安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查制度_第1頁
安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查制度_第2頁
安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查制度_第3頁
安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查制度_第4頁
安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司/組織安全生產(chǎn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查工作,及時(shí)消除安全隱患,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司/組織的正常運(yùn)營,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有涉及安全生產(chǎn)的項(xiàng)目、場所、設(shè)備及人員的監(jiān)理檢查工作。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策要求,確保監(jiān)理檢查工作合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則:通過事前檢查、風(fēng)險(xiǎn)評估等手段,提前發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生。3.全面覆蓋原則:對安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面進(jìn)行全面檢查,不留死角。4.責(zé)任到人原則:明確各級監(jiān)理檢查人員的職責(zé),確保檢查工作落實(shí)到位。二、檢查機(jī)構(gòu)與人員職責(zé)(一)安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織主要負(fù)責(zé)人為組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查工作,制定檢查計(jì)劃,審議檢查報(bào)告,決策重大安全問題。(二)安全監(jiān)理部門設(shè)立專門的安全監(jiān)理部門,配備專業(yè)的安全監(jiān)理人員。負(fù)責(zé)具體實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查工作,制定詳細(xì)的檢查方案,組織現(xiàn)場檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行跟蹤整改,建立安全檢查檔案。(三)監(jiān)理檢查人員職責(zé)1.熟悉業(yè)務(wù):熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,掌握安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查的方法和技巧。2.認(rèn)真檢查:按照檢查方案和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展現(xiàn)場檢查工作,如實(shí)記錄檢查情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。3.提出建議:針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出合理的整改建議和措施,督促責(zé)任單位及時(shí)整改。4.跟蹤整改:對安全隱患的整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,確保整改工作落實(shí)到位。5.報(bào)告情況:定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查工作情況,及時(shí)反饋重大安全問題。三、檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(一)安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制:檢查各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制是否明確、落實(shí),是否簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。2.安全管理制度:審查公司/組織的安全管理制度是否完善,包括安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、事故應(yīng)急預(yù)案等。3.安全管理檔案:檢查安全管理檔案是否齊全,包括安全生產(chǎn)會議記錄、安全檢查記錄、隱患排查治理記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、事故檔案等。(二)人員安全管理1.安全教育培訓(xùn):檢查員工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃是否制定并實(shí)施,培訓(xùn)內(nèi)容是否符合要求,員工是否具備必要的安全知識和技能。2.特種作業(yè)人員管理:審查特種作業(yè)人員是否持證上崗,證書是否有效,是否按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審。3.勞動防護(hù)用品配備與使用:檢查勞動防護(hù)用品的配備是否符合標(biāo)準(zhǔn),員工是否正確佩戴和使用。(三)設(shè)備設(shè)施安全1.設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng):檢查設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃是否制定并執(zhí)行,設(shè)備設(shè)施是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢修,是否存在帶病運(yùn)行的情況。2.安全防護(hù)裝置:檢查設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)裝置是否齊全、有效,是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)。3.電氣安全:檢查電氣設(shè)備是否符合安全要求,電線電纜是否老化、破損,接地、接零是否良好,是否存在私拉亂接電線的現(xiàn)象。4.消防安全:檢查消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效,消防通道是否暢通,是否存在違規(guī)使用明火、違規(guī)存放易燃易爆物品等現(xiàn)象。(四)作業(yè)環(huán)境安全1.工作場所布局:檢查工作場所的布局是否合理,是否符合安全要求,通道是否暢通。2.通風(fēng)與照明:檢查工作場所的通風(fēng)、照明是否良好,是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.噪聲與粉塵控制:檢查工作場所的噪聲、粉塵是否超標(biāo),是否采取有效的防護(hù)措施。(五)危險(xiǎn)作業(yè)安全1.危險(xiǎn)作業(yè)審批制度:檢查危險(xiǎn)作業(yè)是否實(shí)行審批制度,審批手續(xù)是否齊全,是否對危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。2.動火作業(yè)安全:審查動火作業(yè)前是否進(jìn)行可燃?xì)怏w檢測,是否辦理動火審批手續(xù),動火現(xiàn)場是否配備滅火器材和監(jiān)護(hù)人員。3.受限空間作業(yè)安全:檢查受限空間作業(yè)前是否進(jìn)行氣體檢測,是否辦理受限空間作業(yè)審批手續(xù),是否采取通風(fēng)、檢測、防護(hù)等安全措施,是否配備監(jiān)護(hù)人員。四、檢查方式與頻率(一)日常檢查安全監(jiān)理人員每天對公司/組織內(nèi)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行巡查,重點(diǎn)檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、員工操作行為、作業(yè)環(huán)境等方面的安全情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理一般性安全問題。(二)定期檢查1.每周檢查:由安全監(jiān)理部門負(fù)責(zé)人組織,對公司/組織內(nèi)的重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行每周一次的全面檢查,檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、人員安全管理、設(shè)備設(shè)施安全等方面。2.每月檢查:公司/組織安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查,對公司/組織內(nèi)所有項(xiàng)目、場所進(jìn)行全面檢查,檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。(三)專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、行業(yè)要求、重大活動等,適時(shí)組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。如夏季防暑降溫專項(xiàng)檢查、冬季防寒保暖專項(xiàng)檢查、節(jié)假日安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查等。(四)季節(jié)性檢查針對不同季節(jié)的氣候特點(diǎn),開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查。春季重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、消防設(shè)施等是否受潮;夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫措施、防雷防汛設(shè)施等是否落實(shí);秋季重點(diǎn)檢查設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)、防火防盜措施等是否到位;冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖措施、電氣設(shè)備的防寒防凍等是否有效。五、檢查程序(一)檢查準(zhǔn)備1.制定檢查方案:根據(jù)檢查類型和要求,安全監(jiān)理部門制定詳細(xì)的檢查方案,明確檢查內(nèi)容、方法、人員分工等。2.收集資料:收集被檢查單位的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、設(shè)備設(shè)施檔案等相關(guān)資料,為檢查提供依據(jù)。3.準(zhǔn)備檢查工具:準(zhǔn)備必要的檢查工具,如檢測儀器、檢查表、記錄筆等。(二)現(xiàn)場檢查1.首次會議:檢查人員到達(dá)檢查現(xiàn)場后,召開首次會議,向被檢查單位介紹檢查目的、內(nèi)容、方法和要求,明確雙方的職責(zé)和配合事項(xiàng)。2.現(xiàn)場查看:檢查人員按照檢查方案,對現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進(jìn)行實(shí)地查看,如實(shí)記錄檢查情況。3.資料查閱:查閱被檢查單位的安全生產(chǎn)管理資料,核實(shí)相關(guān)制度的執(zhí)行情況、安全措施的落實(shí)情況等。4.人員訪談:與被檢查單位的管理人員、員工進(jìn)行訪談,了解安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況,聽取意見和建議。(三)問題記錄與反饋1.記錄問題:檢查人員對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括問題描述、發(fā)現(xiàn)位置、責(zé)任人等信息。2.反饋問題:檢查結(jié)束后,檢查人員向被檢查單位反饋檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改要求和期限,并填寫《安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查問題反饋表》。(四)整改跟蹤1.制定整改計(jì)劃:被檢查單位根據(jù)檢查問題反饋表,制定詳細(xì)的整改計(jì)劃,明確整改措施、責(zé)任人、整改期限等。2.跟蹤整改:安全監(jiān)理人員對被檢查單位的整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,定期了解整改工作進(jìn)展情況,督促整改工作按時(shí)完成。3.整改驗(yàn)收:整改期限屆滿后,安全監(jiān)理人員對整改情況進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格的,簽署整改驗(yàn)收意見;驗(yàn)收不合格的,責(zé)令繼續(xù)整改,直至達(dá)到要求。六、隱患排查與治理(一)隱患排查1.建立隱患排查機(jī)制:公司/組織建立健全隱患排查治理制度,明確隱患排查的責(zé)任部門、人員、周期和方法。2.定期排查:安全監(jiān)理人員按照規(guī)定的周期,對公司/組織內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。3.專項(xiàng)排查:針對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊時(shí)期等,組織開展專項(xiàng)隱患排查,深入查找潛在的安全隱患。(二)隱患治理1.分級管理:對排查出的安全隱患進(jìn)行分級,按照隱患的嚴(yán)重程度和影響范圍,分為一般隱患和重大隱患。2.制定措施:針對不同等級的隱患,制定相應(yīng)的治理措施。一般隱患由責(zé)任單位立即組織整改;重大隱患由公司/組織安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定整改方案,明確整改責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案等。3.整改落實(shí):責(zé)任單位按照整改措施要求,認(rèn)真組織實(shí)施隱患治理工作,確保整改工作落實(shí)到位。4.復(fù)查銷號:隱患治理完成后,安全監(jiān)理人員進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查合格的予以銷號;復(fù)查不合格的,繼續(xù)督促整改,直至隱患消除。七、檢查報(bào)告與檔案管理(一)檢查報(bào)告1.定期報(bào)告:安全監(jiān)理部門定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查工作情況,包括檢查結(jié)果、隱患排查治理情況、存在的問題及建議等。2.專項(xiàng)報(bào)告:針對專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等情況,及時(shí)撰寫專項(xiàng)檢查報(bào)告,向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告檢查情況和發(fā)現(xiàn)的問題。3.重大問題報(bào)告:對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全問題,安全監(jiān)理人員應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并跟蹤問題的處理情況,及時(shí)反饋處理結(jié)果。(二)檔案管理1.建立檔案:安全監(jiān)理部門建立安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查檔案,將每次檢查的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔,包括檢查方案、檢查記錄、問題反饋表、整改計(jì)劃、整改驗(yàn)收報(bào)告等。2.檔案保管:安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查檔案由專人負(fù)責(zé)保管,確保檔案的完整性和安全性。檔案保管期限按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.檔案查閱:因工作需要查閱安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查檔案的,應(yīng)履行查閱手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后在指定地點(diǎn)查閱,不得擅自復(fù)印、轉(zhuǎn)借或銷毀檔案資料。八、獎勵(lì)與處罰(一)獎勵(lì)1.對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個(gè)人,公司/組織給予表彰和獎勵(lì)。2.對在安全生產(chǎn)監(jiān)理檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)報(bào)告,避免事故發(fā)生的人員,給予獎勵(lì)。(二)處罰1.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論