PAGE安全生產(chǎn)警示提醒制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本安全生產(chǎn)警示提醒制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則。通過警示提醒，提前發(fā)現(xiàn)安全風險，采取有效措施預(yù)防事故發(fā)生。2.及時準確原則。確保警示提醒信息傳遞及時、內(nèi)容準確，以便相關(guān)人員能夠迅速做出反應(yīng)。3.全員參與原則。全體員工都有責任和義務(wù)參與安全生產(chǎn)警示提醒工作，積極反饋安全信息。二、警示提醒的內(nèi)容與方式（一）內(nèi)容1.安全隱患警示：包括設(shè)備設(shè)施故障、作業(yè)環(huán)境危險、操作規(guī)程違規(guī)等可能導(dǎo)致事故的隱患信息。2.安全事故警示：對已發(fā)生的生產(chǎn)安全事故案例進行通報，分析原因，吸取教訓(xùn)。3.安全法規(guī)政策警示：及時傳達國家和地方最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策標準，提醒公司遵守相關(guān)要求。4.安全工作重點警示：根據(jù)不同時期、不同季節(jié)、不同生產(chǎn)任務(wù)等，明確安全工作重點和注意事項。（二）方式1.安全會議：定期召開安全生產(chǎn)會議，在會議中進行警示提醒，傳達安全信息。2.內(nèi)部通告：通過公司內(nèi)部通告欄、電子顯示屏等發(fā)布安全警示提醒內(nèi)容。3.工作群推送：利用公司內(nèi)部工作群，及時發(fā)送安全警示信息，確保員工第一時間知曉。4.專項培訓(xùn)：針對特定的安全問題或崗位，開展專項培訓(xùn)，在培訓(xùn)中進行警示提醒。三、警示提醒的流程與責任分工（一）流程1.隱患排查與信息收集各部門、車間、班組定期開展安全隱患排查工作，員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)安全問題及時報告。安全管理部門負責收集、整理各類安全信息，包括隱患排查結(jié)果、事故報告、法規(guī)政策文件等。2.信息審核與分析安全管理部門對收集到的安全信息進行審核，確保信息真實、準確。對安全隱患信息進行分析評估，確定隱患的嚴重程度和可能造成的后果。3.警示提醒發(fā)布根據(jù)信息審核與分析結(jié)果，確定警示提醒的內(nèi)容、方式和范圍。按照規(guī)定的方式發(fā)布警示提醒信息，確保相關(guān)人員能夠及時收到。4.跟蹤與反饋對警示提醒信息的落實情況進行跟蹤檢查，確保相關(guān)部門和人員采取有效措施整改隱患。員工對警示提醒信息如有疑問或建議，及時向安全管理部門反饋。（二）責任分工1.安全管理部門負責制定和完善安全生產(chǎn)警示提醒制度，并組織實施。收集、審核、分析安全信息，發(fā)布警示提醒內(nèi)容。跟蹤檢查警示提醒信息的落實情況，對整改不力的部門和個人進行督促和問責。2.各部門負責人組織本部門開展安全隱患排查工作，及時報告安全問題。傳達安全警示提醒信息，組織本部門員工學習并落實相關(guān)要求。負責本部門安全隱患的整改工作，確保整改措施到位。3.員工積極參與安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。認真學習安全警示提醒信息，嚴格遵守安全規(guī)定，落實安全措施。對安全工作提出合理化建議，共同維護公司安全生產(chǎn)環(huán)境。四、安全隱患警示提醒（一）隱患排查1.各部門應(yīng)建立健全安全隱患排查制度，明確排查周期、內(nèi)容和責任人。2.排查范圍包括生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作、安全管理制度等方面。3.隱患排查應(yīng)采用定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等多種方式相結(jié)合。（二）隱患分級與報告1.根據(jù)隱患的嚴重程度和可能造成的后果，將安全隱患分為一般隱患和重大隱患。2.員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即報告所在部門負責人或安全管理人員。3.部門負責人接到報告后，應(yīng)及時組織人員對隱患進行評估，并填寫《安全隱患報告表》，報安全管理部門。（三）隱患警示提醒發(fā)布1.安全管理部門對收到的安全隱患報告進行審核后，根據(jù)隱患等級確定警示提醒的范圍和方式。2.對于一般隱患，通過內(nèi)部通告、工作群等方式發(fā)布警示提醒，要求相關(guān)部門限期整改。3.對于重大隱患，除發(fā)布警示提醒外，還應(yīng)立即組織相關(guān)部門進行研究，制定專項整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限。（四）隱患整改跟蹤1.安全管理部門負責對安全隱患整改情況進行跟蹤檢查，定期通報整改進展。2.整改責任人應(yīng)按照整改方案要求，按時完成隱患整改工作，并將整改結(jié)果報安全管理部門驗收。3.對整改不力或拒不整改的部門和個人，安全管理部門應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。五、安全事故警示提醒（一）事故報告與調(diào)查1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向安全管理部門和公司主要負責人報告。3.安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即啟動事故調(diào)查程序，組織相關(guān)人員對事故原因、經(jīng)過、損失等進行調(diào)查分析。（二）事故警示提醒發(fā)布1.事故調(diào)查結(jié)束后，安全管理部門應(yīng)編寫事故報告，分析事故原因，總結(jié)教訓(xùn)。2.將事故報告在公司內(nèi)部進行通報，組織全體員工學習，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。3.根據(jù)事故情況，對相關(guān)責任人進行處理，并將處理結(jié)果進行公示，起到警示作用。（三）事故案例分析與培訓(xùn)1.定期收集、整理公司內(nèi)外發(fā)生的生產(chǎn)安全事故案例，建立事故案例庫。2.組織員工對事故案例進行分析討論，讓員工了解事故的危害和預(yù)防措施。3.將事故案例分析納入安全培訓(xùn)內(nèi)容，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。六、安全法規(guī)政策警示提醒（一）法規(guī)政策收集與整理1.安全管理部門應(yīng)安排專人關(guān)注國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策標準的更新情況。2.及時收集相關(guān)法規(guī)政策文件，進行整理分類，建立法規(guī)政策檔案。（二）法規(guī)政策解讀與傳達1.對新出臺的安全生產(chǎn)法規(guī)政策進行解讀，分析其對公司安全生產(chǎn)管理的影響。2.通過安全會議、內(nèi)部培訓(xùn)、工作群等方式，及時向公司員工傳達法規(guī)政策內(nèi)容，確保員工了解并遵守相關(guān)要求。（三）法規(guī)政策落實與檢查1.各部門應(yīng)根據(jù)法規(guī)政策要求，對本部門的安全生產(chǎn)工作進行自查自糾，確保各項工作符合規(guī)定。2.安全管理部門定期對公司法規(guī)政策落實情況進行檢查，對不符合要求的部門提出整改意見，督促其整改落實。七、安全工作重點警示提醒（一）工作重點確定1.安全管理部門根據(jù)不同時期、不同季節(jié)、不同生產(chǎn)任務(wù)等因素，確定公司安全工作重點。2.安全工作重點應(yīng)包括但不限于設(shè)備維護保養(yǎng)、危險作業(yè)管理、消防安全、季節(jié)性安全防范等方面。（二）重點警示提醒發(fā)布1.將安全工作重點通過安全會議、內(nèi)部通告、工作群等方式向全體員工發(fā)布。2.明確重點工作的具體要求和注意事項，讓員工清楚了解工作重點和目標。（三）重點工作跟蹤與考核1.安全管理部門對安