特種設(shè)備安全崗位職責(zé)清單模板特種設(shè)備（如鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械等）的安全運(yùn)行直接關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。依據(jù)《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》等法規(guī)要求，明確各崗位安全職責(zé)是構(gòu)建安全管理體系的核心環(huán)節(jié)。本清單圍繞“全員負(fù)責(zé)、分層管理、責(zé)任到人”原則，梳理不同崗位的安全職責(zé)，為企業(yè)規(guī)范特種設(shè)備管理提供實(shí)操指引。一、特種設(shè)備主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)特種設(shè)備使用單位的主要負(fù)責(zé)人（如法定代表人、實(shí)際控制人）是特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人，對(duì)本單位特種設(shè)備安全全面負(fù)責(zé)，具體職責(zé)包括：1.制度與責(zé)任體系建設(shè)：組織制定特種設(shè)備安全管理制度、操作規(guī)程及崗位責(zé)任制，明確各崗位安全職責(zé)并監(jiān)督實(shí)施；將特種設(shè)備安全工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與年度考核目標(biāo)，確保責(zé)任層層傳導(dǎo)。2.資源保障：確保特種設(shè)備安全管理所需的人員、資金、技術(shù)等資源投入（如安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、檢驗(yàn)檢測(cè)費(fèi)用、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等），為安全管理機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ?兼職安全管理人員履職提供必要條件。3.安全監(jiān)督與整改：定期聽取特種設(shè)備安全管理工作匯報(bào)，檢查安全制度執(zhí)行、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、隱患整改等情況；督促落實(shí)“三落實(shí)、兩有證、一檢驗(yàn)、一預(yù)案”（即落實(shí)管理機(jī)構(gòu)/人員、管理制度、操作規(guī)程；設(shè)備有使用登記證、作業(yè)人員有證；定期檢驗(yàn)；制定應(yīng)急預(yù)案）要求，對(duì)重大隱患掛牌督辦。4.培訓(xùn)與應(yīng)急管理：組織開展特種設(shè)備安全培訓(xùn)教育，提升全員安全意識(shí)；批準(zhǔn)并推動(dòng)應(yīng)急預(yù)案演練，確保突發(fā)事故時(shí)能高效處置；發(fā)生特種設(shè)備事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按規(guī)定報(bào)告并配合事故調(diào)查、整改工作。二、特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)及安全管理人員職責(zé)若單位使用特種設(shè)備數(shù)量較多、安全風(fēng)險(xiǎn)較高（如在用設(shè)備超30臺(tái)），應(yīng)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)；其他單位需配備專職/兼職安全管理人員，其核心職責(zé)為：（一）安全管理機(jī)構(gòu)（如設(shè)備安全部、安全科）職責(zé)統(tǒng)籌特種設(shè)備全生命周期管理，制定年度安全管理計(jì)劃并組織實(shí)施；監(jiān)督作業(yè)人員持證上崗，建立人員資質(zhì)檔案并動(dòng)態(tài)更新；組織開展特種設(shè)備定期自行檢查、維護(hù)保養(yǎng)及隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)整改指令并跟蹤閉環(huán)；協(xié)調(diào)外部檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)開展定期檢驗(yàn)，確保設(shè)備“應(yīng)檢盡檢”；建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案（含設(shè)計(jì)文件、使用登記證、定期檢驗(yàn)報(bào)告、維護(hù)記錄等），保證檔案真實(shí)、完整、可追溯。（二）安全管理人員（持證上崗，如A4級(jí)特種設(shè)備安全管理師）職責(zé)1.日常管理：每日巡查特種設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，檢查安全附件（如安全閥、壓力表）、防護(hù)裝置（如電梯門鎖、起重機(jī)械限位器）的有效性；督促作業(yè)人員規(guī)范操作，糾正違規(guī)行為。2.合規(guī)管理：辦理特種設(shè)備使用登記、變更、注銷等手續(xù)；跟蹤設(shè)備定期檢驗(yàn)周期，提前1個(gè)月向檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)報(bào)檢，確保檢驗(yàn)報(bào)告及時(shí)歸檔。3.隱患治理：對(duì)排查出的隱患（如電梯鋼絲繩磨損超標(biāo)、壓力容器腐蝕），評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)并制定整改方案，明確整改責(zé)任人、時(shí)限及措施；重大隱患需立即停止設(shè)備使用并上報(bào)主要負(fù)責(zé)人。4.應(yīng)急與培訓(xùn)：參與應(yīng)急預(yù)案編制與演練，熟悉應(yīng)急處置流程；組織作業(yè)人員開展安全培訓(xùn)，講解設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、操作規(guī)程及事故案例。三、特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責(zé)特種設(shè)備作業(yè)人員（如鍋爐司爐工、電梯司機(jī)、起重機(jī)械指揮/司機(jī)）需持對(duì)應(yīng)項(xiàng)目《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗，具體職責(zé)：1.操作前檢查：作業(yè)前檢查設(shè)備外觀、安全附件、控制裝置等是否正常（如電梯運(yùn)行前檢查平層精度、急停開關(guān)；起重機(jī)械檢查吊鉤、鋼絲繩、制動(dòng)裝置），確認(rèn)無異常后方可啟動(dòng)。2.規(guī)范操作：嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，禁止超參數(shù)運(yùn)行（如鍋爐超壓、起重機(jī)械超載）、帶病作業(yè)；作業(yè)中密切監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行參數(shù)（如溫度、壓力、速度），發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)并報(bào)告。3.維護(hù)與記錄：作業(yè)后清理設(shè)備，做好日常維護(hù)（如電梯轎廂清潔、起重機(jī)械吊鉤潤(rùn)滑）；如實(shí)填寫《特種設(shè)備運(yùn)行記錄》《交接班記錄》，記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、故障及處置情況。4.隱患報(bào)告與應(yīng)急：發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患或安全裝置失效時(shí)，立即停止作業(yè)并向安全管理人員報(bào)告；發(fā)生事故時(shí)，按應(yīng)急預(yù)案采取避險(xiǎn)措施（如電梯困人時(shí)安撫乘客、啟動(dòng)救援程序），保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并配合調(diào)查。四、特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)與檢修人員職責(zé)特種設(shè)備需按周期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)（如電梯半月維保、鍋爐年度能效測(cè)試），維護(hù)保養(yǎng)/檢修人員（可內(nèi)部配置或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)）職責(zé)：1.計(jì)劃與實(shí)施：根據(jù)設(shè)備類型、使用頻率制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃（如壓力容器月度檢查、起重機(jī)械季度潤(rùn)滑），按計(jì)劃開展清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整、緊固等工作。2.故障處置：對(duì)設(shè)備故障（如電梯接觸器故障、鍋爐泄漏）進(jìn)行診斷與修復(fù)，更換損壞部件（如電梯鋼絲繩、安全閥），確保維修質(zhì)量符合規(guī)范；維修后進(jìn)行試運(yùn)行，驗(yàn)證設(shè)備性能。3.記錄與報(bào)告：填寫《特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄》，詳細(xì)記錄維護(hù)內(nèi)容、更換部件、測(cè)試數(shù)據(jù)等；發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在嚴(yán)重隱患（如結(jié)構(gòu)件裂紋、安全附件失效），立即上報(bào)安全管理人員并提出處置建議。4.配合檢驗(yàn)：協(xié)助檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)開展定期檢驗(yàn)，提供維護(hù)記錄、故障處置報(bào)告等資料；對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問題，優(yōu)先安排整改。五、特種設(shè)備應(yīng)急管理與事故處理職責(zé)企業(yè)應(yīng)成立特種設(shè)備應(yīng)急管理小組（含主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、作業(yè)人員代表），職責(zé)如下：1.預(yù)案管理：編制《特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案》（如電梯困人救援預(yù)案、壓力容器泄漏處置預(yù)案），明確應(yīng)急組織、處置流程、聯(lián)絡(luò)方式；每半年至少組織1次演練，評(píng)估并優(yōu)化預(yù)案。2.事故處置：發(fā)生特種設(shè)備事故（如電梯墜落、起重機(jī)械坍塌）時(shí)，立即啟動(dòng)預(yù)案，組織救援（如疏散人員、切斷電源、控制泄漏），防止事故擴(kuò)大；按規(guī)定向?qū)俚厥袌?chǎng)監(jiān)管部門、應(yīng)急管理部門報(bào)告（一般事故1小時(shí)內(nèi)報(bào)告）。3.調(diào)查與整改：配合政府部門開展事故調(diào)查，提供設(shè)備運(yùn)行記錄、維護(hù)檔案等資料；分析事故原因，制定整改措施（如更換設(shè)備、修訂制度、加強(qiáng)培訓(xùn)），跟蹤整改落實(shí)情況。六、職責(zé)落實(shí)保障措施1.責(zé)任追溯：將崗位職責(zé)納入員工績(jī)效考核，明確“誰操作、誰負(fù)責(zé)，誰管理、誰擔(dān)責(zé)”，對(duì)未履行職責(zé)導(dǎo)致事故的，依法追究責(zé)任。2.培訓(xùn)考核：定期組織崗位安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；對(duì)安全管理人員、作業(yè)人員開展法規(guī)、技術(shù)、應(yīng)急等專項(xiàng)培訓(xùn)，提升履職能力。3.監(jiān)督檢查：主要負(fù)責(zé)人每月抽查、安全管理人員每日巡查崗位職責(zé)落實(shí)情況，對(duì)敷衍履職、違規(guī)操作行為嚴(yán)肅問責(zé)。4.持續(xù)改進(jìn)：結(jié)合設(shè)備更新、法規(guī)修訂、事故案例，動(dòng)態(tài)調(diào)整崗位職責(zé)，確保管理體系與實(shí)際需求匹配。結(jié)語(yǔ)：特種設(shè)備安全管理是“系統(tǒng)工程”，需各崗位以“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”的態(tài)度落實(shí)職責(zé)。企業(yè)可根據(jù)自身