廠礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度_第1頁(yè)
廠礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度_第2頁(yè)
廠礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度_第3頁(yè)
廠礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度_第4頁(yè)
廠礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE廠礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)廠礦安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)廠礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本廠礦實(shí)際情況,制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。(二)適用范圍本制度適用于本廠礦內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全生產(chǎn)放在首位,確保員工生命安全和廠礦財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則:強(qiáng)化安全預(yù)防措施,積極消除事故隱患,防患于未然。3.獎(jiǎng)懲分明原則:對(duì)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、班組和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為予以處罰。4.教育與處罰相結(jié)合原則:通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作,同時(shí)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和技能。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與考核(一)各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.廠礦負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)全面負(fù)責(zé)廠礦安全生產(chǎn)工作,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證廠礦安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,定期組織安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除事故隱患。根據(jù)安全生產(chǎn)需要,配備合格的安全管理人員,組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.安全管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和廠礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)廠礦安全生產(chǎn)日常管理工作。組織制定安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,組織員工參加安全培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)各類安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和分析工作,協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。3.車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)工作,組織實(shí)施車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期組織車間安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除事故隱患,確保車間生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全運(yùn)行。組織開(kāi)展車間員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)事故的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置,及時(shí)報(bào)告事故情況,并配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。4.班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)本班組的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織班組員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。每日班前、班中、班后對(duì)本班組的工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或報(bào)告。組織開(kāi)展班組安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高班組員工安全意識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)事故的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置,及時(shí)報(bào)告事故情況,并配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。5.員工安全生產(chǎn)職責(zé)遵守廠礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高安全意識(shí)和操作技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素,及時(shí)向班組長(zhǎng)或上級(jí)報(bào)告。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),在緊急情況下,有權(quán)停止作業(yè)或采取緊急避險(xiǎn)措施。(二)安全生產(chǎn)考核1.考核內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況。安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理情況。生產(chǎn)安全事故發(fā)生情況。2.考核方式定期考核:每月、每季度、每年對(duì)各部門、車間、班組及員工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。不定期考核:根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要,隨時(shí)對(duì)各部門、車間、班組及員工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為部門、車間、班組及員工評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。對(duì)安全生產(chǎn)考核不合格的部門、車間、班組及員工,責(zé)令限期整改,整改期間暫停評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,扣發(fā)相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度(一)獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)車間”等榮譽(yù)稱號(hào)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):發(fā)放獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。3.其他獎(jiǎng)勵(lì):如晉升晉級(jí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。(二)獎(jiǎng)勵(lì)條件1.在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生的。2.積極參與安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,提出合理化建議并取得顯著成效的。3.在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇,有效搶救人員和財(cái)產(chǎn),減少事故損失的。4.全年無(wú)安全生產(chǎn)事故,安全生產(chǎn)考核成績(jī)優(yōu)秀的部門、車間、班組及員工。(三)獎(jiǎng)勵(lì)程序1.申報(bào):由各部門、車間、班組或員工本人填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》,詳細(xì)說(shuō)明獲獎(jiǎng)事跡和理由,并附相關(guān)證明材料。2.審核:安全管理部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,核實(shí)獲獎(jiǎng)事跡的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.評(píng)審:組織相關(guān)部門和人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審,確定獲獎(jiǎng)名單和獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。4.公示:將獲獎(jiǎng)名單在廠礦內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,報(bào)廠礦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。5.表彰獎(jiǎng)勵(lì):召開(kāi)表彰大會(huì),對(duì)獲獎(jiǎng)的部門、車間、班組及員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四、處罰制度(一)處罰種類1.警告:對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的個(gè)人或部門給予口頭或書(shū)面警告。2.罰款:對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的個(gè)人或部門處以一定數(shù)額的罰款。3.停工整頓:對(duì)存在重大安全隱患或嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定的部門或車間,責(zé)令其停工整頓,直至消除隱患或整改合格。4.解除勞動(dòng)合同:對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定,導(dǎo)致發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的員工,依法解除勞動(dòng)合同,并追究其法律責(zé)任。(二)處罰情形1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,未造成事故的。2.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),員工安全意識(shí)淡薄,存在安全隱患的。3.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未及時(shí)整改的。4.未按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。5.擅自拆除、停用安全設(shè)備設(shè)施,影響安全生產(chǎn)的。6.對(duì)安全生產(chǎn)事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或遲報(bào)的。7.在事故調(diào)查處理期間擅離職守或逃匿的。8.阻礙、干涉安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或其他有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的。(三)處罰程序1.調(diào)查取證:安全管理部門或其他相關(guān)部門對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查取證,收集相關(guān)證據(jù)材料。2.告知:向被處罰對(duì)象發(fā)出《安全生產(chǎn)處罰告知書(shū)》,告知其違法事實(shí)、處罰依據(jù)和處罰種類,并聽(tīng)取其陳述和申辯。3.決定:根據(jù)調(diào)查取證結(jié)果和被處罰對(duì)象的陳述申辯情況,作出處罰決定,下達(dá)《安全生產(chǎn)處罰決定書(shū)》。4.執(zhí)行:被處罰對(duì)象應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行處罰決定,繳納罰款。對(duì)責(zé)令停工整頓的部門或車間,在整改合格后,經(jīng)復(fù)查批準(zhǔn)方可恢復(fù)生產(chǎn)。5.申訴:被處罰對(duì)象

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論