2026年跨行業(yè)人力資源合作開發(fā)協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

2026年跨行業(yè)人力資源合作開發(fā)協(xié)議鑒于各方希望在2026年度內(nèi),基于各自在人力資源領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),開展跨行業(yè)人力資源合作與開發(fā),實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第一條基本條款本協(xié)議由以下各方于____年____月____日在____簽訂:甲方:__________________(以下簡稱“甲方”)法定代表人/授權(quán)代表:__________________注冊(cè)地址:__________________聯(lián)系方式:__________________乙方:__________________(以下簡稱“乙方”)法定代表人/授權(quán)代表:__________________注冊(cè)地址:__________________聯(lián)系方式:__________________鑒于各方希望在2026年度內(nèi),基于各自在人力資源領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),開展跨行業(yè)人力資源合作與開發(fā),實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。如需續(xù)簽,雙方應(yīng)于有效期屆滿前____個(gè)月協(xié)商確定。本協(xié)議適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交____(選擇仲裁或法院)解決。如選擇仲裁,應(yīng)提交____(仲裁機(jī)構(gòu)名稱)按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。如選擇法院,應(yīng)提交協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第二條合作原則與目標(biāo)雙方同意基于以下原則開展合作:(一)平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);(二)資源共享、共同發(fā)展;(三)誠實(shí)信用、遵守法律;(四)開放創(chuàng)新、合作共贏。雙方合作的主要目標(biāo)包括:(一)共同開發(fā)針對(duì)科技與健康交叉領(lǐng)域的人才培養(yǎng)項(xiàng)目,預(yù)計(jì)在協(xié)議期內(nèi)完成課程設(shè)計(jì)并開展至少兩期培訓(xùn);(二)建立跨行業(yè)人才交流機(jī)制,每年互派至少____名核心管理人員進(jìn)行為期不超過____個(gè)月的工作交流;(三)聯(lián)合進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析未來三年科技與健康行業(yè)復(fù)合型人才的需求趨勢(shì)與供給現(xiàn)狀,形成至少一份行業(yè)研究報(bào)告;(四)聯(lián)合舉辦至少一場(chǎng)面向雙方的行業(yè)人才交流活動(dòng),提升雙方在人才市場(chǎng)的品牌影響力;(五)在遵守國家法律法規(guī)及雙方內(nèi)部規(guī)定的前提下,探索建立共享的獵頭網(wǎng)絡(luò),優(yōu)先推薦對(duì)方難以招聘的特定行業(yè)人才。第三條合作內(nèi)容與方式雙方合作內(nèi)容具體包括但不限于:(一)人才開發(fā):甲方利用其在健康行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),乙方利用其在科技領(lǐng)域的技術(shù)積累和人才網(wǎng)絡(luò),共同設(shè)計(jì)并開發(fā)“科技與健康融合”方向的定制化培訓(xùn)課程。雙方共同組建課程開發(fā)小組,定期召開會(huì)議,協(xié)商課程內(nèi)容、教學(xué)方法和考核標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)項(xiàng)目由甲方主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施,乙方提供技術(shù)支持和部分講師。(二)人才流動(dòng):在雙方同意的情況下,可互派員工進(jìn)行短期工作交流或項(xiàng)目合作。交流期間,派出方應(yīng)遵守接收方的規(guī)章制度,接收方應(yīng)為交流人員提供必要的工作支持和便利。交流人員的薪酬福利由派出方負(fù)責(zé),但接收方可根據(jù)實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)慕蛸N或補(bǔ)貼。交流期限、工作內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等具體事宜由雙方協(xié)商確定。(三)招聘合作:雙方共享招聘渠道信息,互相推薦符合對(duì)方需求的優(yōu)秀候選人。對(duì)于特別重要的招聘需求,可考慮成立聯(lián)合招聘小組,共同制定招聘策略并執(zhí)行。雙方在推薦候選人時(shí),應(yīng)對(duì)候選人的基本信息和職業(yè)背景進(jìn)行核實(shí),確保信息的真實(shí)性。(四)信息共享:雙方同意在合作范圍內(nèi),共享與項(xiàng)目相關(guān)的非涉密行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、薪酬數(shù)據(jù)等。共享信息應(yīng)以書面形式提供,并明確標(biāo)注“非商業(yè)秘密”或“內(nèi)部資料”等字樣。任何一方不得將共享信息用于協(xié)議目的之外,不得泄露給任何第三方。合作方式:(一)建立合作指導(dǎo)委員會(huì),由雙方各指定____名代表組成,負(fù)責(zé)審議合作重大事項(xiàng)、協(xié)調(diào)解決合作過程中的問題。指導(dǎo)委員會(huì)每季度召開一次會(huì)議,必要時(shí)可臨時(shí)召集。(二)設(shè)立聯(lián)合工作組,負(fù)責(zé)具體合作項(xiàng)目的執(zhí)行和管理。聯(lián)合工作組由雙方各指定____名骨干成員組成,負(fù)責(zé)日常溝通、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤和成果匯報(bào)。聯(lián)合工作組每周召開一次例會(huì),討論項(xiàng)目進(jìn)展和遇到的問題。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù):(一)權(quán)利:1.有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供合作所需的技術(shù)支持、人才資源等;2.有權(quán)對(duì)乙方提供的合作資源進(jìn)行質(zhì)量和合規(guī)性審核;3.有權(quán)參與聯(lián)合工作組的會(huì)議,并對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)展和方向提出建議;4.有權(quán)按照協(xié)議約定獲得合作成果和收益。(二)義務(wù):1.按照協(xié)議約定,向乙方提供健康行業(yè)專業(yè)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)、部分培訓(xùn)場(chǎng)地及指定講師;2.按照協(xié)議約定,向乙方支付或分?jǐn)偤献黜?xiàng)目所需的部分費(fèi)用;3.按照協(xié)議約定,配合乙方進(jìn)行人才交流、招聘合作等活動(dòng);4.對(duì)在合作過程中獲悉的乙方商業(yè)秘密和技術(shù)信息承擔(dān)保密義務(wù);5.確保其提供的所有信息、資料和資源的合法性,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。乙方的權(quán)利與義務(wù):(一)權(quán)利:1.有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供合作所需的管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)資源等;2.有權(quán)對(duì)甲方提供的合作資源進(jìn)行質(zhì)量和合規(guī)性審核;3.有權(quán)參與聯(lián)合工作組的會(huì)議,并對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)展和方向提出建議;4.有權(quán)按照協(xié)議約定獲得合作成果和收益。(二)義務(wù):1.按照協(xié)議約定,向甲方提供科技領(lǐng)域的技術(shù)積累、人才網(wǎng)絡(luò)、部分講師及項(xiàng)目執(zhí)行所需的資金支持;2.按照協(xié)議約定,向甲方支付或分?jǐn)偤献黜?xiàng)目所需的部分費(fèi)用;3.按照協(xié)議約定,配合甲方進(jìn)行人才交流、招聘合作等活動(dòng);4.對(duì)在合作過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密和經(jīng)營信息承擔(dān)保密義務(wù);5.確保其提供的所有信息、資料和資源的合法性,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。雙方均有義務(wù)確保參與合作項(xiàng)目的人員遵守協(xié)議各項(xiàng)規(guī)定,并對(duì)在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。第五條費(fèi)用與結(jié)算(一)合作項(xiàng)目總預(yù)算為人民幣_(tái)___萬元,其中甲方應(yīng)承擔(dān)____萬元,乙方應(yīng)承擔(dān)____萬元。此預(yù)算包括但不限于課程開發(fā)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、報(bào)告撰寫費(fèi)等。(二)費(fèi)用支付方式:雙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付各自應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。甲方應(yīng)于收到乙方書面付款通知后____個(gè)工作日內(nèi)支付;乙方應(yīng)于收到甲方書面付款通知后____個(gè)工作日內(nèi)支付。(三)項(xiàng)目執(zhí)行過程中如發(fā)生不可預(yù)見的額外費(fèi)用,由雙方協(xié)商確定承擔(dān)方式。如需追加預(yù)算,應(yīng)經(jīng)合作指導(dǎo)委員會(huì)同意,并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。(四)所有應(yīng)付款項(xiàng)均以人民幣計(jì)價(jià)和支付。如一方需向另一方開具發(fā)票,另一方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的付款信息。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)(一)雙方在合作前各自擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍歸各自所有。(二)在合作過程中共同完成的智力成果,包括但不限于聯(lián)合開發(fā)的培訓(xùn)課程、研究報(bào)告、軟件代碼等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方共同所有。雙方均有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓該共同知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生的收益,但需事先取得對(duì)方的書面同意。未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得擅自對(duì)外許可或轉(zhuǎn)讓該共同知識(shí)產(chǎn)權(quán)。(三)為履行本協(xié)議,一方可能需要使用另一方的部分知識(shí)產(chǎn)權(quán)(以下簡稱“許可知識(shí)產(chǎn)權(quán)”)。未經(jīng)許可方書面同意,使用方不得將許可知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于本協(xié)議以外的目的。使用方在使用許可知識(shí)產(chǎn)權(quán)過程中產(chǎn)生的新的知識(shí)產(chǎn)權(quán),其歸屬和權(quán)益由雙方另行協(xié)商確定。(四)雙方均應(yīng)對(duì)從對(duì)方獲取的保密信息承擔(dān)保密義務(wù),不得利用該保密信息侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條保密條款(一)本協(xié)議所稱“保密信息”是指一方(“披露方”)以書面、口頭、電子或其他形式向另一方(“接收方”)披露,或接收方在合作過程中知悉的,與披露方業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、客戶信息、員工信息等相關(guān)的,未公開的,具有商業(yè)價(jià)值并需保密的信息。保密信息包括但不限于:技術(shù)方案、工藝流程、產(chǎn)品配方、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、員工個(gè)人信息、內(nèi)部管理制度、未公開的招標(biāo)信息等。(二)接收方同意僅為履行本協(xié)議之目的,在嚴(yán)格的保密條件下使用披露方的保密信息,并采取不低于保護(hù)自身同類保密信息的謹(jǐn)慎程度進(jìn)行保護(hù)。接收方不得向任何第三方披露披露方的保密信息,但以下情況除外:1.接收方根據(jù)法律法規(guī)或有權(quán)機(jī)關(guān)的要求披露,且已事先盡到合理的通知義務(wù);2.接收方能夠證明該保密信息在其接收之前已經(jīng)公開;3.接收方從沒有保密義務(wù)的第三方合法獲得該保密信息;4.接收方與披露方書面同意披露或使用該保密信息。(三)接收方在合作過程中產(chǎn)生的包含披露方保密信息的任何材料,均應(yīng)視為披露方的保密信息,并適用本保密條款的約定。(四)本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。即使在合作結(jié)束后,接收方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限為自接收保密信息之日起____年;對(duì)于含有員工個(gè)人信息的保密信息,保密期限直至該信息公開為止。(五)任何一方違反本保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償因此給對(duì)方造成的全部損失。第八條違約責(zé)任(一)任何一方違反本協(xié)議的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括直接損失、間接損失以及為處理違約事宜所支付的合理費(fèi)用。(二)如任何一方未能按時(shí)支付協(xié)議約定的款項(xiàng),每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的____‰向?qū)Ψ街Ц哆`約金。逾期超過____日的,守約方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方賠償損失。(三)如任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或違反保密義務(wù),導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。(四)如因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,守約方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方賠償損失。第九條不可抗力(一)不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng))、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為(如法律法規(guī)的變更)、疫情及其防控措施等。(二)發(fā)生不可抗力時(shí),雙方應(yīng)立即采取必要的措施,盡力減少損失,并及時(shí)通知對(duì)方。雙方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后____日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生的有效證明文件。(三)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或無法完全履行的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。不可抗力影響消除后,雙方應(yīng)恢復(fù)履行本協(xié)議。第十條協(xié)議的變更、解除與終止(一)本協(xié)議的任何變更,均需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)發(fā)生以下情況之一,本協(xié)議可以解除:1.雙方協(xié)商一致同意解除;2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,且不可抗力影響持續(xù)超過____個(gè)月的;3.一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,經(jīng)守約方書面催告后____日內(nèi)仍未糾正的,守約方有權(quán)解除本協(xié)議;4.一方進(jìn)入破產(chǎn)、清算或解散程序的。(三)本協(xié)議在有效期屆滿后自動(dòng)終止,除非雙方事先簽署了續(xù)簽協(xié)議。(四)本協(xié)議終止或解除后,雙方應(yīng):1.停止合作項(xiàng)目的執(zhí)行;2.盡快完成合作成果的交接;3.按照約定返還或銷毀對(duì)方的保密信息及其他財(cái)產(chǎn);4.結(jié)清所有未了結(jié)的款項(xiàng);5.繼續(xù)履行保密義務(wù)及本協(xié)議約定的其他條款。第十一條通知與送達(dá)(一)雙方在本協(xié)議中載明的地址為各自的正式地址。任何一方變更地址,應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。(二)本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信,均應(yīng)以書面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件)發(fā)送至本協(xié)議載明的地址或雙方另行書面指定的地址。(三)通過郵寄方式發(fā)送的通知,掛號(hào)信發(fā)出

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