法律職業(yè)資格客觀題高頻考點測試題庫及參考答案考試時長：120分鐘滿分：100分法律職業(yè)資格客觀題高頻考點測試題庫及參考答案考核對象：法律職業(yè)資格考生題型分值分布：-單選題（10題，每題2分，共20分）-多選題（10題，每題2分，共20分）-判斷題（10題，每題2分，共20分）-填空題（10題，每題2分，共20分）-案例分析題（3題，每題6分，共18分）總分：100分---一、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪一項不屬于《民法典》調(diào)整的社會關(guān)系？A.甲與乙簽訂的房屋租賃合同B.丙公司內(nèi)部的管理制度C.丁與戊之間的贈與行為D.己公司對員工的勞動報酬分配參考答案：B解析：B項屬于公司內(nèi)部管理關(guān)系，由《公司法》等特別法調(diào)整，不屬于《民法典》調(diào)整范圍。2.根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，犯罪未遂的構(gòu)成要件不包括：A.已經(jīng)著手實行犯罪B.由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞C.犯罪分子主觀上具有犯罪故意D.實現(xiàn)了犯罪既遂參考答案：D解析：犯罪未遂未達到犯罪既遂狀態(tài)，D項錯誤。3.下列哪一項不屬于我國《勞動合同法》規(guī)定的用人單位應(yīng)當履行的義務(wù)？A.依法為勞動者繳納社會保險費B.提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生條件C.未經(jīng)勞動者同意可以調(diào)整工作崗位D.保障勞動者享有休息休假權(quán)利參考答案：C解析：調(diào)整工作崗位需經(jīng)勞動者同意，C項錯誤。4.根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定，下列哪一項不屬于訴訟程序中的強制措施？A.拘傳B.罰款C.拘留D.訴訟保全參考答案：C解析：拘留屬于刑事強制措施，民事訴訟中無此規(guī)定。5.我國《行政法》的基本原則不包括：A.合法原則B.合理原則C.誠信原則D.效率原則參考答案：D解析：行政法基本原則為合法、合理、程序正當、高效便民等，效率原則非其核心原則。6.下列哪一項不屬于《公司法》規(guī)定的有限責(zé)任公司董事的職權(quán)？A.召集股東會會議B.執(zhí)行股東會決議C.決定公司經(jīng)營計劃和投資方案D.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置參考答案：D解析：D項屬于經(jīng)理職權(quán)，董事負責(zé)公司重大決策。7.根據(jù)《刑法》規(guī)定，過失犯罪的主觀要件是：A.故意不作為B.過失行為C.明知可能發(fā)生危害結(jié)果而輕信能夠避免D.故意作為參考答案：C解析：過失犯罪需行為人主觀上疏忽大意或輕信避免，A、D為故意犯罪特征。8.下列哪一項不屬于《民法典》規(guī)定的合同解除的情形？A.當事人協(xié)商一致解除合同B.因不可抗力致使合同目的無法實現(xiàn)C.一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行D.一方以欺詐手段訂立合同，損害國家利益參考答案：D解析：D項屬于合同無效情形，而非解除情形。9.根據(jù)《行政訴訟法》規(guī)定，下列哪一項不屬于行政訴訟的受案范圍？A.對行政拘留不服提起的訴訟B.對限制人身自由行政決定不服提起的訴訟C.對行政機關(guān)不履行法定職責(zé)不服提起的訴訟D.對民事糾紛調(diào)解不服提起的訴訟參考答案：D解析：行政訴訟不處理民事糾紛，D項錯誤。10.我國《刑法》規(guī)定的“因果關(guān)系”是指：A.犯罪行為與危害結(jié)果之間的必然聯(lián)系B.犯罪行為與危害結(jié)果之間的偶然聯(lián)系C.危害結(jié)果與犯罪行為之間的時間順序D.犯罪分子主觀認識與客觀行為的統(tǒng)一參考答案：A解析：因果關(guān)系強調(diào)行為與結(jié)果的必然聯(lián)系，而非偶然或時間順序。---二、多選題（每題2分，共20分）1.下列哪些屬于《民法典》規(guī)定的民事法律行為有效的要件？A.行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實C.不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定D.不得違背公序良俗參考答案：A、B、C、D解析：民事法律行為有效需滿足主體適格、意思真實、內(nèi)容合法、不違背公序良俗。2.根據(jù)《刑法》規(guī)定，共同犯罪中，下列哪些屬于從犯？A.在共同犯罪中起次要作用的人B.在共同犯罪中起輔助作用的人C.主犯的教唆犯D.被脅迫參與犯罪的人參考答案：A、B解析：從犯指次要或輔助作用，C項為教唆犯，D項為脅從犯。3.下列哪些屬于《勞動合同法》規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情形？A.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度B.勞動者以欺詐手段訂立勞動合同C.勞動者患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作D.勞動者被依法追究刑事責(zé)任參考答案：A、C、D解析：B項屬于無效合同，非解除情形。4.根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定，下列哪些屬于訴訟中的證據(jù)種類？A.書證B.證人證言C.鑒定意見D.勘驗筆錄參考答案：A、B、C、D解析：民事訴訟法規(guī)定七種證據(jù)，包括上述全部。5.下列哪些屬于《行政法》的基本原則？A.合法原則B.合理原則C.程序正當原則D.高效便民原則參考答案：A、B、C、D解析：行政法基本原則包括合法、合理、程序正當、高效便民等。6.根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東可以轉(zhuǎn)讓股權(quán)的情形包括：A.股東之間可以自由轉(zhuǎn)讓股權(quán)B.經(jīng)其他股東過半數(shù)同意，可以向股東以外的人轉(zhuǎn)讓C.公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定D.股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，其他股東在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán)參考答案：A、B、C、D解析：上述均為《公司法》規(guī)定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)則。7.下列哪些屬于《刑法》規(guī)定的正當防衛(wèi)的情形？A.為了使國家、公共利益免受正在進行的不法侵害而采取的制止行為B.對已經(jīng)結(jié)束的侵害行為進行防衛(wèi)C.對實施盜竊行為的人進行防衛(wèi)D.防衛(wèi)行為明顯超過必要限度造成重大損害的參考答案：A、C解析：B項侵害已結(jié)束，D項屬于防衛(wèi)過當。8.根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪些屬于合同無效的情形？A.一方以欺詐手段訂立合同，損害國家利益B.惡意串通，損害他人合法權(quán)益C.以合法形式掩蓋非法目的D.惡意利用他人知識產(chǎn)權(quán)參考答案：A、B、C解析：D項屬于合同可撤銷，非無效。9.下列哪些屬于《行政訴訟法》規(guī)定的被告？A.作出行政行為的行政機關(guān)B.由法律、法規(guī)授權(quán)的組織C.行政機關(guān)委托的組織D.被授權(quán)組織的內(nèi)部工作人員參考答案：A、B解析：被告為行政主體或授權(quán)組織，C項受委托組織不獨立承擔法律責(zé)任。10.根據(jù)《刑法》規(guī)定，下列哪些屬于主犯？A.組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團進行犯罪活動的B.在共同犯罪中起主要作用的C.教唆、脅迫他人犯罪的D.在犯罪集團中起次要作用的參考答案：A、B解析：主犯指組織、領(lǐng)導(dǎo)或起主要作用，C項為教唆犯，D項為從犯。---三、判斷題（每題2分，共20分）1.《民法典》規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。（√）2.犯罪未遂的犯罪分子應(yīng)當負刑事責(zé)任，但可以比照既遂犯從輕或減輕處罰。（√）3.用人單位可以單方面解除勞動合同，但需提前30日通知勞動者。（×，需支付代通知金）4.行政訴訟中，被告行政機關(guān)不得自行向原告提出管轄異議。（√）5.合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當事人可以請求恢復(fù)原狀或采取其他補救措施。（√）6.過失犯罪的主觀要件是故意，而非過失。（×，過失犯罪的主觀要件為過失）7.限制人身自由的行政處罰屬于可訴行政行為。（√）8.公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當忠實履行職務(wù)，不得利用職權(quán)謀取私利。（√）9.民事訴訟中，證據(jù)應(yīng)當在法庭上出示，并由當事人互相質(zhì)證。（√）10.防衛(wèi)過當?shù)?，?yīng)當負刑事責(zé)任，但應(yīng)當減輕或免除處罰。（√）---四、填空題（每題2分，共20分）1.《民法典》規(guī)定，不滿______周歲的未成年人為無民事行為能力人。參考答案：82.《刑法》規(guī)定，犯罪分子在刑罰執(zhí)行期間，確有悔改表現(xiàn)的，可以______刑罰。參考答案：減刑3.《勞動合同法》規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付______。參考答案：經(jīng)濟補償4.《行政訴訟法》規(guī)定，人民法院審理行政案件，依法對行政行為______合法性進行審查。參考答案：審查5.合同解除分為______和______兩種方式。參考答案：約定解除；法定解除6.正當防衛(wèi)的起因條件是存在______。參考答案：不法侵害7.《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會會議由______召集和主持。參考答案：董事長8.行政訴訟中，被告行政機關(guān)應(yīng)當提供作出行政行為的______。參考答案：證據(jù)9.犯罪中止的，沒有造成損害的，應(yīng)當______；造成損害的，應(yīng)當______。參考答案：免除處罰；減輕處罰10.合同的生效要件包括行為人具有相應(yīng)的______、意思表示真實、不違反法律強制性規(guī)定等。參考答案：民事行為能力---五、案例分析題（每題6分，共18分）案例一甲公司委托乙律師代理合同糾紛訴訟。庭審中，乙律師發(fā)現(xiàn)對方當事人提交的關(guān)鍵證據(jù)系偽造，遂向法院申請排除該證據(jù)。法院最終采納了乙律師的意見，并判決甲公司勝訴。后甲公司向乙律師支付代理費10萬元。問題：1.乙律師的行為是否合法？為什么？2.甲公司是否應(yīng)當支付代理費？為什么？答案1.合法。根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定，當事人有權(quán)申請排除非法證據(jù)，乙律師的行為符合法律規(guī)定。2.應(yīng)當支付。乙律師完成了代理職責(zé)，甲公司應(yīng)當按照約定支付代理費。案例二丙與丁簽訂房屋租賃合同，租期1年。租期屆滿后，丁要求續(xù)租，丙同意但要求提高租金20%。丙未與丁協(xié)商，單方面將租金提高至原租金的2倍。丁拒絕續(xù)租，要求解除合同并要求丙退還押金。問題：1.丙的行為是否合法？為什么？2.丁是否可以解除合同？丁的請求是否合理？答案1.不合法。根據(jù)《民法典》規(guī)定，租賃期限屆滿，房屋承租人享有優(yōu)先承租權(quán)，丙無權(quán)單方面提高租金。2.丁可以解除合同。丙的行為違反合同約定，丁有權(quán)解除合同，并要求退還押金。案例三戊在街頭被庚毆打，戊反擊并將庚打成重傷。事后查明，庚的行為系非法侵害，但戊的反擊行為明顯超過了必要限度。問題：1.戊的行為是否構(gòu)成正當防衛(wèi)？為什么？2.戊是否需要承擔刑事責(zé)任？如果需要，應(yīng)當如何處罰？答案1.不完全構(gòu)成正當防衛(wèi)。戊的行為屬于防衛(wèi)過當，但因其起因是合法防衛(wèi)，可以減輕處罰。2.需要承擔刑事責(zé)任，但應(yīng)當減輕或免除處罰。根據(jù)《刑法》規(guī)定，防衛(wèi)過當?shù)?，?yīng)當負刑事責(zé)任，但應(yīng)當減輕或免除處罰。---標準答案及解析一、單選題1.B2.D3.C4.C5.D6.D7.C8.D9.D10.A二、多選題1.A、B、C、D2.A、B3.A、C、D4.A、B、C、D5.A、B、C、D6.A、B、C、D7.A、C8.A、B、C9.A、B10.A、B三、判斷題1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.√四、填空題1.82.減刑3.經(jīng)濟補償4.審查5.約定解除；法定解除6.不法侵害7.董事長8.證據(jù)9.免除處