PAGE非生產(chǎn)用電管理制度一、總則（一）目的為加強公司非生產(chǎn)用電管理，規(guī)范用電行為，節(jié)約能源，降低成本，確保用電安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有非生產(chǎn)用電設(shè)備及場所，包括但不限于辦公區(qū)域、公共區(qū)域、員工宿舍等。（三）基本原則1.安全第一原則：確保非生產(chǎn)用電過程中的人員安全和設(shè)備安全，嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程。2.節(jié)約能源原則：倡導節(jié)約用電，提高能源利用效率，減少不必要的電力消耗。3.規(guī)范管理原則：建立健全非生產(chǎn)用電管理制度，明確管理職責，規(guī)范用電行為。二、管理職責（一）行政管理部門1.負責制定和完善非生產(chǎn)用電管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織開展非生產(chǎn)用電檢查和評估工作，對違規(guī)行為進行糾正和處理。3.協(xié)調(diào)各部門之間的非生產(chǎn)用電管理工作，確保制度的有效實施。（二）財務部門1.負責將非生產(chǎn)用電費用納入公司預算管理，進行成本核算和控制。2.對非生產(chǎn)用電費用的支出進行審核和監(jiān)督，確保費用支出的合理性和合規(guī)性。（三）使用部門1.負責本部門非生產(chǎn)用電設(shè)備的日常管理和維護，確保設(shè)備正常運行。2.教育和督促本部門員工遵守非生產(chǎn)用電管理制度，養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習慣。3.對本部門非生產(chǎn)用電情況進行統(tǒng)計和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。（四）后勤保障部門1.負責非生產(chǎn)用電設(shè)備的安裝、維修和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備安全可靠運行。2.定期對非生產(chǎn)用電線路和設(shè)施進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。3.根據(jù)公司用電需求，合理安排電力供應，保障正常生產(chǎn)和生活用電。三、用電設(shè)備管理（一）設(shè)備采購1.各部門在采購非生產(chǎn)用電設(shè)備時，應優(yōu)先選擇節(jié)能型產(chǎn)品，并在采購合同中明確設(shè)備的能耗指標。2.對于高能耗的非生產(chǎn)用電設(shè)備，應嚴格控制采購數(shù)量，并逐步淘汰更新。（二）設(shè)備安裝1.非生產(chǎn)用電設(shè)備的安裝應符合電氣安裝規(guī)范和安全要求，由專業(yè)人員進行操作。2.設(shè)備安裝完畢后，應進行調(diào)試和驗收，確保設(shè)備正常運行，無安全隱患。（三）設(shè)備使用1.各部門應指定專人負責非生產(chǎn)用電設(shè)備的使用和管理，嚴格按照操作規(guī)程進行操作。2.設(shè)備使用過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況應及時停機檢查，并報告相關(guān)部門進行維修。3.嚴禁私自拆卸、改裝非生產(chǎn)用電設(shè)備，如需改造或升級，應報行政管理部門批準后，由專業(yè)人員進行操作。（四）設(shè)備維護1.后勤保障部門應定期對非生產(chǎn)用電設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備性能良好，延長設(shè)備使用壽命。2.設(shè)備維護保養(yǎng)工作應做好記錄，包括維護時間、內(nèi)容、更換部件等信息。3.對于損壞嚴重、無法修復或能耗過高的非生產(chǎn)用電設(shè)備，應及時進行報廢處理，并做好資產(chǎn)核銷工作。四、用電行為規(guī)范（一）辦公區(qū)域用電1.辦公區(qū)域應盡量采用自然光照明，減少白天開燈時間。2.電腦、打印機、復印機等辦公設(shè)備在不使用時應及時關(guān)閉電源，避免長時間待機。有條件的可設(shè)置為自動休眠模式。3.飲水機、空調(diào)等設(shè)備應根據(jù)實際需要合理使用，下班前應關(guān)閉電源。4.嚴禁在辦公區(qū)域使用大功率電器，如電爐、熱得快等。（二）公共區(qū)域用電1.公共區(qū)域的照明應根據(jù)實際情況合理設(shè)置開關(guān)時間，做到人走燈滅。2.電梯、扶梯等設(shè)備應按照規(guī)定的運行時間和方式運行，減少不必要的能耗。3.嚴禁在公共區(qū)域私拉亂接電線，違規(guī)使用電器設(shè)備。（三）員工宿舍用電1.員工宿舍應嚴格遵守宿舍管理規(guī)定，不得私自增加用電設(shè)備。2.宿舍內(nèi)的照明、空調(diào)、電視等設(shè)備應合理使用，不得通宵使用大功率電器。3.員工離開宿舍時，應關(guān)閉所有電器設(shè)備和照明燈具，確保用電安全。五、用電計量與統(tǒng)計（一）計量裝置1.公司應在非生產(chǎn)用電設(shè)備及場所安裝計量裝置，如電表、水表等，以便準確計量用電量。2.計量裝置應定期進行校驗和維護，確保計量準確可靠。（二）統(tǒng)計報表1.后勤保障部門應每月對非生產(chǎn)用電情況進行統(tǒng)計，填寫用電統(tǒng)計報表，并報送行政管理部門和財務部門。2.用電統(tǒng)計報表應包括用電設(shè)備名稱、數(shù)量、用電量、用電時間等信息，確保數(shù)據(jù)真實、準確、完整。（三）數(shù)據(jù)分析1.行政管理部門應定期對非生產(chǎn)用電統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，找出用電規(guī)律和存在的問題，提出改進措施和建議。2.通過數(shù)據(jù)分析，評估非生產(chǎn)用電管理工作的成效，為制定節(jié)能目標和措施提供依據(jù)。六、用電檢查與考核（一）定期檢查1.行政管理部門應定期組織開展非生產(chǎn)用電檢查工作，檢查內(nèi)容包括用電設(shè)備運行情況、用電行為規(guī)范執(zhí)行情況、計量裝置準確性等。2.檢查人員應填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。（二）不定期抽查1.行政管理部門可根據(jù)實際情況，不定期對各部門非生產(chǎn)用電情況進行抽查，重點檢查用電行為規(guī)范執(zhí)行情況和節(jié)能措施落實情況。2.對于抽查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，應及時進行糾正和處理，并記錄在案。（三）考核機制1.公司將非生產(chǎn)用電管理工作納入績效考核體系，對用電管理工作成效顯著的部門和個人給予獎勵。2.對于違反非生產(chǎn)用電管理制度的部門和個人，將視情節(jié)輕重給予相應的處罰，處罰措施包括警告、罰款、通報批評等。七、節(jié)能措施與獎勵（一）節(jié)能措施1.鼓勵各部門積極采取節(jié)能措施，如推廣使用節(jié)能燈具、優(yōu)化照明控制系統(tǒng)、采用節(jié)能電器設(shè)備等。2.對于節(jié)能效果顯著的措施和項目，公司將給予資金支持和技術(shù)指導。（二）獎勵辦法1.設(shè)立節(jié)能獎勵基金，對在非生產(chǎn)用電管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行獎勵。2.獎勵標準根據(jù)節(jié)能效果和貢獻大小確定，包括節(jié)能獎金、榮譽證書等。3.對提出合理化節(jié)能建議并被公司采納實施的員工，給予相應的獎勵。八、應急管理（一）應急預案1.公司應制定非生產(chǎn)用電應急預案，明確應急處置流程和責任分工，確保在突發(fā)用電事故時能夠迅速、有效地進行應對。2.應急預案應定期進行演練和修訂，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急處置1.發(fā)生非生產(chǎn)用電事故時，使用部門應立即停止相關(guān)設(shè)備的運行，并及時報告行政管理部門和后勤保障部門。2.