2025年中職工傷保險(xiǎn)（工傷保險(xiǎn)基礎(chǔ)）試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級(jí)______姓名______第I卷（選擇題，共40分）答題要求：請(qǐng)將每小題的正確答案序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。(總共20題，每題2分)1.工傷保險(xiǎn)的首要原則是（）A.無(wú)過(guò)失補(bǔ)償原則B.損害補(bǔ)償原則C.預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合原則D.公平原則2.以下哪種情況不屬于工傷（）A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害B.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害C.在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害D.因個(gè)人恩怨在工作場(chǎng)所被他人打傷3.工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成不包括（）A.企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)B.工傷保險(xiǎn)基金的利息C.依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金D.個(gè)人繳納的費(fèi)用4.工傷認(rèn)定的申請(qǐng)主體不包括（）A.用人單位B.職工本人C.職工直系親屬D.工會(huì)組織5.勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是（）A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.地方標(biāo)準(zhǔn)6.工傷保險(xiǎn)待遇中，一次性傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)（）A.傷殘等級(jí)B.工資水平C.工作年限D(zhuǎn).醫(yī)療費(fèi)用7.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為（）A.一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%B.一級(jí)傷殘為本人工資的85%，二級(jí)傷殘為本人工資的80%，三級(jí)傷殘為本人工資的75%，四級(jí)傷殘為本人工資的70%C.一級(jí)傷殘為本人工資的80%，二級(jí)傷殘為本人工資的75%，三級(jí)傷殘為本人工資的70%，四級(jí)傷殘為本人工資的65%D.一級(jí)傷殘為本人工資的75%，二級(jí)傷殘為本人工資的70%，三級(jí)傷殘為本人工資的65%，四級(jí)傷殘為本人工資的60%8.工傷職工停工留薪期一般不超過(guò)（）個(gè)月。A.6B.12C.18D.249.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由（）負(fù)責(zé)。A.所在單位B.工傷保險(xiǎn)基金C.家屬D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)10.職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金為（）個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。A.3B.6C.9D.1211.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月（），其他親屬每人每月（），孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加（）。A.40%，30%，10%B.50%，40%，10%C.40%，30%，20%D.50%，40%，20%12.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.4013.工傷職工有下列哪種情形，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇（）A.喪失享受待遇條件的B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的C.拒絕治療的D.以上都是14.用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。A.半B.1C.2D.315.勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。A.15B.30C.60D.9016.設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)（）日。A.30，15B.60，30C.90，60D.120，9017.工傷職工對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起（）日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。A.15B.30C.60D.9018.用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位（）原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。A.不承擔(dān)B.承擔(dān)部分C.承擔(dān)D.視情況而定19.職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由（）承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。A.原用人單位B.借調(diào)單位C.原用人單位和借調(diào)單位共同D.職工本人20.企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用（）A.優(yōu)先B.其次C.最后D.不考慮第II卷（非選擇題，共60分）21.簡(jiǎn)答題（共2題，每題10分）簡(jiǎn)述工傷保險(xiǎn)的作用。簡(jiǎn)述工傷認(rèn)定的程序。22.案例分析題（共1題，20分）職工小李在工作時(shí)，因機(jī)器故障導(dǎo)致右手受傷，經(jīng)治療后，被鑒定為五級(jí)傷殘。小李所在單位為其繳納了工傷保險(xiǎn)。請(qǐng)分析小李可以享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇，以及這些待遇的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付主體。23.論述題（共1題，20分）結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾芜M(jìn)一步完善我國(guó)的工傷保險(xiǎn)制度。24.材料分析題（共1題，20分）材料：某企業(yè)職工小張?jiān)诠ぷ髦型话l(fā)疾病，被送往醫(yī)院搶救，在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡。小張所在單位認(rèn)為小張的情況不屬于工傷，因?yàn)樗皇窃诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)突發(fā)疾病死亡的。小張的家屬則認(rèn)為小張是在工作過(guò)程中突發(fā)疾病，應(yīng)該認(rèn)定為工傷。問(wèn)題：請(qǐng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，分析小張的情況是否屬于工傷，并說(shuō)明理由。答案：1.A2.D3.D4.D5.B6.A7.A8.B9.A10.B11.A12.B13.D14.B15.C16.B17.A18.C19.A20.A21.工傷保險(xiǎn)的作用：保障工傷職工的合法權(quán)益，使其在遭受工傷后能得到及時(shí)救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，減輕用人單位負(fù)擔(dān)；促進(jìn)安全生產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)改善勞動(dòng)條件；維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，體現(xiàn)社會(huì)公平正義。工傷認(rèn)定程序：用人單位或職工等申請(qǐng)主體向勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料；勞動(dòng)保障行政部門受理后進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出工傷認(rèn)定決定并書面通知相關(guān)方。22.小李可享受的工傷保險(xiǎn)待遇及標(biāo)準(zhǔn)、支付主體：一次性傷殘補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，由工傷保險(xiǎn)基金支付；傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付；生活護(hù)理費(fèi)，根據(jù)護(hù)理等級(jí)確定標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付；工傷醫(yī)療待遇，符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。23.進(jìn)一步完善我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度可從以下方面著手：擴(kuò)大覆蓋范圍，確保更多勞動(dòng)者能享受到保障；提高待遇水平，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展合理調(diào)整；加強(qiáng)預(yù)防工作，通過(guò)宣傳培訓(xùn)等減少工傷事故；優(yōu)化認(rèn)定和鑒定程序，提高效率和公正性；強(qiáng)化基金管理，確?；鸢?/p>