PAGE如廁掃碼制度規(guī)范要求一、總則（一）目的為了加強公司/組織內(nèi)部衛(wèi)生間的管理，提高衛(wèi)生水平，保障員工的健康與舒適，特制定本如廁掃碼制度規(guī)范要求。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有衛(wèi)生間設施，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共活動區(qū)域等的衛(wèi)生間。（三）基本原則1.衛(wèi)生第一原則：確保衛(wèi)生間環(huán)境清潔、衛(wèi)生，符合相關衛(wèi)生標準。2.方便員工原則：在保障衛(wèi)生的前提下，盡量為員工提供便捷的如廁體驗。3.責任明確原則：明確各部門及人員在衛(wèi)生間管理中的職責，確保制度有效執(zhí)行。二、掃碼流程規(guī)范（一）掃碼入口設置在衛(wèi)生間入口處顯著位置張貼掃碼標識，并配備掃碼設備。掃碼設備應確保正常運行，易于操作。（二）掃碼方式員工如廁前，需使用手機掃描衛(wèi)生間入口處的二維碼。二維碼應與公司/組織內(nèi)部管理系統(tǒng)相連接，確保掃碼信息準確記錄。（三）掃碼信息登記掃碼成功后，系統(tǒng)將自動記錄員工的掃碼時間、所在部門、員工姓名等信息。員工應確保掃碼信息準確無誤，如有信息變更，應及時通知相關管理部門進行修改。三、衛(wèi)生間衛(wèi)生標準與要求（一）日常清潔1.地面：保持地面干凈，無積水、無污漬、無雜物。每日至少清掃[X]次，定期進行深度清潔和消毒。2.便器：便器表面清潔，無污垢、無異味。每次使用后應及時沖洗，每日進行消毒處理。3.洗手池：洗手池臺面干凈，水龍頭無污漬，排水通暢。每日至少清潔[X]次，定期消毒。4.鏡子：鏡子表面清晰，無水印、無污漬。每日進行擦拭清潔。5.垃圾桶：垃圾桶內(nèi)垃圾應及時清理，垃圾袋應扎緊，無垃圾外溢。每日至少清理[X]次，定期更換垃圾袋。（二）定期消毒1.消毒頻率：每周至少進行[X]次全面消毒，消毒時間應選擇在非使用高峰時段。2.消毒藥劑：應使用符合國家衛(wèi)生標準的消毒藥劑，按照規(guī)定的濃度和方法進行配制和使用。3.消毒范圍：包括衛(wèi)生間的所有設施設備、墻面、地面等。（三）特殊時期衛(wèi)生要求1.疫情防控期間：加強衛(wèi)生間的清潔消毒頻次，增加通風換氣次數(shù)。在衛(wèi)生間入口處配備洗手液、消毒紙巾等防疫用品。2.其他特殊時期：根據(jù)實際情況，制定相應的衛(wèi)生管理措施，確保衛(wèi)生間衛(wèi)生安全。四、人員職責與分工（一）管理部門職責1.負責制定和完善如廁掃碼制度規(guī)范要求，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期對衛(wèi)生間的衛(wèi)生狀況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保衛(wèi)生間管理工作的順利開展。（二）保潔人員職責1.按照衛(wèi)生標準和要求，負責衛(wèi)生間的日常清潔和消毒工作。2.及時清理衛(wèi)生間內(nèi)的垃圾，確保垃圾桶無滿溢現(xiàn)象。3.檢查衛(wèi)生間設施設備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助維修。（三）員工職責1.自覺遵守如廁掃碼制度規(guī)范要求，按照規(guī)定進行掃碼如廁。2.保持衛(wèi)生間內(nèi)的衛(wèi)生，愛護衛(wèi)生間設施設備，不隨意丟棄垃圾、損壞物品。3.如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間衛(wèi)生問題或設施設備故障，及時向保潔人員或管理部門報告。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.管理部門定期對衛(wèi)生間的衛(wèi)生狀況、掃碼制度執(zhí)行情況進行檢查。檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生標準執(zhí)行情況、掃碼記錄準確性、設施設備完好性等。2.設立監(jiān)督舉報渠道，鼓勵員工對衛(wèi)生間管理中的問題進行監(jiān)督舉報。管理部門應及時處理員工的舉報信息，并將處理結(jié)果反饋給舉報人。（二）考核機制1.將衛(wèi)生間管理工作納入部門和個人的績效考核體系。對衛(wèi)生狀況良好、掃碼制度執(zhí)行到位的部門和個人進行表彰和獎勵。2.對違反如廁掃碼制度規(guī)范要求、衛(wèi)生間衛(wèi)生不達標的部門和個人進行批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。處罰措施包括警告、罰款、績效扣分等。六、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.管理部門定期組織保潔人員和員工進行如廁掃碼制度規(guī)范要求的培訓。培訓內(nèi)容包括制度解讀、衛(wèi)生標準、掃碼流程等。2.培訓方式可采用集中培訓、現(xiàn)場演示、線上學習等多種形式，確保培訓效果。（二）宣傳推廣1.在公司/組織內(nèi)部通過宣傳欄、內(nèi)部郵件、微信群等渠道宣傳如廁掃碼制度規(guī)范要求，提高員工的知曉率和遵守意識。2.向新入職員工發(fā)放如廁掃碼制度手冊，進行入職培訓時重點講解相關內(nèi)容，確保新員工能夠盡快熟悉和遵守制度。七、設施設備管理（一）設施設備配備1.根據(jù)衛(wèi)生間的使用人數(shù)和實際需求，合理配備便器、洗手池、水龍頭、鏡子、垃圾桶等設施設備。設施設備應符合國家相關標準和規(guī)定，確保安全、衛(wèi)生、耐用。2.在衛(wèi)生間內(nèi)設置必要的無障礙設施，方便殘障人士使用。（二）設施設備維護1.建立設施設備維護檔案，記錄設施設備的采購時間、使用情況、維修記錄等信息。2.定期對設施設備進行檢查和維護，及時發(fā)現(xiàn)并處理設施設備的故障和損壞問題。對于易損件，應提前準備備品備件，確保設施設備能夠及時維修更換。3.鼓勵員工對設施設備的使用和維護提出建議和意見，管理部門應及時采納并改進設施設備管理工作。八、應急處理（一）突發(fā)事件應急預案1.制定衛(wèi)生間突發(fā)事件應急預案，包括水管爆裂、便器堵塞、火災等突發(fā)事件的應急處理措施。2.定期組織員工進行應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。（二）應急處理流程1.突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即采取相應的應急措施，并及時報告管理部門。對于水管爆裂等漏水事件，應迅速關閉水源閥門，組織人員清理積水，防止水患擴大。對于便器堵塞等問題，應及時聯(lián)系維修人員進行疏通處理。對于火災等緊急情況，應立即組織人員疏散，并撥打火警電話報警。2.管理部門接到報告后，應迅速組織相關人員進行應急處理，協(xié)調(diào)資源，確保事件得到妥善解決。同時及時向上級領導匯報事件處理