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文檔簡介
2026年機器人集成公司重點設(shè)備(核心集成部件)專項采購制度第一章總則第一條制定目的為規(guī)范公司重點設(shè)備(核心集成部件)的專項采購管理工作,明確采購全流程的操作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求與權(quán)責(zé)邊界,保障采購的重點設(shè)備及核心集成部件符合項目技術(shù)規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全要求,防范采購過程中的技術(shù)風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險與供應(yīng)鏈風(fēng)險,確保項目交付質(zhì)量與公司核心競爭力,結(jié)合機器人集成行業(yè)重點設(shè)備(如機器人本體、控制系統(tǒng)、精密傳動部件等)技術(shù)復(fù)雜度高、質(zhì)量要求嚴(yán)、供應(yīng)鏈穩(wěn)定性要求高的特性及公司實際經(jīng)營情況,特制定本制度。第二條制定依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國民法典》(合同編)、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第7號——采購業(yè)務(wù)》、《機械安全機器人與機器人系統(tǒng)安全要求》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),參照行業(yè)先進重點設(shè)備采購管理實踐,結(jié)合公司采購管理制度、質(zhì)量管理體系與項目管理要求,制定本制度。第三條適用范圍本制度適用于公司總部及各分支機構(gòu)所有重點設(shè)備(核心集成部件)的專項采購全流程管理工作,涵蓋采購需求提出、技術(shù)參數(shù)制定、供應(yīng)商準(zhǔn)入、采購實施、合同簽訂、到貨驗收、款項支付及售后保障等環(huán)節(jié)。本制度所稱“重點設(shè)備(核心集成部件)”,是指對機器人集成項目性能、質(zhì)量、安全起決定性作用,且技術(shù)含量高、采購金額大、供應(yīng)周期長的關(guān)鍵設(shè)備及核心部件,包括但不限于機器人本體、核心控制系統(tǒng)、精密傳動部件(伺服電機、減速器)、專用傳感器、高端視覺檢測系統(tǒng)等。公司所有參與重點設(shè)備(核心集成部件)采購的部門及人員,包括采購部、技術(shù)部、質(zhì)量部、財務(wù)部、項目部、生產(chǎn)部、設(shè)備管理部及采購人員、技術(shù)評審人員、質(zhì)檢人員、項目負(fù)責(zé)人等,均適用本制度約束;涉及外部供應(yīng)商的,本制度相關(guān)技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及履約要求通過采購合同同步約束供應(yīng)商。第四條核心原則技術(shù)匹配原則:采購的重點設(shè)備(核心集成部件)需精準(zhǔn)匹配項目技術(shù)要求,確保性能參數(shù)、接口規(guī)格、兼容性等符合項目設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量優(yōu)先原則:始終將產(chǎn)品質(zhì)量置于采購首位,嚴(yán)格把控供應(yīng)商資質(zhì)與產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,杜絕不合格產(chǎn)品流入項目環(huán)節(jié)。權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則:明確各部門及人員在專項采購各環(huán)節(jié)的職責(zé),做到“誰提出需求、誰負(fù)責(zé)確認(rèn),誰評審技術(shù)、誰負(fù)責(zé)把關(guān),誰組織采購、誰負(fù)責(zé)跟進”,確保責(zé)任落實到人。供應(yīng)鏈穩(wěn)定原則:優(yōu)先選擇產(chǎn)能穩(wěn)定、履約能力強、售后服務(wù)完善的供應(yīng)商,建立長期戰(zhàn)略協(xié)同關(guān)系,保障核心部件供應(yīng)的連續(xù)性與穩(wěn)定性。合規(guī)高效原則:采購全流程嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公司制度要求,規(guī)范采購程序,優(yōu)化采購流程,兼顧采購合規(guī)性與效率性。第二章組織架構(gòu)與職責(zé)分工第五條組織架構(gòu)公司建立“高層統(tǒng)籌決策、采購牽頭部門主導(dǎo)、重點設(shè)備專項采購組執(zhí)行、各部門協(xié)同”的四級重點設(shè)備(核心集成部件)專項采購管理體系,明確各層級職責(zé)邊界,保障采購工作閉環(huán)推進。第六條各層級職責(zé)高層管理團隊:作為專項采購決策核心,負(fù)責(zé)審批重點設(shè)備(核心集成部件)采購預(yù)算、重大采購方案、戰(zhàn)略供應(yīng)商合作協(xié)議、重大采購爭議處置方案;協(xié)調(diào)解決采購過程中的重大資源調(diào)配與跨部門爭議問題;監(jiān)督專項采購整體推進情況。采購牽頭部門:由采購部擔(dān)任,作為專項采購的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門,負(fù)責(zé)牽頭制定專項采購實施細(xì)則;組建重點設(shè)備專項采購組;統(tǒng)籌推進采購全流程工作,包括供應(yīng)商尋源、采購談判、合同簽訂、訂單跟蹤、到貨協(xié)調(diào)等;監(jiān)督采購流程合規(guī)性;負(fù)責(zé)采購全流程檔案的整理歸檔;定期向高層管理團隊匯報專項采購情況。重點設(shè)備專項采購組:按采購需求動態(tài)組建,成員包括采購部、技術(shù)部、質(zhì)量部、財務(wù)部、項目部相關(guān)人員,實行組長負(fù)責(zé)制(一般采購項目由采購部相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,重大采購項目由公司分管采購領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長),具體職責(zé)如下:(1)技術(shù)評審組:由技術(shù)部、項目部技術(shù)人員組成,負(fù)責(zé)開展采購需求調(diào)研,制定精準(zhǔn)的技術(shù)參數(shù)要求與驗收標(biāo)準(zhǔn);對供應(yīng)商提交的技術(shù)方案進行評審,驗證產(chǎn)品技術(shù)匹配性;參與供應(yīng)商考察,評估其技術(shù)研發(fā)能力;負(fù)責(zé)采購過程中的技術(shù)對接與參數(shù)確認(rèn);參與到貨技術(shù)驗收工作。(2)質(zhì)量管控組:由質(zhì)量部人員組成,負(fù)責(zé)制定重點設(shè)備(核心集成部件)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)與檢驗流程;審核供應(yīng)商質(zhì)量體系認(rèn)證資質(zhì);參與供應(yīng)商考察,評估其質(zhì)量管控能力;負(fù)責(zé)到貨全項質(zhì)量檢驗,出具質(zhì)量檢驗報告;跟蹤質(zhì)量問題的整改落實情況。(3)采購執(zhí)行組:由采購部人員組成,負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)參數(shù)開展供應(yīng)商尋源與篩選;組織供應(yīng)商報價與談判;編制采購方案并上報審批;起草采購合同,明確技術(shù)、質(zhì)量、交付、售后等條款;跟蹤訂單執(zhí)行進度,協(xié)調(diào)解決采購過程中的履約問題;負(fù)責(zé)款項支付的前期審核與對接。(4)財務(wù)法務(wù)組:由財務(wù)部、法務(wù)部人員組成,負(fù)責(zé)審核采購預(yù)算的合理性;審核采購合同的合規(guī)性、經(jīng)濟性與風(fēng)險點;負(fù)責(zé)采購款項的審核與支付;對接處理采購過程中的合同糾紛與財務(wù)相關(guān)問題。各需求部門及相關(guān)人員:項目部、生產(chǎn)部等需求部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)確提出重點設(shè)備(核心集成部件)采購需求,配合技術(shù)評審組制定技術(shù)參數(shù);參與供應(yīng)商評審與到貨驗收,確認(rèn)產(chǎn)品符合項目使用需求;及時反饋使用過程中的質(zhì)量與技術(shù)問題。采購人員負(fù)責(zé)具體采購執(zhí)行工作,確保采購流程順暢;質(zhì)檢人員嚴(yán)格按檢驗標(biāo)準(zhǔn)開展到貨檢驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。第三章重點設(shè)備(核心集成部件)專項采購全流程管理第七條采購前期準(zhǔn)備需求提出與確認(rèn):需求部門(項目部、生產(chǎn)部等)根據(jù)項目計劃或生產(chǎn)需求,填寫《重點設(shè)備(核心集成部件)采購需求申請表》,明確采購產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、技術(shù)要求、采購數(shù)量、交付時間、使用場景等信息,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后提交至重點設(shè)備專項采購組。技術(shù)參數(shù)制定:技術(shù)評審組接到采購需求后,開展專項技術(shù)調(diào)研,結(jié)合項目設(shè)計方案、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及使用需求,制定詳細(xì)的技術(shù)參數(shù)說明書,明確產(chǎn)品性能指標(biāo)、接口規(guī)格、兼容性要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗收方法及技術(shù)服務(wù)要求等內(nèi)容;技術(shù)參數(shù)說明書需經(jīng)需求部門、技術(shù)部負(fù)責(zé)人審核確認(rèn),確保參數(shù)精準(zhǔn)、全面,無歧義。采購方案編制:采購執(zhí)行組結(jié)合技術(shù)參數(shù)說明書與需求信息,開展供應(yīng)商初步尋源,了解市場供應(yīng)情況、價格區(qū)間及供應(yīng)商資質(zhì);編制《重點設(shè)備(核心集成部件)專項采購方案》,明確采購方式(公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判等)、供應(yīng)商篩選標(biāo)準(zhǔn)、采購預(yù)算、時間節(jié)點、風(fēng)險防控措施等內(nèi)容,經(jīng)專項采購組審核后,報高層管理團隊審批。第八條供應(yīng)商準(zhǔn)入與評審供應(yīng)商尋源與篩選:采購執(zhí)行組根據(jù)采購方案,通過行業(yè)數(shù)據(jù)庫、展會、推薦等渠道開展供應(yīng)商尋源,篩選具備以下基本條件的供應(yīng)商:具備獨立法人資格,擁有有效的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證;具備與采購產(chǎn)品匹配的技術(shù)研發(fā)能力與生產(chǎn)產(chǎn)能;擁有完善的質(zhì)量管控體系與售后服務(wù)體系;具備良好的行業(yè)口碑與履約記錄,無重大質(zhì)量事故或違約記錄。初步篩選后,形成《潛在供應(yīng)商名單》。供應(yīng)商資質(zhì)審核:采購執(zhí)行組組織技術(shù)評審組、質(zhì)量管控組對潛在供應(yīng)商開展資質(zhì)審核,審核內(nèi)容包括供應(yīng)商營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)認(rèn)證(如ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、CE認(rèn)證等)、技術(shù)專利、生產(chǎn)許可證、過往履約案例、質(zhì)量檢測報告等資料;對審核不符合要求的供應(yīng)商,予以剔除,形成《合格供應(yīng)商候選名單》。供應(yīng)商考察與評審:對核心集成部件或重大采購項目的候選供應(yīng)商,專項采購組組織開展實地考察,考察內(nèi)容包括生產(chǎn)車間設(shè)備配置、生產(chǎn)工藝水平、質(zhì)量管控流程、研發(fā)團隊實力、產(chǎn)能儲備、售后服務(wù)體系等;考察完成后,組織供應(yīng)商進行技術(shù)方案演示與報價;技術(shù)評審組、質(zhì)量管控組、采購執(zhí)行組分別從技術(shù)匹配性、質(zhì)量保障能力、價格合理性、履約能力等維度開展綜合評審,形成《供應(yīng)商評審報告》,確定中選供應(yīng)商。戰(zhàn)略供應(yīng)商管理:對技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量穩(wěn)定、履約能力強的供應(yīng)商,經(jīng)高層管理團隊審批后,可納入公司戰(zhàn)略供應(yīng)商名錄,建立長期合作關(guān)系;與戰(zhàn)略供應(yīng)商簽訂年度合作框架協(xié)議,明確長期合作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求、價格機制、供應(yīng)保障措施等,提升采購效率與供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。第九條采購實施與合同管理采購談判:采購執(zhí)行組牽頭組織技術(shù)評審組、財務(wù)法務(wù)組與中選供應(yīng)商開展采購談判,談判內(nèi)容包括產(chǎn)品價格、技術(shù)細(xì)節(jié)、交付時間、交付方式、質(zhì)量保障、售后服務(wù)、付款方式、違約責(zé)任等;談判過程需詳細(xì)記錄,形成《采購談判紀(jì)要》,經(jīng)雙方確認(rèn)后作為合同附件。合同簽訂:采購執(zhí)行組根據(jù)談判結(jié)果與技術(shù)參數(shù)要求,起草《重點設(shè)備(核心集成部件)采購合同》,明確雙方權(quán)利義務(wù),重點細(xì)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量驗收流程、交付節(jié)點、售后保障(如質(zhì)保期、維修響應(yīng)時間、備件供應(yīng)等)、違約責(zé)任(如延期交付、質(zhì)量不合格的賠償條款)等內(nèi)容;合同經(jīng)財務(wù)法務(wù)組審核、專項采購組確認(rèn)、高層管理團隊審批后,由雙方正式簽訂;合同簽訂后,采購執(zhí)行組及時將合同副本分發(fā)至相關(guān)部門備案。訂單跟蹤:采購執(zhí)行組根據(jù)合同約定下達(dá)采購訂單,建立訂單跟蹤臺賬,實時跟進供應(yīng)商生產(chǎn)進度、物流運輸狀態(tài),及時掌握交付動態(tài);每周與供應(yīng)商溝通一次進度,對臨近交付節(jié)點的訂單,增加溝通頻次;發(fā)現(xiàn)交付風(fēng)險時,立即協(xié)調(diào)供應(yīng)商制定解決方案,同時向?qū)m棽少徑M與需求部門反饋,必要時啟動應(yīng)急采購預(yù)案。第十條到貨驗收管理驗收準(zhǔn)備:供應(yīng)商交付貨物前,需提前3個工作日通知采購執(zhí)行組;采購執(zhí)行組組織技術(shù)評審組、質(zhì)量管控組、需求部門做好驗收準(zhǔn)備,明確驗收時間、地點、驗收人員及驗收依據(jù)(技術(shù)參數(shù)說明書、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、合同約定等);準(zhǔn)備好驗收所需的檢測儀器、工具,確保驗收工作順利開展。外觀與資料驗收:驗收人員首先對貨物外觀進行檢查,確認(rèn)產(chǎn)品包裝完好、無破損、無變形,產(chǎn)品標(biāo)識清晰、完整;同時核查供應(yīng)商提供的資料,包括產(chǎn)品合格證、檢測報告、技術(shù)說明書、安裝指南、質(zhì)保書、發(fā)票等,確保資料齊全、規(guī)范。技術(shù)與質(zhì)量驗收:技術(shù)評審組依據(jù)技術(shù)參數(shù)說明書,對產(chǎn)品性能、接口規(guī)格、兼容性等開展技術(shù)測試,驗證產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)是否符合要求;質(zhì)量管控組依據(jù)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),開展全項質(zhì)量檢驗,包括尺寸精度、材質(zhì)檢測、運行穩(wěn)定性測試等,出具《重點設(shè)備(核心集成部件)質(zhì)量驗收報告》;驗收過程中發(fā)現(xiàn)技術(shù)或質(zhì)量問題的,需詳細(xì)記錄,由采購執(zhí)行組及時通知供應(yīng)商整改。驗收結(jié)論與處置:驗收合格的,由驗收人員、需求部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),出具《驗收合格單》,方可辦理入庫手續(xù);驗收不合格的,區(qū)分問題嚴(yán)重程度處置:輕微問題可要求供應(yīng)商限期整改,整改后重新驗收;嚴(yán)重問題(如核心參數(shù)不達(dá)標(biāo)、存在重大質(zhì)量缺陷)需要求供應(yīng)商退貨、換貨或退款,并按合同約定追究違約責(zé)任;驗收不合格且無法整改的,終止合同,更換供應(yīng)商重新采購。第十一條款項支付與售后保障管理款項支付:采購執(zhí)行組根據(jù)采購合同約定、驗收合格單、質(zhì)量驗收報告、發(fā)票等資料,填寫《款項支付申請表》,經(jīng)專項采購組審核、財務(wù)部復(fù)核、高層管理團隊審批后,由財務(wù)部按合同約定的付款方式與時間節(jié)點支付款項;嚴(yán)格執(zhí)行“先驗收、后付款”原則,未經(jīng)驗收合格的,不得支付全額貨款;預(yù)留一定比例的質(zhì)保金,待質(zhì)保期滿且無質(zhì)量問題后支付。售后保障:采購合同需明確質(zhì)保期(核心集成部件質(zhì)保期一般不低于1年)、售后維修響應(yīng)時間(一般故障24小時內(nèi)響應(yīng),重大故障48小時內(nèi)到場)、備件供應(yīng)保障等售后條款;使用過程中出現(xiàn)質(zhì)量或技術(shù)問題的,需求部門及時向采購執(zhí)行組反饋,采購執(zhí)行組協(xié)調(diào)供應(yīng)商開展售后維修、更換等工作,跟蹤問題解決進度;質(zhì)量管控組對售后整改效果進行驗證,確保問題徹底解決。供應(yīng)商評價:采購?fù)瓿珊?,專項采購組組織對供應(yīng)商的履約情況開展綜合評價,評價內(nèi)容包括產(chǎn)品質(zhì)量、交付及時性、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù)、價格合理性等,形成《供應(yīng)商履約評價報告》;評價結(jié)果納入供應(yīng)商檔案,作為后續(xù)采購供應(yīng)商選擇、戰(zhàn)略供應(yīng)商合作的重要依據(jù);對評價優(yōu)秀的供應(yīng)商,優(yōu)先考慮后續(xù)合作;對評價不合格的供應(yīng)商,限制或終止合作。第四章保障措施與責(zé)任追究第十二條保障措施制度保障:采購部定期組織開展本制度的培訓(xùn)與宣貫工作,確保相關(guān)人員熟練掌握重點設(shè)備(核心集成部件)專項采購的流程、要求與責(zé)任;每年對制度執(zhí)行情況進行評估,結(jié)合行業(yè)發(fā)展、法律法規(guī)更新及采購管理實踐,及時修訂完善制度,提升制度的適用性與可操作性。人員保障:建立重點設(shè)備專項采購專業(yè)人才儲備機制,選拔具備采購管理、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量檢測、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)能力的人員納入核心團隊;定期組織開展專業(yè)技能培訓(xùn)(如技術(shù)參數(shù)解讀、采購談判技巧、質(zhì)量檢驗方法、供應(yīng)鏈風(fēng)險防控等),提升團隊專項采購能力;建立激勵機制,對采購工作表現(xiàn)優(yōu)異、及時規(guī)避采購風(fēng)險、保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定的人員給予表彰獎勵。資源保障:設(shè)立重點設(shè)備(核心集成部件)專項采購預(yù)算,保障采購、技術(shù)評審、供應(yīng)商考察、質(zhì)量檢測、應(yīng)急采購等費用需求;配備必要的技術(shù)檢測設(shè)備、信息化管理工具(如采購管理系統(tǒng)、供應(yīng)商管理系統(tǒng)),提升采購效率與管控精度;建立戰(zhàn)略供應(yīng)商資源池與備選供應(yīng)商名錄,保障應(yīng)急采購需求,提升供應(yīng)鏈抗風(fēng)險能力。技術(shù)保障:技術(shù)部建立重點設(shè)備(核心集成部件)技術(shù)參數(shù)數(shù)據(jù)庫,匯總行業(yè)先進技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)品信息,為采購需求制定與技術(shù)評審提供支撐;跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,提前開展關(guān)鍵技術(shù)調(diào)研,提升采購產(chǎn)品的技術(shù)先進性與匹配性;協(xié)助解決采購過程中的技術(shù)難題,為專項采購提供技術(shù)支撐。第十三條監(jiān)督檢查采購部對重點設(shè)備(核心集成部件)專項采購全流程開展常態(tài)化監(jiān)督檢查,重點檢查采購流程合規(guī)性、技術(shù)參數(shù)匹配性、質(zhì)量檢驗嚴(yán)格性、合同履行完整性、檔案資料規(guī)范性等,及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題,形成監(jiān)督檢查記錄。公司審計部不定期開展專項采購審計,核查采購預(yù)算使用合理性、采購流程合規(guī)性、供應(yīng)商評審公正性、款項支付規(guī)范性等,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,并向高層管理團隊提交專項審計報告。建立專項采購監(jiān)督舉報機制,鼓勵員工對采購過程中的違規(guī)操作、弄虛作假、推諉扯皮、利益輸送等行為進行舉報,采購部對舉報信息嚴(yán)格保密,核實后依法依規(guī)處理,并對舉報人給予適當(dāng)獎勵。第十四條責(zé)任追究對違反本制度規(guī)定,存在重點設(shè)備(核心集成部件)專項采購相關(guān)違規(guī)行為的部門及個人,根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重、造成損失大小及影響程度,采取以下責(zé)任追究措施:輕微違規(guī):采購需求填寫不規(guī)范、技術(shù)參數(shù)制定不細(xì)致但未造成影響的,驗收記錄填寫不完整、采購檔案整理不及時的,給予口頭警告或書面警告,責(zé)令限期整改;扣減當(dāng)月績效獎金的5%-10%。一般違規(guī):未經(jīng)審批擅自開展采購、供應(yīng)商準(zhǔn)入審核把關(guān)不嚴(yán)、質(zhì)量檢驗流于形式導(dǎo)致輕微質(zhì)量問題的,未按合同約定跟蹤履約進度導(dǎo)致交付延誤的,給予記過處分,取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格;扣減季度績效獎金的20%-30%;情節(jié)嚴(yán)重的,調(diào)離采購或技術(shù)相關(guān)崗位。嚴(yán)重違規(guī):在采購過程中弄虛作假、收受供應(yīng)商賄賂、泄露核心技術(shù)參數(shù)的,因失職瀆職導(dǎo)致采購產(chǎn)品技術(shù)嚴(yán)重不匹配或存在重大質(zhì)量缺陷的,故意隱瞞采購風(fēng)險導(dǎo)致公司重大經(jīng)濟損失或項目停滯的,給予降職、解除勞動合同處分;依法要求賠償經(jīng)濟損失;涉嫌違法犯罪的,移交司法機關(guān)處理。因部門管理不力,導(dǎo)致本部門多次出現(xiàn)專項采購違規(guī)行為,或引發(fā)重大采購風(fēng)險的,
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