PAGE疫情生產(chǎn)安全管理制度一、總則（一）目的為了加強公司在疫情期間的生產(chǎn)安全管理，確保員工生命安全和身體健康，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及參與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，把安全生產(chǎn)作為公司發(fā)展的重要前提。2.預(yù)防為主原則：強化安全風(fēng)險防控，提前采取有效措施預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，做到防患于未然。3.綜合治理原則：綜合運用管理、技術(shù)、教育等手段，全面加強生產(chǎn)安全管理，形成全員參與、全方位覆蓋、全過程管控的工作格局。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國傳染病防治法》3.《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》4.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范二、疫情防控管理（一）疫情防控責(zé)任體系1.成立公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司疫情防控工作，制定疫情防控策略和措施，決策重大事項。2.明確各部門負責(zé)人為本部門疫情防控第一責(zé)任人，負責(zé)組織實施本部門的疫情防控工作，落實各項防控措施。3.設(shè)立疫情防控專員，負責(zé)具體落實疫情防控日常工作，包括人員信息統(tǒng)計、防疫物資管理、場所消毒等。（二）人員健康管理1.建立員工健康檔案，記錄員工每日體溫、健康狀況等信息。員工上崗前需進行體溫檢測，體溫正常且無其他異常癥狀方可上崗。2.要求員工如實報告?zhèn)€人及家庭成員的健康狀況、旅居史、接觸史等信息。如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀或與確診、疑似病例有接觸史的，應(yīng)立即報告并按照規(guī)定進行隔離觀察或就醫(yī)。3.加強對員工的健康教育，普及疫情防控知識，提高員工的自我防護意識和能力。通過在線培訓(xùn)、宣傳欄、宣傳資料等多種形式，向員工宣傳疫情防控政策、防護措施、應(yīng)急處置等內(nèi)容。（三）防疫物資管理1.配備充足的防疫物資，包括口罩、手套、洗手液、消毒劑、體溫計等。根據(jù)員工數(shù)量和工作需求，合理儲備防疫物資，并定期進行檢查和補充。2.設(shè)立防疫物資專用倉庫，對防疫物資進行分類存放，建立物資出入庫臺賬，詳細記錄物資的采購、發(fā)放、使用等情況。3.規(guī)范防疫物資的使用，明確各類物資的使用范圍和方法。例如，口罩應(yīng)按照正確佩戴方法使用，一次性口罩使用后應(yīng)及時更換；消毒劑應(yīng)按照規(guī)定的濃度和配比進行配制和使用，避免過度使用或不當(dāng)使用造成危害。（四）場所防控措施1.加強辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。2.對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所進行定期消毒，每天至少消毒2次。重點對人員頻繁接觸的部位，如門把手、電梯按鈕、桌椅、電腦鍵盤等進行消毒。3.在公司入口處設(shè)置體溫檢測點，對進入公司的人員進行體溫檢測和登記。外來人員進入公司需提前預(yù)約，并提供健康碼、行程碼綠碼，經(jīng)體溫檢測正常后方可進入。4.合理安排工作崗位和工作時間，避免人員聚集。減少不必要的會議、培訓(xùn)等活動，如需開展，應(yīng)控制人數(shù)，并做好防護措施。5.加強對食堂的管理，實行錯峰就餐，避免人員集中用餐。食堂工作人員應(yīng)佩戴口罩、手套，保持個人衛(wèi)生。對食堂餐具、廚具等進行嚴(yán)格消毒，確保食品安全。（五）疫情應(yīng)急處置1.制定疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門職責(zé)。定期組織員工進行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，將其轉(zhuǎn)移至臨時隔離點進行隔離觀察，并及時通知屬地疾控部門。3.對疑似病例所在的工作場所、宿舍等區(qū)域進行封閉管理，進行全面消毒。對密切接觸者進行排查和登記，按照規(guī)定進行隔離觀察。4.根據(jù)疾控部門的診斷結(jié)果，配合做好后續(xù)的疫情防控工作，如確診病例的治療、疫情的溯源和傳播鏈的調(diào)查等。5.在疫情應(yīng)急處置過程中，及時向上級主管部門和屬地政府報告疫情情況，不得瞞報、漏報、遲報。三、生產(chǎn)安全管理（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.明確公司各級管理人員、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。2.公司主要負責(zé)人是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，履行法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)。3.各部門負責(zé)人負責(zé)組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保本部門安全生產(chǎn)。4.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并參與整改。（二）安全培訓(xùn)教育1.制定年度安全培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.對新員工進行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.定期組織全體員工進行安全再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置知識等。4.根據(jù)不同崗位和工種的特點，開展針對性的安全培訓(xùn)教育，如特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。5.鼓勵員工自主學(xué)習(xí)安全知識，通過線上學(xué)習(xí)平臺、安全書籍、安全講座等方式，提高員工的安全意識和技能。（三）安全檢查與隱患排查治理1.建立定期安全檢查制度，公司領(lǐng)導(dǎo)每月至少組織一次全面的安全檢查，各部門每周至少組織一次安全檢查，班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查應(yīng)涵蓋公司所有場所、設(shè)備、設(shè)施、人員等，檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運行狀況、作業(yè)環(huán)境安全狀況、員工操作行為等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時進行整改，確保隱患得到消除。4.建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄。對重大安全隱患，應(yīng)實行掛牌督辦，確保隱患整改到位。5.定期對隱患排查治理情況進行總結(jié)分析，查找安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性措施加以改進，防止同類隱患再次發(fā)生。（四）設(shè)備設(shè)施安全管理1.建立設(shè)備設(shè)施臺賬，詳細記錄設(shè)備設(shè)施的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護保養(yǎng)情況等信息。2.制定設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程，明確設(shè)備設(shè)施的操作步驟、操作要求和注意事項。操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。3.加強設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)，定期對設(shè)備設(shè)施進行檢查、維修、保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施正常運行。建立設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)記錄，記錄維護保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、人員等信息。4.對特種設(shè)備，如鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行注冊登記、定期檢驗檢測，確保特種設(shè)備安全運行。特種設(shè)備操作人員必須持證上崗。5.對新購置的設(shè)備設(shè)施，應(yīng)進行嚴(yán)格的驗收，確保設(shè)備設(shè)施符合安全要求。在設(shè)備設(shè)施安裝、調(diào)試、運行過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行操作，確保設(shè)備設(shè)施安全投入使用。（五）危險作業(yè)安全管理1.對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等危險作業(yè)，實行審批制度。作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)填寫危險作業(yè)審批表，經(jīng)相關(guān)部門負責(zé)人審批同意后方可作業(yè)。2.危險作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)制定詳細的作業(yè)方案，明確作業(yè)流程、安全措施和應(yīng)急處置預(yù)案等。作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照作業(yè)方案進行作業(yè)，并正確佩戴和使用勞動防護用品。3.在危險作業(yè)現(xiàn)場，應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的安全防護設(shè)施和應(yīng)急救援器材。作業(yè)過程中，應(yīng)有專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。4.作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)單位應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場，檢查設(shè)備設(shè)施和工具，確認(rèn)無安全隱患后方可撤離現(xiàn)場。對危險作業(yè)過程中產(chǎn)生的廢棄物，應(yīng)按照環(huán)保要求進行妥善處理。5.加強對危險作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，提高危險作業(yè)人員的安全意識和操作技能。定期對危險作業(yè)審批情況進行統(tǒng)計分析，查找危險作業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性措施加以改進。（六）應(yīng)急救援管理1.制定完善的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)涵蓋火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒、觸電等各類事故的應(yīng)急處置措施。2.建立應(yīng)急救援組織，明確應(yīng)急救援人員的職責(zé)和分工。定期組織應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急逃生能力。3.配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。對應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。4.發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，并及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況。在事故救援過程中，應(yīng)遵循“先救人、后救物，先控制、后處置”的原則，確保救援工作科學(xué)、有序進行。5.事故發(fā)生后，應(yīng)及時組織事故調(diào)查，查明事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施建議。對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，同時舉一反三，加強安全管理，防止類似事故再次發(fā)生。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負責(zé)對各部門的疫情防控和生產(chǎn)安全管理工作進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.定期對各部門的疫情防控和生產(chǎn)安全管理工作進行專項檢查，重點檢查制度落實情況、措施執(zhí)行情況、隱患排查治理情況等。3.鼓勵員工對疫情防控和生產(chǎn)安全管理工作中的違規(guī)行為進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。（二）考核評價1.建立疫情防控和生產(chǎn)安全管理工作考核評價機制，對各部門和員工的工作表現(xiàn)進行量化考核。2.