2026年室內(nèi)設(shè)計(jì)師雇傭協(xié)議甲方（雇主）：[甲方名稱或姓名]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（雇員）：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任室內(nèi)設(shè)計(jì)師，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.1乙方同意在甲方擔(dān)任室內(nèi)設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容描述，例如：住宅、商業(yè)空間等]的室內(nèi)設(shè)計(jì)工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，例如：甲方辦公地址、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等]，根據(jù)工作需要，甲方可以安排乙方在不同地點(diǎn)工作。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制]工作制度。2.2乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。2.3甲方保證乙方每周至少休息一日。2.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。乙方休假前應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。第三條薪酬與福利3.1甲方每月[工資發(fā)放日]以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月；（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和甲方考核標(biāo)準(zhǔn)，支付人民幣[獎(jiǎng)金計(jì)算方式]元；（3）提成：根據(jù)設(shè)計(jì)費(fèi)收入或項(xiàng)目利潤(rùn)的[提成比例]提??；（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定或雙方約定計(jì)算。3.2工資構(gòu)成和計(jì)算方法如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.4乙方享有甲方提供的[福利待遇列舉，例如：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年度體檢、節(jié)日福利等]福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后[保密期限]內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2保密內(nèi)容包括但不限于：客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、設(shè)計(jì)方案、圖紙、文件以及其他未公開(kāi)信息。4.3乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息為本人或第三方謀取利益。4.4乙方違反本條約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條競(jìng)業(yè)限制條款5.1乙方在任職期間了解甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在[競(jìng)業(yè)限制范圍，例如：甲方所在城市/特定行業(yè)]內(nèi)從事與甲方相同或類似的室內(nèi)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，不得直接或間接與甲方客戶發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)。5.2甲方應(yīng)在本條約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[補(bǔ)償金數(shù)額]元/月。5.3乙方違反本條約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條協(xié)議期限與終止6.1本勞動(dòng)合同為[固定期限/無(wú)固定期限]勞動(dòng)合同，自[起始日期]起至[終止日期]止。6.2有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致，同意終止勞動(dòng)合同；（3）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（5）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（6）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.4乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。6.5勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)在[期限]內(nèi)辦理工作交接，并返還甲方所有的文件、資料、物品等。甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清乙方工資。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本勞動(dòng)合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付賠償金。7.3乙方違反本勞動(dòng)合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本勞動(dòng)合同的變更、解除或終止，必須依法進(jìn)行。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。9.3本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律