PAGE安全生產(chǎn)月報(bào)工作制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握安全生產(chǎn)狀況，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，特制定本安全生產(chǎn)月報(bào)工作制度。本制度旨在規(guī)范公司安全生產(chǎn)月報(bào)的編制、報(bào)送、審核、分析和存檔等工作流程，確保公司各級(jí)管理人員能夠及時(shí)了解安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，為決策提供科學(xué)依據(jù)，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)、各車(chē)間、各項(xiàng)目組以及下屬子公司等所有涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位。（三）基本原則1.真實(shí)性原則：安全生產(chǎn)月報(bào)所提供的數(shù)據(jù)和信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如實(shí)反映公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。2.及時(shí)性原則：各單位應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)月報(bào)，確保信息傳遞的時(shí)效性，以便公司管理層能夠及時(shí)做出決策。3.規(guī)范性原則：安全生產(chǎn)月報(bào)的內(nèi)容、格式、報(bào)送方式等應(yīng)嚴(yán)格按照本制度的規(guī)定執(zhí)行，保證月報(bào)的規(guī)范性和一致性。4.保密性原則：涉及公司安全生產(chǎn)月報(bào)中的敏感信息和商業(yè)機(jī)密，應(yīng)嚴(yán)格保密，防止信息泄露。二、職責(zé)分工（一）安全管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)月報(bào)的格式、內(nèi)容要求和報(bào)送流程。2.收集、匯總各單位報(bào)送的安全生產(chǎn)月報(bào)，進(jìn)行審核和分析。3.對(duì)安全生產(chǎn)月報(bào)中反映出的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和督辦，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)狀況。4.定期對(duì)安全生產(chǎn)月報(bào)進(jìn)行整理和歸檔，建立安全生產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。（二）各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位1.負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)月報(bào)的編制工作，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集、整理本單位安全生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。2.按照規(guī)定的時(shí)間和格式要求，將安全生產(chǎn)月報(bào)報(bào)送至公司安全管理部門(mén)。3.對(duì)本單位安全生產(chǎn)月報(bào)中反映出的問(wèn)題進(jìn)行分析和整改，采取有效措施消除安全隱患。（三）公司領(lǐng)導(dǎo)1.審閱安全生產(chǎn)月報(bào)，了解公司安全生產(chǎn)狀況，對(duì)安全生產(chǎn)工作做出決策和部署。2.對(duì)安全生產(chǎn)月報(bào)中反映出的重大問(wèn)題進(jìn)行研究，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的困難和問(wèn)題。三、月報(bào)內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)工作概況1.本月安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況，包括安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等工作的組織實(shí)施情況。2.本月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本情況，如產(chǎn)量、產(chǎn)值、設(shè)備運(yùn)行時(shí)間等。（二）事故情況1.本月發(fā)生的生產(chǎn)安全事故（包括未遂事故）的詳細(xì)情況，如事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)（包括事故發(fā)生的直接原因和間接原因）、造成的損失（人員傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失情況）等。2.對(duì)事故的處理情況，包括事故報(bào)告、調(diào)查、分析、處理結(jié)果等。（三）隱患排查治理情況1.本月排查出的安全隱患數(shù)量、類(lèi)型、分布情況。2.已完成整改的隱患數(shù)量、整改措施、整改責(zé)任人及整改完成時(shí)間。3.尚未完成整改的隱患情況，包括隱患描述、整改計(jì)劃、預(yù)計(jì)完成時(shí)間、整改責(zé)任人等，并說(shuō)明未完成整改的原因。（四）安全措施落實(shí)情況1.各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況。2.安全設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)情況，包括安全防護(hù)裝置、消防設(shè)施、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等。3.勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用情況。（五）安全教育培訓(xùn)情況1.本月組織的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)的次數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)效果等。2.員工參加安全教育培訓(xùn)的人數(shù)、培訓(xùn)覆蓋率等。（六）應(yīng)急管理情況1.本月應(yīng)急演練的開(kāi)展情況，包括演練的類(lèi)型、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、演練內(nèi)容及演練效果評(píng)估等。2.應(yīng)急救援物資和設(shè)備的儲(chǔ)備、維護(hù)情況。3.應(yīng)急預(yù)案的修訂和完善情況。（七）下月安全生產(chǎn)工作計(jì)劃1.下月安全生產(chǎn)工作的總體目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。2.針對(duì)本月安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題和不足，制定的改進(jìn)措施和工作計(jì)劃。3.下月計(jì)劃開(kāi)展的安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等工作的具體安排。四、月報(bào)編制與報(bào)送（一）編制要求1.各單位應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)月報(bào)的編制工作，確保月報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.月報(bào)數(shù)據(jù)應(yīng)來(lái)源于本單位實(shí)際發(fā)生的安全生產(chǎn)相關(guān)記錄，如安全檢查記錄、隱患排查治理臺(tái)賬、事故報(bào)告、培訓(xùn)記錄、演練記錄等。3.月報(bào)內(nèi)容應(yīng)使用規(guī)范的語(yǔ)言和數(shù)據(jù)表達(dá)方式，數(shù)據(jù)應(yīng)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位（如有需要），文字描述應(yīng)簡(jiǎn)潔明了、邏輯清晰。（二）報(bào)送流程1.各單位應(yīng)在每月[具體日期]前，將本月安全生產(chǎn)月報(bào)以書(shū)面形式（加蓋單位公章）報(bào)送至公司安全管理部門(mén)。2.安全管理部門(mén)在收到各單位報(bào)送的安全生產(chǎn)月報(bào)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括月報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，以及月報(bào)內(nèi)容是否符合本制度的要求等。3.對(duì)于審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)與報(bào)送單位溝通，要求其進(jìn)行補(bǔ)充、修改或完善。報(bào)送單位應(yīng)在接到通知后的[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)完成修改，并重新報(bào)送。4.經(jīng)審核無(wú)誤的安全生產(chǎn)月報(bào)，由安全管理部門(mén)進(jìn)行匯總、分析，形成公司安全生產(chǎn)月報(bào)，并于每月[具體日期]前報(bào)送至公司領(lǐng)導(dǎo)。五、月報(bào)審核與分析（一）審核要點(diǎn)1.數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性：核對(duì)月報(bào)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)是否與原始記錄一致，計(jì)算是否準(zhǔn)確，有無(wú)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或邏輯矛盾。2.內(nèi)容完整性：檢查月報(bào)是否涵蓋了本制度規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容，有無(wú)遺漏重要信息。3.問(wèn)題分析：分析月報(bào)中反映出的安全生產(chǎn)問(wèn)題是否準(zhǔn)確、深入，是否提出了合理的改進(jìn)措施和建議。4.合規(guī)性：審查月報(bào)內(nèi)容是否符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的要求。（二）分析方法1.趨勢(shì)分析：通過(guò)對(duì)連續(xù)幾個(gè)月的安全生產(chǎn)月報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，觀(guān)察安全生產(chǎn)狀況的變化趨勢(shì)，如事故發(fā)生率、隱患排查治理情況、安全措施落實(shí)情況等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作中的規(guī)律和問(wèn)題。2.關(guān)聯(lián)分析：分析安全生產(chǎn)月報(bào)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性，如事故與隱患之間的關(guān)系、安全措施落實(shí)情況與事故發(fā)生率之間的關(guān)系等，找出影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素，為制定針對(duì)性的安全管理措施提供依據(jù)。3.對(duì)比分析：將本單位的安全生產(chǎn)月報(bào)數(shù)據(jù)與同行業(yè)其他單位或公司歷史同期數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，找出本單位在安全生產(chǎn)管理方面的優(yōu)勢(shì)和不足，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作。（三）分析報(bào)告安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)月報(bào)的審核和分析結(jié)果，撰寫(xiě)安全生產(chǎn)月分析報(bào)告。分析報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.本月安全生產(chǎn)工作的總體評(píng)價(jià)，總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，指出存在的問(wèn)題和不足。2.對(duì)本月發(fā)生的生產(chǎn)安全事故（包括未遂事故）進(jìn)行詳細(xì)分析，查明事故原因，提出防范措施和建議。3.對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行分析，評(píng)估隱患排查治理工作的成效，提出進(jìn)一步加強(qiáng)隱患排查治理工作的意見(jiàn)。4.根據(jù)安全生產(chǎn)月報(bào)數(shù)據(jù)的趨勢(shì)分析、關(guān)聯(lián)分析和對(duì)比分析結(jié)果，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作的建議和措施，明確下月安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)和方向。5.附件：包括本月安全生產(chǎn)月報(bào)匯總表、各項(xiàng)數(shù)據(jù)的詳細(xì)分析圖表等。六、月報(bào)存檔與查閱（一）存檔要求1.安全管理部門(mén)應(yīng)將每月的安全生產(chǎn)月報(bào)進(jìn)行整理和歸檔，建立安全生產(chǎn)月報(bào)檔案。2.安全生產(chǎn)月報(bào)檔案應(yīng)按照年度進(jìn)行分類(lèi)存放，每個(gè)年度的月報(bào)應(yīng)裝訂成冊(cè)，并在封面上注明年度、月份、單位名稱(chēng)等信息。3.安全生產(chǎn)月報(bào)檔案應(yīng)妥善保管，確保檔案的完整性和安全性，防止檔案丟失、損壞或泄露。（二）查閱規(guī)定1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱安全生產(chǎn)月報(bào)檔案的，應(yīng)填寫(xiě)《安全生產(chǎn)月報(bào)查閱申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，到安全管理部門(mén)查閱。2.查閱人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案查閱規(guī)定，不得擅自涂改、復(fù)印、轉(zhuǎn)借或銷(xiāo)毀檔案資料。如需復(fù)印檔案資料，應(yīng)經(jīng)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并登記復(fù)印內(nèi)容和用途。3.外部單位或人員因特殊原因需要查閱安全生產(chǎn)月報(bào)檔案的，應(yīng)持單位介紹信或相關(guān)證明文件，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由安全管理部門(mén)安排專(zhuān)人陪同查閱，并按照上述查閱規(guī)定進(jìn)行管理。七、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.各單位安全生產(chǎn)月報(bào)的報(bào)送及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.對(duì)安全生產(chǎn)月報(bào)中反映出問(wèn)題的整改落實(shí)情況。3.安全生產(chǎn)月報(bào)工作制度的執(zhí)行情況，包括月報(bào)編制、審核、分析、存檔等環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。（二）考核方式1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各單位安全生產(chǎn)月報(bào)工作進(jìn)行日?？己?，每月對(duì)各單位月報(bào)的報(bào)送情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和記錄。2.公司將安全生產(chǎn)月報(bào)工作納入年度安全生產(chǎn)績(jī)效考核體系，根據(jù)各單位全年安全生產(chǎn)月報(bào)工作的綜合表現(xiàn)，進(jìn)行年度考核評(píng)價(jià)。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)于安全生產(chǎn)月報(bào)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。2.對(duì)于未按照本制度規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送安全生產(chǎn)月報(bào)，或月報(bào)內(nèi)容存在虛假、漏報(bào)等問(wèn)題的單位，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、通報(bào)批評(píng)等處罰，并責(zé)令