生產(chǎn)經(jīng)營備用金制度_第1頁
生產(chǎn)經(jīng)營備用金制度_第2頁
生產(chǎn)經(jīng)營備用金制度_第3頁
生產(chǎn)經(jīng)營備用金制度_第4頁
生產(chǎn)經(jīng)營備用金制度_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE生產(chǎn)經(jīng)營備用金制度一、總則(一)目的為規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營備用金的管理,提高資金使用效率,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司各部門及所屬分支機構在生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及備用金的使用與管理。(三)基本原則1.??顚S迷瓌t:備用金應嚴格按照規(guī)定用途使用,不得挪作他用。2.限額管理原則:根據(jù)各部門業(yè)務需求,合理核定備用金限額,避免資金閑置或不足。3.及時報賬原則:使用備用金后,應及時辦理報賬手續(xù),結清備用金。4.監(jiān)督檢查原則:公司財務部門定期對備用金的使用情況進行監(jiān)督檢查,確保資金安全、合規(guī)使用。二、備用金的申請與審批(一)申請條件各部門因業(yè)務需要,確需預借備用金的,應填寫《備用金借款申請表》,詳細說明借款金額、用途、預計使用期限等內(nèi)容。(二)審批流程1.部門負責人審核:申請人所在部門負責人對借款申請進行審核,確認借款用途合理、金額適當,并簽字批準。2.財務部門審核:財務部門收到《備用金借款申請表》后,對借款金額、資金來源、還款計劃等進行審核。審核通過后,報公司分管領導審批。3.公司領導審批:公司分管領導根據(jù)財務部門的審核意見,對備用金借款申請進行最終審批。審批通過后,財務部門方可辦理借款手續(xù)。(三)特殊情況處理如遇緊急業(yè)務需要,無法按照正常審批流程辦理備用金借款的,經(jīng)公司主要領導同意后,可先借款應急,但事后必須及時補辦審批手續(xù)。三、備用金的使用(一)使用范圍1.支付公司日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中臨時性的小額費用,如辦公用品采購、差旅費、業(yè)務招待費等。2.支付公司與供應商之間的小額貨款、勞務費用等。3.其他經(jīng)公司批準的臨時性資金支出。(二)使用規(guī)定1.備用金使用人應嚴格按照申請用途使用備用金,不得擅自改變用途。2.備用金使用過程中,應取得合法有效的票據(jù),并及時交回財務部門報賬。3.對于超過備用金限額的支出,應提前向財務部門申請追加備用金或采用其他支付方式。(三)使用記錄備用金使用人應建立備用金使用臺賬,詳細記錄每筆備用金的支出日期、用途、金額、報銷情況等信息。財務部門定期對備用金使用臺賬進行檢查,確保記錄準確、完整。四、備用金的報賬與核銷(一)報賬期限備用金使用人應在業(yè)務完成后[X]個工作日內(nèi)到財務部門辦理報賬手續(xù)。如遇特殊情況無法按時報賬的,應提前向財務部門說明原因,并申請延期報賬。(二)報賬要求1.備用金使用人報賬時,應提供合法有效的原始憑證,包括發(fā)票、收據(jù)、報銷單等,并在憑證上注明備用金借款日期、用途、金額等信息。2.原始憑證應內(nèi)容真實、完整、合法,不得涂改、偽造。對于不符合規(guī)定的原始憑證,財務部門有權拒絕受理。3.備用金使用人應填寫《備用金報銷單》,詳細說明報銷金額、用途、報銷憑證張數(shù)等內(nèi)容,并簽字確認。(三)核銷流程1.財務部門審核:財務部門收到備用金報銷單及原始憑證后,對報銷內(nèi)容進行審核。審核內(nèi)容包括報銷金額是否與備用金借款金額相符、原始憑證是否合法有效、報銷手續(xù)是否齊全等。審核通過后,編制記賬憑證,沖減備用金。2.資金結算:財務部門根據(jù)審核后的報銷金額,通過銀行轉賬、現(xiàn)金支付等方式與備用金使用人進行資金結算。如備用金使用人報銷金額小于借款金額,應及時收回多余款項;如報銷金額大于借款金額,應補足差額。3.歸檔保存:財務部門將備用金報銷單及原始憑證整理歸檔,妥善保存,以備日后查閱。五、備用金的管理與監(jiān)督(一)管理職責1.財務部門:負責備用金制度制定、執(zhí)行與監(jiān)督,審核備用金借款申請與報銷憑證,辦理備用金的收付與核算,定期對備用金使用情況進行檢查與分析。2.各部門負責人:負責本部門備用金使用的審批與管理,督促本部門備用金使用人及時報賬,確保備用金專款專用。3.備用金使用人:負責按照規(guī)定使用備用金,及時辦理報賬手續(xù),對備用金的安全與完整負責。(二)定期清查財務部門定期對備用金進行清查盤點,確保賬實相符。清查盤點工作應至少每年進行一次,清查結果應形成書面報告,報公司領導審閱。(三)監(jiān)督檢查1.公司審計部門定期對備用金的使用情況進行審計監(jiān)督,檢查備用金是否按照規(guī)定用途使用、審批手續(xù)是否齊全合規(guī)、報賬是否及時準確等。2.對于違反備用金制度的行為,公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰,包括責令限期改正、追回違規(guī)使用的備用金、對相關責任人進行批評教育或紀律處分等。六、備用金限額的核定與調整(一)限額核定依據(jù)公司根據(jù)各部門業(yè)務性質、業(yè)務量大小、資金周轉情況等因素,合理核定各部門備用金限額。具體限額標準如下:1.[部門名稱1]:[X]元2.[部門名稱2]:[X]元3.……(二)限額調整如因業(yè)務發(fā)展、經(jīng)營環(huán)境變化等原因,導致原備用金限額不能滿足業(yè)務需要的,各部門應及時向財務部門提出調整備用金限額的申請。財務部門根據(jù)實際情況進行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論