PAGE豬場(chǎng)宿舍區(qū)管理制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)豬場(chǎng)宿舍區(qū)的管理，營造安全、整潔、有序的居住環(huán)境，保障員工的正常生活和工作秩序，特制定本管理制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于豬場(chǎng)宿舍區(qū)全體居住員工及相關(guān)管理人員。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工提供良好的居住條件。2.安全第一原則：確保宿舍區(qū)的安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，做到有章可循、違章必究。4.文明和諧原則：倡導(dǎo)文明居住，營造和諧的宿舍氛圍。二、宿舍區(qū)入住管理（一）入住申請(qǐng)1.新員工入職時(shí)，由所在部門統(tǒng)一向宿舍管理部門提交入住申請(qǐng)。2.申請(qǐng)內(nèi)容包括員工姓名、性別、年齡、所在部門、職位、聯(lián)系電話等基本信息。（二）分配原則1.根據(jù)員工人數(shù)和宿舍房間數(shù)量，按照性別、職位等因素進(jìn)行合理分配。2.盡量將同部門或相關(guān)聯(lián)部門的員工安排在同一宿舍，便于溝通和協(xié)作。（三）入住手續(xù)1.員工接到宿舍分配通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。2.辦理入住手續(xù)時(shí)，需繳納一定數(shù)額的住宿押金（具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定），押金在員工退房時(shí)如無違規(guī)扣除情況將予以退還。3.領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，簽訂宿舍入住協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。三、宿舍區(qū)安全管理（一）消防安全1.宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、熱得快等），如需使用特殊電器設(shè)備，需提前向宿舍管理部門申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。2.每個(gè)宿舍配備必要的消防器材（如滅火器、消防栓等），員工應(yīng)熟悉其使用方法。3.定期組織消防安全檢查，確保消防設(shè)施完好有效，疏散通道暢通無阻。4.嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火（如點(diǎn)蠟燭、焚燒物品等）。5.加強(qiáng)員工的消防安全教育，定期組織消防知識(shí)培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。（二）治安安全1.宿舍區(qū)實(shí)行封閉式管理，員工憑有效證件進(jìn)出。2.加強(qiáng)宿舍區(qū)的巡邏，安排專人負(fù)責(zé)夜間巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問題。3.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。4.禁止外來人員隨意進(jìn)入宿舍區(qū)，如有特殊情況需進(jìn)入，需經(jīng)宿舍管理部門同意并進(jìn)行登記。5.發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門或相關(guān)部門報(bào)告。（三）設(shè)施安全1.定期對(duì)宿舍區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備（如床鋪、門窗、水電設(shè)施等）進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其安全可靠。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修，維修期間應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。3.員工不得擅自拆卸、改造宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。四、宿舍區(qū)衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。（二）宿舍衛(wèi)生1.每個(gè)宿舍應(yīng)制定輪流值日制度，負(fù)責(zé)本宿舍的日常衛(wèi)生清掃工作。2.值日內(nèi)容包括地面清掃、門窗擦拭、垃圾清理等，確保宿舍內(nèi)整潔干凈。3.定期對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除，徹底清理衛(wèi)生死角。4.宿舍內(nèi)物品應(yīng)擺放整齊有序，保持良好的生活環(huán)境。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍區(qū)的公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由專人負(fù)責(zé)定期清掃和消毒。2.公共區(qū)域應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無雜物、無異味。3.禁止在公共區(qū)域堆放物品，保持通道暢通。五、宿舍區(qū)生活秩序管理（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守宿舍區(qū)的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺。2.晚上休息時(shí)間后，應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等影響他人休息。（二）娛樂活動(dòng)1.宿舍區(qū)內(nèi)提倡健康、文明的娛樂活動(dòng)，如看書、下棋、體育鍛煉等。2.禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。（三）寵物管理1.宿舍區(qū)內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。2.如有違反規(guī)定飼養(yǎng)寵物的，宿舍管理部門將責(zé)令其限期處理，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。六、宿舍區(qū)設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床鋪、桌椅、衣柜、照明設(shè)備等。2.根據(jù)實(shí)際需要，可配備一些公共設(shè)施設(shè)備，如洗衣機(jī)、飲水機(jī)等。（二）設(shè)施設(shè)備使用1.員工應(yīng)正確使用宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)告，由維修人員進(jìn)行維修。（三）設(shè)施設(shè)備維修1.宿舍管理部門設(shè)立專門的維修渠道，接受員工的維修申請(qǐng)。2.接到維修申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，維修時(shí)間應(yīng)盡量縮短，確保員工正常使用。3.維修費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由相關(guān)部門或責(zé)任人承擔(dān)。七、宿舍區(qū)費(fèi)用管理（一）水電費(fèi)1.宿舍區(qū)的水電費(fèi)按照實(shí)際用量進(jìn)行分?jǐn)偅蓡T工自行繳納。2.每月定期抄錄水電費(fèi)數(shù)據(jù)，通知員工繳納費(fèi)用。3.如員工逾期未繳納水電費(fèi)，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）其他費(fèi)用1.如因使用宿舍內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備產(chǎn)生的費(fèi)用（如洗衣機(jī)使用費(fèi)、飲水機(jī)水費(fèi)等），按照實(shí)際使用情況進(jìn)行分?jǐn)偂?.住宿押金在員工退房時(shí)如無違規(guī)扣除情況將予以退還。八、宿舍區(qū)違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反本制度規(guī)定的各項(xiàng)條款，如安全管理、衛(wèi)生管理、生活秩序管理等方面的行為。2.損壞宿舍設(shè)施設(shè)備、拖欠費(fèi)用等行為。（二）違規(guī)處理方式1.口頭警告：對(duì)于初次違規(guī)且情節(jié)較輕的行為，給予口頭警告，責(zé)令其立即改正。2.書面警告：對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)較重的行為，給予書面警告，并記錄在個(gè)人檔案中。3.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予一定數(shù)額的罰款。4.取消住宿資格：對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)或?qū)医滩桓牡男袨?，取消其住宿資格，責(zé)令其限期搬出宿舍區(qū)。5.其他處理：如涉及違法違紀(jì)行為的，將依法依規(guī)移交相關(guān)部門處理。（三）申訴程序員工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向宿舍管理部門提出申訴。宿舍管理部門應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。九、宿舍區(qū)檢查與考核（一）定期檢查1.宿舍管理部門定期對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行全面檢查，包括安全、衛(wèi)生、生活秩序等方面。2.檢查結(jié)果進(jìn)行記錄，并作為對(duì)員工考核的依據(jù)。（二）不定期抽查1.宿舍管理部門不定期對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。2.對(duì)于抽查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，按照本制度的規(guī)定進(jìn)行處理。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.將宿舍區(qū)檢查考核結(jié)果與員工的績效掛鉤，作為員工評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升等的重要參