合同員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，明確合同員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任，確保本單位安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、合同員安全職責(zé)1.合同審查與安全條款把關(guān)在起草、審核各類合同過程中，必須將安全生產(chǎn)相關(guān)條款納入合同內(nèi)容。對(duì)于涉及工程建設(shè)、物資采購、勞務(wù)分包等合同，明確雙方在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。審查合同相對(duì)方的安全生產(chǎn)資質(zhì)和條件，要求其提供有效的安全生產(chǎn)許可證、安全管理體系認(rèn)證等相關(guān)證明文件。對(duì)于不具備安全生產(chǎn)條件的單位或個(gè)人，不得與其簽訂合同。確保合同中約定的安全措施費(fèi)用、安全培訓(xùn)要求、安全事故責(zé)任承擔(dān)等條款符合國家法律法規(guī)和本單位的安全生產(chǎn)管理規(guī)定。2.合同執(zhí)行與安全監(jiān)督跟蹤合同的執(zhí)行情況，監(jiān)督合同相對(duì)方履行安全生產(chǎn)義務(wù)。定期檢查合同中安全條款的落實(shí)情況，如安全措施的實(shí)施、安全培訓(xùn)的開展、安全費(fèi)用的使用等。及時(shí)協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題。對(duì)于合同相對(duì)方違反安全生產(chǎn)條款的行為，及時(shí)發(fā)出書面整改通知，并跟蹤整改情況。對(duì)于拒不整改或整改不力的，按照合同約定追究其違約責(zé)任。參與安全事故的調(diào)查處理工作，提供合同相關(guān)的資料和信息。協(xié)助分析事故原因，明確事故責(zé)任，按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理事故賠償事宜。3.安全資料管理負(fù)責(zé)收集、整理和保管與合同相關(guān)的安全資料，包括合同文本、安全資質(zhì)證明、安全協(xié)議、安全檢查記錄、事故處理報(bào)告等。建立健全合同安全資料檔案，確保資料的完整性和可追溯性。按照本單位的檔案管理規(guī)定，及時(shí)將合同安全資料歸檔保存。在合同執(zhí)行完畢后，對(duì)相關(guān)安全資料進(jìn)行整理和歸檔，以備后續(xù)查閱和審計(jì)。嚴(yán)格遵守安全資料保密制度，不得泄露合同相對(duì)方的商業(yè)秘密和安全敏感信息。二、教育培訓(xùn)與應(yīng)急響應(yīng)1.安全培訓(xùn)積極參加本單位組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理知識(shí)和合同管理相關(guān)的安全要求。不斷提高自身的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。組織合同相對(duì)方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，宣傳本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和合同中的安全條款。確保合同相對(duì)方的員工了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。配合安全管理部門開展安全培訓(xùn)工作，提供合同管理方面的安全培訓(xùn)資料和案例分析。2.應(yīng)急響應(yīng)熟悉本單位的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)流程，了解在發(fā)生安全事故時(shí)自己的職責(zé)和任務(wù)。在接到安全事故報(bào)告后，立即按照應(yīng)急預(yù)案的要求采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。協(xié)助安全管理部門組織救援、保護(hù)現(xiàn)場、疏散人員等工作。配合安全事故的調(diào)查和處理工作，提供合同相關(guān)的信息和證據(jù)。按照事故處理結(jié)果，落實(shí)合同中的相關(guān)責(zé)任和賠償事宜。三、考核與獎(jiǎng)懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)本單位將根據(jù)合同員的安全職責(zé)履行情況，制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)。考核內(nèi)容包括合同審查的準(zhǔn)確性、安全條款的落實(shí)情況、安全資料的管理水平、應(yīng)急響應(yīng)的及時(shí)性等方面?？己酥芷跒閇考核周期]，采用日常檢查與定期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的合同員，本單位將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。對(duì)在合同管理中提出創(chuàng)新性安全管理建議并取得顯著成效的合同員，給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)。3.懲罰措施對(duì)于未履行安全職責(zé)或履行職責(zé)不到位的合同員，本單位將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。因合同員工作失誤導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將按照本單位的