黨員教育培訓(xùn)制度規(guī)范_第1頁
黨員教育培訓(xùn)制度規(guī)范_第2頁
黨員教育培訓(xùn)制度規(guī)范_第3頁
黨員教育培訓(xùn)制度規(guī)范_第4頁
黨員教育培訓(xùn)制度規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE黨員教育培訓(xùn)制度規(guī)范一、總則(一)目的與意義黨員教育培訓(xùn)是黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程,是提高黨員隊伍素質(zhì)、保持黨的先進性和純潔性的重要途徑。為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,加強黨員隊伍建設(shè),規(guī)范黨員教育培訓(xùn)工作,提高黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī),結(jié)合本公司/組織實際,制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度規(guī)范適用于本公司/組織內(nèi)全體黨員。(三)基本原則1.堅持政治引領(lǐng):把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),教育引導(dǎo)黨員堅定理想信念,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.堅持服務(wù)大局:圍繞黨和國家工作大局、本公司/組織中心工作開展黨員教育培訓(xùn),為推動事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。3.堅持按需施教:根據(jù)黨員不同崗位特點和實際需求,有針對性地確定教育培訓(xùn)內(nèi)容,提高教育培訓(xùn)的精準(zhǔn)性。4.堅持分類指導(dǎo):區(qū)分不同領(lǐng)域、不同層次、不同崗位黨員特點,實施分類培訓(xùn),增強教育培訓(xùn)的實效性。5.堅持聯(lián)系實際:注重運用案例教學(xué)、實地調(diào)研、交流研討等方式,引導(dǎo)黨員學(xué)以致用、知行合一。6.堅持改革創(chuàng)新:適應(yīng)時代發(fā)展要求,創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)方式方法,充分運用現(xiàn)代信息技術(shù),提高教育培訓(xùn)的吸引力和感染力。二、培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容(一)培訓(xùn)目標(biāo)1.提高政治素質(zhì):使黨員堅定馬克思主義信仰,堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。2.增強黨性修養(yǎng):教育黨員牢記黨的宗旨,自覺踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),保持共產(chǎn)黨人的政治本色。3.提升能力素質(zhì):幫助黨員掌握新知識、新技能,提高履行崗位職責(zé)的能力,在推動本公司/組織發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。4.強化紀(jì)律意識:讓黨員自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),做到心有所畏、言有所戒、行有所止。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論教育:深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略,學(xué)習(xí)黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)。2.黨性教育:加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育,開展黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、知識技能教育等。3.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):根據(jù)黨員崗位特點和工作需要,開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),提高黨員履職盡責(zé)能力。4.職業(yè)道德教育:培養(yǎng)黨員的職業(yè)道德素養(yǎng),增強敬業(yè)精神、奉獻精神和職業(yè)操守。三、培訓(xùn)計劃與組織實施(一)培訓(xùn)計劃制定1.年度培訓(xùn)計劃:每年年初,由公司/組織黨委(黨組)根據(jù)上級黨組織要求和本公司/組織實際,制定年度黨員教育培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排、參與人員等。2.專項培訓(xùn)計劃:根據(jù)工作需要,適時制定專項培訓(xùn)計劃,如針對新黨員培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)、黨員骨干培訓(xùn)等。3.培訓(xùn)計劃調(diào)整:如遇特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)計劃,應(yīng)及時向上級黨組織報告,并說明調(diào)整原因和調(diào)整后的計劃安排。(二)培訓(xùn)組織實施1.培訓(xùn)主體:黨員教育培訓(xùn)工作由公司/組織黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,各基層黨組織具體負(fù)責(zé)組織實施。2.培訓(xùn)方式:集中培訓(xùn):根據(jù)培訓(xùn)計劃,定期組織黨員參加集中培訓(xùn),集中培訓(xùn)時間一般不少于三天(或不少于二十四個學(xué)時)。專題講座:邀請專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部等舉辦專題講座,對黨員進行集中授課。在線學(xué)習(xí):充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,開展在線學(xué)習(xí)課程,黨員可自主安排時間進行學(xué)習(xí)。實地調(diào)研:組織黨員到先進地區(qū)、先進單位進行實地調(diào)研學(xué)習(xí),借鑒經(jīng)驗做法。交流研討:定期組織黨員開展交流研討活動,分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗,促進共同提高。主題黨日:結(jié)合每月主題黨日活動,開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動。3.培訓(xùn)師資:建立多元化的培訓(xùn)師資隊伍,包括內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀黨員,以及外部專家學(xué)者、黨校教師等。4.培訓(xùn)管理:考勤管理:嚴(yán)格培訓(xùn)考勤制度,對黨員參加培訓(xùn)情況進行記錄,對無故缺席的黨員要進行批評教育。學(xué)習(xí)檔案管理:為每位黨員建立學(xué)習(xí)檔案,記錄黨員參加培訓(xùn)的情況、學(xué)習(xí)成績、心得體會等。培訓(xùn)效果評估:通過考試、撰寫心得體會、開展問卷調(diào)查等方式,對黨員培訓(xùn)效果進行評估,評估結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。四、培訓(xùn)保障(一)經(jīng)費保障1.經(jīng)費來源:黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費列入公司/組織年度預(yù)算,根據(jù)實際工作需要合理安排,確保??顚S谩?.經(jīng)費使用:培訓(xùn)經(jīng)費主要用于培訓(xùn)師資聘請、教材資料購置、場地租賃、教學(xué)設(shè)備購置、培訓(xùn)學(xué)員交通食宿等方面。(二)場地保障1.內(nèi)部培訓(xùn)場地:充分利用公司/組織內(nèi)部會議室、活動室等場所,作為黨員教育培訓(xùn)的固定場地。2.外部培訓(xùn)場地:根據(jù)培訓(xùn)需要,可選擇合適的外部培訓(xùn)機構(gòu)、黨校等場地開展培訓(xùn)。(三)教材保障1.編寫培訓(xùn)教材:結(jié)合本公司/組織實際,編寫具有針對性、實用性的黨員教育培訓(xùn)教材。2.選用通用教材:選用上級黨組織推薦的通用教材,如《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國共產(chǎn)黨簡史》等。3.開發(fā)輔助教材:制作視頻資料、課件、案例集等輔助教材,豐富培訓(xùn)內(nèi)容。五、培訓(xùn)考核與結(jié)果運用(一)培訓(xùn)考核1.考核方式:培訓(xùn)結(jié)束后,通過考試、撰寫心得體會、實際操作等方式對黨員進行考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn):制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn),考核成績分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。3.補考與重修:對考核不合格的黨員,可安排補考或重修,補考或重修仍不合格的,要進行批評教育,并督促其繼續(xù)學(xué)習(xí)提高。(二)結(jié)果運用1.納入黨員個人檔案:將黨員培訓(xùn)考核結(jié)果納入黨員個人檔案,作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評定等的重要依據(jù)。2.與黨組織評價掛鉤:黨員培訓(xùn)考核結(jié)果作為對黨組

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論