2025年醫(yī)院集中整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自查自糾表_第1頁
2025年醫(yī)院集中整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自查自糾表_第2頁
2025年醫(yī)院集中整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自查自糾表_第3頁
2025年醫(yī)院集中整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自查自糾表_第4頁
2025年醫(yī)院集中整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自查自糾表_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年醫(yī)院集中整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自查自糾表一、職業(yè)操守自查1.診療行為規(guī)范:檢查是否存在違反臨床診療指南開具不必要檢查、治療或藥品的情況(如心內(nèi)科是否存在對(duì)穩(wěn)定型心絞痛患者常規(guī)開具冠脈CTA以外的高費(fèi)用影像學(xué)檢查);是否存在為完成績(jī)效指標(biāo)分解處方、拆分檢查的現(xiàn)象(如兒科是否將血常規(guī)、C反應(yīng)蛋白等可合并檢測(cè)的項(xiàng)目分開發(fā)單);是否嚴(yán)格執(zhí)行抗生素分級(jí)使用制度(如急診科是否存在非限制級(jí)抗生素超療程使用未及時(shí)調(diào)整的病例)。存在問題:呼吸科1例慢性阻塞性肺疾病急性加重期患者,住院14天持續(xù)使用三代頭孢(超指南推薦療程710天);骨科2例腰椎間盤突出癥患者,入院后48小時(shí)內(nèi)開具骨密度、腫瘤標(biāo)志物等非必需檢查。整改措施:醫(yī)務(wù)科聯(lián)合質(zhì)控辦于5月30日前梳理各科室常見疾病診療項(xiàng)目負(fù)面清單,組織全體醫(yī)師培訓(xùn)并簽署承諾書;6月起每月抽取50份病歷,重點(diǎn)核查檢查檢驗(yàn)項(xiàng)目與診斷符合率,結(jié)果與科室績(jī)效掛鉤。責(zé)任主體:醫(yī)務(wù)科、各臨床科室主任;完成時(shí)限:2025年6月。2.患者權(quán)益保護(hù):核查是否嚴(yán)格執(zhí)行知情同意制度(如外科手術(shù)是否詳細(xì)告知替代治療方案及風(fēng)險(xiǎn));是否存在泄露患者隱私行為(如醫(yī)護(hù)人員在公共區(qū)域討論患者病情、將病歷信息拍照外傳);是否尊重患者宗教信仰或文化習(xí)俗(如產(chǎn)科是否存在未詢問少數(shù)民族患者飲食禁忌直接安排餐食的情況)。存在問題:皮膚科1名實(shí)習(xí)醫(yī)生在教學(xué)查房時(shí)未遮擋患者面部拍攝皮損照片用于科室群討論;婦產(chǎn)科2例剖宮產(chǎn)手術(shù)患者,知情同意書僅標(biāo)注“手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)”未具體說明“術(shù)中可能輸血”。整改措施:5月開展“患者隱私保護(hù)”專題培訓(xùn),修訂知情同意書模板,增加“特殊風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)”勾選欄;信息科6月前完成電子病歷系統(tǒng)權(quán)限分級(jí)管理,限制非經(jīng)管醫(yī)師調(diào)閱患者信息;紀(jì)檢監(jiān)察室每月抽查20份知情同意書及監(jiān)控錄像,違規(guī)行為納入個(gè)人醫(yī)德檔案。責(zé)任主體:醫(yī)患辦、紀(jì)檢監(jiān)察室、信息科;完成時(shí)限:2025年6月。二、服務(wù)規(guī)范自查1.服務(wù)態(tài)度與效率:檢查門診叫號(hào)系統(tǒng)是否存在“過號(hào)重排”引發(fā)患者不滿(如口腔科上午10點(diǎn)后過號(hào)患者需重新取號(hào)等待1小時(shí)以上);窗口人員(收費(fèi)、藥房)是否存在“話少、臉冷、推諉”現(xiàn)象(如收費(fèi)處未主動(dòng)告知醫(yī)保報(bào)銷比例,患者多次詢問后態(tài)度不耐煩);急診“綠色通道”是否暢通(如腦卒中患者從分診到CT檢查超過30分鐘)。存在問題:消化內(nèi)科門診3月投訴記錄顯示,2名醫(yī)師因門診量過大,對(duì)患者提問回答簡(jiǎn)短,患者反映“沒聽明白就被叫下一位”;藥房3次出現(xiàn)發(fā)藥時(shí)未核對(duì)患者姓名,導(dǎo)致2例藥品錯(cuò)發(fā)(已追回)。整改措施:門診部5月調(diào)整門診號(hào)源分配,高峰時(shí)段(上午911點(diǎn))增加消化內(nèi)科、口腔科診室;6月起推行“服務(wù)明星”評(píng)選,每月隨機(jī)抽取50名患者電話回訪,滿意度低于90%的個(gè)人扣減當(dāng)月績(jī)效;藥劑科5月20日前完成發(fā)藥“四核對(duì)”(姓名、藥品、劑量、用法)流程強(qiáng)化培訓(xùn),安裝發(fā)藥語音提醒裝置。責(zé)任主體:門診部、藥劑科、護(hù)理部;完成時(shí)限:2025年6月。2.就診流程優(yōu)化:核查檢查檢驗(yàn)報(bào)告取閱是否便捷(如放射科膠片打印設(shè)備故障未及時(shí)維修,患者需到人工窗口領(lǐng)?。豢缈剖視?huì)診是否存在“踢皮球”(如呼吸科患者合并糖尿病,請(qǐng)求內(nèi)分泌科會(huì)診后3小時(shí)未到場(chǎng));住院患者檢查是否存在“多頭跑”(如同一患者需分別到門診樓、住院部做B超和心電圖)。存在問題:3月統(tǒng)計(jì)顯示,超聲科因設(shè)備調(diào)配問題,住院患者檢查平均等待時(shí)間2.5小時(shí)(目標(biāo)≤1.5小時(shí));神經(jīng)外科1例昏迷患者需做CT和磁共振,因檢查科室分屬不同樓層,轉(zhuǎn)運(yùn)耗時(shí)40分鐘(含等待電梯時(shí)間)。整改措施:設(shè)備科5月10日前完成超聲科設(shè)備維護(hù)及排班優(yōu)化,住院患者檢查優(yōu)先預(yù)約;6月起推行“患者檢查轉(zhuǎn)運(yùn)一站式服務(wù)”,由護(hù)工隊(duì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)急?;颊邫z查接送,配備便攜式急救設(shè)備;醫(yī)務(wù)科制定《多學(xué)科會(huì)診管理辦法》,規(guī)定普通會(huì)診≤2小時(shí)到場(chǎng),急會(huì)診≤30分鐘,未按時(shí)到場(chǎng)的扣減科室質(zhì)量分。責(zé)任主體:設(shè)備科、后勤保障部、醫(yī)務(wù)科;完成時(shí)限:2025年6月。三、廉潔行醫(yī)自查1.物資采購(gòu)與使用:檢查藥品、耗材、設(shè)備采購(gòu)是否嚴(yán)格執(zhí)行“陽光采購(gòu)”(如某品牌骨科耗材中標(biāo)價(jià)高于省級(jí)平臺(tái)3%);是否存在“帶金銷售”線索(如某醫(yī)藥代表3月頻繁出入骨科病房);科室領(lǐng)用量與實(shí)際使用量是否匹配(如心內(nèi)科支架3月領(lǐng)用200枚,手術(shù)記錄顯示使用185枚,盤庫短缺15枚)。存在問題:經(jīng)調(diào)取監(jiān)控及財(cái)務(wù)記錄,發(fā)現(xiàn)骨科1名醫(yī)師3月收受某器械公司贈(zèng)送的購(gòu)物卡(已退還);中藥房3月采購(gòu)的某品牌中藥顆粒,實(shí)際入庫數(shù)量比訂單少10盒(供應(yīng)商稱運(yùn)輸損耗,未提供證明)。整改措施:紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)合審計(jì)科5月對(duì)近1年藥品耗材采購(gòu)數(shù)據(jù)開展專項(xiàng)審計(jì),重點(diǎn)核查“量?jī)r(jià)不符”“異常領(lǐng)退”情況;6月起推行醫(yī)藥代表“備案接待登記”制度,非工作時(shí)間禁止進(jìn)入診療區(qū)域;設(shè)備科與供應(yīng)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確運(yùn)輸損耗需提供第三方證明,否則由供應(yīng)商承擔(dān)損失。責(zé)任主體:紀(jì)檢監(jiān)察室、審計(jì)科、設(shè)備科;完成時(shí)限:2025年7月。2.診療活動(dòng)中的廉潔風(fēng)險(xiǎn):核查是否存在“開單提成”(如放射科給門診醫(yī)師返檢查費(fèi));是否在診療中推薦指定藥店購(gòu)藥(如皮膚科醫(yī)師讓患者到院外某藥店購(gòu)買自費(fèi)藥膏);是否接受患者禮品、宴請(qǐng)(如產(chǎn)科醫(yī)師收受產(chǎn)婦家屬紅包2000元)。存在問題:3月患者舉報(bào)顯示,眼科1名醫(yī)師在診室內(nèi)向患者推薦院外視光中心驗(yàn)配角膜塑形鏡,并稱“院內(nèi)沒有更好的品牌”;經(jīng)談話核實(shí),該醫(yī)師與視光中心存在合作分成。整改措施:5月開展“廉潔從醫(yī)”警示教育會(huì),組織全體醫(yī)務(wù)人員簽署《拒絕商業(yè)賄賂承諾書》;6月起在門診大廳、病房張貼舉報(bào)二維碼,24小時(shí)受理線索;對(duì)涉事醫(yī)師給予記過處分,扣除3個(gè)月績(jī)效,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。責(zé)任主體:紀(jì)檢監(jiān)察室、各科室黨支部;完成時(shí)限:2025年5月(警示教育)、2025年6月(長(zhǎng)效機(jī)制)。四、醫(yī)患溝通自查1.溝通機(jī)制落實(shí):檢查是否執(zhí)行“首訴負(fù)責(zé)制”(如患者投訴護(hù)士扎針不準(zhǔn),護(hù)士推說“找醫(yī)生”);是否定期召開醫(yī)患座談會(huì)(如兒科2025年14月未組織患者家屬溝通會(huì));是否通過滿意度調(diào)查收集意見(如3月門診滿意度問卷回收率僅45%,未覆蓋老年患者)。存在問題:3月住院患者滿意度調(diào)查顯示,60歲以上患者對(duì)“費(fèi)用清單解讀”滿意度僅68%(全院平均85%);1例術(shù)后患者因疼痛管理不到位投訴,主管醫(yī)師未在24小時(shí)內(nèi)主動(dòng)回訪。整改措施:5月起在各病房設(shè)置“老年患者服務(wù)崗”,由護(hù)士專門指導(dǎo)費(fèi)用清單查詢及醫(yī)保政策解答;6月修訂滿意度調(diào)查方式,增加人工訪談(針對(duì)70歲以上患者),回收率目標(biāo)提升至60%;醫(yī)患辦制定《投訴處理時(shí)限表》,規(guī)定一般投訴24小時(shí)內(nèi)反饋,復(fù)雜投訴3個(gè)工作日內(nèi)提出解決方案。責(zé)任主體:醫(yī)患辦、護(hù)理部、各臨床科室;完成時(shí)限:2025年6月。2.投訴處理效能:核查投訴記錄是否完整(如1例“護(hù)士態(tài)度差”投訴僅記錄“已處理”,無具體解決措施);重復(fù)投訴率是否超標(biāo)(如急診科3月重復(fù)投訴2例,占總投訴量20%);投訴解決是否“重息訴、輕整改”(如患者投訴檢查報(bào)告出具慢,僅延長(zhǎng)取報(bào)告時(shí)間,未優(yōu)化檢查流程)。存在問題:1例“CT檢查等待時(shí)間長(zhǎng)”投訴,原因?yàn)樵O(shè)備故障,但未向患者說明,導(dǎo)致患者二次投訴;3月兒科因“退熱藥物發(fā)放不及時(shí)”被投訴2次,未分析根本原因(護(hù)士站到藥房距離遠(yuǎn),取藥耗時(shí)15分鐘)。整改措施:5月起使用電子投訴管理系統(tǒng),要求記錄“投訴內(nèi)容調(diào)查過程處理措施患者反饋”全流程;6月對(duì)急診科、兒科開展“投訴根源分析”專項(xiàng)會(huì),針對(duì)CT檢查等待問題,增設(shè)1臺(tái)備用設(shè)備(7月到位);針對(duì)取藥耗時(shí)問題,在兒科護(hù)士站設(shè)置“急救藥品專用柜”,預(yù)存常用退熱藥物。責(zé)任主體:醫(yī)患辦、設(shè)備科、藥劑科;完成時(shí)限:2025年7月(設(shè)備到位)、2025年6月(制度完善)。五、管理制度自查1.制度完善性:檢查醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)制度是否覆蓋新興領(lǐng)域(如互聯(lián)網(wǎng)診療是否有“線上問診規(guī)范”);是否根據(jù)政策更新修訂(如2024年國(guó)家衛(wèi)健委《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》發(fā)布后,院方制度是否新增“禁止利用職務(wù)之便直播患者病例”條款);是否明確獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)(如“收受紅包”僅規(guī)定“批評(píng)教育”,未明確“記過、降職”等具體處分)。存在問題:醫(yī)院《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法》(2020年版)未包含互聯(lián)網(wǎng)診療相關(guān)規(guī)范;對(duì)“服務(wù)態(tài)度差”的處罰僅寫“提醒談話”,無量化標(biāo)準(zhǔn)(如被投訴3次以上如何處理)。整改措施:醫(yī)務(wù)科5月30日前修訂《互聯(lián)網(wǎng)診療管理辦法》,明確線上問診“首問負(fù)責(zé)、隱私保護(hù)、合理診療”三項(xiàng)要求;6月完成《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核細(xì)則》更新,增加“投訴累計(jì)3次扣1分/次,年度總分<80分取消評(píng)優(yōu);≥10次暫停執(zhí)業(yè)3個(gè)月”等條款。責(zé)任主體:醫(yī)務(wù)科、紀(jì)檢監(jiān)察室;完成時(shí)限:2025年6月。2.監(jiān)督考核有效性:核查醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核是否與職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤(如2024年某醫(yī)師因服務(wù)投訴被扣分,但仍獲評(píng)“先進(jìn)工作者”);是否定期開展專項(xiàng)督查(如2025年14月僅開展1次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查);是否建立個(gè)人醫(yī)德檔案(如部分新入職護(hù)士檔案中無2025年13月考核記錄)。存在問題:2024年度考核中,3名醫(yī)師存在“開大處方”問題(經(jīng)質(zhì)控檢查確認(rèn)),但未影響其職稱晉升;人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論