PAGE公司休息區(qū)域制度規(guī)范一、總則（一）目的為了營造一個舒適、整潔、安全的公司休息區(qū)域環(huán)境，滿足員工在工作間隙的休息需求，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工以及進入公司休息區(qū)域的外來訪客。（三）基本原則1.安全第一原則：休息區(qū)域的設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合安全標準，確保員工在休息過程中的人身安全。2.衛(wèi)生整潔原則：保持休息區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，定期進行清潔和消毒，為員工提供一個干凈、舒適的休息空間。3.文明使用原則：員工應(yīng)文明使用休息區(qū)域的各項設(shè)施，愛護公共財物，遵守公共秩序。二、休息區(qū)域管理（一）區(qū)域劃分1.員工休息區(qū)：為員工提供休息、交流的空間，配備桌椅、沙發(fā)、飲水機等基本設(shè)施。2.茶水間：放置飲水機、茶具等，供員工飲用茶水。3.吸煙區(qū)：設(shè)置專門的吸煙區(qū)域，遠離休息區(qū)和辦公區(qū)，以減少對其他人員的影響。（二）設(shè)施配備1.桌椅沙發(fā)：根據(jù)休息區(qū)域的面積和員工數(shù)量，合理配備桌椅和沙發(fā)，確保員工有足夠的休息空間。桌椅應(yīng)擺放整齊，沙發(fā)應(yīng)定期清潔和維護。2.飲水機：在休息區(qū)和茶水間設(shè)置飲水機，保證飲用水的供應(yīng)。飲水機應(yīng)定期進行清潔和消毒，確保水質(zhì)安全。3.其他設(shè)施：可根據(jù)實際情況配備電視、報刊雜志架、微波爐等設(shè)施，以滿足員工的多樣化需求。（三）環(huán)境維護1.清潔衛(wèi)生：安排專人負責休息區(qū)域的日常清潔工作，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。每天工作結(jié)束后，應(yīng)對休息區(qū)域進行全面清潔。2.消毒殺菌：定期對休息區(qū)域的設(shè)施設(shè)備進行消毒殺菌，特別是飲水機、門把手、桌面等易接觸部位。消毒頻率應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整，一般每周至少進行一次全面消毒。3.綠化布置：在休息區(qū)域適當擺放一些綠色植物，不僅可以美化環(huán)境，還能起到凈化空氣的作用。三、使用規(guī)范（一）員工使用規(guī)范1.保持安靜：在休息區(qū)域內(nèi)，員工應(yīng)保持安靜，避免大聲喧嘩，以免影響其他員工休息。2.愛護設(shè)施：員工應(yīng)愛護休息區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或挪用。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞，應(yīng)及時向相關(guān)部門報告。3.節(jié)約資源：節(jié)約用水、用電，離開休息區(qū)域時應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備和水龍頭。4.文明用餐：如需在休息區(qū)域用餐，應(yīng)保持桌面清潔，用餐后及時清理垃圾，不得將食物殘渣留在桌面或地面上。5.遵守秩序：按照規(guī)定的區(qū)域和順序使用休息設(shè)施，不得搶占他人位置。（二）訪客使用規(guī)范1.登記備案：外來訪客進入公司休息區(qū)域，應(yīng)先到前臺進行登記備案，領(lǐng)取臨時出入證。2.遵守規(guī)定：訪客應(yīng)遵守公司休息區(qū)域的各項制度規(guī)范，在指定區(qū)域內(nèi)休息，不得隨意進入員工專用區(qū)域。3.文明禮貌：訪客應(yīng)保持文明禮貌，愛護休息區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，使用后及時清理。四、安全管理（一）設(shè)施安全1.定期檢查：安排專人定期對休息區(qū)域的設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，包括桌椅、沙發(fā)、飲水機、電器設(shè)備等，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行和使用安全。2.維護維修：對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時進行維護維修，確保員工的使用安全。（二）消防安全1.配備消防設(shè)施：在休息區(qū)域內(nèi)配備必要的消防設(shè)施，如滅火器、消火栓等，并確保消防設(shè)施的完好有效。2.禁止煙火：除吸煙區(qū)外，休息區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火。3.疏散通道：保持休息區(qū)域的疏散通道暢通無阻，不得堆放雜物。（三）應(yīng)急處理1.制定應(yīng)急預(yù)案：制定休息區(qū)域的應(yīng)急預(yù)案，明確在發(fā)生火災(zāi)、地震等緊急情況時的應(yīng)急處理流程和責任分工。2.定期演練：定期組織員工進行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力和自我保護意識。五、衛(wèi)生管理（一）清潔標準1.地面清潔：地面無灰塵、無污漬、無水漬，保持干凈整潔。2.桌面清潔：桌面無雜物、無灰塵，茶具擺放整齊。3.垃圾清理：垃圾桶及時清理，垃圾不堆積，垃圾袋定期更換。（二）清潔流程1.日常清潔：每天上班前和下班后，對休息區(qū)域進行全面清潔，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。2.定期清潔：每周至少進行一次深度清潔，包括對沙發(fā)、飲水機等設(shè)施設(shè)備的清潔和消毒。3.特殊清潔：在發(fā)生污染或疫情等特殊情況時，應(yīng)及時進行針對性的清潔和消毒工作。六、秩序管理（一）人員秩序1.文明禮貌：員工之間應(yīng)相互尊重，文明禮貌，不得在休息區(qū)域內(nèi)發(fā)生爭吵或沖突。2.遵守規(guī)定：嚴格遵守休息區(qū)域的各項制度規(guī)范，不得違反規(guī)定使用設(shè)施設(shè)備或進行其他違規(guī)行為。（二）物品擺放1.整齊有序：休息區(qū)域內(nèi)的物品應(yīng)擺放整齊有序，不得隨意堆放。個人物品應(yīng)放在指定的位置，不得占用公共空間。2.保持整潔：定期清理個人物品，保持休息區(qū)域的整潔衛(wèi)生。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.定期檢查：公司行政部門定期對休息區(qū)域進行檢查，包括設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、秩序管理等方面，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.不定期抽查：公司領(lǐng)導和相關(guān)部門可根據(jù)實際情況對休息區(qū)域進行不定期抽查，確保制度規(guī)范的有效執(zhí)行。（二）考核機制1.納入績效考核：將員工遵守休息區(qū)域制度規(guī)范的情況納入績效考核體系，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予適當獎勵，對違反制度規(guī)范的員工進行相應(yīng)處罰。2.違規(guī)處理：對于違反休息區(qū)域制度規(guī)范的員工，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、通報批評等處理措施。對于造成嚴重后果的，將依法依