勞動(dòng)仲裁管轄異議申請(qǐng)書申請(qǐng)書一：

尊敬的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)：

我謹(jǐn)以無(wú)比嚴(yán)肅和審慎的態(tài)度，就與XXX公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議所涉及的管轄權(quán)問(wèn)題，鄭重地向貴委員會(huì)提出管轄異議。我堅(jiān)信，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋的規(guī)定，貴委員會(huì)對(duì)此案的管轄權(quán)存在明顯的不當(dāng)之處，因此，我懇請(qǐng)貴委員會(huì)能夠依法審查并支持我的管轄權(quán)異議申請(qǐng)，將此案的管轄權(quán)移至更有利且更為合適的仲裁機(jī)構(gòu)。

首先，讓我簡(jiǎn)要陳述一下本案的基本情況。我與公司于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動(dòng)合同，約定我擔(dān)任XXX職位，在公司的XXX部門工作。然而，在XXXX年XX月，公司未經(jīng)我同意，單方面將我的工作地點(diǎn)變更為位于YYY市的分公司，并要求我前往YYY市工作。我對(duì)此表示強(qiáng)烈反對(duì)，并指出原勞動(dòng)合同中并未約定工作地點(diǎn)的變更，且變更工作地點(diǎn)將給我?guī)?lái)諸多不便，因此拒絕前往YYY市工作。公司遂以我拒絕服從工作安排為由，于XXXX年XX月XX日解除了與我的勞動(dòng)合同，并拒絕支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。我對(duì)此感到極度憤慨和不滿，認(rèn)為公司的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同的約定，侵犯了我的合法權(quán)益。

針對(duì)公司的違法行為，我已于XXXX年XX月XX日向貴委員會(huì)提起了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，要求公司支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金，并恢復(fù)與我的勞動(dòng)關(guān)系。然而，在仲裁過(guò)程中，我注意到貴委員會(huì)對(duì)此案的管轄權(quán)存在嚴(yán)重問(wèn)題，這直接關(guān)系到案件能否得到公正、及時(shí)的處理，也關(guān)系到我的合法權(quán)益能否得到有效保障。因此，我不得不在此提出管轄權(quán)異議，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。

關(guān)于管轄權(quán)異議的原因，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)闡述：

一、地域管轄方面存在爭(zhēng)議

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十二條的規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由用人單位所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄?！北景钢?，用人單位所在地為ZZZ市，而勞動(dòng)合同的履行地則應(yīng)為ZZZ市的我原工作場(chǎng)所。盡管公司后來(lái)將我的工作地點(diǎn)變更為YYY市，但由于我從未實(shí)際前往YYY市工作，且公司也未提供任何合法的依據(jù)來(lái)證明我已經(jīng)將工作地點(diǎn)變更為YYY市，因此，YYY市并不能被視為勞動(dòng)合同的履行地。

貴委員會(huì)如果以YYY市為勞動(dòng)合同履行地，將此案的管轄權(quán)確定在YYY市的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)，這不僅與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十二條的規(guī)定相悖，而且也違背了公平合理的原則。因?yàn)閅YY市與本案并無(wú)直接關(guān)聯(lián)，將案件管轄權(quán)移至YYY市，將導(dǎo)致我需要多次往返于ZZZ市和YYY市之間參與仲裁活動(dòng)，這不僅增加了我的時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且也影響了仲裁程序的效率。

二、專屬管轄方面存在爭(zhēng)議

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十三條的規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由用人單位所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄；但是，勞動(dòng)合同履行地、用人單位所在地與勞動(dòng)者所在地不一致的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄?！痹诒景钢?，由于我從未實(shí)際前往YYY市工作，且公司也未提供任何合法的依據(jù)來(lái)證明我已經(jīng)將工作地點(diǎn)變更為YYY市，因此，ZZZ市的我原工作場(chǎng)所應(yīng)被視為勞動(dòng)合同的履行地。而根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第三十三條的規(guī)定：“下列案件，由本條規(guī)定的人民法院專屬管轄：（一）因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟；（二）因港口作業(yè)發(fā)生糾紛提起的訴訟；（三）因航空運(yùn)輸合同糾紛提起的訴訟?！彪m然勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不屬于民事訴訟的范疇，但其管轄原則與民事訴訟有諸多相似之處。在本案中，ZZZ市的我原工作場(chǎng)所作為勞動(dòng)合同的履行地，具有專屬管轄的屬性，這意味著只有ZZZ市的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)才有權(quán)管轄此案。

貴委員會(huì)如果以YYY市為勞動(dòng)合同履行地，將此案的管轄權(quán)確定在YYY市的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)，這不僅與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十二條的規(guī)定相悖，而且也違背了專屬管轄的原則。因?yàn)閆ZZ市的我原工作場(chǎng)所具有專屬管轄的屬性，只有ZZZ市的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)才有權(quán)管轄此案。

三、協(xié)議管轄方面存在爭(zhēng)議

盡管我在與公司簽訂的勞動(dòng)合同中并未明確約定勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄機(jī)構(gòu)，但根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十六條的規(guī)定：“當(dāng)事人可以自愿選擇勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。當(dāng)事人自愿選擇勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的，可以由當(dāng)事人協(xié)商一致，選擇用人單位所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。”在本案中，我與公司并未就勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄機(jī)構(gòu)達(dá)成任何協(xié)議，因此，協(xié)議管轄的前提并不存在。

貴委員會(huì)如果以我與公司之間存在協(xié)議管轄為由，將此案的管轄權(quán)確定在YYY市的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)，這不僅與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十六條的規(guī)定相悖，而且也違背了自愿、公平、公正的原則。因?yàn)槲以诤炗唲趧?dòng)合同時(shí)，并未就勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄機(jī)構(gòu)作出任何選擇，因此，貴委員會(huì)無(wú)權(quán)以協(xié)議管轄為由，將此案的管轄權(quán)確定在YYY市的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)。

我深知，勞動(dòng)爭(zhēng)議的妥善處理對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。因此，我將以最大的誠(chéng)意和耐心，積極配合貴委員會(huì)的工作，并全力配合ZZZ市的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)處理此案。我堅(jiān)信，在貴委員會(huì)的公正裁決下，我的合法權(quán)益一定能夠得到有效保障。

在此，我再次鄭重提出我的管轄權(quán)異議申請(qǐng)，并懇請(qǐng)貴委員會(huì)能夠依法審查并予以支持。我決心將以法律為武器，堅(jiān)決維護(hù)自身的合法權(quán)益，直到案件得到公正的處理。

請(qǐng)貴委員會(huì)審查我的申請(qǐng)，并盡快作出裁決。我期待著貴委員會(huì)的公正裁決，也相信貴委員會(huì)一定能夠依法公正地處理此案。

此致

請(qǐng)審查

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX月XX日

申請(qǐng)書二：

一.申請(qǐng)人基本信息

申請(qǐng)人：張偉，男，漢族，XXXX年XX月XX日出生，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：ZZZZ市AAAA區(qū)BBBB路CCCC號(hào)DD棟EE單元FF室，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX?，F(xiàn)為YYY公司員工，擔(dān)任ZZZ職位。

二.申請(qǐng)事項(xiàng)

申請(qǐng)人因與YYY公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特向貴委員會(huì)提出管轄權(quán)異議申請(qǐng)，請(qǐng)求貴委員會(huì)依法裁定將本案的管轄權(quán)移至ZZZ市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)。

三.事實(shí)與理由

事實(shí)部分：

申請(qǐng)人于XXXX年XX月XX日與YYY公司簽訂了一份為期三年的勞動(dòng)合同，約定在YYY公司ZZZ部門擔(dān)任ZZZ職位，工作地點(diǎn)為YYY公司總部所在地ZZZZ市AAAA區(qū)BBBB路VVV號(hào)。合同履行期間，申請(qǐng)人按照合同約定在YYY公司總部工作，并認(rèn)真履行工作職責(zé)。然而，在XXXX年XX月，YYY公司突然通知申請(qǐng)人，以公司戰(zhàn)略調(diào)整為由，將申請(qǐng)人的工作地點(diǎn)變更為位于WWWW市的YYY分公司，并要求申請(qǐng)人于XXXX年XX月XX日前到新工作地點(diǎn)報(bào)到上班。申請(qǐng)人接到通知后，立即向YYY公司表達(dá)了強(qiáng)烈的不滿和反對(duì)意見(jiàn)，并指出原勞動(dòng)合同中并未約定工作地點(diǎn)的變更，且變更工作地點(diǎn)將給申請(qǐng)人的家庭生活和工作帶來(lái)極大的不便。然而，YYY公司并未充分考慮申請(qǐng)人的合理訴求，反而以申請(qǐng)人拒絕服從工作安排為由，于XXXX年XX月XX日向申請(qǐng)人發(fā)出了《解除勞動(dòng)合同通知書》，以“嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度”為由單方面解除了與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人認(rèn)為，YYY公司的行為嚴(yán)重違反了原勞動(dòng)合同的約定，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此，申請(qǐng)人于XXXX年XX月XX日向貴委員會(huì)提起了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，要求YYY公司支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XX元，并恢復(fù)與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。

理由部分：

1.地域管轄方面存在爭(zhēng)議

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十二條的規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由用人單位所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄?！北景钢校萌藛挝籝YY公司所在地為ZZZZ市AAAA區(qū)BBBB路VVV號(hào)，而勞動(dòng)合同的履行地應(yīng)為YYY公司總部所在地ZZZZ市AAAA區(qū)BBBB路VVV號(hào)。盡管YYY公司后來(lái)將申請(qǐng)人的工作地點(diǎn)變更為WWWW市的YYY分公司，但由于申請(qǐng)人從未實(shí)際前往WWWW市YYY分公司工作，且YYY公司也未提供任何合法的依據(jù)來(lái)證明申請(qǐng)人已經(jīng)將工作地點(diǎn)變更為WWWW市YYY分公司，因此，WWWW市YYY分公司并不能被視為勞動(dòng)合同的履行地。

貴委員會(huì)如果以WWWW市YYY分公司為勞動(dòng)合同履行地，將此案的管轄權(quán)確定在WWWW市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)，這不僅與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十二條的規(guī)定相悖，而且也違背了公平合理的原則。因?yàn)閃WWW市與本案并無(wú)直接關(guān)聯(lián)，將案件管轄權(quán)移至WWWW市，將導(dǎo)致申請(qǐng)人需要多次往返于ZZZZ市和WWWW市之間參與仲裁活動(dòng)，這不僅增加了申請(qǐng)人的時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且也影響了仲裁程序的效率。

2.專屬管轄方面存在爭(zhēng)議

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十三條的規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由用人單位所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄；但是，勞動(dòng)合同履行地、用人單位所在地與勞動(dòng)者所在地不一致的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄?！痹诒景钢?，由于申請(qǐng)人從未實(shí)際前往WWWW市YYY分公司工作，且YYY公司也未提供任何合法的依據(jù)來(lái)證明申請(qǐng)人已經(jīng)將工作地點(diǎn)變更為WWWW市YYY分公司，因此，ZZZZ市AAAA區(qū)BBBB路VVV號(hào)應(yīng)被視為勞動(dòng)合同的履行地。而根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第三十三條的規(guī)定：“下列案件，由本條規(guī)定的人民法院專屬管轄：（一）因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟；（二）因港口作業(yè)發(fā)生糾紛提起的訴訟；（三）因航空運(yùn)輸合同糾紛提起的訴訟。”雖然勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不屬于民事訴訟的范疇，但其管轄原則與民事訴訟有諸多相似之處。在本案中，ZZZZ市AAAA區(qū)BBBB路VVV號(hào)作為勞動(dòng)合同的履行地，具有專屬管轄的屬性，這意味著只有ZZZ市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)才有權(quán)管轄此案。

貴委員會(huì)如果以WWWW市YYY分公司為勞動(dòng)合同履行地，將此案的管轄權(quán)確定在WWWW市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)，這不僅與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十二條的規(guī)定相悖，而且也違背了專屬管轄的原則。因?yàn)閆ZZZ市AAAA區(qū)BBBB路VVV號(hào)具有專屬管轄的屬性，只有ZZZ市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)才有權(quán)管轄此案。

3.協(xié)議管轄方面存在爭(zhēng)議

盡管申請(qǐng)人在與YYY公司簽訂的勞動(dòng)合同中并未明確約定勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄機(jī)構(gòu)，但根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十六條的規(guī)定：“當(dāng)事人可以自愿選擇勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。當(dāng)事人自愿選擇勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的，可以由當(dāng)事人協(xié)商一致，選擇用人單位所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄?！痹诒景钢?，申請(qǐng)人

與YYY公司并未就勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄機(jī)構(gòu)達(dá)成任何協(xié)議，因此，協(xié)議管轄的前提并不存在。

貴委員會(huì)如果以申請(qǐng)人與YYY公司之間存在協(xié)議管轄為由，將此案的管轄權(quán)確定在WWWW市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)，這不僅與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十六條的規(guī)定相悖，而且也違背了自愿、公平、公正的原則。因?yàn)樯暾?qǐng)人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，并未就勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄機(jī)構(gòu)作出任何選擇，因此，貴委員會(huì)無(wú)權(quán)以協(xié)議管轄為由，將此案的管轄權(quán)確定在WWWW市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)。

此申請(qǐng)旨在維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，確保案件能夠在最合適的仲裁機(jī)構(gòu)得到公正的審理。申請(qǐng)人將積極配合貴委員會(huì)的工作，并全力配合ZZZ市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)處理此案。

四.落款

此致

ZZZZ市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：張偉

XXXX年XX月XX日

申請(qǐng)書三：

一.稱謂

尊敬的XX市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)：

二.申請(qǐng)事項(xiàng)與理由

申請(qǐng)事項(xiàng)：

本人XXX，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，現(xiàn)居住于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX。本人于XXXX年XX月XX日與XX公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，合同約定本人從事XX崗位工作，工作地點(diǎn)為XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)公司總部。XXXX年XX月，公司未經(jīng)本人同意，單方面通知本人將工作地點(diǎn)變更為位于XX省XX市XX區(qū)的公司分公司，并要求本人于XXXX年XX月XX日前到新地點(diǎn)報(bào)到工作。本人因家庭原因及原工作地點(diǎn)距離居住地較近，對(duì)工作地點(diǎn)變更表示強(qiáng)烈異議，但公司堅(jiān)持要求本人前往新地點(diǎn)工作。本人拒絕前往后，公司于XXXX年XX月XX日以“嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度”為由向本人發(fā)出《解除勞動(dòng)合同通知書》，單方面解除了與本人的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)本人因與公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，已向貴委員會(huì)提起了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)（仲裁申請(qǐng)編號(hào)：XXXXXX），請(qǐng)求裁決公司支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金，并恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。然而，在仲裁過(guò)程中，本人發(fā)現(xiàn)貴委員會(huì)對(duì)本案的管轄權(quán)認(rèn)定存在嚴(yán)重問(wèn)題，直接關(guān)系到案件能否得到公正、及時(shí)的審理，也關(guān)系到本人的合法權(quán)益能否得到有效保障。因此，本人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特向貴委員會(huì)提出管轄權(quán)異議申請(qǐng)，請(qǐng)求貴委員會(huì)依法裁定將本案的管轄權(quán)移至XX市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)。

理由：

1.本案應(yīng)由XX市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，而非貴委員會(huì)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十二條的規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由用人單位所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄?！北景钢校萌藛挝凰诘貫閄X市XX區(qū)XX路XX號(hào)，這是合同簽訂地，也是本人最初接受工作安排并實(shí)際提供勞動(dòng)的地點(diǎn)。而勞動(dòng)合同履行地，根據(jù)本人與公司簽訂的勞動(dòng)合同及雙方的實(shí)際履行情況，應(yīng)為XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)公司總部。雖然公司later嘗試變更工作地點(diǎn)至XX省XX市XX區(qū)，但本人從未實(shí)際前往該地點(diǎn)工作，且公司也未提供任何合法有效的證據(jù)證明雙方已就工作地點(diǎn)變更達(dá)成合意并實(shí)際履行。因此，XX省XX市XX區(qū)不應(yīng)被視為本案的勞動(dòng)合同履行地。

貴委員會(huì)如果以XX省XX市XX區(qū)為勞動(dòng)合同履行地，將此案的管轄權(quán)確定在XX省XX市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)，這不僅與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十二條關(guān)于“勞動(dòng)合同履行地”的立法精神相悖，也違背了公平原則。首先，本人作為勞動(dòng)者，長(zhǎng)期在XX市XX區(qū)為公司提供勞動(dòng)，公司也在此地履行了支付勞動(dòng)報(bào)酬等主要義務(wù)，將管轄權(quán)確定在XX市更為合理。其次，將管轄權(quán)確定在XX省XX市，將導(dǎo)致本人需要多次往返于XX市與XX省XX市之間參與仲裁活動(dòng)，這不僅增加了本人的時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也嚴(yán)重影響了仲裁程序的效率，不利于爭(zhēng)議的及時(shí)解決。再者，公司作為用人單位，其主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和生產(chǎn)基地位于XX市，將管轄權(quán)確定在XX省XX市，對(duì)于公司而言更為便利，這在實(shí)踐中可能導(dǎo)致雙方在選擇仲裁機(jī)構(gòu)上存在不平衡，不利于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

此外，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（一）》第十四條的規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人可以自愿選擇其中一地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。當(dāng)事人沒(méi)有選擇的，由用人單位所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄?！北景钢?，雙方當(dāng)事人并未就勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄機(jī)構(gòu)達(dá)成任何協(xié)議，因此，應(yīng)適用法定管轄原則。綜上所述，貴委員會(huì)以XX省XX市XX區(qū)為勞動(dòng)合同履行地并行使管轄權(quán)缺乏法律依據(jù)，本人認(rèn)為本案應(yīng)由XX市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

2.XX市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)本案具有專屬管轄權(quán)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第三十三條的規(guī)定：“下列案件，由本條規(guī)定的人民法院專屬管轄：（一）因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟；（二）因港口作業(yè)發(fā)生糾紛提起的訴訟；（三）因航空運(yùn)輸合同糾紛提起的訴訟?！彪m然勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不屬于民事訴訟的范疇，但其管轄原則與民事訴訟有諸多相似之處。在本案中，XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)作為本人勞動(dòng)合同簽訂地及最初的實(shí)際履行地，對(duì)于本人而言具有特殊的意義，可以視為一種“勞動(dòng)關(guān)系的附隨地”，具有