PAGE安全生產(chǎn)信用承若制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，強化安全生產(chǎn)信用約束，規(guī)范公司安全生產(chǎn)行為，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本安全生產(chǎn)信用承諾制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各崗位及全體員工在安全生產(chǎn)活動中的信用承諾管理。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.誠實守信原則：真實、準(zhǔn)確、完整地履行安全生產(chǎn)承諾，信守承諾，承擔(dān)責(zé)任。3.動態(tài)管理原則：根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際情況和外部環(huán)境變化，對信用承諾進行動態(tài)調(diào)整和管理。4.激勵約束原則：對積極履行安全生產(chǎn)信用承諾的部門和個人給予激勵，對違反承諾的行為進行約束和懲戒。二、信用承諾內(nèi)容（一）公司層面承諾1.嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，確保安全生產(chǎn)投入的有效實施。2.加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力。3.定期開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除事故隱患，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序進行。4.建立健全應(yīng)急救援體系，制定完善應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。5.積極配合政府有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，如實提供相關(guān)資料和信息，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。6.加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。（二）部門層面承諾1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)決策部署，落實部門安全生產(chǎn)職責(zé)，確保本部門安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實現(xiàn)。2.加強本部門員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)，督促員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，積極配合公司進行整改。4.加強對本部門設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等的安全管理，確保其符合安全生產(chǎn)要求。5.參與制定和完善本部門應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。6.積極配合公司及其他部門開展安全生產(chǎn)工作，共同維護公司安全生產(chǎn)秩序。（三）員工個人承諾1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識和技能，遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從安全管理。2.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高自身安全意識和應(yīng)急能力。3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不違規(guī)作業(yè)，杜絕“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，積極參與隱患排查治理工作，為公司安全生產(chǎn)貢獻力量。5.愛護公司安全設(shè)施設(shè)備，正確佩戴和使用勞動防護用品。6.積極參與公司安全生產(chǎn)文化建設(shè)，傳播安全理念，帶動身邊同事共同做好安全生產(chǎn)工作。三、信用承諾的簽訂與公示（一）簽訂程序1.公司層面的安全生產(chǎn)信用承諾由公司法定代表人簽訂。2.部門層面的安全生產(chǎn)信用承諾由部門負(fù)責(zé)人簽訂。3.員工個人的安全生產(chǎn)信用承諾由員工本人簽訂。4.信用承諾簽訂后，統(tǒng)一交由公司安全生產(chǎn)管理部門存檔備案。（二）公示方式1.在公司內(nèi)部顯著位置設(shè)置安全生產(chǎn)信用承諾公示欄，將公司、部門及員工個人的安全生產(chǎn)信用承諾進行公示，接受全體員工監(jiān)督。2.利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，對安全生產(chǎn)信用承諾進行公示，方便員工隨時查閱。四、信用承諾的履行與監(jiān)督（一）履行要求1.公司各部門及全體員工應(yīng)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)信用承諾內(nèi)容履行職責(zé)和義務(wù)，確保安全生產(chǎn)工作落到實處。2.公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對各部門及員工履行信用承諾情況進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（二）監(jiān)督措施1.定期檢查：公司安全生產(chǎn)管理部門定期對各部門安全生產(chǎn)信用承諾履行情況進行檢查，檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)開展情況、隱患排查治理情況、應(yīng)急救援體系建設(shè)情況等。2.不定期抽查：根據(jù)工作需要，對各部門及重點崗位進行不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不履行信用承諾的行為。3.舉報投訴：鼓勵員工對違反安全生產(chǎn)信用承諾的行為進行舉報投訴，并對舉報投訴內(nèi)容進行核實和處理。4.數(shù)據(jù)分析：利用安全生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)，對安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析，評估各部門及員工信用承諾履行情況，為監(jiān)督管理提供依據(jù)。五、信用評價與分級（一）評價指標(biāo)1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)完成情況。3.隱患排查治理工作成效。4.安全生產(chǎn)事故發(fā)生情況。5.應(yīng)急救援體系建設(shè)與演練情況。6.員工遵守安全生產(chǎn)承諾情況。（二）評價周期安全生產(chǎn)信用評價周期為一年，每年[具體日期]進行上一年度的信用評價工作。（三）評價方法1.自評：各部門及員工對照評價指標(biāo)進行自我評價，填寫安全生產(chǎn)信用評價自評表，并于評價周期結(jié)束后[規(guī)定日期]內(nèi)報公司安全生產(chǎn)管理部門。2.互評：公司安全生產(chǎn)管理部門組織各部門之間進行互評，對各部門安全生產(chǎn)信用承諾履行情況進行相互評價。3.綜合評價：公司安全生產(chǎn)管理部門結(jié)合自評、互評結(jié)果，以及日常監(jiān)督檢查情況，對各部門及員工進行綜合評價，確定信用等級。（四）信用分級1.A級：安全生產(chǎn)信用良好，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)信用承諾，一年內(nèi)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)各項工作指標(biāo)均達到公司要求。2.B級：安全生產(chǎn)信用較好，基本履行安全生產(chǎn)信用承諾，一年內(nèi)未發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)工作存在一定改進空間。3.C級：安全生產(chǎn)信用一般，存在部分違反安全生產(chǎn)信用承諾的行為，一年內(nèi)發(fā)生過一般安全生產(chǎn)事故，需加強安全生產(chǎn)管理。4.D級：安全生產(chǎn)信用較差，多次違反安全生產(chǎn)信用承諾，一年內(nèi)發(fā)生過較大安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)管理存在嚴(yán)重問題。六、激勵與懲戒（一）激勵措施1.對評為A級的部門和個人，在公司內(nèi)部進行通報表揚，并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.在評先評優(yōu)、晉升晉級等方面，同等條件下優(yōu)先考慮A級部門和個人。3.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的A級部門和個人，推薦參加外部安全生產(chǎn)先進評選活動。（二）懲戒措施1.對評為D級的部門，公司將責(zé)令其限期整改，對部門負(fù)責(zé)人進行誡勉談話，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。2.對評為D級的員工，公司將進行批評教育，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，并視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處理。3.對違反安全生產(chǎn)信用承諾，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的部門和個人，依法依規(guī)追究其責(zé)任。4.將安全生產(chǎn)信用等級納入公司員工信用檔案，作為員工職業(yè)發(fā)展的重要參考依據(jù)。七、信用信息的管理與應(yīng)用（一）信息收集公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)收集各部門及員工安全生產(chǎn)信用承諾履行情況的相關(guān)信息，包括檢查記錄、事故報告、培訓(xùn)記錄、隱患排查治理臺賬等。（二）信息整理與歸檔對收集到的安全生產(chǎn)信用信息進行整理和分類，建立安全生產(chǎn)信用信息檔案，妥善保存相關(guān)資料，確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。（三）信息應(yīng)用1.將安全生產(chǎn)信用信息作為公司安全生產(chǎn)決策的重要依據(jù)，為制定安全生產(chǎn)政策、措施提供參考。2.在與供應(yīng)商、客戶等合作伙伴開展業(yè)務(wù)活動時，可提供安全生產(chǎn)信用信息，作為合作評估的重要內(nèi)容。3.根據(jù)安全生產(chǎn)信用等級，對各部門及員工實施差異化管理，提高安全生產(chǎn)管理效率和效果。八、異議處理（一）異議提出各部門及員工對安全生產(chǎn)信用評價結(jié)果有異議的，可在信用評價結(jié)果公示之日起[規(guī)定日期]內(nèi)向公司安全生產(chǎn)管理部門提出書面異議申請，并說明理由。