2026年人力資源靈活派遣服務(wù)合同引言與基本條款本合同由以下雙方于______年____月____日簽訂：派遣單位（甲方）：__________，統(tǒng)一社會信用代碼：____________________，注冊地址：____________________，法定代表人/授權(quán)代表：____________________，職務(wù)：____________________。用工單位（乙方）：__________，統(tǒng)一社會信用代碼：____________________，注冊地址：____________________，法定代表人/授權(quán)代表：____________________，職務(wù)：____________________。鑒于甲方是依法成立并具備相應(yīng)資質(zhì)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，愿意根據(jù)乙方的需求提供人力資源派遣服務(wù)；乙方愿意根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托甲方提供人力資源派遣服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)，就甲方為乙方提供人力資源派遣服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同標(biāo)的甲方根據(jù)乙方的實際需求和本合同約定，向乙方提供符合國家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的、符合乙方崗位要求的派遣人員，乙方根據(jù)生產(chǎn)或業(yè)務(wù)需要使用派遣人員完成相關(guān)工作。甲方負(fù)責(zé)與派遣人員建立勞動關(guān)系，并承擔(dān)作為用人單位相關(guān)的法律責(zé)任和義務(wù)。第二條派遣崗位與人員1.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣至以下崗位工作的派遣人員：（1）崗位名稱：____________________（2）崗位名稱：____________________（3）崗位名稱：____________________（具體崗位名稱可列表說明，或約定為“乙方生產(chǎn)經(jīng)營所需的崗位”）2.派遣人員的工作地點為：____________________（可具體到地址或約定為乙方所在地或指定區(qū)域）。3.派遣的初始人數(shù)為______名，具體崗位分配以乙方通知為準(zhǔn)。乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營變化，需增加或減少派遣人數(shù)的，應(yīng)提前______日書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。增加派遣人員的服務(wù)費用，雙方另行協(xié)商確定。第三條派遣人員管理1.勞動關(guān)系：本合同項下的派遣人員與甲方之間存在勞動關(guān)系。甲方依法為派遣人員設(shè)立勞動合同，保障其合法權(quán)益，并承擔(dān)作為用人單位應(yīng)盡的全部法定義務(wù)，包括但不限于繳納社會保險、住房公積金，執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、休息休假、勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生等規(guī)定。2.工作過程管理：乙方有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營管理需要，向派遣人員下達(dá)工作指令，進(jìn)行工作安排、考勤、監(jiān)督和績效管理。乙方制定的符合國家法律法規(guī)及行業(yè)慣例的規(guī)章制度（如考勤制度、安全操作規(guī)程等），經(jīng)甲方書面認(rèn)可后，派遣人員應(yīng)遵守執(zhí)行。3.勞動紀(jì)律與獎懲：派遣人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及乙方的各項規(guī)章制度。因其違紀(jì)行為給乙方造成損失的，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法解除與派遣人員的勞動關(guān)系，并追究其相應(yīng)責(zé)任。4.勞動保護(hù)與安全：乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。如發(fā)生工傷事故，按照國家和地方有關(guān)工傷保險的規(guī)定處理。甲方作為派遣人員的用人單位，承擔(dān)工傷事故的主要責(zé)任，并積極配合事故調(diào)查處理和善后工作。第四條服務(wù)費用與支付1.甲方提供本合同項下的人力資源派遣服務(wù)，乙方向甲方支付服務(wù)費。服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）按人頭計費：每名派遣人員每月服務(wù)費為人民幣____________元（大寫：____________________元整）。（2）或其他計費方式：____________________。2.服務(wù)費包含（或不包含，需明確）：甲方為派遣人員繳納社會保險、住房公積金的費用；甲方支付派遣人員的工資、加班費（如約定由甲方承擔(dān)部分或全部加班費，需明確）；以及甲方提供其他服務(wù)的費用（如招聘費用等）。3.乙方應(yīng)于每月______日前，向甲方支付上一個月的服務(wù)費。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方指定收款賬戶信息如下：開戶名：____________________開戶行：____________________賬號：____________________4.乙方支付的服務(wù)費不足以覆蓋甲方應(yīng)承擔(dān)的派遣人員相關(guān)費用（如社保、公積金、工資等）時，不足部分由甲方承擔(dān)，或由雙方另行協(xié)商解決。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.依法與派遣人員簽訂勞動合同，建立、維護(hù)勞動關(guān)系。2.按時足額為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。3.按時足額支付派遣人員工資及依法應(yīng)承擔(dān)的加班費、獎金等。4.為派遣人員提供必要的崗前培訓(xùn)，使其了解乙方的工作環(huán)境、規(guī)章制度及崗位職責(zé)。5.接受乙方的合法管理和監(jiān)督，根據(jù)乙方合理要求，及時調(diào)整派遣人員的工作崗位或提供替代人員。6.負(fù)責(zé)處理與派遣人員發(fā)生的勞動爭議、工傷事故等。7.按照合同約定收取乙方支付的服務(wù)費。8.對派遣人員進(jìn)行必要的背景調(diào)查（如獲得授權(quán)）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提出派遣崗位、人數(shù)、人員資質(zhì)的具體要求。2.有權(quán)對派遣人員進(jìn)行工作管理、考勤、績效考核，并可根據(jù)自身規(guī)章制度進(jìn)行獎懲。3.提供符合國家規(guī)定的、滿足派遣人員正常工作需要的勞動條件、勞動防護(hù)用品和安全衛(wèi)生設(shè)施。4.向甲方提供必要的、真實的有關(guān)派遣崗位的信息，協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘和篩選。5.按時足額向甲方支付本合同約定的服務(wù)費。6.協(xié)助甲方處理因乙方直接管理行為引發(fā)的、與派遣人員的勞動爭議。7.不得將派遣人員再派遣給任何第三方。第六條合同的變更、解除與終止1.變更：本合同的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）因不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本合同。遭遇不可抗力的一方應(yīng)及時通知對方，并提供有效證明。（3）甲乙雙方違反本合同約定的主要義務(wù)，經(jīng)守約方書面催告后______日內(nèi)仍未糾正的，守約方有權(quán)解除本合同。（4）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：①未按約定支付服務(wù)費的；②提供的派遣人員不具備約定條件或嚴(yán)重違反乙方法規(guī)制度，經(jīng)乙方指出后未及時糾正的；③嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的。（5）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：①未按約定支付服務(wù)費的；②嚴(yán)重妨礙甲方履行對派遣人員的管理職責(zé)的；③嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的。（6）派遣人員有下列情形之一的，甲方有權(quán)與其解除勞動合同：①試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反乙方法規(guī)制度的；③嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的。（7）派遣人員因自身原因提出解除勞動合同的，甲方應(yīng)為其辦理相關(guān)手續(xù)，但應(yīng)提前______日通知乙方。3.終止：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止?；蚣s定：出現(xiàn)法定終止情形（如乙方破產(chǎn)、解散）時，本合同終止。4.終止/解除后的處理：（1）人員安置：本合同終止或解除后，派遣人員與甲方的勞動關(guān)系按勞動合同約定處理。如無約定，原則上派遣人員應(yīng)返回甲方。乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需繼續(xù)使用的，應(yīng)與甲方另行協(xié)商簽訂新的派遣協(xié)議或勞動合同。（2）費用結(jié)算：合同終止或解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未付服務(wù)費及其他應(yīng)付款項。乙方應(yīng)在收到甲方書面結(jié)算通知后______日內(nèi)完成支付。（3）資料返還：乙方應(yīng)在合同終止或解除后______日內(nèi)，將持有的與派遣人員相關(guān)的個人信息、資料等全部返還給甲方。第七條違約責(zé)任1.甲方未能按時足額支付派遣人員工資、繳納社會保險、住房公積金的，每發(fā)生一次，應(yīng)向派遣人員支付______元違約金，并向乙方支付______元違約金。2.乙方未能按時足額支付甲方服務(wù)費的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)暫停派遣人員或解除本合同。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.如因一方違約導(dǎo)致本合同解除或終止，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并可能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條保密條款雙方確認(rèn)，在本合同履行及終止后______年內(nèi)，雙方均不得泄露或使用在合作過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料以及派遣人員的個人信息等。任何違反本保密約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款1.本合同項下的所有通知、請求、要求或其他通信應(yīng)以書面形式，并按本合同首頁所列地址或指定的聯(lián)系方式送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前______日書面通知對方。否則，按原地址或聯(lián)系方式送達(dá)即視為有效送達(dá)。2.本合