PAGE公司安全生產(chǎn)獎制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，提高全體員工的安全意識，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本安全生產(chǎn)獎制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括各部門、各崗位工作人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進行。2.預(yù)防為主原則：強化安全預(yù)防措施，通過安全教育、培訓、檢查等手段，及時消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.全員參與原則：鼓勵全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作，形成“人人講安全、人人抓安全”的良好氛圍。4.獎懲分明原則：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反安全規(guī)定的行為進行嚴肅處罰。二、安全生產(chǎn)職責與目標（一）安全生產(chǎn)職責1.公司管理層職責全面負責公司安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)方針、目標和計劃，并組織實施。建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確各級管理人員和員工的安全職責。定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，提供必要的安全設(shè)施和勞動保護用品。2.部門負責人職責負責本部門的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織制定本部門的安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織本部門員工進行安全教育和培訓，提高員工安全意識和技能。開展本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。負責本部門安全事故的應(yīng)急處理和報告工作。3.員工職責遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品。積極參加公司組織的安全教育和培訓，提高自身安全素質(zhì)。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并協(xié)助采取措施消除隱患。積極參與公司的安全事故應(yīng)急救援工作。（二）安全生產(chǎn)目標1.年度安全生產(chǎn)事故發(fā)生率為零：杜絕重大安全事故、較大安全事故和一般安全事故的發(fā)生。2.安全隱患整改率達到100%：對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改，確保隱患得到徹底消除。3.員工安全培訓合格率達到100%：所有員工經(jīng)過安全培訓后，考核合格，具備相應(yīng)的安全知識和技能。三、安全生產(chǎn)獎的設(shè)置（一）獎項類別1.安全管理先進部門獎：表彰在安全生產(chǎn)管理工作中成績突出的部門。2.安全標兵獎：獎勵在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人。3.安全隱患排查治理獎：對及時發(fā)現(xiàn)并有效整改重大安全隱患的個人或團隊進行獎勵。4.安全創(chuàng)新獎：鼓勵員工提出創(chuàng)新性的安全管理方法、技術(shù)或建議，并取得良好效果的給予獎勵。（二）評選條件1.安全管理先進部門獎評選條件認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年無安全事故發(fā)生。安全生產(chǎn)管理工作扎實，安全管理制度完善，安全操作規(guī)程執(zhí)行嚴格。積極開展安全教育培訓活動，員工安全意識和技能明顯提高。安全檢查和隱患排查治理工作成效顯著，及時消除各類安全隱患。在安全生產(chǎn)管理方面有創(chuàng)新舉措，對公司安全生產(chǎn)工作有較大推動作用。2.安全標兵獎評選條件嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年無違規(guī)違紀行為。在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，積極參與安全管理，為公司安全生產(chǎn)做出重要貢獻。能夠及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，協(xié)助處理安全事故，表現(xiàn)英勇。積極參加安全教育培訓，安全知識和技能水平較高，在員工中起到模范帶頭作用。3.安全隱患排查治理獎評選條件發(fā)現(xiàn)并報告重大安全隱患，經(jīng)核實屬實。提出的隱患整改措施有效，能夠及時消除安全隱患，避免安全事故發(fā)生。在隱患排查治理工作中表現(xiàn)積極主動，為公司安全生產(chǎn)做出突出貢獻。4.安全創(chuàng)新獎評選條件提出創(chuàng)新性的安全管理方法、技術(shù)或建議，經(jīng)實踐驗證具有顯著效果。創(chuàng)新成果能夠提高公司安全生產(chǎn)管理水平，降低安全風險，節(jié)約安全成本。創(chuàng)新成果具有推廣應(yīng)用價值，對公司安全生產(chǎn)工作具有重要意義。（三）獎勵標準1.安全管理先進部門獎頒發(fā)榮譽證書。給予部門一定金額的獎金，用于部門安全管理工作的開展。2.安全標兵獎頒發(fā)榮譽證書。給予個人一定金額的獎金。3.安全隱患排查治理獎頒發(fā)榮譽證書。給予發(fā)現(xiàn)并整改隱患的個人或團隊一定金額的獎金。4.安全創(chuàng)新獎頒發(fā)榮譽證書。根據(jù)創(chuàng)新成果的實際效益給予一定金額的獎金。四、安全生產(chǎn)獎的評選與表彰（一）評選周期安全生產(chǎn)獎每年評選一次，評選時間為次年的[具體月份]。（二）評選程序1.部門推薦：各部門根據(jù)評選條件，推薦本部門符合條件的先進集體和個人，填寫推薦表，并附相關(guān)事跡材料。2.初審：公司安全生產(chǎn)管理部門對各部門推薦的名單進行初審，篩選出符合條件的候選人。3.評審：成立評審委員會，由公司管理層、安全生產(chǎn)管理部門負責人及相關(guān)專家組成。評審委員會對初審?fù)ㄟ^的候選人進行評審，確定獲獎名單。4.公示：將獲獎名單在公司內(nèi)部進行公示，公示期為[具體天數(shù)]。公示期間如有異議，可向公司安全生產(chǎn)管理部門提出申訴，評審委員會將進行調(diào)查核實，并做出處理決定。5.表彰獎勵：公示無異議后，召開表彰大會，對獲獎的部門和個人進行表彰獎勵。五、安全生產(chǎn)違規(guī)行為的處罰（一）處罰種類1.警告：對輕微違反安全規(guī)定的行為給予警告處分。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度，給予一定金額的罰款。3.解除勞動合同：對嚴重違反安全規(guī)定，導致重大安全事故的員工，解除勞動合同。（二）違規(guī)行為界定1.一般違規(guī)行為未按規(guī)定佩戴勞動保護用品。違反安全操作規(guī)程，但未造成安全事故。未經(jīng)批準擅自進行危險作業(yè)。對安全檢查提出的整改意見拒不執(zhí)行。2.嚴重違規(guī)行為發(fā)生安全事故，負有主要責任。故意破壞安全設(shè)施。隱瞞安全事故不報。多次違反安全規(guī)定，屢教不改。（三）處罰程序1.調(diào)查取證：由公司安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)部門對違規(guī)行為進行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)。2.告知申辯：將擬處罰的事實、理由和依據(jù)告知違規(guī)員工，員工有權(quán)進行申辯。3.做出處罰決定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果和員工申辯情況，做出處罰決定，并下達處罰通知。4.執(zhí)行處罰：員工應(yīng)按照處罰通知要求，接受相應(yīng)的處罰。對罰款的處罰，財務(wù)部門應(yīng)及時收繳。六、安全生產(chǎn)獎制度的實施與監(jiān)督（一）實施要求1.公司各部門應(yīng)認真組織學習本制度，確保全體員工了解制度內(nèi)容和要求。2.安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.各部門應(yīng)積極配合安全生產(chǎn)管理部門的工作，共同做好公司安全生產(chǎn)工作。（二）監(jiān)督檢查1.公司安全生產(chǎn)管理部門定期對各部門安全生產(chǎn)工作進行檢查，檢查內(nèi)容包括安全制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運行情況、員工安全操作情況等。2.建立安全生產(chǎn)舉報制度，鼓勵員工對違規(guī)行為進行舉報。對舉報屬實