PAGE煤礦安全生產(chǎn)準備制度一、總則（一）目的為加強煤礦安全生產(chǎn)管理，確保煤礦生產(chǎn)活動的順利進行，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本安全生產(chǎn)準備制度。（二）適用范圍本制度適用于本煤礦企業(yè)內(nèi)所有部門、崗位及相關生產(chǎn)活動，包括但不限于采煤、掘進、通風、運輸、機電等環(huán)節(jié)。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《煤礦安全規(guī)程》3.《煤礦建設項目安全設施設計審查和竣工驗收規(guī)范》4.《煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求及評分方法》5.其他相關法律法規(guī)和行業(yè)標準（四）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和身體健康。2.預防為主原則：強化安全預防措施，提前消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，從技術(shù)、管理、教育等方面全面加強安全生產(chǎn)工作。二、安全生產(chǎn)準備工作組織與職責（一）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)成立以礦長為組長，各副礦長為副組長，各部門負責人為成員的安全生產(chǎn)領導小組。領導小組下設安全生產(chǎn)管理辦公室，負責日常安全生產(chǎn)管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。（二）職責分工1.礦長職責全面負責煤礦安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人。組織制定并實施煤礦安全生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度計劃。定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保安全生產(chǎn)條件符合國家規(guī)定。2.副礦長職責（根據(jù)分工不同分別闡述）協(xié)助礦長抓好安全生產(chǎn)工作，負責分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理。組織制定分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織開展分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全檢查和隱患排查治理工作。負責分管業(yè)務范圍內(nèi)員工的安全培訓教育工作。3.部門負責人職責負責本部門的安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制。組織本部門員工學習和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織開展本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時報告并處理安全問題。負責本部門員工的安全培訓教育和職業(yè)健康管理工作。4.員工職責遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全培訓教育活動，提高安全意識和操作技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，配合做好隱患排查治理工作。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對安全生產(chǎn)工作提出建議和意見。三、安全生產(chǎn)教育培訓（一）培訓計劃制定根據(jù)煤礦生產(chǎn)實際和員工崗位需求，每年年初制定詳細的安全生產(chǎn)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象、培訓方式等。（二）培訓內(nèi)容1.法律法規(guī)和行業(yè)標準：包括《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.安全操作規(guī)程：各崗位的安全操作規(guī)程和操作技能。3.安全事故案例分析：分析典型安全事故案例，吸取教訓，提高員工安全意識。4.應急救援知識：包括事故應急預案、應急處置方法、自救互救技能等。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由煤礦內(nèi)部安全管理人員、技術(shù)人員等擔任培訓講師，組織開展內(nèi)部培訓。2.外部培訓：根據(jù)需要，選派員工參加外部專業(yè)機構(gòu)組織的安全培訓。3.現(xiàn)場培訓：結(jié)合實際工作，在生產(chǎn)現(xiàn)場進行操作技能培訓和安全警示教育。（四）培訓考核1.建立培訓考核制度，對參加培訓的員工進行考核。考核方式包括理論考試、實際操作考核等。2.考核結(jié)果與員工績效掛鉤，對考核不合格的員工進行補考或重新培訓，直至合格。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）檢查計劃制定每月制定安全生產(chǎn)檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查人員、檢查時間等。檢查計劃應涵蓋煤礦各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和區(qū)域。（二）檢查內(nèi)容1.安全設施設備：檢查通風、排水、提升、運輸?shù)劝踩O施設備的運行狀況和完好情況。2.作業(yè)環(huán)境：檢查作業(yè)場所的瓦斯、粉塵、溫度、濕度等環(huán)境指標是否符合要求。3.員工操作行為：檢查員工是否遵守安全操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品。4.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況，是否存在違規(guī)行為。（三）隱患排查治理1.建立隱患排查治理臺賬，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄，包括隱患名稱、隱患位置、隱患等級、治理措施、治理責任人、治理期限等。2.對一般隱患，由部門負責人組織立即整改；對重大隱患，由礦長組織制定專項治理方案，明確治理措施、責任人和治理期限，確保隱患得到及時有效治理。（四）隱患整改跟蹤1.對隱患整改情況進行跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。2.隱患整改完成后，組織相關人員進行驗收，驗收合格后方可銷號。五、安全設施設備管理（一）設備采購與選型1.按照國家相關標準和煤礦生產(chǎn)實際需求，選擇符合安全要求的設備。2.設備采購前，進行充分的市場調(diào)研和技術(shù)論證，確保設備質(zhì)量可靠、性能優(yōu)良。（二）設備安裝與調(diào)試1.設備安裝必須由具備相應資質(zhì)的單位進行，嚴格按照安裝說明書和操作規(guī)程進行安裝。2.設備安裝完成后，進行全面的調(diào)試和試運行，確保設備正常運行。（三）設備維護與保養(yǎng)1.建立設備維護保養(yǎng)制度，明確設備維護保養(yǎng)周期、內(nèi)容和責任人。2.定期對設備進行維護保養(yǎng)，及時更換磨損的零部件，確保設備處于良好的運行狀態(tài)。（四）設備檢測與檢驗1.按照國家規(guī)定，定期對設備進行檢測和檢驗，確保設備安全性能符合要求。2.對檢測檢驗不合格的設備，及時進行維修或更換，嚴禁設備帶病運行。六、應急管理（一）應急預案制定1.制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案，涵蓋煤礦可能發(fā)生的各類事故。2.應急預案應包括應急組織機構(gòu)及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內(nèi)容。（二）應急演練1.定期組織應急演練，演練內(nèi)容包括火災、瓦斯爆炸、透水等事故的應急處置。2.通過應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。（三）應急物資保障1.建立應急物資儲備庫，儲備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、自救器、排水設備等。2.對應急物資進行定期檢查和維護，確保物資完好有效。七、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)危害因素識別與檢測1.對煤礦作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行識別，包括粉塵、噪聲、有毒有害氣體等。2.定期委托有資質(zhì)的機構(gòu)對職業(yè)危害因素進行檢測，檢測結(jié)果向員工公布。（二）職業(yè)健康防護措施1.為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，如防塵口罩、耳塞、防毒面具等。2.采取通風、降塵、降噪等措施，改善作業(yè)環(huán)境，降低職業(yè)危害因素濃度。（三）職業(yè)健康體檢1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢。2.建立員工職業(yè)健康檔案，跟蹤員工職業(yè)健康狀況。八、安全文化建設（一）安全文化理念宣傳1.確立煤礦安全文化理念，如“安全第一、生命至上”等，并通過多種渠道進行宣傳。2.在煤礦內(nèi)部設置安全文化宣傳欄、標語牌等，營造濃厚的安全文化氛圍。（二）安全文化活動開展1.開展安全知識競