PAGE八項安全生產(chǎn)管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本八項安全生產(chǎn)管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)管理。3.安全生產(chǎn)方針公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)工作的有效開展。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司各級管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的綜合管理，組織制定和實施安全生產(chǎn)工作計劃，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題，定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，督促落實安全生產(chǎn)措施。其他分管負(fù)責(zé)人按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)其分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并實施分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，定期組織安全檢查，及時消除事故隱患。各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的組織實施，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，開展安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，及時消除事故隱患。2.車間、班組安全生產(chǎn)職責(zé)車間主任是車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)工作的具體組織實施，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)操作，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行，組織開展車間安全檢查和隱患排查治理，及時報告和處理生產(chǎn)安全事故。班組長是班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)工作的日常管理，組織員工學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，開展班前、班中、班后安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題，組織班組員工參加應(yīng)急救援演練。3.員工安全生產(chǎn)職責(zé)員工必須遵守國家法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。在作業(yè)前，必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能，了解作業(yè)過程中的危險因素和防范措施。正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，不得擅自拆除、損壞或挪用。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素及時報告，并配合公司采取措施進(jìn)行處理。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，并對公司安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計劃制定公司每年年初根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象（包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員、管理人員等）、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全生產(chǎn)基本知識，如安全操作規(guī)程、事故案例分析等。崗位操作規(guī)程和技能培訓(xùn)，確保員工熟悉本崗位的操作要求和安全注意事項。應(yīng)急救援知識和技能培訓(xùn)，包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法，以及個人防護(hù)用品的正確使用等。職業(yè)健康知識培訓(xùn)，使員工了解工作環(huán)境中的危險因素及對健康的危害，掌握預(yù)防措施。3.培訓(xùn)方式新員工入職培訓(xùn)：新員工入職后，必須接受公司組織的三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。定期培訓(xùn)：公司每月組織一次全體員工的安全生產(chǎn)集中培訓(xùn)，各部門、車間每周組織一次內(nèi)部培訓(xùn)，班組每天進(jìn)行班前、班后安全教育。專項培訓(xùn)：針對特種作業(yè)人員、危險作業(yè)人員等特定崗位人員，必須按照國家規(guī)定參加專門的培訓(xùn)和考核，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。季節(jié)性培訓(xùn)：根據(jù)不同季節(jié)的特點，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防汛等，開展針對性的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。外委培訓(xùn)：對于專業(yè)性較強(qiáng)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，可委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。4.培訓(xùn)記錄與檔案管理建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、培訓(xùn)教師、參加人員、考試成績等信息。培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于規(guī)定年限。四、安全生產(chǎn)檢查制度1.檢查類型日常檢查：由各班組每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備、環(huán)境、人員等方面的安全問題。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，各部門、車間每周組織一次定期檢查。檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全狀況、員工操作行為等。專項檢查：針對危險化學(xué)品、電氣設(shè)備、消防設(shè)施、特種設(shè)備等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，定期或不定期開展專項安全檢查，及時排查治理安全隱患。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點，如春季防火、夏季防汛、秋季防雷電、冬季防寒等，開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查。節(jié)假日檢查：在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日前后，組織開展安全生產(chǎn)檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。2.檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，包括各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，如操作規(guī)程遵守情況、勞動防護(hù)用品佩戴情況等。設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況，包括設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、安全裝置的有效性、電氣線路的安全性等。作業(yè)環(huán)境安全狀況，如通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等是否符合要求。危險化學(xué)品管理情況，包括儲存、使用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全措施落實情況。消防設(shè)施配備及完好情況，疏散通道、安全出口是否暢通。特種設(shè)備安全運(yùn)行情況，是否定期檢驗、操作人員是否持證上崗。3.檢查記錄與隱患排查治理每次檢查應(yīng)做好詳細(xì)記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照要求認(rèn)真組織整改，確保隱患得到及時消除。對重大安全隱患，要實行掛牌督辦，制定專項整改方案，確保整改到位。同時，要建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進(jìn)行跟蹤記錄，實現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案管理制度1.應(yīng)急預(yù)案制定公司根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)涵蓋公司可能發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故的總體應(yīng)對措施；專項應(yīng)急預(yù)案針對火災(zāi)、爆炸、泄漏、坍塌等特定類型事故制定詳細(xì)的應(yīng)急處置程序；現(xiàn)場處置方案針對具體的作業(yè)崗位和設(shè)備設(shè)施，制定現(xiàn)場應(yīng)急處置措施。2.應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)與演練培訓(xùn)：公司定期組織員工學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案，使員工熟悉應(yīng)急處置程序和自身職責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、事故報告程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資的使用等。演練：公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次專項應(yīng)急預(yù)案演練，每季度至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。演練應(yīng)包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，演練結(jié)束后要及時進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，明確應(yīng)急救援物資和設(shè)備的種類、數(shù)量、存放地點、維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人等信息。定期對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其處于完好狀態(tài)，隨時可投入使用。同時，要根據(jù)應(yīng)急救援工作的需要，及時補(bǔ)充和更新應(yīng)急救援物資和設(shè)備。六、危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍本制度所稱危險作業(yè)，是指在公司內(nèi)進(jìn)行的動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)、吊裝作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、設(shè)備檢修作業(yè)等可能危及人身安全和財產(chǎn)安全的作業(yè)活動。2.危險作業(yè)審批危險作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)填寫危險作業(yè)審批表，詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等信息，并提交給作業(yè)所在部門負(fù)責(zé)人審核。部門負(fù)責(zé)人審核通過后，報公司安全管理部門審批。安全管理部門應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行實地勘查，評估作業(yè)風(fēng)險，審核安全措施的可行性，并簽署審批意見。對于特級危險作業(yè)（如在易燃易爆區(qū)域進(jìn)行動火作業(yè)等），需經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可實施。3.危險作業(yè)安全措施作業(yè)單位應(yīng)根據(jù)危險作業(yè)的特點，制定詳細(xì)的安全作業(yè)方案，明確安全措施和應(yīng)急處置措施。在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的安全防護(hù)用品和應(yīng)急救援設(shè)備。作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)，熟悉作業(yè)流程和安全注意事項，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。作業(yè)過程中，必須有專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，及時制止和糾正作業(yè)人員的違章行為。作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)單位應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場，拆除臨時設(shè)施，恢復(fù)作業(yè)前的狀態(tài)，并對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。七、安全獎懲制度1.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、車間、班組和個人，給予表彰和獎勵。獎勵情形包括：及時發(fā)現(xiàn)并報告重大安全隱患，避免事故發(fā)生的；在事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的；積極推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新方法，取得顯著成效的；安全生產(chǎn)考核成績優(yōu)秀的等。獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、獎品等。2.處罰對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故或存在安全隱患