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PAGE鐵路調(diào)度室值班制度規(guī)范一、總則(一)目的本制度旨在規(guī)范鐵路調(diào)度室值班工作,確保鐵路運輸?shù)陌踩⒏咝?、有序運行,保障鐵路運輸生產(chǎn)任務的順利完成,維護鐵路運輸秩序,滿足國家經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾出行需求。(二)適用范圍本制度適用于鐵路調(diào)度室全體值班人員,包括行車調(diào)度、客運調(diào)度、貨運調(diào)度等各類調(diào)度崗位工作人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全運輸放在首位,嚴格遵守各項安全規(guī)章制度,確保列車運行安全、旅客生命財產(chǎn)安全和貨物運輸安全。2.統(tǒng)一指揮原則:鐵路調(diào)度室是鐵路運輸?shù)闹笓]中樞,值班人員必須服從調(diào)度主任的統(tǒng)一指揮,嚴格執(zhí)行調(diào)度命令,確保運輸生產(chǎn)指揮的權(quán)威性和一致性。3.精準高效原則:運用先進的技術(shù)設備和科學的調(diào)度方法,準確掌握列車運行、客貨運輸?shù)惹闆r,及時、果斷地處理各類問題,提高調(diào)度指揮效率,減少運輸延誤。4.協(xié)作配合原則:各調(diào)度崗位之間要密切協(xié)作、相互配合,形成高效的工作團隊,共同完成鐵路運輸生產(chǎn)任務。與車站、機務、車輛、工務、電務等相關(guān)部門保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保運輸生產(chǎn)各環(huán)節(jié)緊密銜接。二、值班人員職責(一)調(diào)度主任職責1.全面負責鐵路調(diào)度室的日常值班工作,是調(diào)度指揮工作的第一責任人。2.組織、協(xié)調(diào)各調(diào)度崗位的工作,確保調(diào)度指揮工作的順利進行。3.掌握鐵路運輸全局情況,根據(jù)運輸任務和實際情況,制定合理的調(diào)度方案,下達調(diào)度命令。4.及時處理各類突發(fā)事件和重大問題,向上級領(lǐng)導匯報運輸生產(chǎn)情況,并根據(jù)領(lǐng)導指示組織實施應急處置措施。5.定期組織調(diào)度人員進行業(yè)務學習和培訓,提高調(diào)度人員的業(yè)務水平和應急處置能力。6.負責與上級主管部門、相關(guān)單位及其他鐵路調(diào)度機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),確保信息暢通。(二)行車調(diào)度職責1.負責組織列車運行調(diào)整,編制列車運行圖,合理安排列車開行計劃。2.實時監(jiān)控列車運行狀態(tài),掌握列車的運行位置、速度、晚點情況等,及時發(fā)布調(diào)度命令,調(diào)整列車運行秩序。3.協(xié)調(diào)車站、機務、車輛等部門,組織列車的接發(fā)、會讓、越行等作業(yè),確保列車運行安全和正點。4.處理列車運行中的突發(fā)情況,如設備故障、自然災害等,及時采取措施,組織救援和恢復行車。5.統(tǒng)計列車運行指標,分析列車運行情況,為運輸組織優(yōu)化提供依據(jù)。(三)客運調(diào)度職責1.負責旅客運輸組織工作,掌握旅客列車開行計劃、客流變化情況等。2.協(xié)調(diào)車站做好旅客乘降組織、售票組織、候車服務等工作,確保旅客運輸安全、有序。3.處理旅客運輸中的突發(fā)情況,如旅客滯留、列車晚點影響旅客接續(xù)等,及時采取措施,保障旅客權(quán)益。4.統(tǒng)計客運指標,分析旅客運輸情況,提出改進客運服務質(zhì)量的建議。5.與其他鐵路調(diào)度機構(gòu)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合有關(guān)旅客運輸?shù)墓ぷ?。(四)貨運調(diào)度職責1.負責貨物運輸組織工作,編制貨物運輸計劃,合理安排貨物列車開行。2.掌握貨物裝卸情況,協(xié)調(diào)車站、貨主等相關(guān)方,組織貨物的裝卸、搬運作業(yè),提高貨物運輸效率。3.監(jiān)控貨物列車運行狀態(tài),確保貨物運輸安全,及時處理貨物運輸中的問題,如貨物損壞、丟失等。4.統(tǒng)計貨運指標,分析貨物運輸情況,為貨運組織優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。5.與其他鐵路調(diào)度機構(gòu)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合有關(guān)貨物運輸?shù)墓ぷ?。三、值班工作流程(一)班前準?.值班人員提前到達調(diào)度室,進行簽到,檢查通信設備、調(diào)度終端等設備是否正常運行。閱讀上一班的值班記錄,了解鐵路運輸?shù)幕厩闆r和遺留問題。2.參加班前會,由調(diào)度主任傳達上級指示、通報運輸生產(chǎn)情況、布置當班工作任務。值班人員要認真聽取,明確工作重點和要求。3.熟悉列車運行圖、運輸計劃、設備狀態(tài)等相關(guān)資料,做好工作準備。(二)班中工作1.信息收集與分析行車調(diào)度通過調(diào)度指揮系統(tǒng)實時監(jiān)控列車運行狀態(tài),收集列車的位置、速度、晚點等信息;客運調(diào)度收集旅客列車開行計劃執(zhí)行情況、客流信息等;貨運調(diào)度掌握貨物運輸計劃執(zhí)行情況、貨物裝卸進度等。對收集到的信息進行分析,判斷運輸生產(chǎn)形勢,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題和風險。2.調(diào)度指揮根據(jù)運輸任務和實際情況,行車調(diào)度編制列車運行調(diào)整計劃,下達調(diào)度命令,指揮列車運行;客運調(diào)度協(xié)調(diào)車站做好旅客運輸組織工作,處理旅客運輸中的突發(fā)問題;貨運調(diào)度組織貨物運輸,協(xié)調(diào)貨物裝卸和列車開行。各調(diào)度崗位之間要密切配合,及時溝通信息,確保調(diào)度指揮工作的連貫性和準確性。3.應急處置當發(fā)生突發(fā)事件或重大問題時,值班人員要立即報告調(diào)度主任,并按照應急預案采取相應的處置措施。調(diào)度主任要迅速組織指揮應急處置工作,協(xié)調(diào)各部門、各單位開展救援、搶修等工作,盡快恢復鐵路運輸秩序,并及時向上級領(lǐng)導匯報事件處理情況。(三)班后總結(jié)與交接1.當班工作結(jié)束后,值班人員要對本班工作進行總結(jié),整理值班記錄,分析運輸生產(chǎn)情況,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進措施和建議。2.與下一班值班人員進行交接,詳細介紹本班工作情況、遺留問題及處理建議等。交接內(nèi)容要準確、清晰,雙方簽字確認。3.調(diào)度主任對本班工作進行全面總結(jié),向上級主管部門匯報運輸生產(chǎn)情況,并組織值班人員進行班后講評,對表現(xiàn)突出的人員進行表揚,對存在問題的人員進行批評教育,提出改進要求。四、值班紀律與要求(一)工作紀律1.嚴格遵守工作時間,不得遲到、早退、曠工。值班期間不得擅自離崗、串崗,確需離開崗位時,必須向調(diào)度主任請假,并安排好替班人員。2.堅守崗位,認真履行職責,不得在值班期間從事與工作無關(guān)的事情,如玩手機、玩游戲、聊天等。3.嚴格遵守保密制度,不得泄露鐵路運輸機密信息,如列車運行計劃、調(diào)度命令、設備故障情況等。(二)業(yè)務要求1.熟練掌握鐵路運輸規(guī)章制度、調(diào)度指揮方法和相關(guān)業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務水平。2.準確、迅速地處理各類問題,嚴格執(zhí)行調(diào)度命令,確保運輸生產(chǎn)指揮的權(quán)威性和嚴肅性。3.認真學習新技術(shù)、新設備的應用,提高調(diào)度指揮工作的信息化水平和智能化程度。(三)應急處置要求1.熟悉各類應急預案,掌握應急處置流程和方法。在突發(fā)事件發(fā)生時,能夠迅速、準確地做出反應,采取有效的處置措施。2.保持冷靜,臨危不亂,積極協(xié)調(diào)各部門、各單位開展應急救援工作,最大限度地減少損失和影響。3.及時向上級領(lǐng)導匯報事件處理情況,按照領(lǐng)導指示做好后續(xù)工作。五、培訓與考核(一)培訓1.定期組織值班人員進行業(yè)務培訓,培訓內(nèi)容包括鐵路運輸規(guī)章制度、調(diào)度指揮業(yè)務、應急處置知識、新技術(shù)新設備應用等。2.培訓方式可采用集中授課、案例分析、模擬演練、現(xiàn)場觀摩等多種形式,提高培訓效果。3.鼓勵值班人員參加各類業(yè)務培訓和學習交流活動,不斷拓寬知識面,提升業(yè)務能力。(二)考核1.建立健全值班人員考核制度,對值班人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務水平、應急處置能力等進行全面考核。2.考核內(nèi)容包括工作紀律、業(yè)務完成情況、應急處置效果、工作質(zhì)量等方面??己私Y(jié)果與績效掛鉤,作為值班人員獎懲、晉升、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。3
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