單位衛(wèi)生檢查制度與評分標準一、制度制定背景與適用范圍為規(guī)范單位環(huán)境衛(wèi)生管理工作，營造整潔、健康、有序的辦公與公共活動環(huán)境，切實保障全體人員身體健康，結(jié)合單位實際運營需求，制定本衛(wèi)生檢查制度及配套評分標準。本制度適用于單位各部門辦公區(qū)域、公共活動區(qū)域（含走廊、會議室、衛(wèi)生間、食堂、綠化區(qū)等）的日常衛(wèi)生管理與檢查考核工作。二、衛(wèi)生檢查組織與實施機制（一）檢查組織架構(gòu)成立單位衛(wèi)生檢查工作小組，由分管后勤（或行政）的領(lǐng)導擔任組長，成員涵蓋行政部門、工會、職工代表等，負責統(tǒng)籌檢查計劃、制定評分細則、組織檢查實施及結(jié)果審定。各部門需指定一名衛(wèi)生管理員，負責本部門日常衛(wèi)生自查與問題整改跟進。（二）檢查周期與形式1.日常自查：各部門每周開展1次內(nèi)部衛(wèi)生自查，由部門衛(wèi)生管理員牽頭，對照評分標準逐項檢查，填寫《部門衛(wèi)生自查表》并留存整改記錄。2.定期檢查：檢查小組每月（或每季度）開展1次全面檢查，覆蓋所有區(qū)域，檢查結(jié)果作為季度/年度考核依據(jù)。3.專項檢查：遇重大活動、疫情防控升級、季節(jié)傳染病高發(fā)期等特殊情況，由檢查小組啟動專項衛(wèi)生檢查，重點核查防疫措施、重點區(qū)域清潔消毒等內(nèi)容。（三）檢查流程1.檢查前3個工作日，檢查小組發(fā)布檢查通知，明確本次檢查重點（如防疫專項、節(jié)前衛(wèi)生等）；2.檢查時，小組成員對照評分標準現(xiàn)場核查，拍攝問題照片、記錄扣分點，填寫《衛(wèi)生檢查評分表》；3.檢查后2個工作日內(nèi)，檢查小組匯總結(jié)果，向各部門反饋問題清單及整改要求，限期（一般為3個工作日）提交整改報告；4.整改完成后，檢查小組進行復查，確認問題是否閉環(huán)解決。三、衛(wèi)生檢查內(nèi)容與評分標準（總分100分）（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生（30分）1.桌面與辦公設施（10分）桌面整潔無雜物，文件、辦公用品分類擺放有序（5分）：發(fā)現(xiàn)隨意堆放文件、私人物品雜亂占桌，每處扣1-3分；電腦、打印機等設備表面無積塵，線纜整理規(guī)范（5分）：設備積塵明顯、線纜纏繞混亂，每處扣1-2分。2.文件與資料管理（5分）紙質(zhì)文件及時歸檔，檔案柜（架）標簽清晰、分類存放（3分）：文件散落未歸檔、標簽模糊，每處扣1-2分；電子文件按部門、類別建立文件夾，命名規(guī)范（2分）：電子文件混亂、命名隨意，發(fā)現(xiàn)1處扣0.5分。3.垃圾與禁煙管理（10分）垃圾桶每日清理，無滿溢、無異味，垃圾分類投放合規(guī)（6分）：垃圾桶未及時清理、分類錯誤，每處扣2-4分；辦公區(qū)域無吸煙現(xiàn)象，煙灰缸（如有）潔凈無殘留（4分）：發(fā)現(xiàn)煙頭、煙灰缸未清理，每處扣1-2分。4.區(qū)域整潔度（5分）地面無紙屑、雜物，墻面無亂貼亂畫（3分）：地面有垃圾、墻面亂張貼，每處扣1-2分；門窗、窗臺潔凈無積塵（2分）：積塵明顯、窗臺堆放雜物，每處扣0.5-1分。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生（40分）1.走廊與通道（10分）地面每日清掃，無污漬、積水、雜物（5分）：地面有明顯污漬、雜物堆積，每處扣1-3分；墻面、扶手無積塵，標識牌清晰整潔（5分）：扶手積塵、標識牌破損/臟污，每處扣1-2分。2.衛(wèi)生間管理（15分）地面干燥無積水，墻面、潔具潔凈無污漬（5分）：地面積水、潔具發(fā)黃/有污漬，每處扣2-3分；無異味，垃圾及時清理，衛(wèi)生紙、洗手液等物資充足（5分）：異味明顯、物資不足，每項扣1-2分；通風良好，消毒記錄完整（5分）：未開窗通風、消毒記錄缺失，每項扣2-3分。3.會議室與接待區(qū)（10分）桌椅擺放整齊，地面、桌面無垃圾、污漬（5分）：桌椅歪斜、地面有垃圾，每處扣1-2分；投影儀、音響等設備表面潔凈，會議室用品（如紙杯、茶葉）擺放有序（5分）：設備積塵、用品雜亂，每處扣1-2分。4.食堂衛(wèi)生（5分）食材儲存分類規(guī)范，無過期變質(zhì)食品（3分）：食材混放、過期食品，每處扣1-2分；餐具清洗消毒徹底，廚房地面無油污、積水（2分）：餐具未消毒、地面油污，每處扣1-2分。（三）衛(wèi)生防疫管理（20分）1.消毒管理（8分）公共區(qū)域（電梯、衛(wèi)生間、會議室等）每日消毒不少于2次，記錄完整（4分）：未按時消毒、記錄缺失，每項扣1-2分；辦公設備、門把手等高頻接觸部位每日消毒（4分）：未消毒或消毒不徹底，每處扣1-2分。2.防疫物資管理（6分）口罩、消毒液、測溫儀等物資儲備充足，保質(zhì)期合規(guī)（3分）：物資不足、過期，每項扣1-2分；物資存放規(guī)范，領(lǐng)用記錄清晰（3分）：存放雜亂、領(lǐng)用無記錄，每項扣1-2分。3.人員健康管理（6分）員工每日測溫（或健康打卡），異常情況及時上報（3分）：未測溫、瞞報異常，每項扣1-2分；外來人員登記、測溫、掃碼（如有）流程規(guī)范（3分）：登記缺失、流程執(zhí)行不到位，每項扣1-2分。（四）綠化與環(huán)境維護（10分）1.綠植養(yǎng)護（5分）綠植長勢良好，無枯枝、黃葉，葉面潔凈（3分）：枯萎植株未清理、葉面積塵，每處扣1-2分；花盆（器）無積土、積水，托盤潔凈（2分）：花盆積土、托盤積水，每處扣0.5-1分。2.綠化區(qū)域整潔（5分）綠化區(qū)無垃圾、雜物，植物擺放整齊（3分）：有垃圾、綠植擺放歪斜，每處扣1-2分；景觀設施（如假山、花架）無破損、積塵（2分）：設施破損、積塵，每處扣0.5-1分。（五）扣分補充說明1.同一問題在多個區(qū)域重復出現(xiàn)，或整改后再次出現(xiàn)，扣分加倍；2.檢查中發(fā)現(xiàn)重大衛(wèi)生隱患（如食品變質(zhì)、防疫漏洞），直接扣10-20分，并要求立即整改；3.部門主動上報衛(wèi)生問題并及時整改的，經(jīng)檢查小組確認后，可酌情減免扣分。四、檢查結(jié)果運用與獎懲機制（一）結(jié)果公示與反饋檢查結(jié)果于每月（或季度）末在單位公告欄、內(nèi)部OA系統(tǒng)公示，同步向各部門負責人反饋問題清單及整改建議。（二）獎懲措施1.表彰獎勵：季度/年度衛(wèi)生評分排名前3的部門，授予“衛(wèi)生示范部門”稱號，頒發(fā)流動紅旗，并給予部門績效加分（或物資獎勵）；衛(wèi)生管理員及表現(xiàn)突出的員工，納入年度評優(yōu)加分項。2.整改與處罰：評分低于60分的部門，限期3個工作日整改，復查仍不合格的，在單位內(nèi)部通報批評，部門負責人需向檢查小組提交書面說明；連續(xù)兩個季度評分低于60分的部門，扣減部門績效分數(shù)，取消當年評優(yōu)資格。五、保障措施（一）培訓與宣傳行政部門每半年組織1次衛(wèi)生管理培訓，內(nèi)容涵蓋垃圾分類、防疫消毒、綠植養(yǎng)護等知識；通過內(nèi)部刊物、宣傳欄等渠道，宣傳衛(wèi)生健康知識，提升全員衛(wèi)生意識。（二）監(jiān)督與反饋設立衛(wèi)生監(jiān)督意見箱（或線上反饋渠道），接受員工對衛(wèi)生問題的舉報與建議；檢查小組定期梳理反饋意見，針對性優(yōu)化檢查標準或整改要求。（三）資源保障1.行政部門按需求配備清潔工具、防疫物資，定期維護清潔設備（如吸塵器、消毒機）；2.合理安排保潔