2026年會計(jì)初級職稱考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題解析試題及答案考試時(shí)長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年會計(jì)初級職稱考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題解析試題及答案考核對象：會計(jì)初級職稱考生題型分值分布-單選題（10題，每題2分，共20分）-填空題（10題，每題2分，共20分）-判斷題（10題，每題2分，共20分）-簡答題（3題，每題4分，共12分）-應(yīng)用題（2題，每題9分，共18分）總分：100分---一、單選題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于合同生效時(shí)間的表述，正確的是（）。A.合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時(shí)生效B.合同自成立時(shí)生效，但法律另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定的除外C.合同須經(jīng)批準(zhǔn)才生效，批準(zhǔn)前不發(fā)生效力D.合同自交付標(biāo)的物時(shí)生效2.某公司因未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，被社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。該公司逾期仍未改正，社會保險(xiǎn)行政部門可采取的措施是（）。A.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)B.處以罰款，但罰款金額不得超過其上月社會保險(xiǎn)費(fèi)總額C.直接吊銷其營業(yè)執(zhí)照D.將其列入嚴(yán)重違法失信名單3.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在勞動合同解除或終止后，應(yīng)在多少日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)？（）A.5日B.10日C.15日D.30日4.某個(gè)體工商戶在經(jīng)營過程中發(fā)生火災(zāi)，造成財(cái)產(chǎn)損失。根據(jù)《中華人民共和國消防法》的規(guī)定，該個(gè)體工商戶應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任主要是（）。A.刑事責(zé)任B.行政處罰C.民事賠償責(zé)任D.以上均需承擔(dān)5.根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或服務(wù)存在欺詐行為，消費(fèi)者可要求經(jīng)營者增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或接受服務(wù)的費(fèi)用的（）。A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍6.某公司通過發(fā)行股票籌集資金，根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，該公司發(fā)行股票必須符合的條件不包括（）。A.具有健全的公司治理結(jié)構(gòu)B.最近三年財(cái)務(wù)會計(jì)文件無虛假記載C.發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的35%D.公司凈資產(chǎn)不低于人民幣3000萬元7.根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，居民個(gè)人綜合所得的稅率采用（）。A.比例稅率B.累進(jìn)稅率C.固定稅率D.混合稅率8.某企業(yè)將自有房產(chǎn)無償提供給職工使用，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，該企業(yè)應(yīng)如何處理？（）A.不作稅務(wù)處理B.視同銷售，按房產(chǎn)余值計(jì)提折舊C.視同銷售，按房產(chǎn)公允價(jià)值全額計(jì)入應(yīng)納稅所得額D.視同銷售，按房產(chǎn)公允價(jià)值的一半計(jì)入應(yīng)納稅所得額9.根據(jù)《中華人民共和國票據(jù)法》的規(guī)定，票據(jù)上的記載事項(xiàng)必須符合法律規(guī)定，下列關(guān)于票據(jù)記載事項(xiàng)的表述，錯誤的是（）。A.票據(jù)金額必須以中文大寫和阿拉伯?dāng)?shù)字同時(shí)記載，二者必須一致B.票據(jù)上的付款日期可以由出票人自行決定，無需符合法律規(guī)定C.票據(jù)上的付款人名稱必須明確，不得使用簡稱或代號D.票據(jù)上的出票人簽章必須真實(shí)有效10.某公司因未按規(guī)定進(jìn)行納稅申報(bào)，被稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正。該公司逾期仍未改正，稅務(wù)機(jī)關(guān)可采取的措施是（）。A.暫停其開票業(yè)務(wù)B.沒收其全部財(cái)產(chǎn)C.對其直接負(fù)責(zé)的主管人員處以罰款D.直接吊銷其營業(yè)執(zhí)照二、填空題（每空2分，共20分）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人和非法人組織之間設(shè)立、變更、終止______的協(xié)議。2.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付______的工資報(bào)酬。3.根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由______、職工共同繳納。4.經(jīng)營者以預(yù)收款方式提供商品或服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照約定提供。如果其提供的商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求，消費(fèi)者可以要求______或退貨。5.根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)不得少于______人。6.居民個(gè)人的綜合所得，包括工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得和______所得，按年計(jì)算。7.企業(yè)所得稅的基本稅率為______%。8.票據(jù)上的記載事項(xiàng)必須真實(shí)，不得有______的記載。9.根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，居民個(gè)人從中國境外取得的所得，可以依法抵免其在境外已繳納的個(gè)人所得稅，但抵免額不得超過該所得按照中國稅法規(guī)定計(jì)算的______。10.稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人欠繳稅款的情況，可以依法采取______、強(qiáng)制執(zhí)行等措施。三、判斷題（每題2分，共20分）1.合同的變更不需要經(jīng)對方同意，只需雙方當(dāng)事人協(xié)商一致即可。（）2.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）3.消費(fèi)者因經(jīng)營者提供的商品存在缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，可以向經(jīng)營者要求賠償，也可以向生產(chǎn)者要求賠償。（）4.股份有限公司的發(fā)起人必須一次性繳足公司注冊資本。（）5.個(gè)人所得稅的專項(xiàng)附加扣除包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或住房租金、贍養(yǎng)老人等。（）6.票據(jù)上的付款日期可以由出票人自行決定，無需符合法律規(guī)定。（）7.企業(yè)所得稅的納稅人分為居民企業(yè)和非居民企業(yè)，居民企業(yè)就其來源于中國境內(nèi)和境外的所得繳納企業(yè)所得稅。（）8.經(jīng)營者提供商品或服務(wù)有欺詐行為的，消費(fèi)者可以要求經(jīng)營者賠償損失，但不得要求增加賠償。（）9.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在勞動合同解除或終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）10.稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人欠繳稅款的情況，可以依法采取稅收保全措施，如查封、扣押納稅人的價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的商品、貨物。（）四、簡答題（每題4分，共12分）1.簡述《中華人民共和國民法典》中關(guān)于合同無效的情形。2.簡述用人單位在招聘過程中應(yīng)遵守的法律規(guī)定。3.簡述個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除的主要內(nèi)容。五、應(yīng)用題（每題9分，共18分）1.某公司因未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，被社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，但該公司逾期仍未改正。社會保險(xiǎn)行政部門可采取哪些措施？請結(jié)合《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定進(jìn)行分析。2.某居民個(gè)人2025年度的收入情況如下：工資薪金所得12萬元，勞務(wù)報(bào)酬所得6萬元，稿酬所得3萬元，國債利息收入1萬元。假設(shè)該居民個(gè)人無其他扣除，請計(jì)算其2025年度應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、單選題1.B解析：《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規(guī)定，依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。2.B解析：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十六條條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。3.C解析：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.B解析：《中華人民共和國消防法》第六十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，責(zé)令改正，處五千元以上五萬元以下的罰款：（一）未按規(guī)定建立消防安全制度、落實(shí)消防安全責(zé)任，或者未按規(guī)定報(bào)消防機(jī)構(gòu)備案的；（二）占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者消防車通道的；（三）未按規(guī)定設(shè)置、使用消防設(shè)施、器材的；（四）埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的；（五）占用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的；（六）其他違反消防安全規(guī)定的行為。5.B解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的二倍。6.C解析：《中華人民共和國公司法》第八十四條規(guī)定，發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的百分之三十五；但是，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。7.B解析：《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第三條規(guī)定，居民個(gè)人的綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。8.C解析：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第十四條條規(guī)定，企業(yè)將自有的房產(chǎn)、土地使用權(quán)等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)視同銷售，按照該資產(chǎn)公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或者當(dāng)期損益。9.B解析：《中華人民共和國票據(jù)法》第八條規(guī)定，票據(jù)上的記載事項(xiàng)必須符合本法的規(guī)定。票據(jù)金額以中文大寫和阿拉伯?dāng)?shù)字同時(shí)記載的，二者必須一致；二者不一致的，票據(jù)無效。10.C解析：《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十五條規(guī)定，納稅人未按照規(guī)定辦理稅務(wù)登記，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)提請，由工商管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。稅務(wù)機(jī)關(guān)可以對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二千元以上一萬元以下的罰款。二、填空題1.民事權(quán)利義務(wù)2.二倍3.本人4.退貨5.二十6.利息7.25%8.虛假9.應(yīng)納稅額10.稅收保全三、判斷題1.×解析：《中華人民共和國民法典》第五百四十五條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。合同的變更需要經(jīng)對方同意。2.√解析：《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。3.√解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十條規(guī)定，消費(fèi)者在購買、使用商品或者接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者因經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，可以向經(jīng)營者或者生產(chǎn)者要求賠償。4.×解析：《中華人民共和國公司法》第八十四條規(guī)定，發(fā)起人可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資；但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。發(fā)起人應(yīng)當(dāng)自公司成立之日起三十年內(nèi)繳足出資。5.√解析：《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條規(guī)定，專項(xiàng)附加扣除包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等。6.×解析：《中華人民共和國票據(jù)法》第九條規(guī)定，票據(jù)上的付款日期必須符合法律規(guī)定，如見票即付、定日付款、出票后定期付款、見票后定期付款等。7.√解析：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第二條規(guī)定，企業(yè)分為居民企業(yè)和非居民企業(yè)。居民企業(yè)應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)和境外的所得繳納企業(yè)所得稅。8.×解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的二倍。9.√解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.√解析：《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十八條規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)有根據(jù)認(rèn)為從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人有逃避納稅義務(wù)行為的，可以在規(guī)定的期限內(nèi)向納稅人發(fā)出納稅通知書，責(zé)令限期繳納應(yīng)納稅款；在限期內(nèi)發(fā)現(xiàn)納稅人有明顯的轉(zhuǎn)移、隱匿其應(yīng)納稅的商品、貨物以及其他財(cái)產(chǎn)或者應(yīng)納稅的收入的跡象的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以責(zé)成納稅人提供納稅擔(dān)保。如果納稅人不能提供納稅擔(dān)保，經(jīng)縣以上稅務(wù)局（分局）局長批準(zhǔn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取稅收保全措施。四、簡答題1.合同無效的情形包括：（1）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；（2）違背公序良俗；（3）惡意串通，損害他人合法權(quán)益；（4）以合法形式掩蓋非法目的；（5）合同標(biāo)的物違法；（6）合同內(nèi)容違法等。2.用人單位在招聘過程中應(yīng)遵守的法律規(guī)定包括：（1）不得設(shè)置歧視性招聘條件；（2）不得要求勞動者提供擔(dān)保或以其他名義向勞動者收取財(cái)物；（3）不得泄露應(yīng)聘者的個(gè)人信息；（4）不得以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使應(yīng)聘者在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動合同；（5）招聘廣告不得含有歧視性內(nèi)容。3.個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除的主要內(nèi)容包括：（1）子女教育：每個(gè)子女每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除；（2）繼續(xù)教育：學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育每月400元，非學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育每月200元，最長不超過48個(gè)月；（3）大病醫(yī)療：在基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后，個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用扣除8萬元以上的部分，在80%的比例內(nèi)據(jù)實(shí)扣除