PAGE健全安全生產責任制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，明確各級人員安全生產責任，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和企業(yè)財產安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本安全生產責任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。（三）安全生產方針與原則1.方針：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。2.原則：安全生產工作遵循“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”、“全員參與”的原則。二、安全生產責任制的定義與內容（一）安全生產責任制定義安全生產責任制是根據(jù)安全生產法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，將各級領導、各職能部門、各崗位人員在安全生產方面應做的工作及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。（二）各級人員安全生產責任1.公司主要負責人安全生產責任建立、健全本公司安全生產責任制。組織制定本公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定并實施本公司安全生產教育和培訓計劃。保證本公司安全生產投入的有效實施。督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.分管安全生產負責人安全生產責任協(xié)助主要負責人落實安全生產責任制，負責公司安全生產日常管理工作。組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織安全生產教育和培訓，提高員工安全意識和技能。組織開展安全生產檢查，及時消除事故隱患。組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。協(xié)調解決安全生產工作中的重大問題。3.其他分管負責人安全生產責任在各自分管工作范圍內，負責督促、檢查分管部門的安全生產工作，落實安全生產責任制。組織制定分管業(yè)務范圍內的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織分管部門員工的安全生產教育和培訓。定期組織分管業(yè)務范圍內的安全生產檢查，及時消除事故隱患。4.職能部門安全生產責任安全管理部門貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度。制定安全生產工作計劃和目標，并組織實施。組織安全生產教育和培訓，建立員工安全培訓檔案。開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，督促整改安全隱患。負責安全設施設備的管理和維護，確保其正常運行。組織制定并修訂生產安全事故應急救援預案，定期組織演練。負責事故統(tǒng)計、報告和調查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。生產部門按照安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程組織生產，確保安全生產。加強生產現(xiàn)場管理，保持作業(yè)環(huán)境整潔、有序。負責生產設備的日常維護和保養(yǎng)，確保設備安全運行。組織員工開展安全生產自查自糾活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對新員工進行崗位安全教育培訓，使其熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程。技術部門在工程設計、技術改造、新產品研發(fā)等工作中，貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和標準，確保安全生產。對生產工藝、設備設施等進行安全技術分析和評估，提出改進措施。參與安全事故調查，提供技術支持，分析事故技術原因，提出防范建議。設備部門負責制定設備安全管理制度和操作規(guī)程，并組織實施。對設備進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保設備安全運行。及時更新、改造不符合安全要求的設備設施，消除設備安全隱患。負責設備安全事故的調查處理，分析事故原因，提出改進措施。人力資源部門將安全生產納入員工培訓計劃，組織開展各類安全生產培訓。按照國家規(guī)定，合理配備安全管理人員，保障安全管理工作的人力資源需求。在員工招聘、績效考核、獎懲等工作中，將安全生產表現(xiàn)作為重要參考因素。財務部門確保安全生產所需資金的足額投入，?？顚Ｓ?。對安全生產費用的提取、使用進行監(jiān)督管理，確保資金合理使用。5.車間主任安全生產責任全面負責車間的安全生產工作，落實車間安全生產責任制。組織員工學習安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促員工嚴格遵守。定期組織車間安全生產檢查，及時消除事故隱患。加強車間現(xiàn)場管理，保持通道暢通，物料堆放整齊。負責車間員工的日常安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。發(fā)生事故時，及時組織救援，保護現(xiàn)場，并向上級報告。6.班組長安全生產責任組織本班組員工學習和執(zhí)行安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程。每天對班組作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對新員工進行崗位安全操作指導，確保其熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程。督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。發(fā)生事故時，立即組織現(xiàn)場救援，并及時報告上級。7.員工安全生產責任遵守公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，及時向現(xiàn)場管理人員或本單位負責人報告。積極參加公司組織的各項安全生產活動，主動提出改進安全生產工作的建議。三、安全生產責任的落實與監(jiān)督（一）安全生產責任落實措施1.簽訂安全生產責任書公司與各部門、車間、班組負責人簽訂安全生產責任書，明確安全生產責任目標和考核標準，確保安全生產責任層層落實。2.制定安全生產工作計劃各部門、車間根據(jù)公司安全生產目標，制定年度、季度、月度安全生產工作計劃，并組織實施。3.安全生產會議制度定期召開安全生產會議，分析安全生產形勢，研究解決安全生產問題，部署安全生產工作任務。4.安全生產培訓教育新員工入職必須進行三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。定期組織員工進行安全生產再培訓，提高員工安全意識和技能。針對特殊工種、危險作業(yè)等開展專項培訓，確保員工具備相應的安全操作能力。5.安全生產檢查與隱患排查治理建立定期安全生產檢查制度，公司領導、部門負責人、安全管理人員等定期對生產現(xiàn)場進行檢查。開展隱患排查治理工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，建立臺賬，明確整改責任人、整改措施和整改期限，及時進行整改。對重大安全隱患實行掛牌督辦，確保隱患得到徹底整改。（二）安全生產責任監(jiān)督考核1.建立安全生產責任考核機制制定安全生產責任考核辦法，對各部門、車間、班組及員工的安全生產責任落實情況進行考核。2.考核內容安全生產責任制的建立和落實情況。安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。安全生產教育和培訓情況。安全生產檢查和隱患排查治理情況。事故發(fā)生情況及應急救援工作開展情況。3.考核方式定期考核與不定期考核相結合?，F(xiàn)場檢查與資料查閱相結合。員工自評、互評與上級評價相結合。4.考核結果應用將考核結果與績效掛鉤，對安全生產工作成績突出的部門和個人給予獎勵。對安全生產責任落實不到位的部門和個人進行處罰，情節(jié)嚴重的追究相關責任。四、安全生產事故應急救援與處理（一）應急救援體系建設1.制定生產安全事故應急救援預案根據(jù)公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等內容。2.成立應急救援組織機構成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，分管安全生產負責人擔任副總指揮，各職能部門負責人為成員。明確各成員的職責分工，確保應急救援工作有序開展。3.應急救援隊伍建設組建兼職應急救援隊伍，定期進行培訓和演練，提高應急救援能力。（二）應急救援物資與設備保障1.配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。2.建立應急救援物資和設備管理制度，定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。（三）應急救援演練1.制定應急救援演練計劃，定期組織演練。演練內容包括火災、爆炸、泄漏等事故的應急處置。2.通過演練，檢驗應急救援預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援意識和技能，發(fā)現(xiàn)并解決演練中存在的問題。（四）事故報告與處理1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即報告本單位負責人，單位負責人接到報告后，應于1小時內向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。2.事故發(fā)生后，應立即啟動應急救援預案，組織救援，保護現(xiàn)場，防止