2026年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)測(cè)試及答案考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)測(cè)試考核對(duì)象：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生題型分值分布：-判斷題（20分）-單選題（20分）-多選題（20分）-案例分析（18分）-論述題（22分）總分：100分---一、判斷題（共10題，每題2分，共20分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。2.勞動(dòng)合同中約定由用人單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，屬于無(wú)效條款。3.納稅人因不可抗力無(wú)法按期繳納稅款的，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以延期繳納，但最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。4.個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額包括工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬和經(jīng)營(yíng)所得。5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。6.破產(chǎn)案件由人民法院指定的管理人負(fù)責(zé)處理破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，但破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)由債務(wù)人財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償。7.合同生效后，當(dāng)事人不得擅自變更或者解除合同，但法律另有規(guī)定的除外。8.企業(yè)所得稅的基本稅率為25%，符合條件的小型微利企業(yè)可享受減按12.5%的優(yōu)惠政策。9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者有權(quán)要求修理、重作、更換或退貨。10.行政處罰的種類(lèi)包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)和吊銷(xiāo)許可證。二、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)民法典》調(diào)整的社會(huì)關(guān)系？（）A.合同關(guān)系B.婚姻家庭關(guān)系C.行政管理關(guān)系D.繼承關(guān)系2.勞動(dòng)合同中約定試用期工資低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，該條款的效力如何？（）A.有效，但需向勞動(dòng)者說(shuō)明理由B.無(wú)效，因違反法律強(qiáng)制性規(guī)定C.有效，但需勞動(dòng)者同意D.無(wú)效，因未提前公示3.個(gè)人所得稅中，下列哪項(xiàng)屬于免稅收入？（）A.工資薪金所得B.股息、紅利所得C.國(guó)債利息收入D.稿酬所得4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，有限責(zé)任公司注冊(cè)資本實(shí)行認(rèn)繳登記制，但下列哪類(lèi)公司除外？（）A.股份有限公司B.一人有限責(zé)任公司C.外商投資的有限責(zé)任公司D.需要驗(yàn)資的有限責(zé)任公司5.破產(chǎn)案件中的破產(chǎn)費(fèi)用不包括下列哪項(xiàng)？（）A.管理人報(bào)酬B.破產(chǎn)案件訴訟費(fèi)用C.債務(wù)人財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)用D.債權(quán)人會(huì)議召開(kāi)費(fèi)用6.合同中約定“定金”條款，但實(shí)際交付的金額超過(guò)合同約定金額的，如何處理？（）A.按實(shí)際交付金額認(rèn)定定金B(yǎng).按合同約定金額認(rèn)定定金C.多出部分歸出賣(mài)人所有D.多出部分歸買(mǎi)受人所有7.企業(yè)所得稅的應(yīng)納稅所得額計(jì)算中，下列哪項(xiàng)不得扣除？（）A.職工福利費(fèi)B.資產(chǎn)損失C.支付給關(guān)聯(lián)方的利息費(fèi)用D.捐贈(zèng)支出（超過(guò)年度利潤(rùn)總額12%）8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款（如“最終解釋權(quán)歸本店所有”）限制消費(fèi)者權(quán)利，該條款的效力如何？（）A.有效，因已向消費(fèi)者明示B.無(wú)效，因違反公平原則C.有效，但需消費(fèi)者簽字確認(rèn)D.無(wú)效，因未提供書(shū)面版本9.行政處罰中，下列哪項(xiàng)不屬于行政處罰的種類(lèi)？（）A.警告B.罰款C.沒(méi)收非法所得D.刑罰（如拘役）10.下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同的必備條款？（）A.工作內(nèi)容B.勞動(dòng)保護(hù)C.社會(huì)保險(xiǎn)D.股票期權(quán)三、多選題（共10題，每題2分，共20分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列哪些屬于自然人的民事權(quán)利？（）A.生命權(quán)B.名譽(yù)權(quán)C.所有權(quán)D.債權(quán)2.勞動(dòng)合同中約定由勞動(dòng)者承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，可能涉及哪些法律后果？（）A.合同無(wú)效B.用人單位需補(bǔ)繳C.勞動(dòng)者可要求賠償D.稅務(wù)機(jī)關(guān)可罰款3.個(gè)人所得稅的專(zhuān)項(xiàng)附加扣除包括哪些項(xiàng)目？（）A.住房貸款利息B.子女教育C.贍養(yǎng)老人D.職業(yè)資格繼續(xù)教育4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議的召集和主持規(guī)則包括哪些？（）A.股東會(huì)由代表1/10以上表決權(quán)的股東提議召開(kāi)B.股東會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)主持C.代表1/2以上表決權(quán)的股東可提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)D.股東會(huì)決議需經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過(guò)5.破產(chǎn)案件的管理人職責(zé)包括哪些？（）A.探尋債務(wù)人財(cái)產(chǎn)B.編制破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案C.代表債務(wù)人參加訴訟D.宣告企業(yè)破產(chǎn)6.合同履行中，出現(xiàn)哪些情形可導(dǎo)致合同解除？（）A.一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行B.合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)C.一方嚴(yán)重違約D.當(dāng)事人協(xié)商一致7.企業(yè)所得稅的稅前扣除項(xiàng)目包括哪些？（）A.工資薪金支出B.資產(chǎn)折舊C.支付給關(guān)聯(lián)方的管理費(fèi)用D.捐贈(zèng)支出（符合條件）8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求時(shí)，消費(fèi)者可要求哪些救濟(jì)？（）A.修理B.重作C.更換D.退貨或賠償損失9.行政處罰的實(shí)施主體包括哪些？（）A.人民法院B.市場(chǎng)監(jiān)督管理局C.稅務(wù)機(jī)關(guān)D.公安機(jī)關(guān)10.勞動(dòng)合同中約定競(jìng)業(yè)限制條款的，需滿足哪些條件？（）A.用人單位按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B.競(jìng)業(yè)限制范圍合理C.競(jìng)業(yè)限制期限不超過(guò)2年D.僅適用于高級(jí)管理人員四、案例分析（共3題，每題6分，共18分）案例一：甲公司與乙公司簽訂了一份買(mǎi)賣(mài)合同，約定乙公司向甲公司提供一批貨物，總價(jià)款100萬(wàn)元，約定3個(gè)月后付款。合同中約定：“若甲公司未按時(shí)付款，乙公司有權(quán)解除合同并要求甲公司賠償損失?！?個(gè)月后，甲公司因資金周轉(zhuǎn)困難未能付款，乙公司遂解除合同并要求甲公司賠償損失。甲公司認(rèn)為，合同中“解除權(quán)”條款屬于格式條款，且未向其明示，故該條款無(wú)效。問(wèn)題：1.乙公司是否有權(quán)解除合同？為什么？2.若合同中“解除權(quán)”條款無(wú)效，乙公司可采取哪些法律措施？案例二：張某在某科技公司工作，雙方簽訂勞動(dòng)合同，約定月工資8000元，試用期工資為6000元（低于同崗位最低檔工資）。試用期內(nèi)，張某因工作失誤給公司造成10萬(wàn)元損失，公司遂以“嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度”為由解除勞動(dòng)合同，并拒絕支付試用期工資。問(wèn)題：1.公司解除勞動(dòng)合同的合法性如何？2.張某的試用期工資是否應(yīng)支付？為什么？案例三：李某經(jīng)營(yíng)一家小型餐館，2025年取得經(jīng)營(yíng)所得20萬(wàn)元，同時(shí)獲得股息收入5萬(wàn)元。李某在申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)，僅申報(bào)了經(jīng)營(yíng)所得，未申報(bào)股息收入，且未享受任何專(zhuān)項(xiàng)附加扣除。稅務(wù)機(jī)關(guān)在檢查中發(fā)現(xiàn)后，要求李某補(bǔ)繳稅款并加收滯納金。問(wèn)題：1.李某需補(bǔ)繳多少稅款？（假設(shè)經(jīng)營(yíng)所得適用5%的稅率，股息收入適用20%的稅率，李某可享受子女教育專(zhuān)項(xiàng)附加扣除3000元/年）2.稅務(wù)機(jī)關(guān)加收滯納金是否合法？五、論述題（共2題，每題11分，共22分）1.試述《中華人民共和國(guó)民法典》中“誠(chéng)實(shí)信用原則”的內(nèi)涵及其在合同履行中的體現(xiàn)。2.結(jié)合實(shí)際，分析個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除制度的意義及其對(duì)納稅人行為的影響。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.×（有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)，但公司章程另有規(guī)定的除外）6.√7.√8.×（小型微利企業(yè)可享受減按2.5%的優(yōu)惠政策）9.√10.√解析：5.有限責(zé)任公司股東會(huì)表決權(quán)一般按出資比例行使，但章程可另有規(guī)定。8.小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策為減按2.5%，而非12.5%。二、單選題1.C2.B3.C4.D5.B6.A7.C8.B9.D10.D解析：4.需要驗(yàn)資的有限責(zé)任公司（如金融企業(yè)）仍需實(shí)行注冊(cè)資本實(shí)繳制。7.支付給關(guān)聯(lián)方的利息費(fèi)用需符合獨(dú)立交易原則，否則不得稅前扣除。8.格式條款限制消費(fèi)者權(quán)利的，屬無(wú)效條款。10.股票期權(quán)不屬于勞動(dòng)合同必備條款，但可約定。三、多選題1.A,B,D2.A,B,C3.A,B,C,D4.A,C,D5.A,B,C6.A,B,C,D7.A,B,D8.A,B,C,D9.B,C,D10.A,B,C解析：1.所有權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)，而非自然人的民事權(quán)利。2.勞動(dòng)者承擔(dān)社保費(fèi)用屬無(wú)效條款，但用人單位需補(bǔ)繳。9.行政處罰由行政機(jī)關(guān)實(shí)施，人民法院不直接實(shí)施行政處罰。四、案例分析案例一：1.乙公司有權(quán)解除合同。根據(jù)《民法典》規(guī)定，合同解除權(quán)是合同權(quán)利，若約定解除條件成就，當(dāng)事人可解除合同。本案中，甲公司未付款構(gòu)成違約，乙公司有權(quán)解除合同。2.若“解除權(quán)”條款無(wú)效，乙公司可要求甲公司繼續(xù)履行合同（付款），或賠償損失（100萬(wàn)元貨款+損失）。案例二：1.公司解除勞動(dòng)合同合法。張某試用期工資低于同崗位最低檔工資，屬違約行為，公司可解除合同。2.試用期工資應(yīng)支付。試用期工資不得低于合同約定工資的80%或最低檔工資，公司應(yīng)補(bǔ)發(fā)差額。案例三：1.李某需補(bǔ)繳稅款：-經(jīng)營(yíng)所得：20萬(wàn)元×5%=1萬(wàn)元-股息收入：5萬(wàn)元×20%=1萬(wàn)元-子女教育專(zhuān)項(xiàng)附加扣除：3000元/年（假設(shè)每月300元）實(shí)際應(yīng)納稅所得額=20萬(wàn)元+5萬(wàn)元-3000元=24.7萬(wàn)元補(bǔ)繳稅款=24.7萬(wàn)元×5%-1萬(wàn)元=0.235萬(wàn)元（2345元）2.稅務(wù)機(jī)關(guān)加收滯納金合法。納稅人未按期申報(bào)，稅務(wù)機(jī)關(guān)可依法加收滯納金（萬(wàn)分之五/日）。五、論述題1.誠(chéng)實(shí)信用原則的內(nèi)涵及其在合同履行中的體現(xiàn)誠(chéng)實(shí)信用原則（簡(jiǎn)稱“誠(chéng)信原則”）是《民法典》的基本原則之一，要求民事主體從事民事活動(dòng)時(shí)應(yīng)秉持誠(chéng)實(shí)、恪守承諾，不得濫用權(quán)利或規(guī)避法律。在合同履行中，誠(chéng)信原則主要體現(xiàn)在：-全面履行義務(wù)：當(dāng)事人應(yīng)按合同約定履行義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。-協(xié)作履行：合同履行中，當(dāng)事人應(yīng)相互協(xié)助，如提供必要條件、通知對(duì)方等。-禁止權(quán)利濫用：如合同約定“定金”時(shí)，交付金額不得超過(guò)主合同標(biāo)的額的20%，否則多出部分不具定金效力。-保密義務(wù)：合同履行中知悉對(duì)方商業(yè)秘密的，應(yīng)保密。2.個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除制度的意義及其影響專(zhuān)