第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，提高檢察官隊(duì)伍整體素質(zhì)，規(guī)范檢察官等級管理，根據(jù)《中華人民共和國檢察官法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于各級人民檢察院在職在編的檢察官。第三條檢察官等級管理制度遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向。第四條檢察官等級分為初級檢察官、助理檢察官、檢察官、高級檢察官、檢察委員會委員、檢察員等。第二章等級評定與晉升第五條檢察官等級評定與晉升應(yīng)當(dāng)依據(jù)檢察官的任職資格、工作表現(xiàn)、業(yè)績考核、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力等因素進(jìn)行。第六條檢察官等級評定與晉升的基本條件：（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；（二）具備相應(yīng)的法律專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；（三）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；（四）工作表現(xiàn)突出，業(yè)績顯著；（五）身體健康，能夠勝任本職工作。第七條檢察官等級評定與晉升的程序：（一）檢察官本人提出申請；（二）所在單位進(jìn)行初步審核；（三）上級檢察機(jī)關(guān)組織考核；（四）考核合格后，報(bào)同級人民代表大會常務(wù)委員會任命。第八條檢察官等級晉升的周期：（一）初級檢察官晉升助理檢察官，每兩年進(jìn)行一次；（二）助理檢察官晉升檢察官，每三年進(jìn)行一次；（三）檢察官晉升高級檢察官，每四年進(jìn)行一次；（四）高級檢察官晉升檢察委員會委員，每五年進(jìn)行一次；（五）檢察委員會委員晉升檢察員，每六年進(jìn)行一次。第三章等級調(diào)整與降級第九條檢察官等級調(diào)整包括晉升、降級和免職。第十條檢察官等級降級或免職的情形：（一）因工作需要，經(jīng)上級檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；（二）因違法違紀(jì)，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分；（三）因健康原因，不能勝任本職工作；（四）其他應(yīng)當(dāng)降級或免職的情形。第十一條檢察官等級調(diào)整的程序：（一）提出申請或由上級檢察機(jī)關(guān)提出；（二）所在單位進(jìn)行初步審核；（三）上級檢察機(jī)關(guān)組織考核；（四）考核合格后，報(bào)同級人民代表大會常務(wù)委員會決定。第四章業(yè)績考核與培訓(xùn)第十二條檢察官等級管理實(shí)行業(yè)績考核制度，考核內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面。第十三條檢察官等級管理實(shí)行教育培訓(xùn)制度，提高檢察官的法律專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。第十四條檢察官參加教育培訓(xùn)的時間每年不得少于四十學(xué)時。第五章獎勵與處罰第十五條對在檢察工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的檢察官，給予表彰和獎勵。第十六條對違反本制度，影響檢察官等級管理工作的，依照相關(guān)規(guī)定予以處罰。第六章附則第十七條本制度由中華人民共和國最高人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章檢察官等級的具體標(biāo)準(zhǔn)第一節(jié)初級檢察官第十九條初級檢察官應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）取得法律職業(yè)資格證書；（二）通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；（三）在基層人民檢察院工作滿一年。第二十條初級檢察官的主要職責(zé)：（一）協(xié)助檢察官辦理案件；（二）參與案件討論；（三）完成檢察官交辦的其他工作。第二節(jié)助理檢察官第二十一條助理檢察官應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）取得法律職業(yè)資格證書；（二）通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；（三）在基層人民檢察院工作滿三年；（四）具備一定的法律專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。第二十二條助理檢察官的主要職責(zé)：（一）協(xié)助檢察官辦理案件；（二）參與案件討論；（三）獨(dú)立辦理一定范圍內(nèi)的案件；（四）完成檢察官交辦的其他工作。第三節(jié)檢察官第二十三條檢察官應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）取得法律職業(yè)資格證書；（二）通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；（三）在基層人民檢察院工作滿五年；（四）具備較強(qiáng)的法律專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；（五）工作表現(xiàn)突出，業(yè)績顯著。第二十四條檢察官的主要職責(zé)：（一）獨(dú)立辦理案件；（二）參與案件討論；（三）負(fù)責(zé)案件指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；（四）完成檢察官交辦的其他工作。第四節(jié)高級檢察官第二十五條高級檢察官應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）取得法律職業(yè)資格證書；（二）通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；（三）在基層人民檢察院工作滿十年；（四）具備豐富的法律專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；（五）工作表現(xiàn)突出，業(yè)績顯著。第二十六條高級檢察官的主要職責(zé)：（一）獨(dú)立辦理重大、疑難、復(fù)雜案件；（二）參與案件討論；（三）負(fù)責(zé)案件指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；（四）完成檢察官交辦的其他工作。第五節(jié)檢察委員會委員第二十七條檢察委員會委員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）取得法律職業(yè)資格證書；（二）通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；（三）在基層人民檢察院工作滿十五年；（四）具備豐富的法律專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；（五）工作表現(xiàn)突出，業(yè)績顯著。第二十八條檢察委員會委員的主要職責(zé)：（一）參與檢察委員會會議；（二）對重大、疑難、復(fù)雜案件提出意見和建議；（三）負(fù)責(zé)案件指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；（四）完成檢察官交辦的其他工作。第六節(jié)檢察員第二十九條檢察員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）取得法律職業(yè)資格證書；（二）通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；（三）在基層人民檢察院工作滿二十年；（四）具備豐富的法律專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；（五）工作表現(xiàn)突出，業(yè)績顯著。第三十條檢察員的主要職責(zé)：（一）參與檢察委員會會議；（二）對重大、疑難、復(fù)雜案件提出意見和建議；（三）負(fù)責(zé)案件指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；（四）完成檢察官交辦的其他工作。第八章檢察官等級管理工作的監(jiān)督第三十一條各級檢察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對檢察官等級管理工作的監(jiān)督，確保等級評定與晉升的公開、公平、公正。第三十二條檢察官對等級評定與晉升結(jié)果有異議的，可以向上一級檢察機(jī)關(guān)提出申訴。第三十三條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)檢察官等級管理工作中存在違法違紀(jì)行為的，可以向檢察機(jī)關(guān)或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)。第三十四條對違反本制度，造成不良影響的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第九章結(jié)論本制度旨在規(guī)范檢察官等級管理，提高檢察官隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)檢察事業(yè)健康發(fā)展。各級檢察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本制度，確保檢察官等級管理工作科學(xué)、規(guī)范、有序進(jìn)行。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)檢察官隊(duì)伍建設(shè)，提高檢察官隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，根據(jù)《中華人民共和國檢察官法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國檢察工作實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于各級人民檢察院的檢察官。第三條檢察官等級管理制度堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，實(shí)行逐級晉升、定期考核、動態(tài)管理。第四條檢察官等級分為檢察官等級和助理檢察員等級。檢察官等級分為一級大檢察官、二級大檢察官、三級大檢察官、四級大檢察官、一級檢察官、二級檢察官、三級檢察官、四級檢察官、助理檢察官。第二章等級晉升條件第五條檢察官晉升等級應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，忠誠于檢察事業(yè)；（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書；（三）在檢察崗位上工作滿一定年限，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績；（四）身體健康，能夠勝任檢察工作。第六條助理檢察員晉升為檢察官，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書；（三）在助理檢察員崗位上工作滿一定年限，具備一定的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績；（四）身體健康，能夠勝任檢察工作。第三章晉升程序第七條檢察官等級晉升按照以下程序進(jìn)行：（一）個人申請。檢察官根據(jù)自身?xiàng)l件和晉升要求，向所在檢察院提出晉升申請；（二）組織考察。檢察院對申請晉升的檢察官進(jìn)行考察，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面；（三）民主評議。檢察院召開民主評議會議，對申請晉升的檢察官進(jìn)行評議；（四）審核批準(zhǔn)。檢察院根據(jù)考察和評議結(jié)果，提出晉升建議，報(bào)上級檢察院審核批準(zhǔn)。第八條助理檢察員晉升為檢察官，按照以下程序進(jìn)行：（一）個人申請。助理檢察員根據(jù)自身?xiàng)l件和晉升要求，向所在檢察院提出晉升申請；（二）組織考察。檢察院對申請晉升的助理檢察員進(jìn)行考察，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面；（三）民主評議。檢察院召開民主評議會議，對申請晉升的助理檢察員進(jìn)行評議；（四）審核批準(zhǔn)。檢察院根據(jù)考察和評議結(jié)果，提出晉升建議，報(bào)上級檢察院審核批準(zhǔn)。第四章考核與評價第九條檢察官等級晉升實(shí)行定期考核制度，考核內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面。第十條檢察官考核采取以下方式：（一）年度考核。每年對檢察官進(jìn)行一次年度考核，考核結(jié)果作為晉升、獎懲的重要依據(jù)；（二）專項(xiàng)考核。根據(jù)工作需要，對檢察官進(jìn)行專項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為晉升、獎懲的重要依據(jù)；（三）民主測評。通過民主測評，了解檢察官的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面的情況。第十一條檢察官考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。第五章管理與監(jiān)督第十二條檢察官等級晉升工作由各級檢察院人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第十三條檢察官等級晉升工作應(yīng)當(dāng)接受上級檢察院的監(jiān)督，確保晉升工作的公開、公平、公正。第十四條檢察官等級晉升過程中，如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消晉升資格，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第十六條本制度由最高人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。第十七條各級檢察院可以根據(jù)本制度制定具體實(shí)施辦法。第一章總則第一條為加強(qiáng)檢察官隊(duì)伍建設(shè)，提高檢察官隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，根據(jù)《中華人民共和國檢察官法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國檢察工作實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于各級人民檢察院的檢察官。第三條檢察官等級管理制度堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，實(shí)行逐級晉升、定期考核、動態(tài)管理。第四條檢察官等級分為檢察官等級和助理檢察員等級。檢察官等級分為一級大檢察官、二級大檢察官、三級大檢察官、四級大檢察官、一級檢察官、二級檢察官、三級檢察官、四級檢察官、助理檢察官。第二章等級晉升條件第五條檢察官晉升等級應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，忠誠于檢察事業(yè)；（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書；（三）在檢察崗位上工作滿一定年限，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績；（四）身體健康，能夠勝任檢察工作。第六條助理檢察員晉升為檢察官，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書；（三）在助理檢察員崗位上工作滿一定年限，具備一定的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績；（四）身體健康，能夠勝任檢察工作。第三章晉升程序第七條檢察官等級晉升按照以下程序進(jìn)行：（一）個人申請。檢察官根據(jù)自身?xiàng)l件和晉升要求，向所在檢察院提出晉升申請；（二）組織考察。檢察院對申請晉升的檢察官進(jìn)行考察，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面；（三）民主評議。檢察院召開民主評議會議，對申請晉升的檢察官進(jìn)行評議；（四）審核批準(zhǔn)。檢察院根據(jù)考察和評議結(jié)果，提出晉升建議，報(bào)上級檢察院審核批準(zhǔn)。第八條助理檢察員晉升為檢察官，按照以下程序進(jìn)行：（一）個人申請。助理檢察員根據(jù)自身?xiàng)l件和晉升要求，向所在檢察院提出晉升申請；（二）組織考察。檢察院對申請晉升的助理檢察員進(jìn)行考察，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面；（三）民主評議。檢察院召開民主評議會議，對申請晉升的助理檢察員進(jìn)行評議；（四）審核批準(zhǔn)。檢察院根據(jù)考察和評議結(jié)果，提出晉升建議，報(bào)上級檢察院審核批準(zhǔn)。第四章考核與評價第九條檢察官等級晉升實(shí)行定期考核制度，考核內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面。第十條檢察官考核采取以下方式：（一）年度考核。每年對檢察官進(jìn)行一次年度考核，考核結(jié)果作為晉升、獎懲的重要依據(jù)；（二）專項(xiàng)考核。根據(jù)工作需要，對檢察官進(jìn)行專項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為晉升、獎懲的重要依據(jù)；（三）民主測評。通過民主測評，了解檢察官的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面的情況。第十一條檢察官考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。第五章管理與監(jiān)督第十二條檢察官等級晉升工作由各級檢察院人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第十三條檢察官等級晉升工作應(yīng)當(dāng)接受上級檢察院的監(jiān)督，確保晉升工作的公開、公平、公正。第十四條檢察官等級晉升過程中，如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消晉升資格，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第十六條本制度由最高人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。第十七條各級檢察院可以根據(jù)本制度制定具體實(shí)施辦法。第一章總則第一條為加強(qiáng)檢察官隊(duì)伍建設(shè)，提高檢察官隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，根據(jù)《中華人民共和國檢察官法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國檢察工作實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于各級人民檢察院的檢察官。第三條檢察官等級管理制度堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，實(shí)行逐級晉升、定期考核、動態(tài)管理。第四條檢察官等級分為檢察官等級和助理檢察員等級。檢察官等級分為一級大檢察官、二級大檢察官、三級大檢察官、四級大檢察官、一級檢察官、二級檢察官、三級檢察官、四級檢察官、助理檢察官。第二章等級晉升條件第五條檢察官晉升等級應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，忠誠于檢察事業(yè)；（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書；（三）在檢察崗位上工作滿一定年限，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績；（四）身體健康，能夠勝任檢察工作。第六條助理檢察員晉升為檢察官，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書；（三）在助理檢察員崗位上工作滿一定年限，具備一定的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績；（四）身體健康，能夠勝任檢察工作。第三章晉升程序第七條檢察官等級晉升按照以下程序進(jìn)行：（一）個人申請。檢察官根據(jù)自身?xiàng)l件和晉升要求，向所在檢察院提出晉升申請；（二）組織考察。檢察院對申請晉升的檢察官進(jìn)行考察，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面；（三）民主評議。檢察院召開民主評議會議，對申請晉升的檢察官進(jìn)行評議；（四）審核批準(zhǔn)。檢察院根據(jù)考察和評議結(jié)果，提出晉升建議，報(bào)上級檢察院審核批準(zhǔn)。第八條助理檢察員晉升為檢察官，按照以下程序進(jìn)行：（一）個人申請。助理檢察員根據(jù)自身?xiàng)l件和晉升要求，向所在檢察院提出晉升申請；（二）組織考察。檢察院對申請晉升的助理檢察員進(jìn)行考察，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面；（三）民主評議。檢察院召開民主評議會議，對申請晉升的助理檢察員進(jìn)行評議；（四）審核批準(zhǔn)。檢察院根據(jù)考察和評議結(jié)果，提出晉升建議，報(bào)上級檢察院審核批準(zhǔn)。第四章考核與評價第九條檢察官等級晉升實(shí)行定期考核制度，考核內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面。第十條檢察官考核采取以下方式：（一）年度考核。每年對檢察官進(jìn)行一次年度考核，考核結(jié)果作為晉升、獎懲的重要依據(jù)；（二）專項(xiàng)考核。根據(jù)工作需要，對檢察官進(jìn)行專項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為晉升、獎懲的重要依據(jù)；（三）民主測評。通過民主測評，了解檢察官的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面的情況。第十一條檢察官考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。第五章管理與監(jiān)督第十二條檢察官等級晉升工作由各級檢察院人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第十三條檢察官等級晉升工作應(yīng)當(dāng)接受上級檢察院的監(jiān)督，確保晉升工作的公開、公平、公正。第十四條檢察官等級晉升過程中，如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消晉升資格，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第十六條本制度由最高人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。第十七條各級檢察院可以根據(jù)本制度制定具體實(shí)施辦法。第一章總則第一條為加強(qiáng)檢察官隊(duì)伍建設(shè)，提高檢察官隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，根據(jù)《中華人民共和國檢察官法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國檢察工作實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于各級人民檢察院的檢察官。第三條檢察官等級管理制度堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，實(shí)行逐級晉升、定期考核、動態(tài)管理。第四條檢察官等級分為檢察官等級和助理檢察員等級。檢察官等級分為一級大檢察官、二級大檢察官、三級大檢察官、四級大檢察官、一級檢察官、二級檢察官、三級檢察官、四級檢察官、助理檢察官。第二章等級晉升條件第五條檢察官晉升等級應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，忠誠于檢察事業(yè)；（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書；（三）在檢察崗位上工作滿一定年限，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績；（四）身體健康，能夠勝任檢察工作。第六條助理檢察員晉升為檢察官，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書；（三）在助理檢察員崗位上工作滿一定年限，具備一定的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績；（四）身體健康，能夠勝任檢察工作。第三章晉升程序第七條檢察官等級晉升按照以下程序進(jìn)行：（一）個人申請。檢察官根據(jù)自身?xiàng)l件和晉升要求，向所在檢察院提出晉升申請；（二）組織考察。檢察院對申請晉升的檢察官進(jìn)行考察，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面；（三）民主評議。檢察院召開民主評議會議，對申請晉升的檢察官進(jìn)行評議；（四）審核批準(zhǔn)。檢察院根據(jù)考察和評議結(jié)果，提出晉升建議，報(bào)上級檢察院審核批準(zhǔn)。第八條助理檢察員晉升為檢察官，按照以下程序進(jìn)行：（一）個人申請。助理檢察員根據(jù)自身?xiàng)l件和晉升要求，向所在檢察院提出晉升申請；（二）組織考察。檢察院對申請晉升的助理檢察員進(jìn)行考察，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面；（三）民主評議。檢察院召開民主評議會議，對申請晉升的助理檢察員進(jìn)行評議；（四）審核批準(zhǔn)。檢察院根據(jù)考察和評議結(jié)果，提出晉升建議，報(bào)上級檢察院審核批準(zhǔn)。第四章考核與評價第九條檢察官等級晉升實(shí)行定期考核制度，考核內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面。第十條檢察官考核采取以下方式：（一）年度考核。每年對檢察官進(jìn)行一次年度考核，考核結(jié)果作為晉升、獎懲的重要依據(jù)；（二）專項(xiàng)考核。根據(jù)工作需要，對檢察官進(jìn)行專項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為晉升、獎懲的重要依據(jù)；（三）民主測評。通過民主測評，了解檢察官的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面的情況。第十一條檢察官考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。第五章管理與監(jiān)督第十二條檢察官等級晉升工作由各級檢察院人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第十三條檢察官等級晉升工作應(yīng)當(dāng)接受上級檢察院的監(jiān)督，確保晉升工作的公開、公平、公正。第十四條檢察官等級晉升過程中，如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消晉升資格，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第十六條本制度由最高人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。第十七條各級檢察院可以根據(jù)本制度制定具體實(shí)施辦法。第一章總則第一條為加強(qiáng)檢察官隊(duì)伍建設(shè)，提高檢察官隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，根據(jù)《中華人民共和國檢察官法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國檢察工作實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于各級人民檢察院的檢察官。第三條檢察官等級管理制度堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，實(shí)行逐級晉升、定期考核、動態(tài)管理。第四條檢察官等級分為檢察官等級和助理檢察員等級。檢察官等級分為一級大檢察官、二級大檢察官、三級大檢察官、四級大檢察官、一級檢察官、二級檢察官、三級檢察官、四級檢察官、助理檢察官。第二章等級晉升條件第五條檢察官晉升等級應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，忠誠于檢察事業(yè)；（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書；（三）在檢察崗位上工作滿一定年限，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績；（四）身體健康，能夠勝任檢察工作。第六條助理檢察員晉升為檢察官，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書；（三）在助理檢察員崗位上工作滿一定年限，具備一定的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績；（四）身體健康，能夠勝任檢察工作。第三章晉升程序第七條檢察官等級晉升按照以下程序進(jìn)行：（一）個人申請。檢察官根據(jù)自身?xiàng)l件和晉升要求，向所在檢察院提出晉升申請；（二）組織考察。檢察院對申請晉升的檢察官進(jìn)行考察，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面；（三）民主評議。檢察院召開民主評議會議，對申請晉升的檢察官進(jìn)行評議；（四）審核批準(zhǔn)。檢察院根據(jù)考察和評議結(jié)果，提出晉升建議，報(bào)上級檢察院審核批準(zhǔn)。第八條助理檢察員晉升為檢察官，按照以下程序進(jìn)行：（一）個人申請。助理檢察員根據(jù)自身?xiàng)l件和晉升要求，向所在檢察院提出晉升申請；（二）組織考察。檢察院對申請晉升的助理檢察員進(jìn)行考察，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面；（三）民主評議。檢察院召開民主評議會議，對申請晉升的助理檢察員進(jìn)行評議；（四）審核批準(zhǔn)。檢察院根據(jù)考察和評議結(jié)果，提出晉升建議，報(bào)上級檢察院審核批準(zhǔn)。第四章考核與評價第九條檢察官等級晉升實(shí)行定期考核制度，考核內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面。第十條檢察官考核采取以下方式：（一）年度考核。每年對檢察官進(jìn)行一次年度考核，考核結(jié)果作為晉升、獎懲的重要依據(jù)；（二）專項(xiàng)考核。根據(jù)工作需要，對檢察官進(jìn)行專項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為晉升、獎懲的重要依據(jù)；（三）民主測評。通過民主測評，了解檢察官的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面的情況。第十一條檢察官考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。第五章管理與監(jiān)督第十二條檢察官等級晉升工作由各級檢察院人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第十三條檢察官等級晉升工作應(yīng)當(dāng)接受上級檢察院的監(jiān)督，確保晉升工作的公開、公平、公正。第十四條檢察官等級晉升過程中，如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消晉升資格，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第十六條本制度由最高人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。第十七條各級檢察院可以根據(jù)本制度制定具體實(shí)施辦法。第一章總則第一條為加強(qiáng)檢察官隊(duì)伍建設(shè)，提高檢察官隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，根據(jù)《中華人民共和國檢察官法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國檢察工作實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于各級第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)檢察官隊(duì)伍建設(shè)，提高檢察官隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，根據(jù)《中華人民共和國檢察官法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國檢察工作實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于各級人民檢察院的檢察官。第三條檢察官等級管理制度堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，實(shí)行檢察官等級與職務(wù)、職級相匹配。第四條檢察官等級分為檢察官等級和助理檢察官等級。檢察官等級分為一級至四級，助理檢察官等級分為一級至三級。第二章等級評定第五條檢察官等級評定應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：（一）檢察官本人提出申請或者由所在檢察院推薦；（二）所在檢察院進(jìn)行初步審查，提出評定意見；（三）上級檢察院組織評審委員會進(jìn)行評審；（四）上級檢察院根據(jù)評審委員會的評審意見，作出評定決定。第六條檢察官等級評定應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；（三）具備一定的法律專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（四）工作表現(xiàn)突出，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)法能力。第七條檢察官等級評定應(yīng)當(dāng)考慮以下因素：（一）工作年限；（二）學(xué)歷水平；（三）業(yè)務(wù)能力；（四）工作實(shí)績；（五）群眾滿意度。第八條檢察官等級評定應(yīng)當(dāng)實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)工作表現(xiàn)和年度考核結(jié)果，對檢察官等級進(jìn)行升降調(diào)整。第三章職務(wù)與職級第九條檢察官等級與職務(wù)、職級相匹配，具體對應(yīng)關(guān)系如下：一級檢察官：相當(dāng)于廳局級正職；二級檢察官：相當(dāng)于廳局級副職；三級檢察官：相當(dāng)于縣處級正職；四級檢察官：相當(dāng)于縣處級副職。助理檢察官等級與職務(wù)、職級相匹配，具體對應(yīng)關(guān)系如下：一級助理檢察官：相當(dāng)于科員；二級助理檢察官：相當(dāng)于副科級；三級助理檢察官：相當(dāng)于科員。第十條檢察官等級晉升應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具備相應(yīng)等級的檢察官等級；（二）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，年度考核連續(xù)兩年為優(yōu)秀；（三）具備相應(yīng)的學(xué)歷和業(yè)務(wù)能力；（四）經(jīng)過上級檢察院組織的考核。第十一條檢察官等級晉升應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：（一）檢察官本人提出申請或者由所在檢察院推薦；（二）所在檢察院進(jìn)行初步審查，提出晉升意見；（三）上級檢察院組織評審委員會進(jìn)行評審；（四）上級檢察院根據(jù)評審委員會的評審意見，作出晉升決定。第四章管理與監(jiān)督第十二條檢察官等級管理制度由各級人民檢察院組織實(shí)施。第十三條檢察官等級評定工作應(yīng)當(dāng)接受上級檢察院的監(jiān)督，確保評定工作的公正、公平、公開。第十四條檢察官等級評定過程中，如有違反規(guī)定、徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。第十五條檢察官等級評定結(jié)果應(yīng)當(dāng)予以公示，接受社會監(jiān)督。第五章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第十七條本制度由中華人民共和國最高人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二章檢察官等級評定標(biāo)準(zhǔn)第一節(jié)檢察官等級評定基本標(biāo)準(zhǔn)一、政治素質(zhì)1.堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。2.遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守國家法律法規(guī)，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德。3.具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，能夠正確處理復(fù)雜問題。二、業(yè)務(wù)能力1.具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.具有較強(qiáng)的分析、判斷、處理案件的能力。3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。4.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。三、工作實(shí)績1.工作表現(xiàn)突出，年度考核連續(xù)兩年為優(yōu)秀。2.在辦理重大、疑難、復(fù)雜案件方面成績顯著。3.在推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展、提高檢察工作水平方面作出突出貢獻(xiàn)。4.在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升隊(duì)伍素質(zhì)方面取得顯著成效。四、群眾滿意度1.能夠認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)社會公平正義，得到群眾認(rèn)可。2.能夠關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾排憂解難，得到群眾好評。3.在執(zhí)法辦案過程中，能夠做到公正、公平、公開，得到群眾信任。第二節(jié)檢察官等級評定加分條件一、學(xué)歷水平1.具有博士學(xué)位，加5分；2.具有碩士學(xué)位，加3分；3.具有大學(xué)本科學(xué)歷，加2分。二、工