2025年職業(yè)衛(wèi)生與健康培訓(xùn)考試試題及答案指導(dǎo)一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列哪項(xiàng)不屬于法定職業(yè)病的構(gòu)成要件？（）A.勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸危害因素B.危害因素包括粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素C.疾病與職業(yè)活動(dòng)有直接因果關(guān)系D.勞動(dòng)者需在私營企業(yè)工作答案：D（解析：法定職業(yè)病的構(gòu)成不限制用人單位性質(zhì)，包括企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等）2.工作場(chǎng)所空氣中粉塵的短時(shí)間接觸容許濃度（PC-STEL）是指（）。A.一個(gè)工作日內(nèi)任意一次接觸不得超過的15分鐘時(shí)間加權(quán)平均濃度B.8小時(shí)工作日的時(shí)間加權(quán)平均容許濃度C.任何時(shí)間均不得超過的濃度限值D.每周40小時(shí)工作制度下的平均濃度答案：A（解析：PC-STEL為短時(shí)間接觸容許濃度，指一個(gè)工作日內(nèi)任意一次接觸不得超過的15分鐘時(shí)間加權(quán)平均濃度）3.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B（解析：《職業(yè)病防治法》第二十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)）4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.工作場(chǎng)所危害因素檢測(cè)結(jié)果B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄D.勞動(dòng)合同簽訂情況答案：B（解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案核心內(nèi)容為接觸史與健康檢查結(jié)果）5.某化工企業(yè)車間空氣中苯的濃度為5mg/m3（PC-TWA=6mg/m3，PC-STEL=10mg/m3），甲苯濃度為40mg/m3（PC-TWA=50mg/m3，PC-STEL=100mg/m3），根據(jù)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》，該車間（）。A.苯和甲苯均符合限值要求B.苯符合，甲苯不符合C.苯不符合，甲苯符合D.兩者均不符合答案：A（解析：苯濃度5mg/m3≤PC-TWA6mg/m3；甲苯40mg/m3≤PC-TWA50mg/m3，均符合）6.噪聲作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)者應(yīng)佩戴（）作為個(gè)體防護(hù)裝備。A.防毒面具B.防塵口罩C.耳塞或耳罩D.防沖擊護(hù)目鏡答案：C（解析：噪聲防護(hù)需降低耳內(nèi)聲壓，耳塞/耳罩為專用防護(hù)裝備）7.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。A.口頭告知B.書面告知C.通過培訓(xùn)告知D.委托第三方告知答案：B（解析：《職業(yè)病防治法》第三十三條規(guī)定需書面告知并在合同中寫明）8.下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)性塵肺??？（）A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.過敏性肺炎答案：D（解析：過敏性肺炎由非職業(yè)性過敏原引起，不屬于法定塵肺?。?.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下答案：B（解析：《職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，未組織體檢的罰款5萬-10萬元）10.高溫作業(yè)分級(jí)依據(jù)是（）。A.溫度、濕度、風(fēng)速B.濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT）、接觸時(shí)間率C.作業(yè)人員出汗量D.車間通風(fēng)情況答案：B（解析：GBZ/T229.3-2010規(guī)定，高溫作業(yè)分級(jí)依據(jù)WBGT指數(shù)和接觸時(shí)間率）11.某勞動(dòng)者在職業(yè)病診斷過程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料，診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)（）。A.終止診斷B.依據(jù)勞動(dòng)者提供的證據(jù)材料作出診斷C.要求勞動(dòng)者自行檢測(cè)D.向衛(wèi)生行政部門報(bào)告答案：B（解析：《職業(yè)病防治法》第四十八條規(guī)定，用人單位不提供資料的，診斷機(jī)構(gòu)可依據(jù)勞動(dòng)者提供的證據(jù)作出診斷）12.職業(yè)健康檢查的類型不包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.年度常規(guī)體檢答案：D（解析：職業(yè)健康檢查專指與職業(yè)危害相關(guān)的檢查，非普通年度體檢）13.用人單位設(shè)置的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)應(yīng)包含（）。A.圖形、警示語句、英文說明B.圖形、警示語句、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)C.圖形、顏色、警示語句D.圖形、顏色、英文說明答案：C（解析：GBZ158-2017規(guī)定，警示標(biāo)識(shí)包括圖形、顏色和警示語句）14.急性職業(yè)中毒事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即（）。A.組織勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查B.向衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告C.關(guān)閉作業(yè)場(chǎng)所D.追究責(zé)任人責(zé)任答案：B（解析：《職業(yè)病防治法》第三十七條規(guī)定，發(fā)生事故應(yīng)立即向相關(guān)部門報(bào)告）15.下列哪種職業(yè)病危害因素屬于物理因素？（）A.鉛煙B.電離輻射C.苯蒸氣D.炭疽桿菌答案：B（解析：物理因素包括噪聲、振動(dòng)、電離輻射等；化學(xué)因素如鉛、苯；生物因素如炭疽桿菌）16.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受（）培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全生產(chǎn)B.職業(yè)衛(wèi)生C.應(yīng)急管理D.勞動(dòng)保護(hù)答案：B（解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第八條明確要求主要負(fù)責(zé)人和管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)）17.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中，勞動(dòng)者離崗前（）內(nèi)的在崗期間職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的檢查。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.12個(gè)月D.18個(gè)月答案：C（解析：GBZ188-2014規(guī)定，離崗前12個(gè)月內(nèi)的在崗檢查可視為離崗檢查）18.某企業(yè)存在電焊煙塵（主要成分為氧化鐵、二氧化錳）、噪聲、高溫三種危害因素，其職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)時(shí)，應(yīng)（）。A.只申報(bào)最嚴(yán)重的電焊煙塵B.分別申報(bào)三種危害因素C.合并申報(bào)為“物理化學(xué)混合危害”D.無需申報(bào)，因危害因素未超標(biāo)答案：B（解析：《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》規(guī)定，存在多種危害因素的需分別申報(bào)）19.用人單位使用的勞務(wù)派遣工的職業(yè)健康檢查費(fèi)用應(yīng)由（）承擔(dān)。A.勞務(wù)派遣單位B.用工單位C.勞動(dòng)者本人D.雙方協(xié)商答案：B（解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，用工單位承擔(dān)勞務(wù)派遣工的職業(yè)健康檢查費(fèi)用）20.下列哪項(xiàng)屬于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的禁止行為？（）A.泄露服務(wù)對(duì)象的技術(shù)秘密B.按標(biāo)準(zhǔn)收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)用C.建立并保存服務(wù)檔案D.公開服務(wù)結(jié)果中的企業(yè)名稱答案：A（解析：《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》規(guī)定，機(jī)構(gòu)不得泄露服務(wù)對(duì)象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任包括（）。A.建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制B.保證職業(yè)病防治所需資金投入C.組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并承擔(dān)費(fèi)用D.為勞動(dòng)者提供符合防治要求的職業(yè)病防護(hù)用品答案：ABCD（解析：《職業(yè)病防治法》第二十一條、第二十五條、第三十五條等規(guī)定了用人單位的責(zé)任）2.下列屬于職業(yè)病危害因素分類中“化學(xué)因素”的有（）。A.汞蒸氣B.激光C.甲醛D.炭疽桿菌答案：AC（解析：化學(xué)因素包括化學(xué)物質(zhì)（汞、甲醛）；激光為物理因素；炭疽桿菌為生物因素）3.職業(yè)健康檢查的目的包括（）。A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證B.監(jiān)測(cè)職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響C.為勞動(dòng)者提供健康證明用于非職業(yè)用途D.為職業(yè)病診斷提供依據(jù)答案：ABD（解析：職業(yè)健康檢查專用于職業(yè)相關(guān)健康管理，非普通健康證明）4.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置原則包括（）。A.設(shè)在勞動(dòng)者必經(jīng)的入口處或工作場(chǎng)所顯著位置B.內(nèi)容應(yīng)與實(shí)際危害一致C.保持清晰、完整，如有破損應(yīng)及時(shí)更換D.僅使用中文標(biāo)識(shí)答案：ABC（解析：警示標(biāo)識(shí)需清晰、位置合理，內(nèi)容準(zhǔn)確；必要時(shí)可附加英文，但非強(qiáng)制）5.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用（）的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。A.有利于勞動(dòng)者健康B.技術(shù)成熟C.經(jīng)濟(jì)可行D.產(chǎn)生職業(yè)病危害較小答案：AD（解析：《職業(yè)病防治法》第二十四條強(qiáng)調(diào)優(yōu)先采用有利于健康、危害較小的技術(shù)）6.勞動(dòng)者在職業(yè)衛(wèi)生方面的權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)C.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為提出批評(píng)、檢舉和控告D.要求用人單位安排脫離原崗位的休息答案：ABC（解析：D項(xiàng)需符合“因健康原因需要”的條件，非任意要求）7.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括（）。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭遺傳病史答案：ABC（解析：家庭遺傳病史非職業(yè)病診斷依據(jù)）8.用人單位在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)采取的措施包括（）。A.立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B.組織勞動(dòng)者撤離現(xiàn)場(chǎng)C.對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者及時(shí)組織救治D.在24小時(shí)內(nèi)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告答案：ABCD（解析：《職業(yè)病防治法》第三十七條規(guī)定需立即停止作業(yè)、撤離、救治并報(bào)告）9.下列關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理的說法，正確的有（）。A.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件B.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存C.檔案保存期限不得少于15年D.檔案內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)史、接觸史、健康檢查結(jié)果和診療等資料答案：ABD（解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案保存期限不得少于勞動(dòng)者離職后20年，或按國家規(guī)定執(zhí)行）10.下列屬于職業(yè)性噪聲聾診斷依據(jù)的有（）。A.連續(xù)噪聲作業(yè)工齡B.純音聽閾測(cè)試結(jié)果C.工作場(chǎng)所噪聲檢測(cè)數(shù)據(jù)D.勞動(dòng)者的年齡答案：ABC（解析：年齡非診斷依據(jù)，診斷核心為接觸史、聽力損傷與噪聲的關(guān)聯(lián)性）三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位后，其依法享有的待遇隨之改變。（）答案：×（解析：《職業(yè)病防治法》第六十條規(guī)定，職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，待遇不變）2.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×（解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)）3.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，無需進(jìn)行危害項(xiàng)目申報(bào)。（）答案：×（解析：《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》規(guī)定，存在職業(yè)病危害因素即需申報(bào)，無論是否超標(biāo)）4.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）答案：√（解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)需經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)）5.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：√（解析：《職業(yè)病防治法》第四十四條明確診斷機(jī)構(gòu)選擇范圍）6.用人單位為勞動(dòng)者提供的職業(yè)病防護(hù)用品，只需符合一般勞動(dòng)保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)即可。（）答案：×（解析：需符合GB/T18664等職業(yè)衛(wèi)生專用標(biāo)準(zhǔn)，確保防護(hù)效果）7.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。（）答案：√（解析：《職業(yè)病防治法》第十七條規(guī)定預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的核心內(nèi)容）8.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√（解析：《職業(yè)病防治法》第六條明確主要負(fù)責(zé)人的全面責(zé)任）9.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中，對(duì)準(zhǔn)備從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，只需進(jìn)行上崗前檢查，無需進(jìn)行其他檢查。（）答案：×（解析：還需進(jìn)行在崗期間定期檢查和離崗時(shí)檢查）10.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（）答案：√（解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第十五條規(guī)定，危害嚴(yán)重崗位需專門培訓(xùn)并考核）四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某機(jī)械制造企業(yè)主要從事金屬鑄件打磨、焊接作業(yè)，共有員工120人。2024年8月，2名打磨工出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀，經(jīng)醫(yī)院初步診斷為疑似塵肺病。當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門介入調(diào)查發(fā)現(xiàn)：-企業(yè)未進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)；-打磨車間未安裝除塵設(shè)備，粉塵濃度檢測(cè)結(jié)果為8mg/m3（PC-TWA=4mg/m3）；-勞動(dòng)者僅佩戴普通紗布口罩，未進(jìn)行職業(yè)健康檢查；-企業(yè)未對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。問題：1.該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？（5分）2.針對(duì)上述問題，應(yīng)提出哪些整改措施？（5分）答案：1.違規(guī)行為：（1）未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目（違反《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》第四條）；（2）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素（粉塵）濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（違反《職業(yè)病防治法》第二十六條）；（3）未為勞動(dòng)者提供符合防治要求的職業(yè)病防護(hù)用品（普通紗布口罩無法有效防護(hù)粉塵，違反第二十五條）；（4）未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查（違反第三十五條）；（5）未對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（違反第三十四條）。2.整改措施：（1）立即向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，如實(shí)填寫《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》；（2）在打磨車間安裝高效除塵設(shè)備（如布袋除塵器），降低粉塵濃度至PC-TWA≤4mg/m3；（3）為勞動(dòng)者配備符合GB2626-2019標(biāo)準(zhǔn)的KN95及以上級(jí)別防塵口罩，并指導(dǎo)正確佩戴；（4）組織全體接觸粉塵勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（5）制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動(dòng)者開展粉塵危害、防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。案例2：某化工企業(yè)生產(chǎn)車間存在苯（PC-TWA=6mg/m3）、噪聲（85dB(A)）兩種危害因素。2024年10月，一名操作工人離職時(shí)要求企業(yè)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，企業(yè)以“檔案屬于內(nèi)部資料”為由拒絕。同時(shí)，該工人反映工作期間未被告知苯的危害，僅佩戴普通口罩，車間未設(shè)置苯危害警示標(biāo)識(shí)。問題：1.該企業(yè)侵犯了勞動(dòng)者的哪些職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利？（5分）2.針對(duì)苯和噪聲危害，企業(yè)應(yīng)采取哪些工程防護(hù)措施？（5分）答案：1.侵犯的權(quán)利：（1）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案知情權(quán)（勞動(dòng)者有權(quán)索取本人檔案復(fù)印件，企業(yè)拒絕違反《職業(yè)病防治法》第三十六條）；（2）職業(yè)病危害知情權(quán)（未書面告知苯的危害及后果，違反第三十三條）；（3）獲得職業(yè)病防護(hù)用品的權(quán)利（未提供符合要求的防毒口罩，違反第二十五條）；（4）工作場(chǎng)所危害警示權(quán)（未設(shè)置苯危害警示標(biāo)識(shí)，違反第二十五條）。2.工程防護(hù)措施：（1）苯危害防護(hù)：-采用密閉化、自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，減少工人直接接觸；-安裝局部排風(fēng)裝置（如側(cè)吸罩），將苯蒸氣收