工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制考核試卷及答案（2025年）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制指南》中提到的應(yīng)急預(yù)案的基本要素？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資及裝備

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.法律法規(guī)要求

2.在編制工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案時(shí)，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故風(fēng)險(xiǎn)分析

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

D.事故調(diào)查報(bào)告

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括以下哪項(xiàng)？

A.預(yù)防為主

B.綜合協(xié)調(diào)

C.快速反應(yīng)

D.依法依規(guī)

4.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案的編制過程中應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)？

A.確保應(yīng)急預(yù)案的針對性

B.確保應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性

C.確保應(yīng)急預(yù)案的保密性

D.確保應(yīng)急預(yù)案的靈活性

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制單位應(yīng)當(dāng)是？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門

B.企業(yè)法定代表人

C.企業(yè)工會

D.企業(yè)總工程師

6.應(yīng)急預(yù)案的評審應(yīng)當(dāng)由哪些人員或機(jī)構(gòu)進(jìn)行？

A.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理人員

B.企業(yè)外部安全生產(chǎn)專家

C.企業(yè)上級主管部門

D.以上都是

7.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案演練的目的？

A.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性

B.提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力

C.降低事故損失

D.增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

8.應(yīng)急預(yù)案的演練頻率，對于一般工貿(mào)企業(yè)而言，每年至少應(yīng)進(jìn)行幾次？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

9.在應(yīng)急預(yù)案的演練過程中，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急演練評估的內(nèi)容？

A.演練的組織與指揮

B.應(yīng)急隊(duì)伍的協(xié)同配合

C.演練的物資保障

D.演練的環(huán)保要求

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下哪項(xiàng)情況來進(jìn)行？

A.法律法規(guī)的修訂

B.企業(yè)內(nèi)部管理要求的變化

C.事故教訓(xùn)總結(jié)

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)充分考慮企業(yè)的實(shí)際情況，包括生產(chǎn)規(guī)模、工藝流程、人員結(jié)構(gòu)等。（）

2.應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，應(yīng)當(dāng)明確企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的職責(zé)分工，確保應(yīng)急響應(yīng)的有序進(jìn)行。（）

3.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循“以人為本”的原則，確保員工的生命安全。（）

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)包括對可能發(fā)生的各類事故的預(yù)防和應(yīng)對措施。（）

5.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)注重可操作性，確保在緊急情況下能夠迅速啟動和執(zhí)行。（）

6.應(yīng)急預(yù)案的評審應(yīng)當(dāng)由企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理人員獨(dú)立完成，無需外部專家參與。（）

7.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，但演練的頻率可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況靈活調(diào)整。（）

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)真實(shí)模擬事故發(fā)生場景，以提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。（）

9.應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)及時(shí)反映企業(yè)內(nèi)部管理要求的變化和事故教訓(xùn)總結(jié)。（）

10.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)包括對應(yīng)急物資和裝備的詳細(xì)說明，包括其存儲位置和使用方法。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，不得與國家法律法規(guī)相抵觸。（）

12.應(yīng)急預(yù)案的演練評估結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為應(yīng)急預(yù)案修訂的重要依據(jù)。（）

13.應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，應(yīng)當(dāng)對可能涉及的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)包括對應(yīng)急通訊系統(tǒng)的維護(hù)和保障措施。（）

15.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)覆蓋所有員工，確保每位員工都了解應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和操作流程。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.事故風(fēng)險(xiǎn)分析

B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.應(yīng)急物資及裝備

E.應(yīng)急撤離和人員疏散

F.應(yīng)急培訓(xùn)和演練

2.以下哪些因素會影響工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制？

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

B.企業(yè)的地理位置

C.企業(yè)主要產(chǎn)品或服務(wù)

D.企業(yè)員工技能水平

E.企業(yè)周邊環(huán)境

3.在編制工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案時(shí)，以下哪些措施有助于提高預(yù)案的質(zhì)量？

A.進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評估

B.組織專家評審

C.定期更新預(yù)案內(nèi)容

D.開展應(yīng)急預(yù)案演練

E.強(qiáng)調(diào)預(yù)案的保密性

4.應(yīng)急預(yù)案演練的目的是什么？

A.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性

B.提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力

C.發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中存在的問題

D.減少實(shí)際事故發(fā)生時(shí)的損失

E.提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的形象

5.以下哪些屬于應(yīng)急預(yù)案演練評估的內(nèi)容？

A.演練的組織與指揮

B.應(yīng)急隊(duì)伍的協(xié)同配合

C.演練的時(shí)間安排

D.演練的物資保障

E.員工的應(yīng)急知識掌握程度

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制的基本原則。

2.在應(yīng)急預(yù)案的演練過程中，如何確保演練的有效性和實(shí)用性？請列舉至少三點(diǎn)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于生產(chǎn)過程中涉及高溫、高壓和易燃易爆物質(zhì)，存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。近期，該企業(yè)發(fā)生了一起火災(zāi)事故，造成一定的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，但由于預(yù)案不夠完善，導(dǎo)致應(yīng)急響應(yīng)速度較慢，救援效果不佳。

問題：請根據(jù)以下情況，分析該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案存在的問題，并提出改進(jìn)建議。

1.事故發(fā)生時(shí)，企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的啟動時(shí)間是否符合要求？

2.應(yīng)急響應(yīng)過程中，企業(yè)內(nèi)部各部門的職責(zé)分工是否明確？

3.應(yīng)急救援過程中，企業(yè)是否充分利用了應(yīng)急物資和裝備？

4.事故發(fā)生后，企業(yè)是否及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，并配合事故調(diào)查？

5.針對此次事故，企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)如何改進(jìn)以提高應(yīng)急響應(yīng)能力？請至少提出兩點(diǎn)改進(jìn)建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.法律法規(guī)要求

2.D.事故調(diào)查報(bào)告

3.D.依法依規(guī)

4.C.應(yīng)急預(yù)案的保密性

5.A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門

6.D.以上都是

7.D.增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

8.B.2次

9.D.演練的環(huán)保要求

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.事故風(fēng)險(xiǎn)分析

B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.應(yīng)急物資及裝備

E.應(yīng)急撤離和人員疏散

F.應(yīng)急培訓(xùn)和演練

2.A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

B.企業(yè)的地理位置

C.企業(yè)主要產(chǎn)品或服務(wù)

D.企業(yè)員工技能水平

E.企業(yè)周邊環(huán)境

3.A.進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評估

B.組織專家評審

C.定期更新預(yù)案內(nèi)容

D.開展應(yīng)急預(yù)案演練

E.強(qiáng)調(diào)預(yù)案的保密性

4.A.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性

B.提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力

C.發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中存在的問題

D.減少實(shí)際事故發(fā)生時(shí)的損失

E.提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的形象

5.A.演練的組織與指揮

B.應(yīng)急隊(duì)伍的協(xié)同配合

C.演練的物資保障

D.員工的應(yīng)急知識掌握程度

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制的基本原則包括：

預(yù)防為主的原則：強(qiáng)調(diào)預(yù)防事故發(fā)生，將安全風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

綜合協(xié)調(diào)的原則：確保應(yīng)急預(yù)案的全面性和協(xié)調(diào)性，涉及企業(yè)各個(gè)部門。

快速反應(yīng)的原則：應(yīng)急預(yù)案應(yīng)能夠迅速啟動，確保在緊急情況下及時(shí)響應(yīng)。

以人為本的原則：優(yōu)先考慮保障員工的生命安全和身體健康。

科學(xué)合理的原則：依據(jù)科學(xué)分析和實(shí)際需求制定預(yù)案，確保其實(shí)用性和可操作性。

依法依規(guī)的原則：遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，確保預(yù)案的合法性和合規(guī)性。

2.確保應(yīng)急預(yù)案演練的有效性和實(shí)用性的措施包括：

制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、時(shí)間、地點(diǎn)、程序和預(yù)期效果。

選擇具有代表性的演練場景，模擬可能發(fā)生的各類事故情況。

確保參演人員熟悉自己的角色和職責(zé)，進(jìn)行充分的培訓(xùn)和準(zhǔn)備。

使用真實(shí)的應(yīng)急物資和裝備，模擬實(shí)際救援操作。

對演練過程進(jìn)行全程記錄和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。

定期組織演練，形成長效機(jī)制，不斷提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.事故發(fā)生時(shí)，企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的啟動時(shí)間是否符合要求？

分析：根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，企業(yè)應(yīng)在第一時(shí)間啟動應(yīng)急預(yù)案。如果事故發(fā)生后企業(yè)未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)啟動應(yīng)急預(yù)案，則說明啟動時(shí)間不符合要求。

答案：不符合要求。

2.應(yīng)急響應(yīng)過程中，企業(yè)內(nèi)部各部門的職責(zé)分工是否明確？

分析：應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)明確各應(yīng)急小組的職責(zé)和任務(wù)，包括滅火組、疏散組、醫(yī)療救護(hù)組等。如果各部門職責(zé)不清，可能導(dǎo)致現(xiàn)場混亂，影響救援效果。

答案：不明確。

3.應(yīng)急救援過程中，企業(yè)是否充分利用了應(yīng)急物資和裝備？

分析：應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)詳細(xì)列出應(yīng)急物資和裝備的種類、數(shù)量和存放位置。如果實(shí)際救援過程中未充分利用這些資源，說明應(yīng)急物資和裝備的管理和使用存在問題。

答案：未充分利用。

4.事故發(fā)生后，企業(yè)是否及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，并配合事故調(diào)查？

分析：根據(jù)法律法規(guī)，事故發(fā)生后企業(yè)應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，并配合事故調(diào)查。如果企業(yè)未及時(shí)報(bào)告或未