PAGE生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)節(jié)約用水制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)用水管理，提高水資源利用效率，減少水資源浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)車(chē)間、輔助生產(chǎn)部門(mén)以及與生產(chǎn)相關(guān)的辦公區(qū)域等涉及用水的場(chǎng)所。（三）基本原則1.節(jié)約用水原則：樹(shù)立全員節(jié)約用水意識(shí)，采取有效措施，減少水資源消耗，提高水資源利用效率。2.合理用水原則：根據(jù)生產(chǎn)工藝和實(shí)際需求，科學(xué)合理安排用水，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行的同時(shí)避免浪費(fèi)。3.依法用水原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)水資源管理的法律法規(guī)，依法依規(guī)使用水資源。二、用水管理職責(zé)（一）生產(chǎn)部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)用水設(shè)備、設(shè)施的日常管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行，減少漏水等浪費(fèi)現(xiàn)象。2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際需求，合理安排用水，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低用水量。3.對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行節(jié)約用水宣傳教育，提高員工節(jié)約用水意識(shí)，督促員工養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣。（二）設(shè)備管理部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有用水設(shè)備、設(shè)施的選型、安裝和調(diào)試，確保其符合節(jié)約用水要求和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2.定期對(duì)用水設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和維修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決漏水、損壞等問(wèn)題，提高設(shè)備的用水效率。3.推廣應(yīng)用先進(jìn)的節(jié)水技術(shù)和設(shè)備，對(duì)現(xiàn)有用水設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，提高水資源利用效率。（三）行政管理部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司節(jié)約用水管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織開(kāi)展節(jié)約用水宣傳活動(dòng)，提高全體員工的節(jié)約用水意識(shí)。3.對(duì)各部門(mén)節(jié)約用水工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，將考核結(jié)果與部門(mén)績(jī)效掛鉤。（四）員工職責(zé)1.遵守公司節(jié)約用水制度，愛(ài)護(hù)用水設(shè)備、設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。2.在日常工作中養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，如隨手關(guān)閉水龍頭、合理使用水資源等。3.積極參與公司組織的節(jié)約用水活動(dòng)，提出節(jié)約用水的合理化建議。三、用水計(jì)量與統(tǒng)計(jì)（一）計(jì)量器具配備1.在公司所有用水點(diǎn)安裝合格的計(jì)量器具，如水表等，確保用水計(jì)量準(zhǔn)確可靠。2.定期對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行檢查、維護(hù)和校準(zhǔn)，保證其正常運(yùn)行。（二）計(jì)量數(shù)據(jù)采集1.安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)用水計(jì)量數(shù)據(jù)的采集工作，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.每天定時(shí)記錄各用水點(diǎn)的用水量，并及時(shí)匯總上報(bào)。（三）用水統(tǒng)計(jì)分析1.行政管理部門(mén)定期對(duì)用水計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，繪制用水報(bào)表和趨勢(shì)圖，掌握公司用水情況。2.通過(guò)用水統(tǒng)計(jì)分析，找出用水量大的環(huán)節(jié)和存在的問(wèn)題，為制定節(jié)水措施提供依據(jù)。四、節(jié)水措施（一）工藝優(yōu)化1.對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，采用節(jié)水型生產(chǎn)工藝，減少生產(chǎn)過(guò)程中的用水量。2.在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，合理調(diào)整生產(chǎn)參數(shù)，降低設(shè)備用水量。（二）設(shè)備改造1.對(duì)現(xiàn)有用水設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，提高設(shè)備的用水效率。例如，對(duì)老舊的冷卻設(shè)備進(jìn)行升級(jí)，采用更高效的冷卻方式，減少冷卻水的消耗。2.推廣應(yīng)用節(jié)水型設(shè)備，如節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型馬桶等，在辦公區(qū)域和生活區(qū)域逐步更換。（三）循環(huán)用水1.建立生產(chǎn)用水循環(huán)系統(tǒng)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的冷卻水、冷凝水等進(jìn)行回收處理，循環(huán)利用。2.加強(qiáng)對(duì)循環(huán)用水系統(tǒng)的管理和維護(hù)，確保水質(zhì)符合生產(chǎn)要求，提高循環(huán)水的利用率。（四）廢水處理與回用1.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢水進(jìn)行分類(lèi)收集和處理，達(dá)到國(guó)家和地方排放標(biāo)準(zhǔn)后排放。2.對(duì)于經(jīng)過(guò)處理后的達(dá)標(biāo)廢水，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行回用，如用于廠區(qū)綠化灌溉、道路沖洗等非生產(chǎn)性用水。（五）日常管理措施1.加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)備、設(shè)施的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理漏水等問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)漏水的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)造成漏水事故的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.合理安排生產(chǎn)時(shí)間，避免用水設(shè)備空轉(zhuǎn)或長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)運(yùn)行，減少不必要的用水消耗。3.在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)張貼節(jié)約用水宣傳標(biāo)語(yǔ)和提示牌，營(yíng)造節(jié)約用水的良好氛圍。五、用水定額管理（一）定額制定1.根據(jù)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況、歷史用水?dāng)?shù)據(jù)等，制定各部門(mén)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的用水定額指標(biāo)。2.用水定額指標(biāo)應(yīng)科學(xué)合理，具有可操作性，并隨著生產(chǎn)工藝改進(jìn)、設(shè)備更新等情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。（二）定額考核1.行政管理部門(mén)每月對(duì)各部門(mén)的用水情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，計(jì)算各部門(mén)的實(shí)際用水量與用水定額指標(biāo)的差值。2.對(duì)用水量超過(guò)定額指標(biāo)的部門(mén)進(jìn)行考核，分析超定額用水原因，督促其采取措施進(jìn)行整改。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)于用水管理工作出色，實(shí)際用水量低于用水定額指標(biāo)且節(jié)水效果顯著的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于用水量超過(guò)定額指標(biāo)且無(wú)正當(dāng)理由的部門(mén)，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并根據(jù)超定額比例扣減部門(mén)績(jī)效分?jǐn)?shù)。對(duì)因管理不善導(dǎo)致大量浪費(fèi)水資源的責(zé)任人，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。六、監(jiān)督與檢查（一）定期檢查1.行政管理部門(mén)定期組織對(duì)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)用水情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括用水設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況、計(jì)量器具的準(zhǔn)確性、節(jié)水措施的落實(shí)情況等。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，要求責(zé)任部門(mén)限期整改。（二）不定期抽查1.行政管理部門(mén)不定期對(duì)各部門(mén)的用水情況進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查是否存在違規(guī)用水、浪費(fèi)水資源等行為。2.對(duì)于抽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行糾正，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。（三）投訴舉報(bào)處理1.設(shè)立節(jié)約用水投訴舉報(bào)電話和郵箱，接受員工和群眾對(duì)公司內(nèi)浪費(fèi)水資源行為的投訴舉報(bào)。2.對(duì)投訴舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)調(diào)查核實(shí)，對(duì)經(jīng)查實(shí)的違規(guī)行為依法依規(guī)進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報(bào)人。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.行政管理部門(mén)制定年度節(jié)約用水培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加節(jié)約用水知識(shí)和技能培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家和地方有關(guān)水資源管理的法律法規(guī)、公司節(jié)約用水制度、節(jié)水技術(shù)和方法等。（二）培訓(xùn)方式1.采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部專(zhuān)家講座、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。2.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)節(jié)約用水知識(shí)，通過(guò)發(fā)放宣傳資料、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等方式，為員工提供學(xué)習(xí)渠道。（三）宣傳活動(dòng)1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，廣泛宣傳節(jié)約用水的重要性和相關(guān)知識(shí)，發(fā)布節(jié)約用水工作動(dòng)態(tài)和成果。2.組織開(kāi)展形式多樣的節(jié)約用水宣傳活動(dòng)，如節(jié)水知識(shí)競(jìng)