(2025年)兩體系知識培訓(xùn)試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.風(fēng)險分級管控體系中，“紅橙黃藍(lán)”四級風(fēng)險對應(yīng)的管控層級依次為（）。A.公司級、車間級、班組級、崗位級B.公司級、部門級、車間級、崗位級C.車間級、班組級、崗位級、操作級D.部門級、車間級、班組級、崗位級答案：A2.下列不屬于隱患排查治理“五到位”要求的是（）。A.責(zé)任到位B.措施到位C.驗收到位D.培訓(xùn)到位答案：D3.某機械加工企業(yè)在風(fēng)險辨識時，發(fā)現(xiàn)沖壓工序存在“模具脫落導(dǎo)致人員擠壓”的風(fēng)險，該風(fēng)險的主要致險因素是（）。A.設(shè)備缺陷B.管理缺失C.環(huán)境不良D.人的失誤答案：A4.風(fēng)險點劃分的基本單元應(yīng)遵循“大小適中、便于管理、（）”的原則。A.全面覆蓋B.重點突出C.動態(tài)調(diào)整D.責(zé)任到人答案：C5.隱患排查的“專業(yè)性排查”應(yīng)由（）組織實施。A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人B.安全管理部門C.技術(shù)專家或?qū)I(yè)團隊D.車間主任答案：C6.風(fēng)險評價時，某風(fēng)險的發(fā)生可能性為“可能發(fā)生（每年幾次）”，后果嚴(yán)重性為“重傷或部分喪失勞動能力”，根據(jù)LEC法（L=3，E=6，C=7），該風(fēng)險的LEC值為（）。A.126B.84C.168D.63答案：A（3×6×7=126）7.雙重預(yù)防體系運行中，企業(yè)應(yīng)在（）前完成年度風(fēng)險辨識評估工作。A.每年1月底B.每年3月底C.每年6月底D.每年12月底答案：B8.下列隱患中，屬于重大事故隱患的是（）。A.車間消防通道堆放少量物料B.壓力容器未按規(guī)定定期檢驗C.員工未正確佩戴安全帽D.電氣線路絕緣層輕微破損答案：B9.風(fēng)險分級管控的核心是通過（）實現(xiàn)對風(fēng)險的差異化控制。A.全員參與B.分級負(fù)責(zé)C.技術(shù)改造D.制度約束答案：B10.隱患排查治理檔案應(yīng)至少保存（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C二、多項選擇題（每題3分，共30分。多選、錯選不得分，少選每個正確選項得1分）1.風(fēng)險分級管控的主要步驟包括（）。A.風(fēng)險點劃分B.風(fēng)險辨識C.風(fēng)險評價D.風(fēng)險控制措施制定答案：ABCD2.下列屬于第一類危險源的是（）。A.運轉(zhuǎn)的機械設(shè)備B.儲存的危險化學(xué)品C.未培訓(xùn)的操作人員D.失效的安全聯(lián)鎖裝置答案：AB3.隱患排查的類型包括（）。A.日常排查B.專項排查C.季節(jié)性排查D.事故類比排查答案：ABCD4.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在雙重預(yù)防體系中的職責(zé)包括（）。A.組織制定體系建設(shè)方案B.保障體系運行所需資源C.參與具體風(fēng)險點辨識D.定期檢查體系運行情況答案：ABD5.風(fēng)險控制措施應(yīng)遵循的優(yōu)先順序是（）。A.工程技術(shù)措施B.管理措施C.培訓(xùn)教育措施D.個體防護措施答案：ABCD（注：優(yōu)先順序為工程技術(shù)→管理→培訓(xùn)教育→個體防護）6.下列關(guān)于風(fēng)險點的描述正確的是（）。A.風(fēng)險點是風(fēng)險存在的單元或位置B.同一設(shè)備的不同部件可劃分為不同風(fēng)險點C.風(fēng)險點劃分后不可調(diào)整D.風(fēng)險點應(yīng)包含“人、機、物、環(huán)、管”各要素答案：ABD7.隱患治理的“三定”原則包括（）。A.定措施B.定責(zé)任人C.定資金D.定時間答案：ABD（注：“三定”為定措施、定責(zé)任人、定時間）8.雙重預(yù)防體系與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)系是（）。A.雙重預(yù)防體系是標(biāo)準(zhǔn)化的核心內(nèi)容B.標(biāo)準(zhǔn)化為雙重預(yù)防體系提供制度保障C.兩者相互補充、協(xié)同推進D.雙重預(yù)防體系替代標(biāo)準(zhǔn)化答案：ABC9.某企業(yè)在風(fēng)險辨識時，應(yīng)重點關(guān)注的對象包括（）。A.危險作業(yè)活動B.變更管理環(huán)節(jié)C.非常規(guī)作業(yè)D.周邊環(huán)境變化答案：ABCD10.隱患排查治理信息系統(tǒng)應(yīng)具備的功能包括（）。A.風(fēng)險動態(tài)監(jiān)測B.隱患上報與跟蹤C.統(tǒng)計分析D.預(yù)警提醒答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.風(fēng)險是指發(fā)生危險事件或有害暴露的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴(yán)重性的組合。（）答案：√2.隱患排查治理只需關(guān)注物的不安全狀態(tài)，人的不安全行為由培訓(xùn)解決。（）答案：×（需同時關(guān)注人、物、管理、環(huán)境等因素）3.藍(lán)色風(fēng)險（四級）由崗位員工負(fù)責(zé)管控，無需上級干預(yù)。（）答案：×（藍(lán)色風(fēng)險由崗位級管控，但需車間或部門監(jiān)督）4.企業(yè)應(yīng)在風(fēng)險點設(shè)置告知牌，明確風(fēng)險等級、管控措施、應(yīng)急處置等信息。（）答案：√5.重大事故隱患治理方案應(yīng)包括治理目標(biāo)、措施、責(zé)任、時限和應(yīng)急預(yù)案。（）答案：√6.風(fēng)險辨識只需由安全管理部門完成，無需一線員工參與。（）答案：×（需全員參與，一線員工熟悉現(xiàn)場風(fēng)險）7.隱患治理完成后，只需安全管理人員驗收即可，無需記錄。（）答案：×（需責(zé)任部門、安全部門共同驗收并記錄）8.雙重預(yù)防體系建設(shè)完成后，無需持續(xù)更新，可長期使用。（）答案：×（需根據(jù)實際情況動態(tài)更新）9.風(fēng)險評價時，LEC法中的“E”代表事故發(fā)生的可能性。（）答案：×（L為可能性，E為暴露頻率）10.企業(yè)應(yīng)將雙重預(yù)防體系培訓(xùn)納入年度安全培訓(xùn)計劃，確保員工掌握相關(guān)知識。（）答案：√四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述風(fēng)險分級管控與隱患排查治理的關(guān)系。答案：風(fēng)險分級管控是隱患排查治理的前提和基礎(chǔ)，通過識別風(fēng)險并采取控制措施，降低事故發(fā)生的可能性；隱患排查治理是風(fēng)險管控的補充和強化，通過排查已存在的隱患（即管控措施失效或未落實的風(fēng)險），及時消除事故隱患。兩者形成“風(fēng)險預(yù)控—隱患治理”的閉環(huán)管理，共同構(gòu)建預(yù)防事故的雙重防線。2.列舉風(fēng)險辨識的主要方法（至少4種），并說明適用場景。答案：主要方法包括：①安全檢查表法（SCL），適用于設(shè)備、設(shè)施、場所的靜態(tài)風(fēng)險辨識；②工作危害分析法（JHA），適用于作業(yè)活動的動態(tài)風(fēng)險辨識；③故障類型和影響分析法（FMEA），適用于復(fù)雜系統(tǒng)或設(shè)備的潛在故障分析；④危險與可操作性分析（HAZOP），適用于化工工藝系統(tǒng)的系統(tǒng)性風(fēng)險辨識；⑤類比法，適用于無歷史數(shù)據(jù)的新設(shè)備或新工藝的風(fēng)險辨識。3.簡述隱患排查的“三級排查”機制及各層級職責(zé)。答案：三級排查機制通常指企業(yè)級、車間（部門）級、班組（崗位）級排查。企業(yè)級由主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)組織，每季度至少1次，覆蓋全公司重點風(fēng)險；車間級由車間主任組織，每月至少1次，針對本車間風(fēng)險點；班組級由班組長或崗位員工負(fù)責(zé)，每日或每班進行，排查本崗位及周邊隱患。4.某企業(yè)在風(fēng)險管控中發(fā)現(xiàn)“起重機鋼絲繩磨損”的橙色風(fēng)險（二級），應(yīng)采取哪些針對性控制措施？答案：①工程技術(shù)措施：立即更換磨損鋼絲繩，加裝防磨損保護裝置；②管理措施：修訂起重機日常檢查制度，增加鋼絲繩檢查頻次（由每周1次改為每日1次）；③培訓(xùn)教育措施：對起重機操作人員開展鋼絲繩檢查與維護專項培訓(xùn)；④個體防護措施：操作人員作業(yè)時佩戴防滑手套，設(shè)置警戒區(qū)域防止無關(guān)人員靠近；⑤應(yīng)急措施：制定鋼絲繩斷裂應(yīng)急處置方案，配備備用鋼絲繩并定期演練。5.簡述雙重預(yù)防體系運行評估的主要內(nèi)容（至少5項）。答案：①體系文件的完整性、適宜性（如制度、清單、流程是否符合實際）；②風(fēng)險辨識的全面性（是否覆蓋所有風(fēng)險點，辨識結(jié)果是否準(zhǔn)確）；③風(fēng)險管控措施的有效性（措施是否落實，風(fēng)險是否處于可控狀態(tài)）；④隱患排查的及時性和覆蓋率（排查頻次、隱患發(fā)現(xiàn)率是否達標(biāo)）；⑤隱患治理的閉環(huán)情況（是否按“五到位”要求完成治理，驗收是否合格）；⑥員工參與度（培訓(xùn)效果、員工對風(fēng)險和隱患的認(rèn)知程度）；⑦信息化系統(tǒng)運行情況（數(shù)據(jù)更新是否及時，預(yù)警功能是否有效）。五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某化工企業(yè)2024年12月開展年度風(fēng)險辨識，發(fā)現(xiàn)罐區(qū)存在“儲罐呼吸閥堵塞導(dǎo)致超壓”的風(fēng)險。經(jīng)評價，該風(fēng)險發(fā)生可能性為“偶爾發(fā)生（每半年1次）”（L=2），暴露頻率為“頻繁暴露（每天接觸）”（E=6），后果嚴(yán)重性為“爆炸導(dǎo)致3-9人死亡”（C=15）。企業(yè)將其定為橙色風(fēng)險（二級），但未在罐區(qū)設(shè)置風(fēng)險告知牌，僅由車間主任口頭通知操作人員注意檢查呼吸閥。2025年3月，因操作人員未按要求檢查，呼吸閥完全堵塞，儲罐超壓爆炸，造成2人死亡、5人重傷。問題：分析該起事故中雙重預(yù)防體系運行存在的主要問題，并提出整改措施。答案：存在問題：①風(fēng)險評價不準(zhǔn)確：根據(jù)LEC法，LEC=2×6×15=180，屬于重大風(fēng)險（紅色），企業(yè)錯誤定為橙色；②風(fēng)險告知缺失：未在罐區(qū)設(shè)置風(fēng)險告知牌，操作人員未明確風(fēng)險等級、管控措施；③管控措施落實不到位：僅口頭通知，未制定具體檢查規(guī)程和記錄要求；④隱患排查失效：操作人員未按要求檢查呼吸閥（屬于日常隱患排查未落實）；⑤應(yīng)急管理不足：未針對超壓風(fēng)險制定專項應(yīng)急預(yù)案或演練。整改措施：①重新進行風(fēng)險評價，將該風(fēng)險定為紅色（一級），由公司級直接管控；②在罐區(qū)顯著位置設(shè)置風(fēng)險告知牌，明確風(fēng)險等級、可能后果、管控措施（如每日檢查呼吸閥并記錄）、應(yīng)急電話；③修訂罐區(qū)安全管理制度，增加呼吸閥檢查的具體要求（頻次、方法、記錄），納入班組日常排查內(nèi)容；④對操作人員開展專項培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；⑤制定儲罐超壓應(yīng)急處置方案，每季度組織演練，配備壓力監(jiān)測報警裝置并確保有效運行。案例2：某建材企業(yè)2025年1月開展隱患排查，發(fā)現(xiàn)以下問題：①原料倉庫消防通道被袋裝水泥占用（約1/3通道寬度）；②3臺叉車的制動系統(tǒng)存在異響（經(jīng)檢測為剎車片磨損）；③車間粉塵濃度檢測報告顯示2個測點超過國家標(biāo)準(zhǔn)（TWA=10mg/m3，實測12mg/m3、14mg/m3）；④安全管理部門未按規(guī)定對新入職員工開展雙重預(yù)防體系培訓(xùn)（已入職2個月）。問題：判斷上述隱患的等級（一般/重大），并分別提出治理措施。答案：①原料倉庫消防通道被占用：一般隱患。治理措施：立即清理通道物料，設(shè)置消防通道標(biāo)識，明確責(zé)任人（倉庫管理員），每日檢查并記錄。②叉車制動系統(tǒng)問題：一般隱患（若剎車片磨損未達報廢標(biāo)準(zhǔn)）或重大隱患（若接近失效）。假設(shè)為一般隱患，治理措施：更換剎車片，委托有資質(zhì)單位檢測，驗收合格后方可使用；修訂叉車日常檢查制