節(jié)假日安全責(zé)任書模板為切實(shí)做好×××（節(jié)假日名稱）期間安全管理工作，有效防范各類安全事故發(fā)生，保障公司財(cái)產(chǎn)及員工生命安全，明確安全責(zé)任主體，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本安全責(zé)任書。一、責(zé)任主體甲方：×××（單位全稱）乙方：×××（部門/車間/項(xiàng)目組全稱）責(zé)任人：×××（姓名，崗位）二、安全目標(biāo)節(jié)假日期間（××月××日至××月××日），乙方責(zé)任范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)“零生產(chǎn)安全事故、零火災(zāi)事故、零重大交通安全事故、零疫情傳播事件”，確保人員健康、財(cái)產(chǎn)安全。三、具體責(zé)任內(nèi)容（一）生產(chǎn)安全管理責(zé)任1.乙方須在節(jié)假日前3個(gè)工作日內(nèi)，組織對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、電氣線路、安全防護(hù)裝置、壓力容器、起重機(jī)械等進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)排查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、防護(hù)設(shè)施有效性及隱患整改落實(shí)情況，形成《節(jié)前安全檢查記錄表》，經(jīng)乙方責(zé)任人簽字確認(rèn)后報(bào)甲方安全管理部門備案。2.節(jié)日期間需持續(xù)運(yùn)行的生產(chǎn)單元，須嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)專人值守制度；值守人員須持證上崗，熟悉設(shè)備操作流程及應(yīng)急處置方案，每2小時(shí)對(duì)關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、安全狀態(tài)進(jìn)行巡查并記錄，發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)并上報(bào)甲方安全管理部門。3.臨時(shí)停工的生產(chǎn)區(qū)域，須關(guān)閉電源、氣源、水源總閘，對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行分類規(guī)范存放，危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品須入庫上鎖，由專人負(fù)責(zé)保管，嚴(yán)禁違規(guī)存放或隨意堆放。（二）消防安全管理責(zé)任1.乙方須全面檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備，確保滅火器壓力正常、消防栓水壓達(dá)標(biāo)、煙感報(bào)警器靈敏、應(yīng)急照明燈及疏散指示標(biāo)志完好，消防通道、安全出口無雜物堆放，保持暢通。2.嚴(yán)格管控用火用電，禁止在非吸煙區(qū)吸煙，禁止私拉亂接電線、使用大功率電器（如熱得快、電暖器等）；生產(chǎn)區(qū)域動(dòng)用明火須提前向甲方安全管理部門申請(qǐng)，落實(shí)“動(dòng)火作業(yè)審批制度”，配備滅火器材及監(jiān)護(hù)人員。3.節(jié)日期間值班人員須每日17:00前對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行防火巡查，重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備是否關(guān)閉、易燃物是否清理、消防設(shè)施是否在位，巡查記錄由值班人員及乙方責(zé)任人共同簽字確認(rèn)。（三）交通安全管理責(zé)任1.乙方須組織所屬員工開展節(jié)前交通安全教育，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“酒駕醉駕”“超速超載”“疲勞駕駛”的危害，提醒員工選擇正規(guī)交通工具出行，遵守交通規(guī)則。2.涉及公務(wù)用車的，須嚴(yán)格執(zhí)行“車輛管理制度”，節(jié)日期間非必要不派車；確需使用的，須提前登記用車事由、路線及駕駛?cè)诵畔?，出車前檢查車輛制動(dòng)、燈光、輪胎等性能，嚴(yán)禁故障車輛上路。3.員工自駕出行的，乙方須提醒其提前規(guī)劃路線，避免惡劣天氣出行；長(zhǎng)途駕駛須遵守“連續(xù)駕駛4小時(shí)休息20分鐘”規(guī)定，嚴(yán)禁超員載客。（四）疫情防控責(zé)任（如適用）1.乙方須動(dòng)態(tài)掌握所屬員工節(jié)假日行程，建立《員工出行臺(tái)賬》，記錄目的地、往返時(shí)間及接觸史；前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的員工須提前向甲方及屬地社區(qū)報(bào)備，返崗時(shí)須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)公共辦公場(chǎng)所、會(huì)議室、衛(wèi)生間等須每日進(jìn)行2次通風(fēng)換氣（每次30分鐘以上）及消毒（使用含氯消毒液擦拭高頻接觸部位），留存消毒記錄。3.員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，須立即報(bào)告乙方責(zé)任人，由責(zé)任人陪同前往定點(diǎn)醫(yī)院排查，確診為傳染病的，須配合甲方及疾控部門做好密接人員追蹤及場(chǎng)所封控工作。（五）應(yīng)急管理責(zé)任1.乙方須嚴(yán)格落實(shí)節(jié)日期間24小時(shí)值班制度，值班人員須保持通訊暢通（手機(jī)24小時(shí)開機(jī)），不得擅離職守；值班表須于節(jié)前2個(gè)工作日?qǐng)?bào)甲方安全管理部門備案。2.發(fā)生安全事故（如火災(zāi)、觸電、人員傷亡等）時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員須立即啟動(dòng)《×××應(yīng)急預(yù)案》，優(yōu)先組織人員疏散及傷員救治，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，30分鐘內(nèi)電話上報(bào)甲方安全管理部門及分管領(lǐng)導(dǎo)，1小時(shí)內(nèi)提交書面報(bào)告（含事故時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、初步原因）。3.乙方責(zé)任人須配合甲方及上級(jí)部門對(duì)事故的調(diào)查處理，如實(shí)提供相關(guān)資料及情況說明，不得隱瞞、謊報(bào)或拖延報(bào)告。四、責(zé)任追究若因乙方未履行或未完全履行本責(zé)任書規(guī)定的安全管理責(zé)任，導(dǎo)致節(jié)假日期間發(fā)生安全事故的，甲方將視情節(jié)輕重，對(duì)乙方責(zé)任人采取以下處理措施：1.扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的20%50%；2.給予警告、記過等行政處分；3.造成重大經(jīng)濟(jì)損失（50萬元以上）或人員重傷、死亡的，依法追