第1篇第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)文化示范村的建設(shè)和管理，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升村民文化素質(zhì)，促進(jìn)鄉(xiāng)村文化繁榮發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合本村實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本村范圍內(nèi)的文化示范村建設(shè)和管理活動。第三條文化示范村建設(shè)和管理應(yīng)遵循以下原則：（一）堅持以人為本，服務(wù)村民；（二）堅持因地制宜，突出特色；（三）堅持傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；（四）堅持共建共享，推動鄉(xiāng)村文化振興。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立文化示范村建設(shè)與管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本村文化示范村建設(shè)與管理的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施和監(jiān)督檢查。第五條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體事務(wù)的協(xié)調(diào)、管理和落實。第六條文化示范村建設(shè)與管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）制定文化示范村建設(shè)與管理規(guī)劃；（二）組織協(xié)調(diào)各部門、各社會團(tuán)體參與文化示范村建設(shè)與管理；（三）監(jiān)督文化示范村建設(shè)與管理工作的實施；（四）組織開展文化示范村建設(shè)與管理評估；（五）處理文化示范村建設(shè)與管理中的重大問題。第七條文化示范村辦公室職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)文化示范村建設(shè)與管理工作的日常協(xié)調(diào)和落實；（二）收集、整理和上報文化示范村建設(shè)與管理相關(guān)信息；（三）組織開展文化示范村建設(shè)與管理活動；（四）負(fù)責(zé)文化示范村建設(shè)與管理檔案的管理；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。第三章文化設(shè)施與資源管理第八條文化示范村應(yīng)建立健全文化設(shè)施與資源管理制度，確保設(shè)施與資源的合理利用。第九條文化設(shè)施與資源管理包括：（一）文化設(shè)施建設(shè)與管理：包括圖書館、文化活動中心、文化廣場、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地等；（二）文化資源保護(hù)與傳承：包括非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、民間藝術(shù)、傳統(tǒng)習(xí)俗等；（三）文化產(chǎn)品開發(fā)與推廣：包括文化產(chǎn)品制作、銷售、推廣等。第十條文化設(shè)施與資源管理應(yīng)遵循以下原則：（一）公益性原則：文化設(shè)施與資源應(yīng)以服務(wù)村民為宗旨，免費(fèi)或低收費(fèi)向村民開放；（二）開放性原則：文化設(shè)施與資源應(yīng)向全社會開放，吸引更多人參與；（三）保護(hù)性原則：對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、傳統(tǒng)習(xí)俗等文化資源應(yīng)加強(qiáng)保護(hù)，防止流失和破壞；（四）創(chuàng)新性原則：在保護(hù)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，鼓勵創(chuàng)新，開發(fā)新的文化產(chǎn)品。第四章文化活動與推廣第十一條文化示范村應(yīng)定期舉辦各類文化活動，豐富村民文化生活。第十二條文化活動與推廣包括：（一）傳統(tǒng)節(jié)日慶典：如春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等；（二）民間藝術(shù)表演：如戲曲、舞蹈、曲藝、民間音樂等；（三）非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展示：如剪紙、刺繡、泥塑、木雕等；（四）文化講座與培訓(xùn)：如書法、繪畫、攝影、音樂等；（五）文化產(chǎn)品展銷：如手工藝品、特色農(nóng)產(chǎn)品等。第十三條文化活動與推廣應(yīng)遵循以下原則：（一）群眾性原則：文化活動應(yīng)面向全體村民，讓更多人參與；（二）多樣性原則：文化活動應(yīng)豐富多樣，滿足不同人群的需求；（三）創(chuàng)新性原則：在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容；（四）實效性原則：文化活動應(yīng)注重實際效果，提高村民文化素質(zhì)。第五章人才培養(yǎng)與交流第十四條文化示范村應(yīng)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高村民文化素質(zhì)。第十五條人才培養(yǎng)與交流包括：（一）組織村民參加各類文化培訓(xùn)，提高文化技能；（二）選拔優(yōu)秀人才參加上級文化部門組織的各類比賽和交流活動；（三）邀請專家學(xué)者到村開展講座和培訓(xùn)；（四）加強(qiáng)與周邊村的文化交流與合作。第十六條人才培養(yǎng)與交流應(yīng)遵循以下原則：（一）實用性原則：培養(yǎng)的人才應(yīng)具備實際操作能力，能夠為村民服務(wù)；（二）創(chuàng)新性原則：鼓勵村民發(fā)揮創(chuàng)造力，創(chuàng)新文化表現(xiàn)形式；（三）傳承性原則：注重對傳統(tǒng)文化的傳承與發(fā)揚(yáng)；（四）開放性原則：拓寬人才培養(yǎng)渠道，吸引更多優(yōu)秀人才。第六章監(jiān)督與評估第十七條文化示范村建設(shè)與管理實行監(jiān)督與評估制度。第十八條監(jiān)督與評估包括：（一）定期開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；（二）接受上級文化部門的監(jiān)督檢查；（三）邀請村民代表、專家學(xué)者等對文化示范村建設(shè)與管理進(jìn)行評估；（四）將評估結(jié)果作為改進(jìn)工作的依據(jù)。第十九條監(jiān)督與評估應(yīng)遵循以下原則：（一）客觀性原則：評估結(jié)果應(yīng)客觀公正，真實反映文化示范村建設(shè)與管理情況；（二）全面性原則：評估內(nèi)容應(yīng)全面，涵蓋文化設(shè)施、資源、活動、人才等方面；（三）實效性原則：評估結(jié)果應(yīng)具有實效性，為改進(jìn)工作提供依據(jù)；（四）公開性原則：評估結(jié)果應(yīng)公開透明，接受社會監(jiān)督。第七章附則第二十條本制度由文化示范村建設(shè)與管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十二條本制度未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行?！咀ⅰ勘局贫葹槭纠再|(zhì)，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)文化示范村的建設(shè)和管理，傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升村民文化素質(zhì)，促進(jìn)鄉(xiāng)村文化繁榮發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合本村實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本村范圍內(nèi)的文化示范村建設(shè)和管理活動。第三條文化示范村建設(shè)和管理應(yīng)遵循以下原則：（一）堅持以人為本，尊重村民的主體地位，充分發(fā)揮村民的積極性、主動性和創(chuàng)造性。（二）堅持傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，同時注入時代精神。（三）堅持因地制宜，根據(jù)本村實際情況，制定切實可行的管理制度。（四）堅持可持續(xù)發(fā)展，注重資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條本村設(shè)立文化示范村領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)文化示范村的建設(shè)和管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條文化示范村領(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成：（一）村黨支部書記或村委會主任擔(dān)任組長；（二）村黨支部副書記或村委會副主任擔(dān)任副組長；（三）村委委員、文化站長、村組干部等人員；（四）村民代表。第六條文化示范村領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）制定文化示范村建設(shè)和管理規(guī)劃；（二）組織協(xié)調(diào)各部門、各單位開展文化示范村建設(shè)和管理活動；（三）監(jiān)督檢查文化示范村建設(shè)和管理工作的落實情況；（四）定期向村民代表大會報告工作。第三章文化資源保護(hù)與傳承第七條加強(qiáng)對本村歷史文化資源的普查、整理和保護(hù)工作。第八條建立健全歷史文化資源檔案，對具有代表性的文化遺產(chǎn)進(jìn)行登記、保護(hù)和修復(fù)。第九條鼓勵和支持村民參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承和保護(hù)工作。第十條定期舉辦非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展示活動，提高村民對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的認(rèn)識和保護(hù)意識。第四章文化設(shè)施建設(shè)與管理第十一條加大對文化設(shè)施建設(shè)的投入，完善文化基礎(chǔ)設(shè)施。第十二條建設(shè)村文化活動中心、圖書館、文化廣場等文化設(shè)施，為村民提供良好的文化活動場所。第十三條加強(qiáng)文化設(shè)施的管理和維護(hù)，確保設(shè)施的正常運(yùn)行和使用。第十四條定期開展文化設(shè)施使用情況的檢查，提高文化設(shè)施的使用效率。第五章文化活動組織與開展第十五條組織開展豐富多彩的文化活動，豐富村民的精神文化生活。第十六條定期舉辦節(jié)日慶典、民俗活動、文藝演出、書畫展覽等文化活動。第十七條鼓勵和支持村民自辦文化社團(tuán)，開展各類文化創(chuàng)作和交流活動。第十八條加強(qiáng)對外文化交流，學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)的先進(jìn)文化經(jīng)驗。第六章文化人才培養(yǎng)與引進(jìn)第十九條加強(qiáng)對文化人才的培養(yǎng)，提高村民的文化素質(zhì)。第二十條鼓勵和支持村民參加各類文化培訓(xùn)，提高自身文化水平。第二十一條引進(jìn)優(yōu)秀文化人才，為文化示范村建設(shè)提供智力支持。第二十二條建立文化人才庫，對優(yōu)秀文化人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)和激勵機(jī)制。第七章資金管理與監(jiān)督第二十三條文化示范村建設(shè)和管理所需資金，由村集體經(jīng)濟(jì)收入、上級財政補(bǔ)貼、社會捐贈等多渠道籌集。第二十四條建立健全資金管理制度，確保資金使用的規(guī)范、透明和高效。第二十五條定期對資金使用情況進(jìn)行審計和監(jiān)督，防止資金浪費(fèi)和流失。第八章法律責(zé)任第二十六條違反本制度，造成文化遺產(chǎn)損毀、文化設(shè)施損壞、資金浪費(fèi)等后果的，依法予以追究責(zé)任。第二十七條對在文化示范村建設(shè)和管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，給予表彰和獎勵。第九章附則第二十八條本制度由文化示范村領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)文化示范村的建設(shè)和管理，傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升村民文化素質(zhì)，促進(jìn)鄉(xiāng)村文化振興，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合本村實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本村范圍內(nèi)的文化示范村建設(shè)和管理活動。第三條文化示范村建設(shè)和管理應(yīng)遵循以下原則：（一）堅持以人為本，滿足村民文化需求；（二）堅持保護(hù)與傳承相結(jié)合，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；（三）堅持規(guī)劃先行，科學(xué)布局，合理利用資源；（四）堅持群眾參與，共建共享，激發(fā)村民內(nèi)生動力；（五）堅持改革創(chuàng)新，不斷提高管理水平和效果。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條成立文化示范村管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)文化示范村建設(shè)的總體規(guī)劃和組織實施。第五條管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作，具體職責(zé)如下：（一）制定文化示范村管理制度和實施方案；（二）組織協(xié)調(diào)各部門、各單位開展文化示范村建設(shè)工作；（三）監(jiān)督、檢查文化示范村建設(shè)項目的實施情況；（四）收集、整理、分析文化示范村建設(shè)的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息；（五）組織開展文化示范村建設(shè)的宣傳、推廣和交流工作。第六條村民委員會設(shè)立文化委員會，負(fù)責(zé)村民文化活動的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第三章文化資源保護(hù)與傳承第七條加強(qiáng)對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)和傳承，開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、保護(hù)和傳承工作。第八條建立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人制度，對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人給予政策扶持和資金支持。第九條保護(hù)和修復(fù)古村落、古建筑、古文物等歷史文化資源，維護(hù)歷史文化風(fēng)貌。第十條開展傳統(tǒng)節(jié)日、民俗活動等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承和弘揚(yáng)，豐富村民文化生活。第四章文化設(shè)施建設(shè)與管理第十一條加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)，完善公共文化服務(wù)體系。第十二條建設(shè)文化廣場、圖書館、文化活動中心等公共文化設(shè)施，為村民提供豐富的文化活動場所。第十三條對文化設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施安全、整潔、美觀。第十四條開展文化設(shè)施使用培訓(xùn)，提高村民使用文化設(shè)施的能力。第五章文化活動組織與開展第十五條定期舉辦各類文化活動，豐富村民文化生活。第十六條組織開展文藝演出、體育比賽、知識講座、民俗活動等，滿足村民多樣化文化需求。第十七條鼓勵村民自發(fā)組織文化活動，支持民間文藝團(tuán)體發(fā)展。第十八條開展文化志愿者服務(wù)，為村民提供文化服務(wù)。第六章文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展第十九條推動文化產(chǎn)業(yè)與旅游業(yè)融合發(fā)展，打造特色文化產(chǎn)業(yè)。第二十條支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育文化產(chǎn)業(yè)品牌。第二十一條加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，提高文化產(chǎn)業(yè)整體素質(zhì)。第七章群眾參與與共建共享第二十二條鼓勵村民參與文化示范村建設(shè)，發(fā)揮村民主體作用。第二十三條建立村民議事制度，廣泛聽取村民意見，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第二十四條開