PAGE安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲責(zé)任制度（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全隱患排查治理，注重事前預(yù)防，從源頭上消除安全事故隱患。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，包括安全管理、安全教育、安全技術(shù)等，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的全面管理。4.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與分工（一）公司管理層職責(zé)1.總經(jīng)理職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和規(guī)劃，并確保其有效實(shí)施。定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保公司具備安全生產(chǎn)條件。2.副總經(jīng)理職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織分管部門進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。組織制定并實(shí)施分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。3.其他管理層職責(zé)按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)各自分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（二）職能部門職責(zé)1.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)綜合管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。制定和修訂公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)督促整改。組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)公司安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)管理水平提升。2.生產(chǎn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。組織開展本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。3.技術(shù)部門職責(zé)在公司技術(shù)改造、新產(chǎn)品研發(fā)等工作中，充分考慮安全生產(chǎn)因素，確保新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備符合安全生產(chǎn)要求。參與安全技術(shù)措施的制定和審核，為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持。對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)水平。4.設(shè)備管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，建立健全設(shè)備管理制度和檔案。組織對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)、檢修和更新改造，確保設(shè)備安全可靠運(yùn)行。對(duì)設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程。參與安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備安全隱患。5.人力資源部門職責(zé)將安全生產(chǎn)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。在員工招聘、任用、晉升等工作中，將安全生產(chǎn)知識(shí)和技能作為考核內(nèi)容。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰措施。6.財(cái)務(wù)部門職責(zé)保證公司安全生產(chǎn)投入的資金到位，專款專用。對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保資金合理使用。（三）車間、班組職責(zé)1.車間職責(zé)負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織本車間員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。組織開展本車間的安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。對(duì)本車間發(fā)生的安全事故及時(shí)報(bào)告，并組織現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置。2.班組職責(zé)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。組織本班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守安全規(guī)定。每天對(duì)本班組的工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，確保其熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程。參與公司和車間組織的安全活動(dòng)，積極提出安全生產(chǎn)合理化建議。（四）員工職責(zé)1.遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2.熟悉本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。3.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，愛(ài)護(hù)安全設(shè)施和設(shè)備。4.積極參加公司組織的安全活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。5.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)原則1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，為公司安全生產(chǎn)做出顯著貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（二）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.安全生產(chǎn)先進(jìn)單位獎(jiǎng)：對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出，全年未發(fā)生生產(chǎn)安全事故，安全生產(chǎn)管理水平較高的部門授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，如積極排查安全隱患、提出合理化建議并被采納、及時(shí)制止違章行為避免事故發(fā)生等的個(gè)人，授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全隱患排查治理獎(jiǎng)：對(duì)在安全隱患排查治理工作中成績(jī)顯著，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)報(bào)告或采取有效措施消除隱患的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.安全生產(chǎn)合理化建議獎(jiǎng)：對(duì)提出具有創(chuàng)新性、實(shí)用性的安全生產(chǎn)合理化建議，經(jīng)實(shí)施后取得良好效果的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.安全生產(chǎn)先進(jìn)單位獎(jiǎng)條件嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年無(wú)生產(chǎn)安全事故發(fā)生。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)健全，人員配備合理，安全管理制度完善，操作規(guī)程執(zhí)行嚴(yán)格。積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，員工安全意識(shí)和技能明顯提高。安全檢查和隱患排查治理工作扎實(shí)有效，安全隱患整改率達(dá)到100%。積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，達(dá)到相應(yīng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)條件認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，無(wú)違章違紀(jì)行為。在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，如積極參與安全管理、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患、制止違章行為避免事故發(fā)生等。積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，安全意識(shí)和技能有明顯提高。對(duì)公司安全生產(chǎn)工作提出合理化建議并被采納，取得良好效果。3.安全隱患排查治理獎(jiǎng)條件發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，及時(shí)報(bào)告并采取有效措施，避免事故發(fā)生或降低事故損失。在安全隱患排查治理工作中，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)顯著，為公司安全生產(chǎn)做出重要貢獻(xiàn)。4.安全生產(chǎn)合理化建議獎(jiǎng)條件提出的安全生產(chǎn)合理化建議具有創(chuàng)新性、實(shí)用性，能夠有效改進(jìn)安全生產(chǎn)管理或提高安全生產(chǎn)水平。建議經(jīng)實(shí)施后取得良好效果，如降低安全風(fēng)險(xiǎn)、提高工作效率、節(jié)約安全生產(chǎn)成本等。（四）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由各部門推薦或員工個(gè)人自薦，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明事跡和理由。2.安全管理部門對(duì)推薦材料進(jìn)行初審，核實(shí)事跡真實(shí)性，并提出初審意見(jiàn)。3.初審?fù)ㄟ^(guò)后，提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。4.公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)審核意見(jiàn)，確定獎(jiǎng)勵(lì)名單，并在公司內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。5.公示無(wú)異議后，由公司總經(jīng)理簽署獎(jiǎng)勵(lì)決定，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)金。四、安全生產(chǎn)處罰（一）處罰原則1.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故或存在安全隱患的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰。2.處罰堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，以教育為主，處罰為輔，促使員工自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。（二）處罰種類1.警告：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定情節(jié)較輕的部門和個(gè)人給予警告處分，并責(zé)令其限期改正。2.罰款：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的部門和個(gè)人根據(jù)情節(jié)輕重給予一定數(shù)額的罰款。3.停產(chǎn)整頓：對(duì)存在重大安全隱患，經(jīng)責(zé)令整改仍不具備安全生產(chǎn)條件的部門，責(zé)令其停產(chǎn)整頓。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)因嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的個(gè)人，依法解除勞動(dòng)合同，并移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。（三）處罰情形1.一般違章行為處罰情形未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。未經(jīng)許可擅自操作設(shè)備、設(shè)施的。在工作場(chǎng)所吸煙、使用明火的。違反安全警示標(biāo)志規(guī)定的。其他違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度情節(jié)較輕的行為。2.嚴(yán)重違章行為處罰情形違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的。偽造、篡改安全檢查記錄的。故意破壞安全設(shè)施和設(shè)備的。未按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，員工不具備上崗資格的。其他違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重的行為。3.安全事故處罰情形發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的，對(duì)事故責(zé)任部門和責(zé)任人按照事故損失大小和責(zé)任程度給予相應(yīng)處罰。發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故的，對(duì)事故責(zé)任部門和責(zé)任人加重處罰，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的，對(duì)事故責(zé)任部門和責(zé)任人依法從嚴(yán)處罰，對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理人員給予撤職等處分，并依法追究刑事責(zé)任。（四）處罰程序1.安全管理部門在安全檢查或事故調(diào)查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為或事故隱患后，填寫《安全生產(chǎn)處罰通知單》，詳細(xì)記錄違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和建議處罰措施。2.將《安全生產(chǎn)處罰通知單》送達(dá)被處罰部門或個(gè)人，告知其違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和申訴權(quán)利。3.被處罰部門或個(gè)人如有異議，可在接到《安全生產(chǎn)