2026年寵物醫(yī)院技術(shù)人員雇傭協(xié)議甲方（雇主）：[填寫完整的寵物醫(yī)院公司名稱]地址：[填寫公司注冊地址或主要經(jīng)營地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]聯(lián)系方式：[填寫電話、郵箱]乙方（被雇傭者）：[填寫乙方全名]身份證號：[填寫身份證號碼]地址：[填寫戶籍地址或經(jīng)常居住地址]聯(lián)系方式：[填寫電話、郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方寵物醫(yī)院擔(dān)任技術(shù)人員崗位事宜，簽訂本勞動合同。第一條合同類型與期限本合同為固定期限勞動合同，有效期自2026年[起始月份][起始日期]起至[終止年份][終止日期]止，共計[年數(shù)]年。（或者：本合同為無固定期限勞動合同，自雙方簽字蓋章之日起生效，直至本合同被依法解除或終止。）第二條崗位與職責(zé)乙方同意在甲方[具體部門，如：獸醫(yī)部、影像科、檢驗科]擔(dān)任[具體技術(shù)崗位名稱，如：獸醫(yī)助理、寵物護(hù)理師、影像技術(shù)員、實驗室技術(shù)員]崗位工作。乙方的工作職責(zé)包括但不限于：協(xié)助執(zhí)業(yè)獸醫(yī)進(jìn)行動物接診、檢查、治療和術(shù)后護(hù)理工作；負(fù)責(zé)寵物的日常飼養(yǎng)、清潔和環(huán)境維護(hù)；按照操作規(guī)程操作X光、CT等影像設(shè)備，負(fù)責(zé)相關(guān)影像的初步判讀與記錄；執(zhí)行實驗室樣本的采集、處理、檢測流程，記錄并初步分析結(jié)果；負(fù)責(zé)相關(guān)儀器設(shè)備的日常維護(hù)、清潔和簡單故障排除；嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，特別是動物福利、醫(yī)療質(zhì)量和感染控制相關(guān)規(guī)定；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與崗位職責(zé)相關(guān)的工作。第三條工作時間與休息休假甲方實行綜合計算工時制，以周為周期綜合計算工作時間。乙方平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要或工作緊急，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方安排延長工作時間的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（適用于女性員工）等法定假期。甲方將根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院實際情況安排乙方的休息休假。乙方請病假應(yīng)按規(guī)定履行申請手續(xù)，并提供相關(guān)醫(yī)療證明，工資按國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。乙方請事假應(yīng)提前申請并獲得批準(zhǔn)。第四條勞動報酬乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位津貼、績效獎金、加班費(fèi)（如適用）、其他法定或約定福利等。乙方試用期工資為人民幣[金額]元/月（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。轉(zhuǎn)正后，根據(jù)乙方崗位及績效考核結(jié)果，工資為人民幣[金額]元/月，具體構(gòu)成及計算方法詳見甲方《薪酬管理制度》。甲方將工資于每月[具體日期，如：10日]前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[填寫開戶銀行名稱]戶名：[填寫乙方姓名]賬號：[填寫乙方銀行賬號]甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。甲方根據(jù)自身情況，可為乙方提供補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險、員工食堂、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會等福利待遇。第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于動物護(hù)理、醫(yī)療輔助、設(shè)備操作、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)崗位要求。如乙方接受甲方提供的[特定類型或金額，如：超過人民幣XXXX元]的專項培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)在約定的服務(wù)期限內(nèi)為甲方服務(wù)[年限，如：貳]年。若乙方在服務(wù)期限內(nèi)離職，需按培訓(xùn)費(fèi)用與約定服務(wù)年限的比例向甲方支付賠償金。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，如防護(hù)服、手套、口罩、護(hù)目鏡等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項安全操作規(guī)程和感染控制制度，正確使用防護(hù)用品，注意自身安全，預(yù)防工作過程中可能發(fā)生的職業(yè)危害（如感染、動物抓咬、化學(xué)品接觸等）。乙方發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告。第七條規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，以及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《崗位職責(zé)說明》、《操作規(guī)程》、《獎懲條例》、《感染控制制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)定》等。甲方應(yīng)向乙方公示這些規(guī)章制度。第八條保密義務(wù)與競業(yè)限制在合同有效期內(nèi)及合同終止或解除后[具體年限，如：二]年內(nèi)，乙方應(yīng)對在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料（包括但不限于客戶姓名、聯(lián)系方式、病歷信息、消費(fèi)記錄等）、財務(wù)信息、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用，不得用于任何與甲方競爭的目的。乙方的保密義務(wù)不因合同的解除或終止而終止。（競業(yè)限制條款，如適用：對于在本合同中約定了競業(yè)限制的乙方，甲方應(yīng)在乙方離職時，按月向乙方支付人民幣[金額]元的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制的范圍為[具體范圍，如：甲方主營業(yè)務(wù)相關(guān)的寵物醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)域]，地域為[具體地域，如：本城市行政區(qū)域]，期限為[具體年限，如：離職后二年內(nèi)]。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的單位工作或從事任何與甲方競爭的業(yè)務(wù)。）第九條合同變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。甲乙雙方可依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。甲方在解除合同時，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本合同期限屆滿，如雙方不再續(xù)簽，本合同即終止。第十條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)發(fā)工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用賠償、違反保密義務(wù)的賠償、因違反規(guī)定操作造成設(shè)備損壞或醫(yī)療事故的賠償?shù)?。第十一條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體仲裁委員會名稱，如：XX市勞動人事爭議仲裁委員會]申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與爭議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條合同生效與其他本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式[份數(shù)，如：叁]份，甲方執(zhí)[份數(shù)，如：貳]