頻等資料進行整理，制作成宣傳資料在單位內(nèi)部展示，擴大活動的影響力。4.持續(xù)推進：以此次演講比賽為契機，進一步推動單位執(zhí)法人員提升執(zhí)法能力和樹立良好形象的工作，將比賽成果轉(zhuǎn)化為實際行動。第四題在一次海上救援行動中，你和同事成功營救了一名遇險群眾，但在救援過程中，同事不慎受傷，而這名遇險群眾卻沒有表達任何感謝之意，直接離開了現(xiàn)場，同事對此感到很失落，你會怎么安慰他？參考答案我會找一個合適的時間和安靜的環(huán)境，與同事進行溝通，用以下方式安慰他：表達理解“哥們，我特別能理解你現(xiàn)在的感受。咱們在那么危險的海上環(huán)境下，拼盡全力去營救那名遇險群眾，你還不小心受了傷，換做是誰，都希望能得到對方一句感謝或者認(rèn)可。你心里覺得失落這太正常不過了?！睆娬{(diào)價值“但是咱們得換個角度想想，咱們作為海事救援人員，我們的職責(zé)是什么？就是在別人遇到危險的時候伸出援手，保障海上人員的生命安全。這次救援行動，我們成功把那名群眾從危險中救了出來，這已經(jīng)是最大的成果了。也許他當(dāng)時受到了驚嚇，慌了神，沒有來得及表達感謝就離開了，咱們不能因為他沒有說那幾句感謝的話，就否定了我們這次救援行動的意義。你看，他能夠平平安安地回去和家人團聚，這背后可是咱們努力的結(jié)果啊。”回顧經(jīng)歷“咱們之前也參加過不少救援行動，每次都是爭分奪秒地和死神賽跑。就像上次那起事故，咱們把那些遇險人員救上來的時候，他們也是激動得說不出話來。其實他們心里肯定是充滿感激的，只是不知道怎么表達而已。這次也一樣，說不定那名群眾回去之后，心里一直在念叨著咱們的好呢?！笨隙ǜ冻觥岸野。阍谶@次救援行動中表現(xiàn)得特別英勇。當(dāng)時情況那么緊急，你毫不猶豫地沖在前面，受了傷還堅持把救援工作完成。你的這種精神和付出，我們大家都看在眼里，領(lǐng)導(dǎo)也都記在心里。你的努力和奉獻不僅僅是為了得到別人的感謝，更是為了履行我們的使命。你可是咱們團隊的榜樣，以后咱們還要一起完成更多的救援任務(wù)呢?！闭雇磥怼皠e讓這點小情緒影響到你。咱們繼續(xù)保持這種熱情和干勁，以后肯定還會有更多需要我們的地方。說不定下次救援的時候，那些獲救的群眾會把他們的感激之情表達得明明白白，到時候咱們可就收獲滿滿的感動了。所以啊，振作起來，你可是咱們團隊的頂梁柱，可不能被這點事兒打倒。”第五題你所在的海事局與港口企業(yè)聯(lián)合開展了一項優(yōu)化港口通航環(huán)境的項目，項目推進過程中，港口企業(yè)認(rèn)為海事局提出的部分措施過于嚴(yán)格，影響了他們的生產(chǎn)效率，而海事局內(nèi)部也有同事認(rèn)為港口企業(yè)不夠配合，導(dǎo)致項目進度緩慢，你作為項目負(fù)責(zé)人，會怎么協(xié)調(diào)解決這個問題？參考答案作為項目負(fù)責(zé)人，我會采取以下措施協(xié)調(diào)解決這個問題：溝通了解1.與港口企業(yè)溝通：安排時間與港口企業(yè)的負(fù)責(zé)人進行深入交流，傾聽他們對海事局提出措施的具體意見和看法。了解他們認(rèn)為哪些措施過于嚴(yán)格以及這些措施對生產(chǎn)效率造成的具體影響，詳細記錄他們的訴求。2.與海事局同事溝通：組織內(nèi)部會議，讓同事們充分表達對港口企業(yè)不配合的具體表現(xiàn)和感受。了解他們在項目推進過程中遇到的困難和問題，分析項目進度緩慢的原因。分析問題1.對收集到的信息進行整理和分析，判斷海事局提出的措施是否確實存在不合理之處，是否有優(yōu)化的空間。同時，分析港口企業(yè)不配合的原因是對措施不理解還是存在其他利益考量。2.評估措施對港口通航環(huán)境優(yōu)化和企業(yè)生產(chǎn)效率的綜合影響，尋找兩者之間的平衡點。協(xié)商解決1.組織聯(lián)合會議：邀請港口企業(yè)代表和海事局相關(guān)同事共同參加會議，在會議上，雙方充分表達自己的觀點和訴求。我會引導(dǎo)雙方進行理性討論，強調(diào)項目的目標(biāo)是優(yōu)化港口通航環(huán)境，這對港口企業(yè)的長遠發(fā)展也是有利的。2.提出解決方案：根據(jù)分析結(jié)果，提出一些折中的解決方案。例如，對于一些過于嚴(yán)格的措施，可以適當(dāng)調(diào)整執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嵤r間，在保證通航環(huán)境安全的前提下，盡量減少對企業(yè)生產(chǎn)效率的影響。同時，要求港口企業(yè)在一定程度上提高配合度，按照規(guī)定的時間節(jié)點完成相關(guān)工作。3.達成共識：在會議上，爭取雙方就解決方案達成共識，并形成書面協(xié)議，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。跟進落實1.建立項目進