2025年社區(qū)低保年度工作總結(jié)一、工作背景與目標概述社區(qū)低保工作是社會保障體系的重要組成部分，對于保障社區(qū)困難居民的基本生活、促進社會公平正義和穩(wěn)定和諧具有重要意義。2025年，我社區(qū)以國家和地方相關(guān)低保政策為指導(dǎo)，以精準識別、動態(tài)管理、應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退為工作目標，致力于為社區(qū)內(nèi)真正困難的居民提供及時、有效的生活保障。二、具體工作內(nèi)容與實施情況（一）低保對象精準識別1.宣傳動員年初，社區(qū)通過多種渠道廣泛宣傳低保政策。在社區(qū)公告欄張貼詳細的低保申請條件、流程和所需材料，利用社區(qū)微信群、公眾號定期推送相關(guān)信息，還組織社區(qū)工作人員在居民集中的場所進行現(xiàn)場宣傳講解，累計張貼公告[X]次，推送微信信息[X]條，開展現(xiàn)場宣傳活動[X]場，確保居民對低保政策有充分了解。2.申請受理設(shè)立專門的低保申請受理窗口，安排專人負責接待居民咨詢和申請。全年共受理低保申請[X]份，工作人員嚴格按照要求指導(dǎo)申請人填寫申請表、準備相關(guān)證明材料，確保申請信息完整、準確。3.入戶調(diào)查對于每一份申請，社區(qū)組織至少兩名工作人員進行入戶調(diào)查。調(diào)查過程中，詳細了解申請人家庭的收入、財產(chǎn)、生活狀況等情況，與申請人及其家庭成員進行面對面交流，實地查看居住環(huán)境、家庭設(shè)施等。全年累計入戶調(diào)查[X]戶，收集了大量真實、可靠的信息。4.民主評議組織社區(qū)居民代表、黨員代表等對申請家庭進行民主評議。評議過程中，工作人員詳細介紹申請家庭的調(diào)查情況，代表們根據(jù)了解的信息進行客觀、公正的評議。全年共開展民主評議[X]次，參與評議代表[X]人次。5.審核公示將民主評議結(jié)果進行審核，審核通過后在社區(qū)進行為期[X]天的公示。公示期間，接受社區(qū)居民的監(jiān)督，如有異議及時進行調(diào)查核實。全年公示低保申請家庭[X]戶，經(jīng)核實后取消不符合條件的申請[X]戶。（二）低保對象動態(tài)管理1.定期復(fù)核建立了低保對象定期復(fù)核制度，每半年對低保家庭進行一次全面復(fù)核。復(fù)核內(nèi)容包括家庭收入、財產(chǎn)變化情況，家庭成員變動情況等。全年共復(fù)核低保家庭[X]戶，根據(jù)復(fù)核結(jié)果調(diào)整低保金發(fā)放標準[X]戶，取消低保資格[X]戶。2.信息更新及時更新低保對象的信息，確保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。安排專人負責信息錄入和維護工作，每月對低保對象的信息進行一次檢查和更新。全年共更新信息[X]條，確保了低保管理工作的信息化、規(guī)范化。3.主動發(fā)現(xiàn)機制社區(qū)工作人員在日常工作中積極主動發(fā)現(xiàn)困難居民，對于可能符合低保條件的家庭及時進行宣傳引導(dǎo)和幫助申請。全年通過主動發(fā)現(xiàn)機制幫助[X]戶困難家庭申請到了低保。（三）低保金發(fā)放與監(jiān)管1.發(fā)放流程嚴格按照規(guī)定的流程發(fā)放低保金，每月根據(jù)低保對象的審核情況確定發(fā)放名單和金額，及時將信息報送至上級民政部門。民政部門審核通過后，通過銀行將低保金直接發(fā)放到低保對象的賬戶。全年共發(fā)放低保金[X]萬元，惠及低保家庭[X]戶，確保了低保金的按時、足額發(fā)放。2.資金監(jiān)管建立了嚴格的低保金監(jiān)管制度，定期對低保金的發(fā)放情況進行檢查。社區(qū)工作人員與銀行進行數(shù)據(jù)核對，確保發(fā)放金額準確無誤。同時，接受上級部門的審計和監(jiān)督，全年未發(fā)現(xiàn)低保金發(fā)放過程中的違規(guī)問題。三、工作方法與工具運用（一）信息化管理系統(tǒng)引入先進的低保信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了低保申請、審核、審批、發(fā)放等環(huán)節(jié)的信息化管理。通過該系統(tǒng)，工作人員可以快速查詢和統(tǒng)計低保對象的信息，提高了工作效率和準確性。同時，系統(tǒng)還具備預(yù)警功能，能夠及時發(fā)現(xiàn)低保對象家庭情況的異常變化，為動態(tài)管理提供了有力支持。（二）大數(shù)據(jù)比對與相關(guān)部門建立數(shù)據(jù)共享機制，利用大數(shù)據(jù)比對技術(shù)對低保申請家庭的收入、財產(chǎn)等信息進行核查。通過與稅務(wù)、人社、房產(chǎn)、車輛等部門的數(shù)據(jù)比對，能夠更加準確地掌握申請家庭的真實情況，有效防止了騙保行為的發(fā)生。全年通過大數(shù)據(jù)比對發(fā)現(xiàn)不符合條件的申請[X]戶。（三）社區(qū)網(wǎng)格化管理將社區(qū)劃分為多個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備一名網(wǎng)格員。網(wǎng)格員負責網(wǎng)格內(nèi)的低保政策宣傳、申請受理、信息收集等工作。通過網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)了對社區(qū)的精細化管理，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。網(wǎng)格員在日常巡查中能夠及時發(fā)現(xiàn)困難居民，為他們提供幫助和服務(wù)。四、工作成效（一）保障了困難居民基本生活經(jīng)過一年的努力，社區(qū)現(xiàn)有低保家庭[X]戶，[X]人，全年共發(fā)放低保金[X]萬元。這些資金為困難居民提供了基本的生活保障，使他們能夠維持正常的生活水平，緩解了生活壓力。許多低保家庭表示，低保金的發(fā)放讓他們感受到了黨和政府的關(guān)懷，增強了生活的信心。（二）促進了社會公平正義通過精準識別和動態(tài)管理，確保了低保資源真正惠及到最需要的困難居民。將不符合條件的家庭及時退出低保范圍，避免了低保資源的浪費，同時也讓真正困難的家庭得到了應(yīng)有的保障，促進了社會公平正義。（三）提升了社區(qū)服務(wù)水平在低保工作過程中，社區(qū)工作人員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力得到了顯著提升。通過與居民的密切接觸，工作人員更加了解居民的需求，能夠為居民提供更加貼心、周到的服務(wù)。同時，社區(qū)與居民之間的聯(lián)系更加緊密，增強了社區(qū)的凝聚力和向心力。五、存在的問題與不足（一）部分居民對低保政策認識存在偏差雖然進行了廣泛的宣傳，但仍有部分居民對低保政策存在誤解。一些居民認為只要家庭困難就一定能申請到低保，對申請條件和審核標準不了解；還有一些居民將低保視為一種福利，存在依賴思想。（二）信息核查難度較大在大數(shù)據(jù)比對過程中，部分部門的數(shù)據(jù)更新不及時、不準確，給信息核查工作帶來了一定困難。同時，一些隱形收入難以準確核實，如家庭成員的兼職收入、臨時性收入等，增加了低保對象精準識別的難度。（三）社區(qū)工作人員力量不足隨著社區(qū)低保工作的不斷精細化和規(guī)范化，對工作人員的數(shù)量和素質(zhì)提出了更高要求。目前社區(qū)工作人員數(shù)量有限，且部分工作人員業(yè)務(wù)能力有待提高，在一定程度上影響了工作效率和質(zhì)量。六、改進措施與未來工作計劃（一）加強政策宣傳教育進一步創(chuàng)新宣傳方式，采用更加生動、形象的形式宣傳低保政策。制作宣傳視頻、動漫等在社區(qū)媒體平臺播放，開展低保政策知識競賽等活動，提高居民對政策的認識和理解。同時，加強對居民的思想教育，引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀和就業(yè)觀念，避免依賴思想。（二）完善信息核查機制加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，建立更加高效的數(shù)據(jù)共享機制，確保數(shù)據(jù)及時、準確更新。探索引入第三方專業(yè)機構(gòu)進行信息核查，提高核查的準確性和效率。同時，加強對隱形收入的核查方法研究，綜合運用多種手段進行核實。（三）加強人員隊伍建設(shè)通過招聘、培訓(xùn)等方式充實社區(qū)工作人員隊伍。定期組織工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請民政部門的專家進行授課，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。建立健全績效考核機制，激勵工作人員積極工作