PAGE商業(yè)安全生產責任制度一、總則1.目的本制度旨在加強公司商業(yè)活動中的安全生產管理，明確各部門及人員的安全生產責任，預防和減少生產安全事故，保障員工生命安全和公司財產安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于公司內所有從事商業(yè)活動的部門、場所及人員，包括辦公區(qū)域、營業(yè)場所、倉庫、配送中心等。3.安全生產方針公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵循國家安全生產法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保安全生產工作貫穿于公司商業(yè)運營的全過程。4.安全生產基本原則管生產必須管安全原則：各部門負責人在組織管理生產經營活動的同時，必須負責管理安全生產工作，落實安全生產責任。誰主管誰負責原則：明確各級管理人員和各崗位員工在安全生產工作中的主管責任和直接責任，做到責任到人。全員參與原則：全體員工都有參與安全生產管理的權利和義務，積極主動地做好安全生產工作。持續(xù)改進原則：不斷完善安全生產管理制度和措施，持續(xù)提高安全生產管理水平，有效預防事故發(fā)生。二、安全生產管理機構及職責1.安全生產管理委員會公司成立安全生產管理委員會（以下簡稱“安委會”），由公司主要負責人擔任主任，各部門負責人為成員。安委會是公司安全生產管理的決策機構，負責全面領導公司的安全生產工作，研究解決安全生產重大問題。職責：貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和方針政策，審定公司安全生產管理制度和年度安全生產工作計劃。定期召開安全生產會議，分析安全生產形勢，研究部署安全生產工作，協(xié)調解決安全生產重大問題。組織開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，督促整改重大安全隱患。審批安全生產投入計劃，確保安全生產所需資金的有效投入。決定公司安全生產獎懲事項，對安全生產工作成績突出的部門和個人進行表彰獎勵，對違反安全生產規(guī)定的行為進行處罰。2.安全生產管理部門公司設立安全生產管理部門，配備專職安全生產管理人員，負責公司安全生產日常管理工作。職責：貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司安全生產管理制度，組織制定和完善各項安全生產操作規(guī)程。擬訂公司年度安全生產工作計劃和目標，并組織實施。組織開展安全生產宣傳教育和培訓工作，提高員工安全意識和技能。定期組織安全生產檢查和隱患排查治理工作，建立安全檢查和隱患排查治理臺賬，督促各部門及時整改安全隱患。負責公司安全設施設備的管理和維護，確保其正常運行。參與公司新建、改建、擴建項目的安全設施“三同時”審查和驗收工作。負責公司安全生產事故的統(tǒng)計、報告和調查處理工作，協(xié)助有關部門做好事故應急救援工作。負責與政府安全生產監(jiān)管部門的溝通協(xié)調，及時了解和掌握安全生產政策法規(guī)動態(tài)，落實各項監(jiān)管要求。3.各部門安全生產職責業(yè)務部門負責本部門業(yè)務范圍內的安全生產工作，制定并落實相應的安全生產管理制度和操作規(guī)程。對本部門員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全意識和業(yè)務技能。定期組織本部門安全生產檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。負責本部門使用的設備、設施、工具等的安全管理，確保其正常運行。配合公司安全生產管理部門做好安全生產各項工作，及時報告本部門發(fā)生的安全事故和隱患。行政部門負責公司辦公區(qū)域的安全管理，包括建筑物、水電設施、消防設施等的日常維護和檢查，確保辦公環(huán)境安全。負責公司車輛的安全管理，制定車輛安全管理制度，定期對車輛進行維護保養(yǎng)和安全檢查，確保車輛行駛安全。負責公司食堂、宿舍等生活設施的安全管理，保障員工飲食和住宿安全。負責組織公司各類會議、活動的安全保障工作，制定安全預案，確?；顒影踩樌M行。財務部門負責安排公司安全生產所需資金，確保安全生產費用?？顚Ｓ谩Π踩a費用的使用情況進行監(jiān)督和審核，確保資金合理使用。人力資源部門將安全生產納入員工績效考核體系，對員工安全生產工作表現(xiàn)進行考核評價。負責組織新員工入職安全生產培訓，確保新員工具備必要的安全知識和技能。配合公司安全生產管理部門做好員工安全教育培訓和職業(yè)健康管理工作。三安全生產教育和培訓1.教育和培訓計劃公司安全生產管理部門根據國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司實際情況，制定年度安全生產教育和培訓計劃，明確教育和培訓的對象、內容、方式、時間安排等。各部門應按照公司計劃，組織實施本部門員工的安全生產教育和培訓工作。2.教育和培訓內容安全生產法律法規(guī)和方針政策：包括《中華人民共和國安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，以及國家和地方有關安全生產的方針政策。公司安全生產管理制度和操作規(guī)程：詳細講解公司各項安全生產管理制度，如安全生產責任制、安全檢查制度、隱患排查治理制度等，以及各崗位操作規(guī)程。安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓，提高員工對事故的防范意識和應急處理能力。安全知識和技能培訓：根據不同崗位需求，開展防火、防爆、防毒、電氣安全、機械安全等方面的知識和技能培訓。職業(yè)健康知識培訓：介紹職業(yè)危害因素、預防措施和職業(yè)健康保護知識，保障員工職業(yè)健康。3.教育和培訓方式內部培訓：由公司安全生產管理部門或各部門負責人組織內部培訓，邀請專家或公司內部安全管理人員進行授課。外部培訓：根據實際需要，選派員工參加政府有關部門、行業(yè)協(xié)會或專業(yè)培訓機構組織的安全生產培訓。現(xiàn)場培訓：結合實際工作現(xiàn)場，由經驗豐富的員工或安全管理人員進行現(xiàn)場講解和示范，提高員工實際操作技能。網絡培訓：利用公司內部網絡平臺，發(fā)布安全生產學習資料和視頻，供員工自主學習。4.教育和培訓記錄公司安全生產管理部門和各部門應建立健全安全生產教育和培訓檔案，記錄員工參加教育和培訓的時間、內容、考核情況等。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。四、安全生產檢查和隱患排查治理1.安全生產檢查制度定期檢查：公司安全生產管理部門每月組織一次全面的安全生產檢查，各部門每周組織一次本部門的安全生產檢查。檢查內容包括安全設施設備、操作規(guī)程執(zhí)行情況、員工安全行為等。專項檢查：根據季節(jié)特點、行業(yè)要求或公司實際情況，適時組織專項安全生產檢查。如夏季防火防爆檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。季節(jié)性檢查：針對不同季節(jié)的氣候特點，開展季節(jié)性安全生產檢查。如春季防風、防汛檢查，夏季防暑降溫、防雷檢查，秋季防火、防燥檢查，冬季防寒、防凍、防滑檢查等。節(jié)假日檢查：在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日前后，組織開展安全生產檢查，確保節(jié)日期間安全生產。2.隱患排查治理隱患排查：安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應及時進行排查登記，建立隱患排查治理臺賬。隱患排查應做到全面、細致、不留死角，對排查出的隱患要明確隱患的部位、內容、嚴重程度、整改責任人等。隱患治理：對于一般隱患，由責任部門立即組織整改，整改完成后報公司安全生產管理部門復查驗收。對于重大隱患，由公司安委會研究制定整改方案，明確整改措施、責任部門、責任人、整改期限和資金保障等，確保隱患得到及時有效治理。隱患整改跟蹤：公司安全生產管理部門負責對隱患整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作按計劃落實到位。對未按時完成整改的部門和責任人，要進行督促和問責。隱患排查治理報告：公司安全生產管理部門應定期對隱患排查治理情況進行總結分析，形成隱患排查治理報告，上報公司安委會和政府安全生產監(jiān)管部門。五、安全設施設備管理1.安全設施設備的配備公司根據國家安全生產法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合公司實際情況，配備必要的安全設施設備，如消防設施、通風設備、電氣設備、安全監(jiān)測設備等。安全設施設備的配備應滿足安全生產需要，并定期進行維護保養(yǎng)和更新。2.安全設施設備的維護保養(yǎng)公司制定安全設施設備維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)的責任部門、責任人、維護保養(yǎng)周期和內容等。各部門負責本部門使用的安全設施設備的日常維護保養(yǎng)工作，定期進行檢查、清潔、潤滑、緊固等工作，確保設備正常運行。公司安全生產管理部門負責組織對重要安全設施設備進行定期檢測和校驗，確保其性能符合要求。安全設施設備維護保養(yǎng)記錄應詳細記錄維護保養(yǎng)的時間、內容、結果等，并存檔備查。3.安全設施設備的更新改造隨著公司業(yè)務發(fā)展和技術進步，及時對安全設施設備進行更新改造，確保其安全性和可靠性。安全設施設備更新改造應納入公司年度計劃，按照相關規(guī)定進行審批和實施。4.安全設施設備的報廢處理對于已達到使用年限、損壞無法修復或不符合安全生產要求的安全設施設備，應及時進行報廢處理。報廢處理應按照國家有關規(guī)定進行，填寫報廢申請表，經公司相關部門審核批準后，辦理報廢手續(xù)。六、危險作業(yè)管理1.危險作業(yè)范圍本制度所稱危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)申請表，詳細說明作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等，并提交公司安全生產管理部門審批。公司安全生產管理部門接到危險作業(yè)申請表后，應組織相關人員進行現(xiàn)場勘查和風險評估，制定相應的安全措施，經審核批準后方可作業(yè)。對于危險性較大的危險作業(yè)，公司安委會應進行專題研究審議，確保作業(yè)安全。3.危險作業(yè)安全措施動火作業(yè)：應清除動火現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監(jiān)護，確保動火安全。高處作業(yè)：應系好安全帶，搭建牢固可靠的腳手架或作業(yè)平臺，設置防護欄桿，防止高處墜落。有限空間作業(yè)：應先進行氣體檢測，確保空間內空氣符合安全要求，配備必要的通風設備、呼吸防護用品和應急救援設備，設置專人監(jiān)護。臨時用電作業(yè)：應嚴格遵守臨時用電安全規(guī)范，安裝漏電保護器，確保用電安全。動土作業(yè)：應辦理動土審批手續(xù)，采取防止塌方、觸電等安全措施，設置警示標志。斷路作業(yè)：應辦理斷路審批手續(xù)，設置警示標志，采取交通疏導措施，確保作業(yè)期間道路交通安全。4.危險作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督危險作業(yè)過程中，作業(yè)部門負責人應指定專人進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保作業(yè)人員嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。安全管理人員應加強現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，消除安全隱患。5.危險作業(yè)結束后的清理危險作業(yè)結束后，作業(yè)人員應清理作業(yè)現(xiàn)場，拆除臨時設施，恢復現(xiàn)場原狀。作業(yè)部門負責人應組織對作業(yè)現(xiàn)場進行檢查驗收，確保無安全隱患后，方可撤離作業(yè)現(xiàn)場。七、職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康管理目標公司致力于保障員工職業(yè)健康，預防和減少職業(yè)危害，確保員工在工作過程中免受職業(yè)病危害。2.職業(yè)危害因素識別與檢測公司安全生產管理部門組織對工作場所職業(yè)危害因素進行識別和評估，確定存在的職業(yè)危害因素種類、濃度或強度。定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所職業(yè)危害因素進行檢測，檢測結果應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。3.職業(yè)健康防護措施根據職業(yè)危害因素的種類和特點，為員工配備必要的個人防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服等，并督促員工正確佩戴和使用。改善工作場所勞動條件，加強通風換氣、防塵、防毒、防暑降溫、防寒保暖等設施建設，降低職業(yè)危害因素濃度或強度。對接觸職業(yè)危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。4.職業(yè)健康宣傳教育開展職業(yè)健康宣傳教育活動，提高員工對職業(yè)危害的認識和自我保護意識。向員工宣傳職業(yè)健康知識，介紹職業(yè)危害因素的危害、預防措施和職業(yè)健康保護方法，使員工了解職業(yè)健康的重要性。八、應急救援管理1.應急救援預案制定公司制定綜合應急預案和專項應急預案，包括火災事故應急預案、地震事故應急預案、危險化學品泄漏事故應急預案、人員傷亡事故應急預案等。各部門應根據公司應急預案，結合本部門實際情況，制定部門應急預案或現(xiàn)場處置方案。應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性和實用性。2.應急救援組織機構及職責公司成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心負責全面指揮公司應急救援工作。應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調查組等應急救援工作小組，明確各小組職責和分工，確保應急救援工作有序開展。3.應急救援物資儲備公司建立應急救援物資儲備庫，儲備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品、應急照明設備等。應急救援物資應定期進行檢查、維護和更新，確保其性能完好、數(shù)量充足。4.應急救援演練公司定期組織應急救援演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工應急救援能力和自我保護意識。應急救援演練包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，演練內容應涵蓋火災撲救、人員疏散、傷員救治、危險化學品泄漏處置等方面。演練結束后，對應急救援演練進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。5.事故報告與處理發(fā)生安全生產事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司安全生產管理部門和公司主要負責人報告。公司安全生產管理部門接到報告后，應立即報告政府安全生產監(jiān)管部門，并按照應急預案組織開展應急救援工作。事故發(fā)生后，公司應積極配合政府有關部門進行事故調查處理，查明事故原因，認定事故責任，提出處理意見和防范措施建議。對事故責任單位和責任人，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。九、安全生產獎懲1.獎勵對在安全生產工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。有下列情形之一的，給予獎勵：認真貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和公司安全生產管理制度，安全生產工作成績顯著的。在安全技術創(chuàng)新、隱患排查治理、事故應急