PAGE涉密生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度一、總則（一）目的為加強公司涉密生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保國家秘密和公司商業(yè)秘密的安全，防止泄密事件的發(fā)生，保障公司的合法權益，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)涉及涉密生產(chǎn)的各個部門、車間、場所及相關人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法開展涉密生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。2.預防為主原則：強化防范意識，采取有效措施，預防泄密事件的發(fā)生。3.突出重點原則：對涉及重要國家秘密和公司核心商業(yè)秘密的環(huán)節(jié)、部位進行重點管理。4.責任到人原則：明確各部門、各崗位在涉密生產(chǎn)現(xiàn)場管理中的責任，確保責任落實。二、涉密人員管理（一）人員審查與錄用1.對擬進入涉密生產(chǎn)現(xiàn)場工作的人員，進行嚴格的背景審查，包括但不限于個人履歷、政治背景、違法違紀記錄等。2.與錄用人員簽訂保密協(xié)議，明確其保密義務和違約責任。保密協(xié)議應包括保密范圍、保密期限、保密措施、違約責任等條款。（二）保密培訓1.對涉密人員定期進行保密培訓，培訓內(nèi)容包括國家保密法律法規(guī)、公司保密制度、保密技術知識等。2.新入職涉密人員必須參加公司組織的保密基礎知識培訓，并經(jīng)考試合格后方可上崗。3.根據(jù)工作需要，對涉密人員進行專項保密培訓，提高其保密意識和技能。（三）保密監(jiān)督與考核1.建立涉密人員保密監(jiān)督機制，定期對涉密人員的保密工作進行檢查和評估。2.將涉密人員的保密工作表現(xiàn)納入績效考核體系，對違反保密規(guī)定的人員，視情節(jié)輕重給予相應的處罰。三、涉密區(qū)域管理（一）區(qū)域劃分1.根據(jù)涉密程度，將公司涉密生產(chǎn)現(xiàn)場劃分為不同等級的涉密區(qū)域，如核心涉密區(qū)、重要涉密區(qū)、一般涉密區(qū)等。2.在涉密區(qū)域顯著位置設置明顯的保密標識，標明區(qū)域名稱、保密等級、禁止事項等。（二）出入管理1.嚴格控制涉密區(qū)域的人員出入權限，實行門禁制度。2.進入涉密區(qū)域的人員必須佩戴有效證件，并經(jīng)過身份驗證和登記。3.非本區(qū)域工作人員進入涉密區(qū)域，須經(jīng)相關部門負責人批準，并由專人陪同。（三）安全防護1.涉密區(qū)域應配備必要的安全防護設施，如監(jiān)控設備、防盜報警裝置、門禁系統(tǒng)等。2.定期對安全防護設施進行檢查和維護，確保其正常運行。3.加強對涉密區(qū)域的物理安全管理，防止無關人員進入和破壞。四、涉密文件與資料管理（一）文件資料分類1.按照國家秘密和公司商業(yè)秘密的等級，對涉密文件資料進行分類，如絕密、機密、秘密等。2.對不同等級的涉密文件資料，采取相應的管理措施。（二）文件資料制作1.涉密文件資料的制作應在符合保密要求的場所進行，嚴禁在非保密場所制作涉密文件資料。2.制作涉密文件資料時，應嚴格按照保密規(guī)定進行操作，確保文件資料的準確性和完整性。3.對制作過程中產(chǎn)生的廢棄材料，應及時進行銷毀或妥善保管。（三）文件資料傳遞1.涉密文件資料的傳遞應通過機要通信、專人遞送等安全方式進行，嚴禁通過普通郵政、快遞等方式傳遞。2.在傳遞涉密文件資料時，應采取必要的保密措施，如密封包裝、加密傳輸?shù)取?.對傳遞過程中產(chǎn)生的文件資料副本、復印件等，應按照涉密文件資料進行管理。（四）文件資料存儲1.涉密文件資料應存儲在符合保密要求的存儲設備中，如加密硬盤、光盤等。2.存儲設備應定期進行備份，并異地存放，以防止數(shù)據(jù)丟失。3.對存儲涉密文件資料的場所，應加強安全管理，防止文件資料被盜、被篡改。（五）文件資料使用1.嚴格控制涉密文件資料的使用范圍，未經(jīng)批準，嚴禁將涉密文件資料提供給無關人員使用。2.在使用涉密文件資料時，應按照規(guī)定的程序進行登記、借閱、歸還等操作。3.對使用過程中產(chǎn)生的文件資料副本、復印件等，應按照涉密文件資料進行管理。（六）文件資料銷毀1.對已失去使用價值的涉密文件資料，應及時進行銷毀。2.銷毀涉密文件資料應采用符合保密要求的方式，如粉碎、焚燒等。3.在銷毀涉密文件資料時，應進行登記，并由專人監(jiān)督銷毀過程。五、涉密設備與設施管理（一）設備設施分類1.根據(jù)設備設施在涉密生產(chǎn)中的作用和涉密程度，將其分為涉密設備和非涉密設備。2.對涉密設備設施進行標識管理，標明其涉密等級和禁止事項。（二）設備設施采購1.采購涉密設備設施時，應選擇具有良好信譽和保密資質(zhì)的供應商。2.在采購合同中明確供應商的保密義務和違約責任。3.對采購的涉密設備設施進行嚴格的驗收，確保其符合保密要求。（三）設備設施使用1.涉密設備設施的使用人員應經(jīng)過專門培訓，熟悉設備設施的性能和保密要求。2.在使用涉密設備設施時，應按照操作規(guī)程進行操作，嚴禁違規(guī)操作。3.對涉密設備設施的使用情況進行記錄，包括使用時間、使用人員、使用內(nèi)容等。（四）設備設施維護1.定期對涉密設備設施進行維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。2.在維護涉密設備設施時，應采取必要的保密措施，防止信息泄露。3.對維護過程中產(chǎn)生的廢棄材料，應及時進行銷毀或妥善保管。（五）設備設施維修1.涉密設備設施出現(xiàn)故障需要維修時，應選擇具有保密資質(zhì)的維修單位。2.在維修前，應對設備設施中的涉密信息進行備份，并采取必要的保密措施。3.在維修過程中，維修人員應遵守保密規(guī)定，不得擅自復制、留存涉密信息。（六）設備設施報廢1.對已達到使用年限或因其他原因需要報廢的涉密設備設施，應按照規(guī)定進行報廢處理。2.在報廢前，應對設備設施中的涉密信息進行清除或銷毀。3.對報廢的涉密設備設施，應進行登記，并由專人監(jiān)督報廢過程。六、涉密信息系統(tǒng)管理（一）系統(tǒng)建設1.涉密信息系統(tǒng)的建設應符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保系統(tǒng)的安全性和可靠性。2.在系統(tǒng)建設過程中，應采取必要的保密措施，如加密技術、身份認證技術等。3.對涉密信息系統(tǒng)的建設方案進行嚴格的審核和審批，確保方案符合保密要求。（二）系統(tǒng)運行1.涉密信息系統(tǒng)的運行應建立健全管理制度，明確系統(tǒng)管理員、安全審計員等人員的職責。2.定期對涉密信息系統(tǒng)進行安全檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.對涉密信息系統(tǒng)的運行情況進行記錄，包括系統(tǒng)登錄時間、操作內(nèi)容、異常情況等。（三）系統(tǒng)維護1.定期對涉密信息系統(tǒng)進行維護和升級，確保系統(tǒng)的性能和安全性。2.在維護涉密信息系統(tǒng)時，應采取必要的保密措施，防止信息泄露。3.對維護過程中產(chǎn)生的廢棄材料，應及時進行銷毀或妥善保管。（四）系統(tǒng)安全審計1.建立涉密信息系統(tǒng)安全審計機制，對系統(tǒng)的運行情況進行實時審計。2.安全審計人員應定期對審計結果進行分析和總結，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。3.對違反系統(tǒng)安全規(guī)定的行為，應及時進行處理，并記錄在案。（五）系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份與恢復1.定期對涉密信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行備份，并異地存放，以防止數(shù)據(jù)丟失。2.建立數(shù)據(jù)恢復機制，確保在系統(tǒng)出現(xiàn)故障時能夠及時恢復數(shù)據(jù)。3.對數(shù)據(jù)備份和恢復的過程進行記錄，包括備份時間、備份內(nèi)容、恢復時間等。七、保密監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查機構成立公司保密監(jiān)督檢查小組，負責對公司涉密生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作進行監(jiān)督檢查。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.涉密人員的管理情況，包括人員審查、培訓、考核等。2.涉密區(qū)域的管理情況，包括出入管理、安全防護等。3.涉密文件與資料的管理情況，包括制作、傳遞、存儲、使用、銷毀等。4.涉密設備與設施的管理情況，包括采購、使用、維護、維修、報廢等。5.涉密信息系統(tǒng)的管理情況，包括建設、運行、維護、安全審計、數(shù)據(jù)備份與恢復等。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：每月對公司涉密生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作進行一次全面檢查。2.不定期抽查：根據(jù)工作需要，對公司涉密生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作進行不定期抽查。3.專項檢查：針對公司涉密生產(chǎn)現(xiàn)場管理中的重點問題或薄弱環(huán)節(jié)，進行專項檢查。（四）問題整改1.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。2.整改責任部門應制定詳細的整改措施，并認真組織實施。3.整改完成后，應向公司保密監(jiān)督檢查小組提交整改報告，經(jīng)檢查驗收合格后方可銷號。八、保密獎懲制度（一）獎勵1.對在保密工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、