昆山安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度_第1頁(yè)
昆山安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度_第2頁(yè)
昆山安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度_第3頁(yè)
昆山安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度_第4頁(yè)
昆山安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE昆山安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)昆山地區(qū)安全生產(chǎn)管理,提高各行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)水平,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。本制度旨在通過(guò)激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)公司/組織全體員工參與安全生產(chǎn)工作的積極性和主動(dòng)性,鼓勵(lì)員工積極發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)。(二)適用范圍本制度適用于昆山地區(qū)內(nèi)所有與公司/組織安全生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)的部門(mén)、車(chē)間、班組及個(gè)人。涵蓋了制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等各類行業(yè)領(lǐng)域,包括但不限于生產(chǎn)制造企業(yè)、建筑施工單位、倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)、餐飲服務(wù)場(chǎng)所等。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保獎(jiǎng)勵(lì)制度合法合規(guī)。2.公平公正原則:對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人,按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),確保獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)程公平、公正、公開(kāi)。3.注重實(shí)效原則:以安全生產(chǎn)工作實(shí)際成效為依據(jù),重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)在預(yù)防事故、消除隱患、提升安全管理水平等方面做出顯著貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。4.精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合原則:通過(guò)精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方式,激發(fā)員工參與安全生產(chǎn)工作的熱情,形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。二、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象及條件(一)單位獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象及條件1.安全生產(chǎn)先進(jìn)單位在安全生產(chǎn)管理工作中,建立健全完善的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,且嚴(yán)格執(zhí)行,全年無(wú)生產(chǎn)安全事故發(fā)生。積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),員工安全意識(shí)顯著提高,安全文化氛圍濃厚。定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患能夠及時(shí)整改到位,安全生產(chǎn)條件持續(xù)改善。積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理方法,安全生產(chǎn)工作成效顯著,在本行業(yè)領(lǐng)域具有示范引領(lǐng)作用。2.安全生產(chǎn)隱患排查治理先進(jìn)單位建立高效的隱患排查治理工作機(jī)制,定期組織全面、深入的隱患排查工作,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)各類安全隱患。對(duì)排查出的安全隱患制定詳細(xì)的整改方案,整改措施得力,整改率達(dá)到100%,且整改工作記錄完整。通過(guò)隱患排查治理工作,有效防范了重大安全風(fēng)險(xiǎn),避免了可能導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故,對(duì)保障公司/組織安全生產(chǎn)起到重要作用。(二)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象及條件1.安全生產(chǎn)標(biāo)兵在本職工作中,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全年無(wú)違規(guī)操作行為,未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,對(duì)所在崗位的安全操作規(guī)程有深入理解,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告身邊的安全隱患,提出有效的改進(jìn)建議。協(xié)助單位成功排除重大安全隱患,避免了可能造成的嚴(yán)重后果,為保障安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)。在安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)中表現(xiàn)積極,能夠帶動(dòng)身邊同事提高安全意識(shí),形成良好的安全生產(chǎn)工作氛圍。2.安全技術(shù)創(chuàng)新能手積極開(kāi)展安全技術(shù)研究與創(chuàng)新工作,提出并實(shí)施具有創(chuàng)新性的安全生產(chǎn)技術(shù)方案或管理措施,有效提高了公司/組織的安全生產(chǎn)水平。所創(chuàng)新的安全技術(shù)或管理方法在實(shí)際應(yīng)用中取得顯著成效,能夠降低安全風(fēng)險(xiǎn),減少事故發(fā)生率,具有推廣應(yīng)用價(jià)值。通過(guò)安全技術(shù)創(chuàng)新,為公司/組織節(jié)約了安全生產(chǎn)成本,提高了經(jīng)濟(jì)效益。3.安全管理優(yōu)秀工作者具備較強(qiáng)的安全管理能力,熟練掌握安全生產(chǎn)管理知識(shí)和方法,能夠有效組織和開(kāi)展公司/組織的安全生產(chǎn)管理工作。建立健全安全生產(chǎn)管理體系,完善各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育活動(dòng),提高員工安全素質(zhì),員工對(duì)安全管理工作滿意度較高。在安全生產(chǎn)管理工作中成績(jī)突出,能夠及時(shí)處理各類安全問(wèn)題,妥善應(yīng)對(duì)安全突發(fā)事件,保障公司/組織安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(一)單位獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.安全生產(chǎn)先進(jìn)單位頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并給予一次性獎(jiǎng)金[X]元。在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),宣傳推廣其安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法。在年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、項(xiàng)目申報(bào)等方面給予優(yōu)先考慮。2.安全生產(chǎn)隱患排查治理先進(jìn)單位頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并給予一次性獎(jiǎng)金[X]元。對(duì)其隱患排查治理工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)推廣,在公司/組織內(nèi)部樹(shù)立典型。在安全生產(chǎn)相關(guān)資源配置上給予一定傾斜,如優(yōu)先安排安全培訓(xùn)、設(shè)備更新等。(二)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.安全生產(chǎn)標(biāo)兵頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并給予一次性獎(jiǎng)金[X]元。在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)表彰,宣傳其先進(jìn)事跡。在崗位晉升、薪酬調(diào)整等方面給予優(yōu)先考慮。2.安全技術(shù)創(chuàng)新能手頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并給予一次性獎(jiǎng)金[X]元。對(duì)其創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)實(shí)際效益給予一定比例的額外獎(jiǎng)勵(lì),最高不超過(guò)[X]元。優(yōu)先推薦參加各類安全技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽和培訓(xùn)活動(dòng)。3.安全管理優(yōu)秀工作者頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并給予一次性獎(jiǎng)金[X]元。在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行表彰,鼓勵(lì)其繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。提供更多的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),如參加行業(yè)安全管理研討會(huì)等。四、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)與評(píng)審(一)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)1.各部門(mén)、車(chē)間、班組應(yīng)于每年[具體時(shí)間]前,將符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的單位或個(gè)人事跡材料報(bào)送至公司/組織安全生產(chǎn)管理部門(mén)。事跡材料應(yīng)包括基本情況、工作業(yè)績(jī)、突出表現(xiàn)及相關(guān)證明材料等,確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.個(gè)人申報(bào)時(shí),需由本人填寫(xiě)《昆山安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》,經(jīng)所在部門(mén)審核同意后,報(bào)安全生產(chǎn)管理部門(mén)。3.單位申報(bào)時(shí),需提交《昆山安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)單位申請(qǐng)表》,并附詳細(xì)的安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)及相關(guān)證明材料,一并報(bào)送安全生產(chǎn)管理部門(mén)。(二)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審1.安全生產(chǎn)管理部門(mén)收到申報(bào)材料后,組織成立評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審委員會(huì)由公司/組織安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及安全專家等組成。2.評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審,篩選出符合基本條件的單位和個(gè)人,并對(duì)其事跡進(jìn)行詳細(xì)核實(shí)。3.初審?fù)ㄟ^(guò)后,評(píng)審委員會(huì)召開(kāi)評(píng)審會(huì)議,對(duì)入圍的單位和個(gè)人進(jìn)行綜合評(píng)審。評(píng)審過(guò)程中,申報(bào)單位或個(gè)人需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)陳述或答辯,評(píng)審委員會(huì)根據(jù)其安全生產(chǎn)工作實(shí)際表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小等進(jìn)行評(píng)分。4.根據(jù)評(píng)審得分,確定擬獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人名單,并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間,如有異議,由安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí),并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)人員。5.公示無(wú)異議后,將獎(jiǎng)勵(lì)名單報(bào)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,正式發(fā)布獎(jiǎng)勵(lì)決定,并按照獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。五、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放與管理(一)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放1.獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為獎(jiǎng)勵(lì)決定發(fā)布后的[X]個(gè)工作日內(nèi),由公司/組織財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)辦理。2.獎(jiǎng)金發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬,直接發(fā)放至獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人指定的銀行賬戶。3.獲獎(jiǎng)個(gè)人應(yīng)在收到獎(jiǎng)金后,在《獎(jiǎng)金領(lǐng)取登記表》上簽字確認(rèn)。(二)獎(jiǎng)勵(lì)管理1.公司/組織安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)檔案,對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、評(píng)審、發(fā)放等相關(guān)資料進(jìn)行歸檔保存,以備查閱。2.對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人,應(yīng)持續(xù)跟蹤其安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)。如發(fā)現(xiàn)獲獎(jiǎng)后出現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)定、工作業(yè)績(jī)下滑等情況,公司/組織將視情節(jié)輕重,采取收回部分或全部獎(jiǎng)金、撤銷(xiāo)榮譽(yù)稱號(hào)等措施。3.鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人分享安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和成果,帶動(dòng)更多員工參與安全生產(chǎn)工作。對(duì)在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮積極示范作用的,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論