工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理體系運行及效果考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在構(gòu)建工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理體系時，以下哪項不是其基本要素？

A.隱患識別

B.風險評估

C.隱患治理

D.領(lǐng)導(dǎo)決策

2.以下關(guān)于隱患排查治理體系運行的說法，正確的是：

A.隱患排查應(yīng)每月進行一次，無需詳細記錄

B.發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)立即上報，但無需制定整改計劃

C.隱患治理過程中，應(yīng)確保每項整改措施都有專人負責

D.隱患排查治理體系運行后，無需進行效果評估

3.在進行隱患排查時，以下哪種方法不是常用的隱患識別方法？

A.文件審查

B.人員訪談

C.儀器檢測

D.問卷調(diào)查

4.隱患治理的“五定”原則是指：

A.定期檢查、定點記錄、定人整改、定責追究、定效評估

B.定人檢查、定點分析、定責整改、定效跟蹤、定策預(yù)防

C.定期分析、定點排查、定人報告、定責整改、定效考核

D.定人負責、定點檢查、定責報告、定效評估、定策預(yù)防

5.以下關(guān)于風險評估的說法，錯誤的是：

A.風險評估是隱患排查治理體系的重要組成部分

B.風險評估應(yīng)考慮事故發(fā)生的可能性和后果的嚴重性

C.風險評估結(jié)果可以用于指導(dǎo)隱患治理

D.風險評估應(yīng)由非專業(yè)人員負責

6.在隱患治理過程中，以下哪種情況不屬于“重大隱患”？

A.可能導(dǎo)致人員死亡的隱患

B.可能導(dǎo)致重大財產(chǎn)損失的隱患

C.可能導(dǎo)致環(huán)境污染的隱患

D.可能導(dǎo)致設(shè)備損壞的隱患

7.以下關(guān)于隱患排查治理體系運行效果考核的說法，正確的是：

A.考核結(jié)果僅與安全生產(chǎn)管理人員相關(guān)

B.考核結(jié)果應(yīng)以罰款為主要手段

C.考核結(jié)果應(yīng)與員工績效掛鉤

D.考核結(jié)果無需定期進行

8.在進行隱患排查治理體系運行效果考核時，以下哪個指標不是考核內(nèi)容？

A.隱患排查覆蓋率

B.隱患治理及時率

C.隱患整改達標率

D.事故發(fā)生率

9.以下關(guān)于隱患排查治理體系運行效果考核的說法，錯誤的是：

A.考核結(jié)果應(yīng)客觀公正

B.考核結(jié)果應(yīng)與安全生產(chǎn)責任制掛鉤

C.考核結(jié)果應(yīng)由上級部門進行

D.考核結(jié)果應(yīng)定期進行

10.在進行隱患排查治理體系運行效果考核時，以下哪種方式不屬于考核方法？

A.問卷調(diào)查

B.人員訪談

C.數(shù)據(jù)分析

D.事故案例分析

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理體系的建立和完善是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。（）

2.隱患排查治理體系的運行不需要定期進行效果評估。（）

3.隱患排查應(yīng)當由專業(yè)人員負責，非專業(yè)人員不得參與。（）

4.隱患治理措施的實施過程中，任何員工都可以提出意見和建議。（）

5.隱患治理完成后，可以不進行驗證檢查，直接上報上級部門。（）

6.隱患排查治理體系的運行效果考核應(yīng)僅限于管理層，與一線員工無關(guān)。（）

7.對于重大隱患，企業(yè)應(yīng)當立即停工，進行整改，不得繼續(xù)生產(chǎn)。（）

8.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)隱患排查可以僅依靠定期檢查來完成。（）

9.隱患治理過程中，如果發(fā)現(xiàn)新的隱患，應(yīng)立即納入下次排查計劃。（）

10.隱患排查治理體系的運行效果考核結(jié)果應(yīng)作為企業(yè)年度安全生產(chǎn)考核的重要內(nèi)容。（）

11.隱患排查應(yīng)當以現(xiàn)場檢查為主，其他方法如文件審查、人員訪談等輔助進行。（）

12.隱患治理的整改計劃應(yīng)當由企業(yè)主要負責人審批。（）

13.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理體系的建立應(yīng)遵循“誰主管、誰負責”的原則。（）

14.隱患排查治理體系的效果考核結(jié)果不應(yīng)當對外公開。（）

15.隱患治理過程中，如果遇到技術(shù)難題，可以暫時擱置，待條件成熟后再解決。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理體系應(yīng)包括哪些基本內(nèi)容？

A.隱患識別

B.風險評估

C.隱患治理

D.教育培訓(xùn)

E.檢查監(jiān)督

2.以下哪些方法可以幫助工貿(mào)企業(yè)識別安全生產(chǎn)隱患？

A.定期安全檢查

B.專項安全檢查

C.安全風險評估

D.安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場巡視

E.員工安全舉報

3.在進行隱患治理時，以下哪些措施是必要的？

A.制定整改計劃

B.明確整改責任

C.采取安全防護措施

D.對整改人員進行安全培訓(xùn)

E.定期跟蹤檢查整改效果

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理體系運行效果考核的指標體系應(yīng)包括哪些方面？

A.隱患排查的全面性

B.隱患治理的及時性

C.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

D.員工安全意識提升

E.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

5.以下哪些因素會影響工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理體系的有效運行？

A.企業(yè)管理層的重視程度

B.員工安全教育培訓(xùn)的到位情況

C.安全生產(chǎn)投入的多少

D.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的完善程度

E.市場競爭壓力

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理體系運行的基本流程，并說明每個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點。

2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理體系運行的效果，并提出至少兩種改進措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)金屬制品的企業(yè)，近期發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故，造成1人重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，以下是對該案例的分析。

案例分析題：

請根據(jù)以下情況，分析該企業(yè)在安全生產(chǎn)隱患排查治理體系運行中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進建議。

情況描述：

1.事故發(fā)生后，企業(yè)立即組織了事故調(diào)查組，但調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，事故發(fā)生前曾有多名員工反映過該設(shè)備存在異響，但未引起足夠重視。

2.企業(yè)雖然制定了隱患排查計劃，但執(zhí)行過程中存在走過場現(xiàn)象，排查不徹底，記錄不詳細。

3.隱患治理過程中，整改措施落實不到位，存在整改不徹底、防護措施不完善等問題。

4.效果考核方面，企業(yè)僅對事故責任人和直接管理人員進行了處罰，未對整個安全生產(chǎn)隱患排查治理體系進行全面的評估和改進。

請回答以下問題：

1.分析該企業(yè)在安全生產(chǎn)隱患排查治理體系運行中存在的主要問題。

2.針對這些問題，提出至少兩種改進建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.A.隱患識別

2.C.隱患治理過程中，應(yīng)確保每項整改措施都有專人負責

3.D.問卷調(diào)查

4.B.定期分析、定點排查、定人報告、定責整改、定效考核

5.D.風險評估應(yīng)由非專業(yè)人員負責

6.D.可能導(dǎo)致設(shè)備損壞的隱患

7.C.考核結(jié)果應(yīng)與員工績效掛鉤

8.D.事故發(fā)生率

9.C.考核結(jié)果應(yīng)與安全生產(chǎn)責任制掛鉤

10.B.定人負責、定點檢查、定責報告、定效評估、定策預(yù)防

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.錯誤

3.錯誤

4.正確

5.錯誤

6.錯誤

7.正確

8.錯誤

9.正確

10.正確

11.正確

12.正確

13.正確

14.錯誤

15.錯誤

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.隱患識別

B.風險評估

C.隱患治理

D.教育培訓(xùn)

E.檢查監(jiān)督

2.A.定期安全檢查

B.專項安全檢查

C.安全風險評估

D.安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場巡視

E.員工安全舉報

3.A.制定整改計劃

B.明確整改責任

C.采取安全防護措施

D.對整改人員進行安全培訓(xùn)

E.定期跟蹤檢查整改效果

4.A.隱患排查的全面性

B.隱患治理的及時性

C.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

D.員工安全意識提升

E.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

5.A.企業(yè)管理層的重視程度

B.員工安全教育培訓(xùn)的到位情況

C.安全生產(chǎn)投入的多少

D.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的完善程度

E.市場競爭壓力

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理體系運行的基本流程及關(guān)鍵點如下：

隱患識別：通過現(xiàn)場檢查、風險評估、員工報告等多種方式進行隱患識別。關(guān)鍵點是確保隱患識別的全面性和準確性。

風險評估：對識別出的隱患進行風險評估，確定隱患的嚴重程度和可能帶來的后果。關(guān)鍵點是風險評估的客觀性和科學(xué)性。

隱患治理：根據(jù)風險評估結(jié)果，制定整改計劃，明確整改責任人、整改措施和整改期限。關(guān)鍵點是整改措施的針對性和有效性。

整改實施：按照整改計劃執(zhí)行，包括整改措施的實施、安全防護措施的落實等。關(guān)鍵點是整改過程中的監(jiān)督和記錄。

效果驗證：對整改后的隱患進行驗證，確保整改措施到位，隱患得到有效治理。關(guān)鍵點是驗證的全面性和及時性。

信息反饋：對隱患排查治理的全過程進行記錄和總結(jié)，形成報告，并及時反饋給相關(guān)人員。關(guān)鍵點是信息反饋的及時性和準確性。

效果考核：對隱患排查治理體系的運行效果進行考核，包括隱患排查率、整改完成率、事故發(fā)生率等指標。關(guān)鍵點是考核的客觀性和公正性。

2.提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理體系運行的效果，可采取以下改進措施：

加強領(lǐng)導(dǎo)重視：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，將其納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和日常管理中。

完善制度體系：建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理的相關(guān)制度和流程，確保各項工作有章可循。

強化教育培訓(xùn)：對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力。

引入先進技術(shù)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，如大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等，提高隱患排查的效率和準確性。

開展定期檢查：定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。

建立激勵機制：對在隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的員工或團隊給予獎勵，激發(fā)員工的積極性。

加強外部協(xié)作：與政府部門、行業(yè)協(xié)會等加強溝通與合作，共同推進安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.該企業(yè)在安全生產(chǎn)隱患排查治理體系運行中存在的主要問題包括：

隱患報告處理不當：企業(yè)未對員工反映的設(shè)備異響問題給予足夠重視，導(dǎo)致隱患未得到及時處理。

隱患排查不徹底：企業(yè)雖然制定了隱患排查計劃，但執(zhí)行過程中存在走過場現(xiàn)象，未能全面、細致地排查隱患。

整改措施落實不到位：在隱患治理過程中，整改措施未能得到有效執(zhí)行，存在整改不徹底、防護措施不完善等問題。

考核體系不完善：效果考核僅針對事故責任人和直接管理人員，未對整個安全生產(chǎn)隱患排查治理體系進行全面的評估和改進。

2.針對上述問題，提出以下改進建議：

加強隱患報告處理：建立健全隱患報告處理機制，對員工反映的問題進行及時響應(yīng)和處理，確保隱患得到及時關(guān)注和解決。

提高隱患排查質(zhì)