PAGE運管安全生產(chǎn)責任制度一、總則（一）目的為加強本公司/組織的安全生產(chǎn)管理，明確各級運管人員的安全生產(chǎn)責任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進公司/組織持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本安全生產(chǎn)責任制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有從事運輸管理相關工作的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保運輸過程中的人員、財產(chǎn)安全。2.預防為主原則：強化安全風險防控，通過科學管理、教育培訓、隱患排查等措施，預防事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用法律、行政、經(jīng)濟、技術和教育等多種手段，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的全面治理。4.責任追究原則：對安全生產(chǎn)責任不落實、違規(guī)操作等導致事故的單位和個人，依法依規(guī)追究責任。二、安全生產(chǎn)職責（一）運管部門負責人職責1.全面負責運管部門的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.組織制定并實施運管部門安全生產(chǎn)工作計劃、目標和措施，定期向上級領導匯報安全生產(chǎn)工作情況，并接受監(jiān)督檢查。3.組織建立健全運管部門安全生產(chǎn)管理機構，配備必要的安全生產(chǎn)管理人員，明確各崗位安全生產(chǎn)職責，督促落實安全生產(chǎn)責任制。4.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓活動，提高員工安全意識和操作技能，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和應急處置能力。5.組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。對重大安全隱患，要親自組織研究制定整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，確保隱患得到有效治理。6.組織制定并實施運管部門生產(chǎn)安全事故應急預案，定期組織演練，提高應對事故的能力。發(fā)生事故時，要立即趕赴現(xiàn)場，組織救援，及時、如實報告事故情況，并配合有關部門進行調(diào)查處理。7.負責審核運輸車輛的技術狀況、安全設施配備情況，確保車輛符合安全運輸要求。8.負責協(xié)調(diào)運管部門與其他部門之間的安全生產(chǎn)工作，建立良好的協(xié)作機制，共同做好公司/組織的安全生產(chǎn)工作。（二）運管安全管理人員職責1.協(xié)助部門負責人做好安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.負責制定并實施運管部門安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和應急預案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓工作，制定培訓計劃，編寫培訓教材，組織培訓活動，做好培訓記錄和檔案管理工作。4.定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行登記、分析，提出整改意見，跟蹤整改情況，確保隱患整改到位。5.負責運輸車輛的安全技術檔案管理，記錄車輛的定期檢驗、維護保養(yǎng)、事故等情況，確保車輛檔案資料完整、準確。6.參與運輸車輛的選型、采購、報廢等環(huán)節(jié)的安全審查工作，確保車輛符合安全運輸要求。7.負責收集、整理、分析安全生產(chǎn)信息，及時向上級領導匯報安全生產(chǎn)工作動態(tài)，提出改進安全生產(chǎn)工作的建議和措施。三、安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程（一）安全生產(chǎn)管理制度**1.安全生產(chǎn)責任制：明確各級運管人員和崗位的安全生產(chǎn)職責，簽訂安全生產(chǎn)責任書，確保安全生產(chǎn)責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個人。2.安全生產(chǎn)教育培訓制度：制定詳細的培訓計劃，定期組織員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處置等方面的培訓，提高員工安全意識和技能。3.安全生產(chǎn)檢查制度：建立定期檢查和不定期抽查相結合的檢查機制，對運輸車輛、運輸線路、辦公場所等進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.隱患排查治理制度：對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行登記、評估，制定整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改資金，跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底治理。5.安全事故應急預案制度：制定完善的生產(chǎn)安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案，定期組織演練，提高應對事故的能力。6.安全獎懲制度：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的單位和個人進行處罰，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。（二）操作規(guī)程1.運輸車輛操作規(guī)程：明確車輛啟動、行駛、停車、裝卸貨物等環(huán)節(jié)的操作要求，確保駕駛員嚴格按照操作規(guī)程進行操作。2.駕駛員安全操作規(guī)程：規(guī)定駕駛員在出車前、行車中、收車后的安全檢查內(nèi)容和操作規(guī)范，以及在特殊天氣、路況下的駕駛注意事項。3.貨物運輸操作規(guī)程：制定貨物裝卸、綁扎、固定等操作流程，確保貨物在運輸過程中不發(fā)生損壞、泄漏等情況。4.運輸線路安全操作規(guī)程：根據(jù)運輸線路的特點，制定相應的安全操作規(guī)程，如在山區(qū)、橋梁、隧道等路段的行駛要求，確保運輸安全。四、安全生產(chǎn)教育培訓（一）培訓計劃制定每年年初，運管部門應根據(jù)公司/組織安全生產(chǎn)工作目標和員工實際情況，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃。培訓計劃應包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓師資、培訓對象等內(nèi)容。（二）培訓內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：學習國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等，增強員工的法律意識。2.安全操作規(guī)程：詳細講解運輸車輛、駕駛員、貨物運輸?shù)确矫娴陌踩僮饕?guī)程，使員工熟悉操作流程，掌握操作技能。3.安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓，提高員工對事故的認識和防范能力。4.應急處置知識：傳授火災撲救、交通事故救援、危險貨物泄漏處置等應急處置知識和技能，提高員工應急處置能力。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由運管部門安全管理人員或邀請專家進行授課，組織員工集中學習。2.現(xiàn)場培訓：在運輸現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的駕駛員或管理人員對新員工進行實際操作培訓，使新員工盡快熟悉工作環(huán)境和操作要求。3.網(wǎng)絡培訓：利用公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡平臺，發(fā)布安全生產(chǎn)培訓資料，供員工自主學習。4.外送培訓：根據(jù)工作需要，選派員工參加外部專業(yè)機構舉辦的安全生產(chǎn)培訓班，學習先進的安全管理理念和技術。（四）培訓考核1.每次培訓結束后，應組織學員進行考核，考核方式可采用筆試、實操等形式。2.考核成績應記錄在員工培訓檔案中，對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。3.將員工的培訓考核結果與員工的績效掛鉤，激勵員工積極參加安全生產(chǎn)教育培訓。五、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）安全生產(chǎn)檢查1.定期檢查：運管部門應每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，檢查內(nèi)容包括運輸車輛、駕駛員、貨物運輸、運輸線路等方面。2.不定期抽查：安全管理人員應不定期對運輸現(xiàn)場、車輛停放點等進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、運輸任務等情況，組織開展專項安全生產(chǎn)檢查，如夏季高溫季節(jié)的防暑降溫檢查、節(jié)假日期間的安全運輸檢查等。（二）隱患排查治理1.隱患排查：安全檢查人員應認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細登記，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級、發(fā)現(xiàn)時間等。2.隱患評估：對排查出的安全隱患進行評估，確定隱患的嚴重程度和整改難度，分為一般隱患和重大隱患。3.整改措施制定：針對不同等級的安全隱患，制定相應的整改措施。一般隱患由運管部門負責人組織相關人員進行整改；重大隱患由公司/組織主要領導親自組織研究制定整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案。4.整改跟蹤：安全管理人員應跟蹤隱患整改情況，定期對整改情況進行復查，確保隱患得到徹底治理。對整改不力的單位和個人，要進行嚴肅批評教育，并追究相關責任。六、安全事故應急預案與應急處置（一）應急預案制定1.運管部門應根據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合公司/組織實際情況，制定完善的生產(chǎn)安全事故應急預案。2.應急預案應包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。綜合應急預案應涵蓋公司/組織應急救援的總體要求和基本程序；專項應急預案應針對不同類型的事故，如交通事故、火災事故、危險貨物泄漏事故等，制定具體的應急處置措施；現(xiàn)場處置方案應針對事故現(xiàn)場的具體情況，制定詳細的應急處置流程。3.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性和實用性。（二）應急演練1.運管部門應定期組織應急演練，演練內(nèi)容包括火災撲救、交通事故救援、危險貨物泄漏處置等。2.演練頻率應根據(jù)實際情況確定，一般每年不少于一次。通過演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。3.演練結束后，應及時對應急演練進行總結評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。（三）應急處置1.發(fā)生安全事故時，現(xiàn)場人員應立即報告運管部門負責人和公司/組織應急救援指揮中心，并采取必要的應急措施，如疏散人員、搶救傷員、控制事故現(xiàn)場等。2.運管部門負責人接到報告后，應立即趕赴事故現(xiàn)場，組織指揮應急救援工作。同時，及時向上級領導和相關部門報告事故情況。3.公司/組織應急救援指揮中心應啟動應急預案，協(xié)調(diào)各部門、各專業(yè)救援隊伍開展應急救援工作。在應急救援過程中，要遵循“以人為本、科學施救”的原則，確保救援工作安全、有序進行。4.事故救援結束后，要做好事故現(xiàn)場的清理、恢復工作，對事故原因進行調(diào)查分析，總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。七、安全獎懲（一）獎勵1.在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的單位和個人，給予表彰和獎勵：嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，連續(xù)多年無安全事故發(fā)生的；在安全隱患排查治理工作中，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報告，避免事故發(fā)生的；在應急處置工作中，表現(xiàn)英勇，有效避免或減少事故損失的；積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，被公司/組織采納后取得顯著成效的。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）處罰1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有下列情形之一的單位和個人，給予處罰：未按規(guī)定進行安