PAGE安全生產(chǎn)八項措施制度一、總則1.目的為加強本公司/組織的安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進公司/組織持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)八項措施制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)管理。3.基本原則安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實行“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負責(zé)”的原則，強化全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司/組織主要負責(zé)人職責(zé)建立、健全本公司/組織安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本公司/組織安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保具備安全生產(chǎn)條件。督促、檢查本公司/組織的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施本公司/組織的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.各級管理人員職責(zé)按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，負責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織或參與分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全檢查、隱患排查治理工作，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的員工進行安全培訓(xùn)教育，提高員工安全意識和技能。督促分管部門、班組落實安全生產(chǎn)措施，及時糾正違章行為。3.員工職責(zé)遵守本公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本公司/組織負責(zé)人報告。積極參與本公司/組織的安全生產(chǎn)活動，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)會議制度定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)問題。會議內(nèi)容包括傳達上級安全生產(chǎn)文件精神、總結(jié)安全生產(chǎn)工作、部署下一階段安全生產(chǎn)任務(wù)等。做好會議記錄，形成會議紀(jì)要，并及時傳達給相關(guān)人員。2.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。安全檢查應(yīng)制定檢查表并明確檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。對重大事故隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取臨時防范措施，并及時向上級主管部門報告。3.安全教育培訓(xùn)制度制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、對象、時間和方式。對新員工進行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對在崗員工進行定期安全培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。對特種作業(yè)人員，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立員工安全培訓(xùn)檔案。4.安全事故應(yīng)急預(yù)案制度制定本公司/組織的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)急救援能力。發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，并及時向上級主管部門報告。5.安全獎懲制度建立安全生產(chǎn)獎勵制度，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、班組和個人給予表彰和獎勵。對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的行為，視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門和個人，按照事故責(zé)任追究制度進行嚴(yán)肅處理。四、安全風(fēng)險管控1.風(fēng)險識別與評估組織開展全面的安全風(fēng)險識別工作，覆蓋公司/組織的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等。采用科學(xué)的方法對識別出的風(fēng)險進行評估，確定風(fēng)險等級，包括重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險。繪制安全風(fēng)險分布圖，直觀展示風(fēng)險分布情況。2.風(fēng)險管控措施根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定針對性的風(fēng)險管控措施。對于重大風(fēng)險，應(yīng)制定專項管控方案，明確管控責(zé)任人、管控措施和應(yīng)急處置措施。對風(fēng)險點進行分級管控，實施差異化管理。對于一般風(fēng)險，由部門負責(zé)人負責(zé)管控；對于較大風(fēng)險，由公司/組織分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)管控；對于重大風(fēng)險，由公司/組織主要負責(zé)人負責(zé)管控。定期對風(fēng)險管控措施的執(zhí)行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。五、安全投入保障1.安全投入計劃根據(jù)本公司/組織的安全生產(chǎn)實際情況，制定年度安全投入計劃，明確安全投入的項目、金額和實施時間。安全投入計劃應(yīng)包括安全設(shè)施設(shè)備購置、維護保養(yǎng)、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援物資儲備、職業(yè)健康防護等方面的費用。2.安全投入資金管理設(shè)立安全投入專項資金賬戶，專款專用，確保安全投入資金及時足額到位。對安全投入資金的使用情況進行嚴(yán)格審核和監(jiān)督，確保資金使用合理、合規(guī)。定期對安全投入資金的使用效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整安全投入計劃。六、設(shè)備設(shè)施安全管理1.設(shè)備設(shè)施采購與驗收采購的設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求，具有合格證明文件。設(shè)備設(shè)施到貨后，組織相關(guān)人員進行驗收，檢查設(shè)備設(shè)施的質(zhì)量、性能、安全防護裝置等是否符合要求。驗收合格后方可投入使用，并建立設(shè)備設(shè)施臺賬。2.設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)制定設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責(zé)任人。根據(jù)設(shè)備設(shè)施的運行情況，及時進行日常維護保養(yǎng)、一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)等工作。對設(shè)備設(shè)施進行定期檢查和檢測，確保設(shè)備設(shè)施安全運行。做好設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)記錄，建立設(shè)備設(shè)施檔案。3.設(shè)備設(shè)施報廢管理對達到報廢條件的設(shè)備設(shè)施，應(yīng)及時進行報廢處理。報廢設(shè)備設(shè)施應(yīng)按照規(guī)定程序進行審批，填寫報廢申請表，經(jīng)相關(guān)部門審核后，報公司/組織領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。報廢設(shè)備設(shè)施應(yīng)妥善處理，嚴(yán)禁繼續(xù)使用或流入市場。七、作業(yè)現(xiàn)場安全管理1.作業(yè)環(huán)境要求保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、有序，物料堆放整齊，通道暢通無阻。消除作業(yè)現(xiàn)場的危險因素，如粉塵、噪聲、高溫等。對作業(yè)現(xiàn)場的電氣設(shè)備、消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備等進行定期檢查和維護，確保其正常運行。2.作業(yè)行為規(guī)范根據(jù)不同的作業(yè)類型，制定相應(yīng)的作業(yè)操作規(guī)程，員工必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。加強對員工作業(yè)行為的監(jiān)督檢查，及時糾正違章作業(yè)行為。嚴(yán)禁員工酒后上崗作業(yè)、疲勞作業(yè)、冒險作業(yè)等。對特種作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，確保作業(yè)人員具備相應(yīng)資格和條件，并在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。3.危險作業(yè)管理對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)等危險作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。作業(yè)前，應(yīng)制定詳細的作業(yè)方案和安全措施，經(jīng)相關(guān)部門審核后，報公司/組織領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。作業(yè)過程中，應(yīng)安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場進行清理和檢查，確認無安全隱患后方可離開。八、職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康防護措施為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動防護用品，如防塵口罩、耳塞、防護手套等。對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，應(yīng)采取有效的防護措施，如通風(fēng)換氣、排毒除塵等。定期對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行檢測和評價，確保其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.職業(yè)健康檢查組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康問題，應(yīng)及時采取治療措施，并調(diào)整員工工作崗位。如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，保障