PAGE安全生產(chǎn)季度通報(bào)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)季度通報(bào)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各車間、各班組以及所有在公司內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和個(gè)人。（三）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等相關(guān)法律法規(guī)以及國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。（四）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展安全生產(chǎn)季度通報(bào)工作，確保通報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。2.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，客觀公正地反映各部門、各單位的安全生產(chǎn)工作情況，不偏袒、不隱瞞。3.及時(shí)有效原則：及時(shí)收集、整理和分析安全生產(chǎn)信息，按時(shí)發(fā)布季度通報(bào)，使公司各級(jí)管理人員和員工能夠及時(shí)了解安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，采取有效措施改進(jìn)工作。4.教育與懲戒相結(jié)合原則：通過季度通報(bào)，既對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，又對(duì)存在問題的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育和懲戒，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理水平的整體提升。二、通報(bào)內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)工作總體情況1.事故統(tǒng)計(jì)：本季度公司內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失等情況。2.隱患排查治理：各部門、各單位開展隱患排查治理工作的情況，包括排查出的隱患數(shù)量、整改情況、整改率等。3.安全培訓(xùn)教育：公司及各部門組織員工參加安全培訓(xùn)教育的情況，包括培訓(xùn)次數(shù)、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容等。4.安全檢查：公司組織的各類安全檢查情況，包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查范圍、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。（二）各部門安全生產(chǎn)工作情況1.安全管理措施落實(shí)情況：各部門是否按照公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，如安全責(zé)任制的執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況、危險(xiǎn)作業(yè)的審批情況等。2.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況：各部門本季度安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況，如事故發(fā)生率、隱患整改率、員工安全培訓(xùn)合格率等。3.典型經(jīng)驗(yàn)與做法：各部門在安全生產(chǎn)工作中取得的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，值得其他部門學(xué)習(xí)借鑒的。4.存在的問題與不足：各部門在安全生產(chǎn)工作中存在的問題和不足之處，分析問題產(chǎn)生的原因，并提出改進(jìn)措施和建議。（三）安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡與違規(guī)行為1.先進(jìn)事跡：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰，介紹他們的先進(jìn)事跡和工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)全體員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。2.違規(guī)行為：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或存在重大安全隱患的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，明確違規(guī)行為的事實(shí)、性質(zhì)和后果，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。三、通報(bào)方式（一）內(nèi)部文件通報(bào)1.以公司紅頭文件的形式發(fā)布安全生產(chǎn)季度通報(bào)，發(fā)送至公司各部門、各車間、各班組。2.在公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等顯著位置張貼安全生產(chǎn)季度通報(bào)，方便員工查閱。（二）會(huì)議通報(bào)1.召開公司安全生產(chǎn)季度工作會(huì)議，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)或安全管理部門負(fù)責(zé)人對(duì)季度通報(bào)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解讀和分析，通報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，部署下一階段安全生產(chǎn)工作任務(wù)。2.各部門、各車間、各班組根據(jù)實(shí)際情況，組織召開本部門的安全生產(chǎn)季度工作會(huì)議，傳達(dá)公司安全生產(chǎn)季度通報(bào)精神，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)和部署。四、通報(bào)程序（一）信息收集1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)收集各部門、各單位報(bào)送的安全生產(chǎn)工作信息，包括事故報(bào)告、隱患排查治理報(bào)表、安全培訓(xùn)記錄、安全檢查報(bào)告等。2.各部門、各單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息的收集和整理工作，按照規(guī)定的時(shí)間和格式要求，及時(shí)將相關(guān)信息報(bào)送至公司安全管理部門。（二）數(shù)據(jù)分析與整理1.公司安全管理部門對(duì)收集到的安全生產(chǎn)信息進(jìn)行認(rèn)真分析和整理，核實(shí)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo)。2.對(duì)各部門、各單位的安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施和建議。（三）通報(bào)撰寫1.根據(jù)數(shù)據(jù)分析與整理的結(jié)果，由公司安全管理部門撰寫安全生產(chǎn)季度通報(bào)初稿，內(nèi)容應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、全面，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了。2.初稿完成后，提交公司安全管理部門負(fù)責(zé)人審核，審核通過后報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。（四）通報(bào)發(fā)布1.經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批后的安全生產(chǎn)季度通報(bào)，按照規(guī)定的通報(bào)方式進(jìn)行發(fā)布。2.公司安全管理部門負(fù)責(zé)跟蹤通報(bào)的發(fā)布情況，確保各部門、各單位及時(shí)收到通報(bào)，并組織學(xué)習(xí)和傳達(dá)通報(bào)精神。五、結(jié)果應(yīng)用（一）績(jī)效評(píng)估1.將安全生產(chǎn)工作納入公司各部門、各單位的績(jī)效考核體系，安全生產(chǎn)季度通報(bào)結(jié)果作為績(jī)效考核的重要依據(jù)之一。2.對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，在績(jī)效考核中給予加分獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)存在問題較多、安全生產(chǎn)工作不力的部門和個(gè)人，在績(jī)效考核中給予扣分處罰。（二）獎(jiǎng)懲激勵(lì)1.根據(jù)安全生產(chǎn)季度通報(bào)結(jié)果，對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。2.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或存在重大安全隱患的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，如責(zé)令限期整改、罰款、降職、撤職等，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。（三）持續(xù)改進(jìn)1.各部門、各單位應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)季度通報(bào)中指出的問題和不足，制定針對(duì)性的整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)，認(rèn)真組織實(shí)施整改工作。2.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各單位的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位，不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各單位執(zhí)行安全生產(chǎn)季度通報(bào)制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保通報(bào)制度的有效實(shí)施。2.監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括通報(bào)信息的收集、分析、撰寫、發(fā)布情況，以及各部門、各單位對(duì)通報(bào)結(jié)果的應(yīng)用情況等。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立安全生產(chǎn)季度通報(bào)制度考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)各部門、各單位執(zhí)行通報(bào)制度的情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)秀的部門和單位進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果不合格的部門和單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。（三）責(zé)任追究1.對(duì)在安全生產(chǎn)季度通報(bào)工作中存在弄虛作假、隱瞞不報(bào)、拖延推諉等行為的部門和個(gè)人，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。2.對(duì)因未認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)季度通報(bào)制度，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或安全生產(chǎn)形勢(shì)惡化的部門和