版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE安全生產(chǎn)檢查執(zhí)法制度一、總則(一)目的為加強公司安全生產(chǎn)管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命財產(chǎn)安全和公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本安全生產(chǎn)檢查執(zhí)法制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及相關(guān)作業(yè)活動的安全生產(chǎn)檢查執(zhí)法工作。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)定開展檢查執(zhí)法工作。2.預(yù)防為主原則:注重安全隱患的事前預(yù)防,通過定期檢查、專項檢查等方式,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。3.全面覆蓋原則:涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)、各個崗位和所有設(shè)備設(shè)施。4.責(zé)任追究原則:對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和違法行為,依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二、檢查執(zhí)法主體及職責(zé)(一)安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定年度安全生產(chǎn)檢查計劃,并組織實施。2.定期對公司各部門、車間進(jìn)行綜合性安全生產(chǎn)檢查。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題進(jìn)行匯總、分析,提出整改意見,并跟蹤整改落實情況。4.負(fù)責(zé)組織開展專項安全生產(chǎn)檢查,如季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。5.依法對公司內(nèi)的安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行查處。(二)各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)日常檢查工作,確保本部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全生產(chǎn)要求。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和操作規(guī)程,提高員工安全意識和操作技能。3.對本部門檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題及時進(jìn)行整改,落實整改措施、責(zé)任人和整改期限。4.配合安全管理部門開展安全生產(chǎn)檢查執(zhí)法工作,提供相關(guān)資料和信息。(三)班組長1.負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查,督促員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.每天對本班組的設(shè)備設(shè)施、工作環(huán)境等進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。3.組織本班組員工開展班前、班中、班后安全檢查,對新員工進(jìn)行現(xiàn)場安全指導(dǎo)。4.及時向部門負(fù)責(zé)人報告本班組的安全情況,對存在的安全問題提出改進(jìn)建議。三、檢查內(nèi)容(一)安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全,各級人員的安全職責(zé)是否明確。2.安全管理制度、操作規(guī)程是否完善,是否符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。3.安全管理制度的執(zhí)行情況,是否存在違規(guī)操作和違反勞動紀(jì)律的行為。(二)人員安全1.員工的安全培訓(xùn)教育情況,是否熟悉安全生產(chǎn)知識和操作規(guī)程。2.特種作業(yè)人員是否持證上崗,證書是否有效。3.員工的勞動防護(hù)用品配備、使用情況是否符合要求。(三)設(shè)備設(shè)施安全1.生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否正常運行,有無安全防護(hù)裝置,是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.電氣設(shè)備、線路是否符合安全要求,有無漏電、短路等隱患。3.消防設(shè)施、器材是否完好有效,疏散通道、安全出口是否暢通。(四)作業(yè)環(huán)境安全1.工作場所的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等是否符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.危險化學(xué)品的儲存、使用、運輸是否符合安全規(guī)定,有無泄漏、中毒等風(fēng)險。3.易燃易爆場所的防火、防爆措施是否落實到位。四、檢查方式(一)日常檢查1.安全管理部門定期對公司各部門、車間進(jìn)行日常檢查,每周至少一次。2.各部門負(fù)責(zé)人每天對本部門進(jìn)行日常檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。3.班組長每班對本班組進(jìn)行現(xiàn)場檢查,確保生產(chǎn)作業(yè)安全。(二)專項檢查1.根據(jù)季節(jié)特點、節(jié)假日等情況,組織開展專項安全生產(chǎn)檢查。如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查等。2.針對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),如危險化學(xué)品儲存區(qū)、動火作業(yè)現(xiàn)場等,開展專項檢查。3.對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用,組織專項安全檢查,確保安全可靠運行。(三)綜合性檢查1.每年至少組織一次綜合性安全生產(chǎn)大檢查,全面檢查公司安全生產(chǎn)管理工作的各個方面。2.綜合性檢查可邀請外部專家參與,對公司的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面評估。(四)不定期抽查安全管理部門不定期對各部門、車間進(jìn)行抽查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)中的違規(guī)行為。五、檢查程序(一)檢查準(zhǔn)備1.制定檢查方案,明確檢查目的、范圍、內(nèi)容、方法和人員分工。2.準(zhǔn)備檢查所需的文件、資料、工具和表格等。3.通知被檢查部門或單位,告知檢查時間、內(nèi)容和要求。(二)實施檢查1.檢查人員按照檢查方案進(jìn)行現(xiàn)場檢查,可采用聽匯報、查資料、看現(xiàn)場、問員工等方式。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的確安全問題和隱患,要詳細(xì)記錄,拍照或錄像留存證據(jù)。3.與被檢查部門或單位相關(guān)人員進(jìn)行溝通,了解情況,核實問題。(三)檢查記錄與報告1.檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫安全生產(chǎn)檢查記錄,包括檢查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改建議等。2.檢查結(jié)束后,檢查人員應(yīng)及時撰寫檢查報告,對檢查情況進(jìn)行總結(jié)分析,提出整改意見和建議。3.檢查報告應(yīng)報送安全管理部門負(fù)責(zé)人審核,經(jīng)批準(zhǔn)后下發(fā)給被檢查部門或單位。(四)整改落實1.被檢查部門或單位收到檢查報告后,應(yīng)立即組織對存在的安全問題和隱患進(jìn)行整改。2.制定整改方案,明確整改措施、責(zé)任人和整改期限,確保整改工作落實到位。3.整改完成后,被檢查部門或單位應(yīng)向安全管理部門提交整改報告,申請復(fù)查。(五)復(fù)查1.安全管理部門根據(jù)整改報告,組織對整改情況進(jìn)行復(fù)查。2.復(fù)查合格后,對該安全問題或隱患予以銷號;復(fù)查不合格的,責(zé)令繼續(xù)整改,直至達(dá)到要求。六、執(zhí)法措施(一)責(zé)令限期整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患,下達(dá)責(zé)令限期整改通知書,要求被檢查部門或單位在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。(二)暫時停產(chǎn)停業(yè)對存在重大安全隱患,可能導(dǎo)致重大事故發(fā)生的,責(zé)令暫時停產(chǎn)停業(yè),進(jìn)行整頓,消除安全隱患。(三)行政處罰對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度的行為,依法給予行政處罰,如罰款、警告等。(四)追究責(zé)任對因安全管理不力、違規(guī)操作等導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的,依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法處理。七、執(zhí)法監(jiān)督與考核(一)執(zhí)法監(jiān)督1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)檢查執(zhí)法監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)檢查執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對檢查執(zhí)法記錄、報告、整改情況等進(jìn)行抽查,確保檢查執(zhí)法工作嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行。3.接受員工和社會公眾對安全生產(chǎn)檢查執(zhí)法工作的監(jiān)督,對舉報的問題及時進(jìn)行調(diào)查處理。(二)考核1.將安全生產(chǎn)檢查執(zhí)法工作納入公司各部門、各崗位的績效考核體系。2.對在安全生產(chǎn)檢查執(zhí)法工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。3.對安全生產(chǎn)檢查執(zhí)法工作不力,導(dǎo)致安全問題頻發(fā)的部門和個人,進(jìn)行批評教育,扣減績效分?jǐn)?shù),并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。八、培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)1.定期組織安全生產(chǎn)檢查執(zhí)法人員參加專業(yè)培訓(xùn),提高檢查執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力。2.對公司各部門負(fù)責(zé)人、班組長等進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查執(zhí)法培訓(xùn),使其熟悉檢查內(nèi)容、程序和方法。(二)宣傳1.利
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 優(yōu)莎娜的制度
- 京東服務(wù)商制度
- 2026年蘇州市教育科學(xué)研究院長期公開招聘高層次人才備考題庫含答案詳解
- 2025至2030中國醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)國際競爭力與離岸研發(fā)趨勢
- 2026年鹽城市體育局直屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員(體彩專管員)備考題庫及答案詳解參考
- 2026年水利部長江水利委員會事業(yè)單位公開招聘87人備考題庫(第二批)含答案詳解
- 中國歷史官場制度
- 2025至2030教育行業(yè)并購估值方法及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計研究報告
- 2025至2030中國肉禽行業(yè)兼并重組案例與集中度提升路徑研究報告
- 2026年長虹鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘護(hù)士1名備考題庫完整參考答案詳解
- 四川藏區(qū)高速公路集團(tuán)有限責(zé)任公司2026年校園招聘備考題庫完美版
- 多重耐藥菌醫(yī)院感染預(yù)防與控制技術(shù)指南完整版
- 2026年1月浙江省高考(首考)英語試題(含答案詳解)+聽力音頻+聽力材料
- 2026年食品安全快速檢測儀器項目可行性研究報告
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國電能計量裝置市場競爭格局及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報告
- Web滲透測試與防護(hù)(虞菊花慕課版)單元設(shè)計
- 資本市場運作培訓(xùn)課件
- 地理信息安全在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)題庫及答案
- 高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田監(jiān)理質(zhì)量及安全管理措施
- 2025年醫(yī)院設(shè)備科或醫(yī)學(xué)工程部新聘職工考試試題(帶答案)
- 采購審批流程與權(quán)限明細(xì)手冊
評論
0/150
提交評論